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職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責大區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療機構的拓展與維護工作；
- 制定并執(zhí)行市場拓展計劃，完成銷售目標；
- 對大區(qū)內(nèi)客戶進行定期回訪，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品及服務支持；
- 參與大區(qū)內(nèi)市場調(diào)研，收集市場信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保市場活動的有效執(zhí)行；
- 負責大區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商、代理商的管理與培訓工作。
【任職要求】
- 具有3年及以上基層醫(yī)療市場銷售或招商經(jīng)驗，熟悉基層醫(yī)療市場環(huán)境；
- 大專及以上學歷，市場營銷、醫(yī)藥等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和服務意識；
- 熟悉藥品及醫(yī)療器械市場，具備一定的市場分析能力和談判技巧；
- 能夠承受工作壓力，適應出差工作。

職位描述：

崗位職責：
1、制定管理全年的銷售計劃并分解銷售目標，保證其順利實施。
2、做好市場調(diào)研，競品分析，提供一線相關真實數(shù)據(jù)。
3、協(xié)助部門負責人對市場各級人員日常工作進行管理、監(jiān)督、檢查、考評；對產(chǎn)品、渠道進行分類規(guī)劃、管理；行使部門授予的各項管理權力。
4、協(xié)助代理商針對連鎖的開發(fā)，動銷方案的設計執(zhí)行，以及整體市場運營。
5、負責招聘合格的與經(jīng)銷商畫像匹配的代理商以推廣服務商及時根據(jù)市場情況優(yōu)化汰換代理商團隊和推廣服務商。
6、負責對代理商團隊、終端團隊的產(chǎn)品知識、企業(yè)文化、營銷方案、促銷活動等進行培訓指導。
7、做好市場的維價工作，做好沖串貨管理。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)、藥學、營銷學專業(yè)優(yōu)先；
2、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握醫(yī)藥行業(yè)相關政策法規(guī)及地方法規(guī)；
3、熟悉處方藥在零售市場的打法，具備3年以上醫(yī)藥招商管理工作經(jīng)驗或3年大區(qū)經(jīng)理以上管理經(jīng)驗，適應全國出差和抗壓力能力；
4、必須熟悉OTC渠道，有招商經(jīng)驗和資源；
5、具備良好的計劃與執(zhí)行能力，溝通與談判能力、解決問題能力、市場洞察能力；
6、具備良好的表達能力，善于溝通。

職位描述：

招聘醫(yī)藥招商經(jīng)理

崗位職責：
1、負責管轄省年度銷售計劃的執(zhí)行，銷售指標的達成；
2、負責管轄省代理商的篩選，重點醫(yī)院的開發(fā)，維護，支持，上量；
3、負責配合商務部工作，包括省內(nèi)商業(yè)渠道的管理，應收款回款等；
4、及時收集、分析、整理銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
5、精準了解客戶需求，維護和拓展銷售渠道。

任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學歷，醫(yī)藥、生物、藥學、市場營銷等相關專業(yè)；
2、需具備5年以上處方藥品招商的銷售經(jīng)驗，做過婦科、心內(nèi)科、兒科、精神類等相關領域藥品，有這類產(chǎn)品代理商資源優(yōu)先；
3、良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，較強人際溝通力和理解力；
4、強烈的目標感和進取心，擅于分享和團隊合作。

職位描述：

職責描述：

1.負責國際招商的招商，完成年度招商目標；

2.參與產(chǎn)業(yè)策劃與落地路徑研究；，

3.負責企業(yè)和產(chǎn)業(yè)資源挖掘、對接、洽談、簽約和落地維護；

4.參與招商活動策劃與實施；

5.負責合同簽訂與臺帳管理；

6.負責企業(yè)進駐與物業(yè)協(xié)調(diào)；

7.負責租金、產(chǎn)值稅收跟進及稅返配合；

8.負責合同變更、續(xù)簽、退出管理。

2.具有1年以上招商經(jīng)驗，熟悉國際金融、高新科技等行業(yè)市場；
3.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的基本運作模式，了解招商政策和流程；
4.具有較強的信息獲取、整合及分析能力；
5.具備良好的溝通技巧和洽談合作能力；

6.思路清晰，綜合能力強，具有強烈結果導向意識，勇于承擔壓力。

職位福利：包吃、帶薪年假、免費停車、年底雙薪、五險一金、績效獎金

職位描述：

崗位職責：
1、負責轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的招商工作；
2、管理及支持代理商工作；
3、管理及支持轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品促銷、會議等一系列銷售相關工作；
4、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)制定產(chǎn)品推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、其他銷售管理工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具備1年以上招商經(jīng)驗；
3、良好的規(guī)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力；
5、有招商資源者優(yōu)先；
6、能夠接受出差。

職位描述：

崗位職責：
1、制定管理全年的銷售計劃并分解銷售目標，保證其順利實施。
2、做好市場調(diào)研，競品分析，提供一線相關真實數(shù)據(jù)。
3、協(xié)助部門負責人對市場各級人員日常工作進行管理、監(jiān)督、檢查、考評；對產(chǎn)品、渠道進行分類規(guī)劃、管理；行使部門授予的各項管理權力。
4、協(xié)助代理商針對連鎖的開發(fā)，動銷方案的設計執(zhí)行，以及整體市場運營。
5、負責招聘合格的與經(jīng)銷商畫像匹配的代理商以推廣服務商及時根據(jù)市場情況優(yōu)化汰換代理商團隊和推廣服務商。
6、負責對代理商團隊、終端團隊的產(chǎn)品知識、企業(yè)文化、營銷方案、促銷活動等進行培訓指導。
7、做好市場的維價工作，做好沖串貨管理。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)、藥學、營銷學專業(yè)優(yōu)先；
2、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握醫(yī)藥行業(yè)相關政策法規(guī)及地方法規(guī)；
3、熟悉處方藥在零售市場的打法，具備3年以上醫(yī)藥招商管理工作經(jīng)驗或3年大區(qū)經(jīng)理以上管理經(jīng)驗，適應全國出差和抗壓力能力；
4、必須熟悉OTC渠道，有招商經(jīng)驗和資源；
5、具備良好的計劃與執(zhí)行能力，溝通與談判能力、解決問題能力、市場洞察能力；
6、具備良好的表達能力，善于溝通。

職位描述：

崗位職責： 1、精通項目分析方法，能夠準確評估客戶的工程項目需求，為客戶提供專業(yè)的項目分析報告，助力項目簽約落地； 2、具備豐富的客戶資源和良好的客戶關系管理能力； 3、有較強的談判技巧和溝通能力，拓展客戶資源，結交新朋友； 4、支持客戶運營，為公司帶來新的機遇和業(yè)務來源； 5、能夠有效整合資源，為客戶提供個性化服務。 任職要求： 1、年齡 25 歲—30 歲； 2、3年以上招商經(jīng)驗，需提供3例成功招商案例； 3、熟悉招商工作的全流程、實時掌握市場動態(tài)； 4、能夠為公司帶來豐富的客戶資源和項目經(jīng)驗； 5、有大型家居、建材類產(chǎn)品，生產(chǎn)制造型企業(yè)招商管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 6、具備較強的抗壓能力和應對復雜問題的能力。

職位描述：

崗位職責：
1.負責公司指定產(chǎn)品的推廣，確保完成公司下達的各項銷售任務；
2.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，篩選匹配客戶資源，不斷引進客戶開發(fā)醫(yī)院；
3.轄區(qū)內(nèi)重點終端及客戶的維護工作、學術推廣工作等；
4.招投標等相關工作的維護和落實，包括公司產(chǎn)品的價格、渠道維護工作；
5.調(diào)研和考察市場，市場信息及變化情況的收集分析。
專業(yè)要求：
1.醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)專科及以上學歷；
2.具有一定的學術講解能力；
3.擁有大量三級醫(yī)院客戶資源；
4.做過心腦血管產(chǎn)品，有類似重磅產(chǎn)品推廣經(jīng)驗；
5.人品端正、性格外向，能夠承受壓力、有職業(yè)精神，愿意不斷接受新的挑戰(zhàn)善于開拓市場。

職位描述：

崗位職責：
1.負責公司指定產(chǎn)品的推廣，確保完成公司下達的各項銷售任務；
2.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，篩選匹配代理商資源，不斷引進代理客戶開發(fā)醫(yī)院；
3.轄區(qū)內(nèi)重點省代客戶的維護工作、學術推廣工作等；
4.招投標等相關工作的維護和落實，包括公司產(chǎn)品的價格、渠道維護工作；
5.調(diào)研和考察市場，市場信息及變化情況的收集分析。
專業(yè)要求：
1.醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；
2.具有一定的學術講解能力；
3.擁有豐富的代理商客戶資源；
4.做過心腦血管產(chǎn)品，有類似重磅產(chǎn)品推廣經(jīng)驗；
5.人品端正、性格外向，能夠承受壓力、有職業(yè)精神，愿意不斷接受新的挑戰(zhàn)善于開拓市場。

職位描述：

職位描述： 1、招商品牌市場調(diào)研、市場動態(tài)更新，招商調(diào)研報告的撰寫； 2、拓展商業(yè)資源，引進符合商業(yè)項目調(diào)性的優(yōu)質(zhì)品牌； 3、商家談判，洽談有利于雙方合作的商務條件； 4、根據(jù)市場及商業(yè)自身經(jīng)驗情況合理調(diào)整商業(yè)業(yè)態(tài)布局、品牌落位等； 5、完成部門招商經(jīng)驗指標； 6、完成上級領導安排的其他工作。； 任職要求： 1、具有3年以上大型商業(yè)項目招商相關工作經(jīng)驗； 2、具有豐富的招商渠道，具有餐飲、娛樂、休閑等商業(yè)品牌資源； 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際洞察力、應變能力季團隊協(xié)作能力； 4、45歲以下

職位描述：

崗位職責： 1、配合上級領導對項目招商執(zhí)行中的全程工作安排與調(diào)控； 2、負責招商客戶洽談和開發(fā)客戶，完成每月的招商任務； 3、招商現(xiàn)場日常工作安排與管理，參加招商例會及工作分析，總結反饋招商情況，并定期向領導匯報； 4、參與制訂項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議； 5、搜集目標商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招商洽談； 6、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行，完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。 任職要求： 1、房地產(chǎn)、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、5年以上大型購物中心大客戶/國際大品牌客戶招商工作經(jīng)驗，對大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作有較深認識，熟悉招商工作流程； 3、具有良好的談判技巧、人際關系及市場分析能力，熟悉百貨的招商流程，有較好的供應商資源 4、有較強的市場調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集、整合與分析能力，市場洞察力強； 5、具備優(yōu)秀的語言及文字表達能力、溝通能力及商務談判能力；

職位描述：

倉儲招商經(jīng)理招聘要求 職業(yè)技能： 1、要求應聘者具備倉儲物流管理的基礎知識，熟悉招商流程和策略，具備市場分析能力，掌握談判技巧。 2、要求應聘者掌握庫存管理、倉儲運營等相關軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、要求應聘者了解供應鏈管理、倉儲安全及環(huán)保要求，具備一定的物流規(guī)劃能力。 工作經(jīng)驗： 要求應聘者具有3-5年以上的倉儲招商或物流管理工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。 學歷與專業(yè)： 通常要求應聘者具有物流管理、倉儲工程、供應鏈管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。 溝通能力與團隊合作： 要求應聘者具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門順暢合作，具備團隊協(xié)作精神和責任心。

職位描述：

崗位職責： 1、對接頭部國際美妝集團，涉及類目包括美妝、護膚、個護、香氛。 2、洞察美妝市場發(fā)展趨勢，結合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展，制定產(chǎn)業(yè)園招商目標及規(guī)劃，并完成品牌招商引進； 3、具備較強的商品開拓經(jīng)驗、招商談判技巧和敏銳的市場洞察力與判斷力，完成招商洽談及運作工作； 4、 周期性監(jiān)控產(chǎn)業(yè)園的行業(yè)現(xiàn)狀及未來趨勢，結合市場環(huán)境變化提出類目發(fā)展方向、新模式探索、新品牌引進的建議； 5、負責協(xié)助領導對接政府部門及目標客戶，跟進招商簽約、落地及后續(xù)維護工作； 6、有生物醫(yī)藥、美妝類等產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗。 任職要求： 1、5年美妝招商經(jīng)驗或美妝品牌方工作經(jīng)驗，熟悉海南產(chǎn)業(yè)園招商政策； 2、具備較強的商品開拓經(jīng)驗、招商談判技巧和敏銳的市場洞察力與判斷力； 3、熱愛美妝護膚產(chǎn)品，有獨到的理解及認知。 4、能獨立撰寫招商方案，具備獨立策劃與較好的文字表達能力者優(yōu)先； 5、有獨立思考能力，自發(fā)自我激勵能力強，有良好的溝通能力，具備良好的團隊協(xié)作經(jīng)驗和高度責任心。 職位福利：五險一金、餐補、績效獎金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責：
1、隸屬于公司連鎖事業(yè)部，負責公司連鎖店的招商工作。
2、負責好家庭連鎖品牌的宣傳和推廣。
3、通過線上推廣、線下地推等方式獲取意向客戶。
4、負責意向客戶的邀約、洽談、跟進和簽約。
5、負責公司招商說明會的籌備、協(xié)調(diào)和具體實施。

崗位要求：
1、熟悉連鎖店招商工作、有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、大專以上學歷，年齡40歲以下；
3、工作積極主動、具備良好的溝通能力 ；
4、熟練使用各類辦公軟件、熟練使用PPT和完成宣講。

職位描述：

崗位職責：
1，負責制定招商策略及執(zhí)行計劃；
2，經(jīng)銷商資質(zhì)流程審核，協(xié)助區(qū)域溝通客戶盡快落地；
3，經(jīng)銷商育林費用預算制作，流程審批審核；
4，負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商拜訪溝通解決問題；
5，招商會的開展與落地；
6，經(jīng)銷商來司參觀陪同及意向溝通；
7，日常區(qū)域內(nèi)涉及經(jīng)銷商工作的分對接和協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，5年以上建材行業(yè)經(jīng)驗； 2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力；
3、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
4、有建材行業(yè)相關品類龍頭企業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，如方太，歐派等；或者其它相關行業(yè)優(yōu)秀品牌，可優(yōu)先考慮；
5、具有較強的溝通能力，管理能力，市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好。