與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)機械、電氣類維修,或規(guī)劃整體維修方案,指導(dǎo)技術(shù)員推進; 2. 負(fù)責(zé)分析設(shè)備故障原因,制定具體維修方案; 3. 設(shè)備性能優(yōu)化,根據(jù)現(xiàn)場需求定向優(yōu)化設(shè)備; 4. 預(yù)判性評估設(shè)備性能不足,及時判斷設(shè)備故障,并實施可行性方案; 5. 設(shè)備調(diào)試方案規(guī)劃并實施。 職位要求 1. 具有大專以上學(xué)歷,電氣、自動化、電氣設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有5年以上設(shè)備維修經(jīng)驗,3年以上電氣類維修經(jīng)驗; 3. 具有至少一個設(shè)備調(diào)試或設(shè)備優(yōu)化項目的經(jīng)驗; 4. 能明確各電氣元件用途、使用條件; 5. 具有基礎(chǔ)繪圖能力、電氣電路維修能力; 6. 具有電工證,并熟練掌握電氣故障排查、設(shè)備接線等技能; 7. 能自主完成設(shè)備編程,設(shè)備控制邏輯修改優(yōu)先考慮; 8. 認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作責(zé)任心強; 9. 具有一定管理能力和總結(jié)工作的能力。
彭小姐
崗位職責(zé): 1、停車場秩序的維護和安全管理; 2、停車場車輛的引導(dǎo); 3、發(fā)生交通事故及其他特殊事件,控制好現(xiàn)場及時上報; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、性別不限,18歲至50歲; 2、有責(zé)任心,愛崗敬業(yè),有良好的應(yīng)變能力和溝通能力; 3、有停車場管理員相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資待遇:140元/天+18元/天(餐補),提供住宿(距離上班地點步行5分鐘),入職滿1年享受5天年假。
張艷華
工作內(nèi)容:
1-負(fù)責(zé)開展小米終端產(chǎn)品維修,處理終端產(chǎn)品故障(手機,穿戴,平板等)
2-負(fù)責(zé)提供專業(yè)技術(shù)支持,解答疑難咨詢
3-本崗位各項考核指標(biāo)的完成
崗位要求:
1\電子類專業(yè),從事電子產(chǎn)品維修工作一年以上工作經(jīng)驗
2\做事認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的語言表達(dá)能力,團隊合作意識強,踏實,誠信
3\熟練操作辦公管理軟件
17859768290
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)機械設(shè)備的日常維修和保養(yǎng);
2.響應(yīng)設(shè)備故障,進行緊急維修;
3.參與設(shè)備的定期檢查和預(yù)防性維護;
4.協(xié)助新設(shè)備的安裝和調(diào)試;
5.保持維修工具和設(shè)備的完好。
崗位要求:
1.機械、液壓、電氣或相關(guān)專業(yè)背景;
2.相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉機械設(shè)備的基本操作;
4.有責(zé)任心,能夠承擔(dān)壓力。
陳昕琰/人力資源部高級主管
1、負(fù)責(zé)公司成本核算工作;
2、負(fù)責(zé)公司事業(yè)部財務(wù)報銷工作;
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表的編制及數(shù)據(jù)分析;
4、負(fù)責(zé)公司重要項目管理工作;
5、負(fù)責(zé)財務(wù)信息化建設(shè)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握國家會計法規(guī)和會計政策、企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅務(wù)基本知識等;
3、熟練使用OFFICE等辦公軟件,財務(wù)軟件,熟悉會計工作相關(guān)流程及規(guī)定;
4、熟悉計算機操作 , 具備一定的編程基礎(chǔ)或數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先;
5、具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力,思路清晰,工作細(xì)致;
6、具有良好的團隊合作意識和服務(wù)意識,有敬業(yè)精神,有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
妮妮
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)院內(nèi)血透等小設(shè)備的維修與保養(yǎng),及時處理科室報修,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),確保臨床正常工作;
2. 根據(jù)維修情況,填寫維修報告。定期對維修任務(wù)進行總結(jié)分析,強化維修能力;
3. 保持維修房間整潔,備件維修設(shè)備安全有序。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療儀器維修、生物醫(yī)學(xué)工程、或與機械電子相關(guān)的工科類專業(yè);
2. 至少2年及以上醫(yī)療設(shè)備維修經(jīng)驗, 熟悉貝朗/金寶/日機裝/費森尤斯等品牌設(shè)備血透機維修,有相關(guān)技術(shù)證書優(yōu)先;
3. 具備一定電子電路基礎(chǔ),熟悉計算機軟硬件的操作;
4. 能接受出差、或能適應(yīng)場地調(diào)派;
5.有人社局/國家認(rèn)證的技能證書的優(yōu)先考慮。
福利待遇:
基本薪資 月度績效 維修獎金 駐場補貼 五險一金 商業(yè)險 工齡工資 帶薪年假 年終獎 專業(yè)培訓(xùn)
崗位亮點:
1.公司近30年的技術(shù)沉淀,央企背景,業(yè)界有良好聲譽,行業(yè)前景好;
2.立足于現(xiàn)有業(yè)務(wù),擴充板塊業(yè)務(wù),有更大的發(fā)展空間;
3.公司關(guān)注人才發(fā)展,設(shè)有兩大培訓(xùn)中心,并有相應(yīng)的技術(shù)實操培訓(xùn),提升員工專業(yè)技術(shù);
4.五險一金齊全,另有維修獎金、餐補等,助力員工獲得更好的生活。
陳小姐
主要職責(zé):1、網(wǎng)站運營與維護;
2、展會與活動策劃執(zhí)行;
3、多媒體內(nèi)容產(chǎn)生(拍視頻,照片,剪輯視頻等);
4、產(chǎn)品的推廣。
劉若涵
有化工行業(yè)動設(shè)備維保經(jīng)驗者優(yōu)先。
有起重指揮者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)動設(shè)備的點檢、維護和保養(yǎng)工作。 2. 執(zhí)行機泵的維修和故障排除。 3. 負(fù)責(zé)壓縮機的維護和維修,確保設(shè)備正常運行。 崗位要求: 1. 熟悉石化設(shè)備,尤其是動設(shè)備、機泵和壓縮機的維修流程。 2. 具備較強的故障分析和解決能力。 3. 有責(zé)任心,能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)程和安全要求進行工作。
曲女士
1.做好物管部門管理工作。 2.參與制定并完善物管規(guī)章制度,并對員工執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo) 3.加強重點區(qū)域、要害位置的巡邏,并做好巡查登記表,督促落實好日常防火、防盜等安全事故的巡檢整改工作——著重安全巡查 4.主要負(fù)責(zé)組織相關(guān)工作人員對物管管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施、設(shè)備維護、維修、整改工作 5.積極配合國家有關(guān)部門對項目場地、各特種設(shè)備、設(shè)施的檢查工作 6.定期對全體員工進行消防安全培訓(xùn) 7.對新入職員工進行培訓(xùn)(企業(yè)文化、崗位職責(zé)、考勤紀(jì)律等) 主要負(fù)責(zé)定期對保安、保潔員工進行考核,反饋考核結(jié)果(特別試用期、轉(zhuǎn)崗期等期間) 8.主要負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件和緊急情況,如發(fā)現(xiàn)問題須及時采取應(yīng)對措施,并視情況報告上級 9.主要負(fù)責(zé)商戶入場、撤場的工作銜接,監(jiān)督商戶裝修以及撤離(監(jiān)管)情況 10.不定期對員工進行溝通,并做好記錄,特別對工作表現(xiàn)異常的員工 每周召開工作例會,并做好會議紀(jì)要,總結(jié)工作,發(fā)現(xiàn)問題,提出解決措施、督促、指導(dǎo)員工完成各自崗位工作 11.針對招商人員、商戶等的需求和反饋,不斷優(yōu)化物業(yè)各項工作,提供服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 12.負(fù)責(zé)保安、保潔人員的排班工作及日常管理工作 13.負(fù)責(zé)停車場的管理工作 14.負(fù)責(zé)現(xiàn)場綠化養(yǎng)護管理工作 15.配合物料發(fā)放和保存,并做好出入庫臺賬 16.每月統(tǒng)計下月物管部費用預(yù)算 17.同時密切配合公安、消防等相關(guān)部門的工作 18.每周統(tǒng)計匯總上周停車場收費情況,并對異常情況進行分析
范女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)發(fā)電機的售后維修工作 2、客戶售后技術(shù)問題的答疑 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、一年以上發(fā)電機售后維修工作職位福利:包住、餐補、高溫補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金
何銘
需要滿18周歲的,做長期的 崗位職責(zé): 1. 熟練操作酒店前臺系統(tǒng),包括但不限于房態(tài)、房量控制。 2. 精準(zhǔn)控房,確保所有操作符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 3. 處理客人投訴及相關(guān)問題,確??腿藵M意度。 4. 形象良好,端莊大方,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5. 執(zhí)行力強,勤奮,嚴(yán)格遵守酒店管理制度。 任職要求: 1. 有酒店前臺相關(guān)經(jīng)驗,熟練掌握酒店前臺操作流程。 2. 人品誠實可信,具備良好的職業(yè)道德。 3. 形象良好,端莊大方,具有良好的服務(wù)意識。 4. 執(zhí)行力強,具備良好的團隊合作精神和溝通能力。 5. 能夠處理好客人投訴及相關(guān)問題。
莊輝揚
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)運維,包括機房各類硬件、虛擬化主機、網(wǎng)絡(luò)等; 2.為員工日常辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、軟件等使用提供技術(shù)支持; 3.負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)管理,建立設(shè)備檔案,定期盤點; 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息安全及計算機防病毒管理; 5.定期對重要系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)備份和有效性校驗; 6.配合IT團隊參與信息化項目實施。 任職要求: 1.計算機類相關(guān)專業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握計算機操作系統(tǒng)及通用辦公軟件的運行維護,軟硬件故障處理; 3.熟悉主流廠家路由器、交換機和安全設(shè)備等,具備基礎(chǔ)配置、維護、故障處理能力; 4.熟悉Linux、Windows服務(wù)器運維,熟悉主流數(shù)據(jù)庫的日常管理維護; 5.具備良好的服務(wù)意識、溝通和協(xié)調(diào)能力,較強的信息安全意識、保密意識。
莊小姐
【工作時間】:
早班:6:00-15:00
中班:9:00-18:00(不同餐廳有所不同)
晚班:15:00-24:00
24h餐廳會有通宵班,23:00-次日7:00
【工作職責(zé)】:
1,現(xiàn)場值班:巡檢營運現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn),解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題;
2,設(shè)備管理:對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進行計劃性管理;
3,品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理,保證符合公司標(biāo)準(zhǔn),確保出品質(zhì)量;
4,團隊管理:對餐廳員工進行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設(shè)等,打造攻堅團隊。
【崗位要求】:
1、大專及以上學(xué)歷(同時歡迎應(yīng)屆實習(xí)生);
2、熱情開朗,良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力;
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團隊合作精神;
4、自我激勵且具有不斷學(xué)習(xí)的能力;
5、誠信正直、樂觀積極,責(zé)任感強;
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
【薪資福利】:
1、基礎(chǔ)薪資15.6元/小時 各類補貼(如下);
2、法定節(jié)假日出勤三倍薪;
3、全勤補貼(每月工時滿167小時):每月補貼700元,;
4、住房補貼:已畢業(yè)全職員工且每月全勤,享受住房補貼350元;
5、社保福利:已畢業(yè)且全職員工入職即購買五險一金;
6、各類帶薪假期:年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等;
7、助力學(xué)歷提升,滿足學(xué)歷提升需求。
【個人及職業(yè)發(fā)展】:
→值班組長是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升,通過報考學(xué)歷提升項目,持續(xù)內(nèi)部晉升(內(nèi)升通道:值班組長→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..)
→在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中,未來你將能夠在品牌經(jīng)營、人員管理、利潤管控等商業(yè)經(jīng)營核心能力上,具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗及能力。
→年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風(fēng)格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
→線上線下同步課程,期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo),幫助實現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。
→工作地點選擇多,可就近分配。
→鑒定通過升任副經(jīng)理職級開始,調(diào)崗調(diào)薪,福利升級(如:購買六險一金,月休八天,帶薪年假10天起)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)車間及崗位需要,設(shè)有機器人/電氣控制/機械維修等方向,對專業(yè)能力要求略有差異,公司根據(jù)應(yīng)聘者能力和經(jīng)歷匹配招聘;
2、對生產(chǎn)設(shè)備進行診斷、修復(fù)和調(diào)整,并及時填報修理報告;
3、積極響應(yīng)維修人員的需求并提供技術(shù)支持;
4、編制、完善設(shè)備的全員生產(chǎn)維修及預(yù)防性維護的相關(guān)文件;
5、培訓(xùn)現(xiàn)場維修人員,講解維修案例并建立知識庫;
6、制定維修設(shè)備的備件管理計劃并管理;
7、指導(dǎo)設(shè)備供應(yīng)商完成安裝、調(diào)試等工作并負(fù)責(zé)驗收。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):本科(含)以上學(xué)歷,機電/電氣/機器人/材料/機械等相關(guān)專業(yè);
2、技能要求:良好的計算機水平,三級證書優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:3年以上維修工程師經(jīng)驗;有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、備注:需進行翻班工作和參與應(yīng)急搶修工作。
陳曉芳
崗位職責(zé):1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理監(jiān)督現(xiàn)場秩序、保潔、客戶服務(wù)等工作,發(fā)現(xiàn)問題,督促整改。2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常巡查,包括現(xiàn)場安全、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備運行等,并做好記錄。3、根據(jù)巡查記錄開具工作聯(lián)絡(luò)單,與相關(guān)部門及責(zé)任人及時溝通,確定整改時間節(jié)點并跟辦。4、每日向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報品控工作的開展和推進情況。5、定期組織召開安全品質(zhì)會議。6、制定品質(zhì)管控培訓(xùn)計劃,并定期實施。7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。崗位要求:1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)管理工作經(jīng)驗;2、溝通能力較好,能準(zhǔn)確表達(dá)并獨立解決處理突發(fā)性問題;3、能夠在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化工作方法;4、根據(jù)設(shè)定的目標(biāo)自主制定工作計劃,并按計劃執(zhí)行;5、熟練掌握辦公軟件的基本操作;6、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系或有物業(yè)品質(zhì)管控經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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