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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)夾具方案設(shè)計(jì)和報(bào)價(jià)；
2、負(fù)責(zé)夾具3D設(shè)計(jì)和客戶對(duì)接評(píng)審；
3、負(fù)責(zé)夾具2D拆圖并處理夾具加工裝配過程中的異常問題處理；
4、負(fù)責(zé)夾具標(biāo)準(zhǔn)庫建立。
崗位要求：
1、熟悉3D和2D設(shè)計(jì)軟件；
2、有夾具獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉零件焊接工藝分序；
4、能夠進(jìn)行夾具前期方案和報(bào)價(jià)
公司福利：
公司繳納五險(xiǎn)一金，長白班，五天八小時(shí)，享受法定節(jié)假日放假和福利，提供工作餐有餐補(bǔ)，外地戶口可在人才公寓住宿，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資

職位描述：

崗位主要職責(zé)：1.根據(jù)車型配置和車型總布置設(shè)計(jì)要求，進(jìn)行產(chǎn)品上裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，繪制工程圖；2.實(shí)施產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)；3.參與技術(shù)降成本及質(zhì)量改進(jìn)；4.負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、工藝支持； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售支持、售后服務(wù)支持。任職要求：1.機(jī)械設(shè)計(jì)、汽車專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷；2.熟練使用CAD、solidworks等三維設(shè)計(jì)軟件、熟悉OFFICE等辦公軟件；3.3年以上汽車或相關(guān)行業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先；灑水車上裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.接受到總公司惠州工作1個(gè)月。薪酬待遇：年薪制其他福利：1、按公司規(guī)定享受公司工齡工資（按工齡10元/月-800元/月）、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、降溫費(fèi)、法定節(jié)假日、年節(jié)福利費(fèi)、帶薪年休假（按工齡5天/年-15天/年）、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假、帶薪喪假等福利政策；2、工作日免費(fèi)提供午餐；3、提供廉租職工宿舍；4、享有五險(xiǎn)。 年齡要求：25-40歲 職能類別：結(jié)構(gòu)工程師

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)十堰車路云一體化項(xiàng)目路側(cè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的項(xiàng)目管理工作，包括但不限于智慧桿件建設(shè)、感知設(shè)備安裝、路側(cè)網(wǎng)絡(luò)搭建等路側(cè)基礎(chǔ)設(shè)施的管理工作。 任職要求： 教育背景：本科及以上學(xué)歷，交通、土木、通信等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：5年（特別優(yōu)秀可放寬）以上智能交通、智能網(wǎng)聯(lián)、安防監(jiān)控等項(xiàng)目的全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1. 招投標(biāo)項(xiàng)目全流程管理：
負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)專用車項(xiàng)目招投標(biāo)信息的搜集、篩選與評(píng)估。
主導(dǎo)標(biāo)書的整體策劃、編制、審核與封裝遞交工作，確保標(biāo)書高質(zhì)量、零差錯(cuò)。
全程跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)、合規(guī)推進(jìn)。
2. 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理與工作部署：
負(fù)責(zé)招投標(biāo)業(yè)務(wù)小組（3-5人）的日常管理工作，包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、技術(shù)指導(dǎo)與績效評(píng)估。
組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招投標(biāo)知識(shí)、法規(guī)及平臺(tái)操作的培訓(xùn)與分享，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
3. 客戶與平臺(tái)關(guān)系維護(hù)：
建立并維護(hù)與招標(biāo)單位、代理機(jī)構(gòu)、行業(yè)主管部門等的良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
熟練掌握各類招投標(biāo)電子交易平臺(tái)（如政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心等）的操作與維護(hù)。
4. 市場(chǎng)與法規(guī)洞察：
深入研究專用車行業(yè)的招投標(biāo)政策、法規(guī)及動(dòng)態(tài)，為公司市場(chǎng)策略提供決策支持。
精通國家關(guān)于汽車（尤其是專用車）的公告、認(rèn)證、上牌等相關(guān)法規(guī)政策，并能應(yīng)用于投標(biāo)方案中。
5. 內(nèi)部協(xié)同支持：
與技術(shù)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門緊密溝通，精準(zhǔn)解讀招標(biāo)需求，整合公司資源，確保投標(biāo)方案兼具技術(shù)可行性和商業(yè)競爭力。

二、任職資格：
1. 教育背景：
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、汽車工程、機(jī)械類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
5年以上專用車/商用車行業(yè)招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備豐富的獨(dú)立完成大型項(xiàng)目標(biāo)書制作及投標(biāo)全流程操作的成功案例。
3. 專業(yè)知識(shí)與技能：
精通招投標(biāo)法及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉政府采購流程及評(píng)標(biāo)規(guī)則，熟練操作各類招投標(biāo)系統(tǒng)及電子平臺(tái)，能高效完成CA數(shù)字證書辦理、電子標(biāo)書上傳等操作。
深刻理解專用車產(chǎn)品知識(shí)（如環(huán)衛(wèi)車、消防車、工程車、特種作業(yè)車等），能準(zhǔn)確將產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為投標(biāo)方案亮點(diǎn)。
精通汽車公告、3C認(rèn)證、環(huán)保申報(bào)等法規(guī)流程，能有效處理投標(biāo)過程中的各類資質(zhì)文件問題。
4. 能力素質(zhì)：
極強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，適應(yīng)偶爾的出差安排。
出色的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和談判能力，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)PDC流程進(jìn)行項(xiàng)目成本、時(shí)間和質(zhì)量管理；
2、負(fù)責(zé)定期向管理團(tuán)隊(duì)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，包括但不限于銷售預(yù)測(cè)、項(xiàng)目開發(fā)狀況、項(xiàng)目成本和銷售訂單交付；
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化項(xiàng)目開發(fā)流程，縮短項(xiàng)目時(shí)間總交付周期；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)案例審查和報(bào)價(jià)；
5、負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)問題最終確定或啟動(dòng)后，從銷售團(tuán)隊(duì)接管項(xiàng)目管理層批準(zhǔn)的申請(qǐng)，如果項(xiàng)目由客戶授予，則進(jìn)行合同審查；
6、負(fù)責(zé)啟動(dòng)項(xiàng)目，包括啟動(dòng)文件的編制、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、項(xiàng)目規(guī)劃；
7、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)所有資源，解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的問題；
8、負(fù)責(zé)定期召開項(xiàng)目會(huì)議，跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)，加強(qiáng)項(xiàng)目開放問題按時(shí)關(guān)閉，客戶需求控制；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售和物流管理，包括SAP SO創(chuàng)建

職位描述：

崗位職責(zé)： 政府項(xiàng)目資源是車路云落地的關(guān)鍵，需專人深耕地方關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。主要對(duì)接政府規(guī)劃、挖掘項(xiàng)目需求、主導(dǎo)投標(biāo)談判、協(xié)調(diào)交付資源。 任職要求： 本科及以上，熟悉新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)、城市交通系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政策導(dǎo)向型項(xiàng)目；熟悉政務(wù)項(xiàng)目管理流程；能夠制定商業(yè)模式方案；有成功主導(dǎo)政府類項(xiàng)目投標(biāo)、合同談判及落地交付全流程經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)——

1、項(xiàng)目計(jì)劃與目標(biāo)管理：結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)制定服務(wù)方案、項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目經(jīng)營收益和服務(wù)品質(zhì)、質(zhì)里和效率的提升。

2、經(jīng)營管理：（1）參與制定項(xiàng)目年度預(yù)算，并按照要求統(tǒng)籌管理費(fèi)收繳工作、開展增值經(jīng)營活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)成本管控，達(dá)成年度目標(biāo)；（2）統(tǒng)籌項(xiàng)目物業(yè)管理費(fèi)(當(dāng)期和歷欠)收繳，停車費(fèi)收繳等，達(dá)成預(yù)算目標(biāo)；（3）統(tǒng)籌項(xiàng)目增值經(jīng)營活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)多種經(jīng)營創(chuàng)收預(yù)算目標(biāo)；（4）參照預(yù)算對(duì)各項(xiàng)成本實(shí)現(xiàn)合理、動(dòng)態(tài)管控，實(shí)現(xiàn)最終利潤達(dá)成。

3、服務(wù)管理：（1）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、外部、項(xiàng)目各部門、各工種的工作，在項(xiàng)目內(nèi)合理分配和調(diào)動(dòng)資源，保障項(xiàng)目正常運(yùn)營；（2）組織安排項(xiàng)目內(nèi)的巡檢工作(服務(wù)、工程、秩序、保潔四個(gè)維度)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)協(xié)調(diào)解決問題，確?，F(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)達(dá)標(biāo)和提升；（3）統(tǒng)籌客戶關(guān)系、客訴和客戶拜訪工作，及時(shí)有效處理各類客訴，不斷提升項(xiàng)目的客戶滿意度；（4）與政府部門、社會(huì)各級(jí)單位、各類物業(yè)相關(guān)團(tuán)體保持順暢、有效溝通，確保項(xiàng)目良好的公共關(guān)系，樹立企業(yè)公眾形象，提升企業(yè)品牌的美譽(yù)度。

4、團(tuán)隊(duì)管理：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的搭建、日常培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督考校等，不斷提升團(tuán)隊(duì)毒養(yǎng)和工作效能，打浩高執(zhí)行、高業(yè)績項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；（2）負(fù)責(zé)供方團(tuán)隊(duì)管理、日常監(jiān)督檢查、培訓(xùn)考核等，確保供方團(tuán)隊(duì)提供的各項(xiàng)服務(wù)達(dá)到項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

5、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，包括但不限于:項(xiàng)目保盤續(xù)約、拓展、新項(xiàng)目籌建、專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)培訓(xùn)等。


任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、企業(yè)管理等專業(yè)；

2、有五年以上大型住宅、商業(yè)綜合體物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，熟悉使用office辦公軟件；可派駐省內(nèi)相關(guān)城市優(yōu)先。


上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30，周休一天

福利待遇：帶薪年假，入職即繳五險(xiǎn)，年底豐厚獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，生日福利，定期體檢

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)汽車消聲排氣系統(tǒng)產(chǎn)品三維設(shè)計(jì)、二維圖紙制作。
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)階段APQP文件。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)制造工藝。
4、誠實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任心。
崗位要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2、數(shù)量使用UG等3D相關(guān)工具，掌握2D規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。熟練使用辦公軟件。
3、良好的溝通協(xié)作能力。

職位福利：高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、包住、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)物管中心（處）貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度與流程，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)，保證管理體系的有效運(yùn)行，對(duì)管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，組織編制、批準(zhǔn)本物管中心（處）的管理手冊(cè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)； 3、結(jié)合物業(yè)特點(diǎn)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議； 4、接受公司領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)本中心（處）與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系； 5、統(tǒng)籌項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的第三方滿意度調(diào)研工作； 6、組織業(yè)主委員會(huì)及維護(hù)與內(nèi)外部的各種客戶關(guān)系，對(duì)在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查； 7、負(fù)責(zé)處理本物管中心（處）的重大質(zhì)量問題、安全問題、突發(fā)事件/事故，并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動(dòng)； 8、完成經(jīng)營管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)利潤、客戶滿意度、品牌建設(shè)、團(tuán)隊(duì)骨干培養(yǎng)等目標(biāo)的達(dá)成； 9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。 任職資格： 1、40歲以內(nèi)，物業(yè)管理、工程、管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，法律意識(shí)強(qiáng)、良好的服務(wù)意識(shí)、熱愛并認(rèn)同物業(yè)行業(yè)； 3、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品德高尚、良好的職業(yè)操守； 4、5年以上30萬方及以上大型物業(yè)住宅項(xiàng)目同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力、 良好的語言、文字表達(dá)能力，理解力強(qiáng)、良好的職業(yè)操守； 6、具備完整的第三方滿意度調(diào)研管理經(jīng)驗(yàn)； 7、熟悉辦公軟件系統(tǒng)，擅于物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管理及服務(wù)創(chuàng)新。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車電氣適應(yīng)性開發(fā)項(xiàng)目的管理推進(jìn)及達(dá)成工作；
2、負(fù)責(zé)電氣線束布置及結(jié)構(gòu)件布置設(shè)計(jì)開發(fā)方案確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)電氣零部件的生產(chǎn)準(zhǔn)備管理推進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)競品零部件的分析工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)過程中各階段指標(biāo)達(dá)成及輸出物編制、審核工作；
6、負(fù)責(zé)全新項(xiàng)目電氣方案的評(píng)審開發(fā)。
本崗位招聘單位為東風(fēng)華神汽車有限公司。
任職要求:
1、熟練掌握CATIA/PROE/Auto CAD等軟件的應(yīng)用；
2、具備整車電氣原理的開發(fā)能力；
3、具備整車電器件的布置、原理/邏輯對(duì)接開發(fā)能力；
4、掌握整車線束的設(shè)計(jì)開發(fā)流程。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)汽車消聲排氣系統(tǒng)產(chǎn)品三維設(shè)計(jì)、二維圖紙制作。
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)階段APQP文件。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)制造工藝。
4、誠實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任心。
崗位要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2、數(shù)量使用UG等3D相關(guān)工具，掌握2D規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。熟練使用辦公軟件。
3、良好的溝通協(xié)作能力。

職位描述：

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求調(diào)試維修變頻器，PLC,數(shù)控系統(tǒng)等。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電器安裝與調(diào)試工作，要求能適應(yīng)出差，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神.崗位職責(zé)/福利待遇/工作環(huán)境，具有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求調(diào)試維修變頻器，PLC,數(shù)控系統(tǒng)等。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電器安裝與調(diào)試工作，要求能適應(yīng)出差，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神.崗位職責(zé)/福利待遇/工作環(huán)境，具有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。