崗位職責(zé)：
1、 運(yùn)營(yíng)管理： 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃在工廠維度的策劃、落實(shí)
2、 安全：安全生產(chǎn)組織、識(shí)別和消除安全隱患，以避免安全事故發(fā)生
3、 成本控制：具體負(fù)責(zé)工廠年度降本實(shí)施，支撐人工成本、制造費(fèi)用、材料費(fèi)用達(dá)標(biāo)
4、 質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工按章操作的執(zhí)行，識(shí)別及拉動(dòng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的改進(jìn)，控制4M變動(dòng)帶來(lái)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)
5、 生產(chǎn)管理： 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)前審核會(huì)議及快反會(huì)議，規(guī)劃工廠用工，并指導(dǎo)班長(zhǎng)完成交付工作
6、 效率管理： 管控工時(shí)效率、勞動(dòng)生產(chǎn)力、OEE指標(biāo)達(dá)成目標(biāo)
7、 團(tuán)隊(duì)管理： 生產(chǎn)部員工管理、培養(yǎng)及跨部門工作協(xié)調(diào)
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，要求工科，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上汽車主機(jī)廠或安全件零部件企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)，其中生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上
3、良好的溝通能力及抗壓能力，具備主動(dòng)思考和行動(dòng)的能力
4、強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，能主動(dòng)積極的開展工作
曾秋玲
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)同廠長(zhǎng)統(tǒng)籌生產(chǎn)管理工作，并對(duì)生產(chǎn)績(jī)效目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)相關(guān)工作，包括統(tǒng)籌編審標(biāo)準(zhǔn)SOP，工效標(biāo)準(zhǔn)編審統(tǒng)計(jì)和改善提升，以及所有配套工藝改善提升。 3、負(fù)責(zé)協(xié)同建立生產(chǎn)基地運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系以及各項(xiàng)制度流程執(zhí)行。 4、根據(jù)工廠產(chǎn)能與人員配置評(píng)估生產(chǎn)項(xiàng)目承接能力，且提前進(jìn)行生產(chǎn)規(guī)劃。 5、負(fù)責(zé)協(xié)同廠長(zhǎng)進(jìn)行生產(chǎn)基地的組織管理、人員配置、設(shè)備運(yùn)行及生產(chǎn)計(jì)劃安排。 6、協(xié)同審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程，推動(dòng)中試和正式投產(chǎn)合理落地，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 7、根據(jù)預(yù)算控制生產(chǎn)成本及生產(chǎn)人力成本，定期查看產(chǎn)品出品率，確保生產(chǎn)效益化。 8、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。 9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施狀況，確保按時(shí)交貨。 10、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，識(shí)別各項(xiàng)問(wèn)題根本原因并實(shí)施糾正措施并確保其可控制，協(xié)調(diào)工廠各部門以滿足客戶對(duì)及時(shí)供貨的需求。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上針對(duì)生產(chǎn)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，人員管理能力，有淀粉小料、速凍食品等類別及相似類別工藝產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉食品行業(yè)質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)成本控制及倉(cāng)儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，能夠熟練應(yīng)用辦公軟件。 4、具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，結(jié)果導(dǎo)向，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題并流程優(yōu)化。 5、具備優(yōu)秀的組織能力、規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力好。
黃小姐
崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車間日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理，并組織做好各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作
2、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性，達(dá)成各項(xiàng)品質(zhì)、成本和交
期指標(biāo)；
3、監(jiān)督與檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，分析不合格品的原因及品質(zhì)問(wèn)題的檢討、改善，
提高產(chǎn)品的合格率；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制與管理，在穩(wěn)定質(zhì)量的情況下，不斷降低各項(xiàng)生產(chǎn)成本；
5、配合相關(guān)部門驗(yàn)證與組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；
6、負(fù)責(zé)組織各生產(chǎn)車間5S管理及現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)的實(shí)施與督查，落實(shí)安全生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的生產(chǎn)部人員試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、加班審批、請(qǐng)假、辭工、辭退等人事
管理工作
8、組織制定生產(chǎn)部年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織員工操作技能、作業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)品質(zhì)量工藝要求等方面的培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各車間的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工具的管理及維護(hù)保養(yǎng)工作；
10、主持生產(chǎn)部例會(huì)，并監(jiān)督各車間早會(huì)、例會(huì)的召開；
11、組織部門內(nèi)部管理以及部門工作計(jì)劃與目標(biāo)的制定、實(shí)施與檢討；
12、部門各下屬人員工作的分配、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核；
13、主持部門異常情況的處置與部門協(xié)調(diào)溝通與配合工作，保證部門正常運(yùn)作；
14、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理梯隊(duì)的培育與建設(shè)工作，保證管理團(tuán)隊(duì)的良性運(yùn)作與有效銜接；
任職資要求：
1、5年以上生產(chǎn)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上塑料加工行業(yè)或汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作能力，組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、判斷能力、分析能力。
張歡
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、五年以上烘焙食品企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉面包整個(gè)流程的
生產(chǎn)技術(shù)，以及關(guān)鍵控制點(diǎn)；
3、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；出色的管理能力。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)一層樓的面包生產(chǎn)管理（100人 ）；
2、嚴(yán)格的品質(zhì)管理、 人效管理（成本控制能力強(qiáng)）、交期達(dá)成。
五險(xiǎn)、免費(fèi)用餐、免費(fèi)住宿、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)。月休4天
李正飛
崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車間日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理，并組織做好各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作
2、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性，達(dá)成各項(xiàng)品質(zhì)、成本和交
期指標(biāo)；
3、監(jiān)督與檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，分析不合格品的原因及品質(zhì)問(wèn)題的檢討、改善，
提高產(chǎn)品的合格率；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制與管理，在穩(wěn)定質(zhì)量的情況下，不斷降低各項(xiàng)生產(chǎn)成本；
5、配合相關(guān)部門驗(yàn)證與組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；
6、負(fù)責(zé)組織各生產(chǎn)車間5S管理及現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)的實(shí)施與督查，落實(shí)安全生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的生產(chǎn)部人員試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、加班審批、請(qǐng)假、辭工、辭退等人事
管理工作
8、組織制定生產(chǎn)部年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織員工操作技能、作業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)品質(zhì)量工藝要求等方面的培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各車間的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工具的管理及維護(hù)保養(yǎng)工作；
10、主持生產(chǎn)部例會(huì)，并監(jiān)督各車間早會(huì)、例會(huì)的召開；
11、組織部門內(nèi)部管理以及部門工作計(jì)劃與目標(biāo)的制定、實(shí)施與檢討；
12、部門各下屬人員工作的分配、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核；
13、主持部門異常情況的處置與部門協(xié)調(diào)溝通與配合工作，保證部門正常運(yùn)作；
14、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理梯隊(duì)的培育與建設(shè)工作，保證管理團(tuán)隊(duì)的良性運(yùn)作與有效銜接；
任職資要求：
1、5年以上生產(chǎn)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上新能源行業(yè)或汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作能力，組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、判斷能力、分析能力。
湛芳
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