與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé)及要求
1、大專以上學(xué)歷,十年以上木制家具產(chǎn)品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)木制家具生產(chǎn)車間全面控制、協(xié)調(diào)本產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;
7、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
8、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
周春濤
主要職責(zé) Tasks
一、職位概述
1.As a core management position at BSH Chuzhou Dryer Plant, the Production Manager is responsible for leading a high-performance manufacturing team.
作為BSH滁州干衣機(jī)工廠核心管理崗位,生產(chǎn)經(jīng)理需引領(lǐng)一支高績(jī)效制造團(tuán)隊(duì)。
2.It oversees the entire production process and is guided by the principles of lean manufacturing and operational excellence.
主導(dǎo)生產(chǎn)全流程運(yùn)營(yíng)管理,以精益制造與運(yùn)營(yíng)卓越理念為核心。
3.The role focuses on continuously optimizing production efficiency, product quality, and cost control to ensure the sustainable and high-quality production of innovative home appliances.
聚焦生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量與成本控制的持續(xù)優(yōu)化,確保創(chuàng)新家用電器實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、高質(zhì)量生產(chǎn)。
4.It accurately aligns with business objectives and customer demands, and strictly adheres to safety, environmental, and quality-related standards.
精準(zhǔn)匹配業(yè)務(wù)目標(biāo)與客戶需求,嚴(yán)格遵守安全、環(huán)保及質(zhì)量相關(guān)規(guī)范。
二、核心職責(zé)(Key Responsibilities)
1.Be fully responsible for the comprehensive management of the value stream.
對(duì)價(jià)值流進(jìn)行綜合管理。
2.Focus on core links such as intralogistics (Source), assembly, and pre-assembly (MAKE).
重點(diǎn)覆蓋內(nèi)部物流(Source)、裝配及預(yù)裝配(MAKE)等核心環(huán)節(jié)
3.Develop and implement production plans aligned with business targets and customer demand to ensure on-time product delivery and improve cost-effectiveness.
制定并執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)、客戶需求相匹配的生產(chǎn)計(jì)劃,保障產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付,提升成本效益。
4.Strictly supervise the entire production process to ensure products meet quality standards.
嚴(yán)格監(jiān)督生產(chǎn)全過(guò)程,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5.Ensure production activities comply with safety regulations and environmental requirements (EHS), and identify and control safety risks.
確保生產(chǎn)活動(dòng)遵守安全規(guī)范及環(huán)保要求(EHS),排查并管控安全風(fēng)險(xiǎn)。
6. Lead the strategic resource planning of the value stream.
主導(dǎo)價(jià)值流的戰(zhàn)略資源規(guī)劃。
Including preparatory work such as master planning, cost control, investment planning, and human resource allocation.
包括總體計(jì)劃、成本控制、投資規(guī)劃及人力資源配置等前期籌備工作。
7.Take full responsibility for Key Performance Indicators (KPIs) in the value stream area, covering safety, quality, cost, delivery, etc.
對(duì)價(jià)值流區(qū)域內(nèi)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)全面負(fù)責(zé),涵蓋安全、質(zhì)量、成本、交付等維度。
8.Be responsible for KPI target setting, regular monitoring, reporting, and promoting targeted improvement measures.
負(fù)責(zé)KPI目標(biāo)設(shè)定、定期監(jiān)控、匯報(bào),并推動(dòng)針對(duì)性改進(jìn)措施。
9.Organize value stream-related workshops.
組織價(jià)值流相關(guān)工作坊。
10.Define key work directions and systematic Continuous Improvement (CIP) projects, lead and monitor project implementation, focusing on safety, quality, delivery, and cost optimization.
明確重點(diǎn)工作方向及系統(tǒng)性持續(xù)改進(jìn)(CIP)項(xiàng)目,主導(dǎo)并監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施,聚焦安全、質(zhì)量、交付及成本優(yōu)化。
11.Build high-performance teams.
打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
12.Be responsible for the training, coaching, and motivation of team members, tap into employee potential, establish a sense of ownership, and identify and develop potential leaders.
負(fù)責(zé)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)與激勵(lì),挖掘員工潛力,樹立主人翁意識(shí),識(shí)別并培養(yǎng)潛在領(lǐng)導(dǎo)者。
13.Continuously improve the work environment and working conditions.
持續(xù)改善工作環(huán)境與工作條件。
14.Enhance employee satisfaction and sense of belonging.
提升員工滿意度與歸屬感。
三、任職要求(Qualifications
職位描述:
1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部門崗位職責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與品保、資材等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)助配合工作
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查
5、保證工廠生產(chǎn)的正常運(yùn)作,統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃安排、生產(chǎn)實(shí)施,保證按時(shí)交貨。 任職要求:
職位要求:
1. 具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,熟知生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2. 經(jīng)驗(yàn):有五年以上LCD/LCM/TFT液晶顯示屏行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上的生產(chǎn)主管以上工作經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力。
3、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能夠在工作中進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)創(chuàng)性嘗試;具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念。
人事主管
1、市政工程、水利水電、公路工程、土木工程、鐵道工程等相關(guān)專業(yè)。具有一級(jí)、二級(jí)建造師證者優(yōu)先錄用;2、大專以上學(xué)歷,從事本專業(yè)5年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷,有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3、能獨(dú)立主持工程項(xiàng)目施工管理,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的施工組織、現(xiàn)場(chǎng)管理、交際溝通能力;
王登武
一、職位描述
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。
2.培養(yǎng)員工,讓員工在工作中成長(zhǎng),為公司長(zhǎng)期發(fā)展培養(yǎng)人才。
3.做好安全生產(chǎn),保障公司財(cái)產(chǎn)不受損害,保障員工人身安全, 配合消防安全督查, 預(yù)防消防隱患.
4.工作中不斷提出合理化改善建議,規(guī)范車間人員作業(yè)流程,提高工作效率。
5.配合公司發(fā)展需要,完成生產(chǎn)任務(wù),協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中所遇困難。
6.合理控制成本,降低不必要的消耗。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、飼料等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有飼料或食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化基礎(chǔ),能熟練使用辦公軟件;具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
江蘇協(xié)同
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)統(tǒng)籌與計(jì)劃:制定車載 CCM 生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)物料供應(yīng),確保攝像頭模組生產(chǎn)進(jìn)度與客戶交付需求匹配,保障訂單準(zhǔn)時(shí)交付率。67
2、工藝與質(zhì)量管控:主導(dǎo)車載 CCM 生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化,嚴(yán)格把控光學(xué)組裝、芯片焊接等核心環(huán)節(jié)質(zhì)量,降低不良率;建立質(zhì)量追溯體系,處理客訴并推動(dòng)整改。67
3、團(tuán)隊(duì)與資源管理:帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),組織技能培訓(xùn)提升員工操作熟練度與質(zhì)量意識(shí);合理調(diào)配人力、設(shè)備等資源,提高生產(chǎn)線效率與產(chǎn)能利用率。67
4、技術(shù)協(xié)同與創(chuàng)新:與研發(fā)部門協(xié)作,推進(jìn)車載 CCM 新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn),解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn);引入自動(dòng)化、智能化生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù),提升生產(chǎn)效能。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn):5 年以上車載攝像頭模組(CCM)或精密光學(xué)器件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉 IATF 16949 汽車質(zhì)量管理體系。67
2、專業(yè)技能:精通車載 CCM 生產(chǎn)工藝,包括鏡頭組裝、傳感器校準(zhǔn)等;熟練運(yùn)用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾砉ぞ?,具備生產(chǎn)線優(yōu)化與成本控制能力。67
3、綜合能力:具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能與研發(fā)、采購(gòu)、客戶等高效協(xié)作;對(duì)汽車電子行業(yè)趨勢(shì)有敏銳洞察力,能推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)升級(jí)。67/4、學(xué)歷與資質(zhì):電子工程、機(jī)械制造、光學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;持有汽車行業(yè)相關(guān)管理認(rèn)證(如 CQE 汽車質(zhì)量工程師)者優(yōu)先。
胡主管
1、在總經(jīng)理及生產(chǎn)專員領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、組織生產(chǎn),滿足用戶需求; 3、負(fù)責(zé)安全、精益生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率; 4、設(shè)備管理; 5、6S管理、質(zhì)量認(rèn)證“ISO9001”及工藝執(zhí)行的檢查; 6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn); 7、主動(dòng)與各個(gè)部門溝通協(xié)調(diào),確保工作順利開(kāi)展; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作內(nèi)容: 1、 每天組織班前會(huì)。總結(jié)前段的工作,布置后段工作;進(jìn)行安全教育、通報(bào)獎(jiǎng)懲情況、傳達(dá)公司有關(guān)文件精神。 2、 組織每周的6S檢查,重點(diǎn)檢查安全防護(hù)設(shè)施是否完好,措施到位。 3、 按設(shè)備檢修周期制定年度設(shè)備檢修計(jì)劃。 4、 每天到現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格檢查工藝參數(shù)和操作(含安全)規(guī)程的執(zhí)行情況。 5、 制定本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,提高員工素質(zhì)。 6、 對(duì)生產(chǎn)班組進(jìn)行績(jī)效考評(píng),并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。 7、 召開(kāi)月度成本分析會(huì),挖潛增效、節(jié)能降耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。 8、每月按時(shí)上報(bào)總部、片區(qū)和公司的各種報(bào)表及資料.
黃驛媛
崗位描述:
負(fù)責(zé)預(yù)制混凝土構(gòu)件工程項(xiàng)目全周期管理,包括前期策劃、合同執(zhí)行、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)安裝及驗(yàn)收;
對(duì)接設(shè)計(jì)院、施工方及業(yè)主,確保技術(shù)方案與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的匹配性,解決施工中的技術(shù)爭(zhēng)議;
制定項(xiàng)目預(yù)算并管控成本,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流及安裝進(jìn)度,確保項(xiàng)目按期交付;
監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)(如設(shè)計(jì)變更、材料供應(yīng)延遲),制定應(yīng)急預(yù)案并推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán);
編制項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,沉淀標(biāo)準(zhǔn)化管理流程,優(yōu)化跨部門協(xié)作機(jī)制。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷,無(wú)機(jī)非金屬材料、土木工程、工程管理、建筑材料相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上預(yù)制混凝土/構(gòu)建生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉混凝土/構(gòu)件生產(chǎn)全流程;
核心技能:
精通混凝土配合比應(yīng)用;
出色的跨部門協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差。
華構(gòu)
1,負(fù)責(zé)組織完成生產(chǎn)任務(wù),制定車間生產(chǎn)具體計(jì)劃;
2,引導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程操作,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量理念,確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量;
3,制定車間成本降低目標(biāo)和計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí);
4,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng):車間人才培訓(xùn)機(jī)制建立,制定各崗位職責(zé)/技能要求;
5,負(fù)責(zé)建立并不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織形式/作業(yè)體系/人員配置,完成各產(chǎn)品的生產(chǎn);
6,負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)相關(guān)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案,并組織實(shí)施;
Faye
免費(fèi)求職
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