與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé)及要求
1、大專以上學(xué)歷,十年以上木制家具產(chǎn)品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)木制家具生產(chǎn)車間全面控制、協(xié)調(diào)本產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;
7、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
8、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
周春濤
有責(zé)任心服從管理安排熟悉體系
楊女士
工作職責(zé): 1. 策劃IE部門精益運(yùn)作體系,且在中心和基地進(jìn)行落地推進(jìn); 2. 制定精益運(yùn)作體系評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和清單,在基地進(jìn)行評(píng)估和掃描; 3. 制定精益管理指標(biāo),開展價(jià)值流VSM分析,推動(dòng)基地提升效率,展開公司的精益改善項(xiàng)目; 4. 搭建精益人才培訓(xùn)機(jī)制,培養(yǎng)各個(gè)層級(jí)的精益人才; 5. 策劃和梳理公司的拉動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)機(jī)制,在基地導(dǎo)入和推進(jìn)拉動(dòng)生產(chǎn)方式; 6. 推行公司的精益文化,策劃和實(shí)施IE部門的文化建設(shè); 7. 搭建精益體系掃描和評(píng)估平臺(tái),推進(jìn)精益結(jié)果可視化,實(shí)現(xiàn)基地精益水平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制; 8. 推進(jìn)精益激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)精益全員化; 9. 定期組織并領(lǐng)導(dǎo)精益改善workshop,實(shí)現(xiàn)精益改善的持續(xù)改善。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,機(jī)械類或者自動(dòng)化專業(yè)以及工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先; 2. 十年以上生產(chǎn)制造業(yè)精益搭建推進(jìn)以及精益改善工作經(jīng)驗(yàn); 3. 精通5S,VSM,SMED,標(biāo)準(zhǔn)化,TPM,Pokayoke和JIT等,具備工藝、產(chǎn)線設(shè)計(jì)、物流管理和現(xiàn)場(chǎng)拉動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4. 需要有施耐德、丹納赫、馬瑞利、弗吉亞或者豐田等知名精益公司精益體系推進(jìn)經(jīng)驗(yàn); 5. 具備良好的英語閱讀和表達(dá)能力; 6. 良好的溝通技能,并具備壓力管理能力; 7. 具備豐富的精益改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
彭小姐
崗位職責(zé): 1、實(shí)施精益生產(chǎn)管理體系;
彭小姐
崗位職責(zé): 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工廠KPI達(dá)成:安全、質(zhì)量、交付、成本和團(tuán)隊(duì)發(fā)展; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)搭建和運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)搭建; 3.推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),持續(xù)提高主管、班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力,假期團(tuán)隊(duì)的凝聚力; 4.踐行公司質(zhì)量方針和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量; 5.監(jiān)督和指導(dǎo)各工序的過程時(shí)間管理,持續(xù)提高產(chǎn)品效率; 6.負(fù)責(zé)成本管控,包含人力成本、庫(kù)存管控、物料報(bào)廢、能耗成本,持續(xù)降低工廠運(yùn)營(yíng)成本。 崗位要求: 學(xué)歷專業(yè):本科學(xué)歷及以上,工業(yè)工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè); 知識(shí)技能:1. 熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,了解質(zhì)量管控和供應(yīng)鏈管理,良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力,能快速的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理突發(fā)問題; 2. 以結(jié)果為導(dǎo)向,卓越的執(zhí)行力; 3. 熟悉IATF16949管理體系; 工作經(jīng)驗(yàn):至少5年的工廠管理經(jīng)驗(yàn),抗壓性強(qiáng),有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 語言:英語能夠熟練的聽說讀寫,可以作為工作語言 其他:清晰的邏輯思維能力、高水平的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
彭小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鋰電池生產(chǎn)的規(guī)劃與優(yōu)化,確保生產(chǎn)流程高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成;
3、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效率和員工技能,確保生產(chǎn)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
4、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,提高生產(chǎn)效率和降低成本;
5、定期進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,提出改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)方向?yàn)闄C(jī)械工程、材料科學(xué)或相關(guān)理工科領(lǐng)域;
2、具備至少5年以上的鋰電池生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有鋰電池工序管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉鋰電池生產(chǎn)流程,了解鋰電池生產(chǎn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
5、具備較強(qiáng)的分析解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
潘超/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定生產(chǎn)部目標(biāo)、年度生產(chǎn)規(guī)劃等;
2.將部門目標(biāo)分解到部門每個(gè)崗位,并督促完成;
3.配合財(cái)務(wù)進(jìn)行年度生產(chǎn)預(yù)算;
4.對(duì)生產(chǎn)部費(fèi)用進(jìn)行合理管控;
5.各項(xiàng)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行管控;
6.規(guī)范作業(yè)流程;
7.嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì),對(duì)產(chǎn)品異常情況進(jìn)行分析并制定改善措施或補(bǔ)救措施;
8.嚴(yán)格貫徹要求所有操作必須按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
9.嚴(yán)格管控生產(chǎn)原物料及輔助消耗、燒損、廢品等,控制生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品品質(zhì);
10.管控因人為因素、設(shè)備因素等造成的損失;
11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行情況的督促檢查、考核及日常管理;
12.對(duì)突發(fā)異常(設(shè)備、生產(chǎn)等)情況制定應(yīng)急方案;
13.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作,明確各崗位人員工作與職責(zé);
14.人員崗位空缺及時(shí)反饋人事招聘并制定需求計(jì)劃;
15.審核各課績(jī)效合理性,配合人事完成績(jī)效考核作業(yè),并監(jiān)督執(zhí)行公平性;
16.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文件的編制;
17.負(fù)責(zé)建立相關(guān)工序操作指導(dǎo)書;
18.負(fù)責(zé)編制崗位培訓(xùn)教材,編制培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)操作員工進(jìn)行操作技能培訓(xùn);
19.審核設(shè)備相關(guān)文件及執(zhí)行情況檢查;
20.處理與公司外部事項(xiàng)的接洽、溝通;
21.處理上級(jí)交代的其他事務(wù),并及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。
職位要求:
1.35-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2.10年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備很強(qiáng)的成本管控意識(shí)、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力;
4.熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、SAP運(yùn)作、成本管理運(yùn)作模式;
5.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
人事經(jīng)理袁順要
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行; 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo),編制年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級(jí),不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量; 5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運(yùn)作流程,建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機(jī)制; 6.組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估,有效激勵(lì)員工提高工作績(jī)效; 8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 職位要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè); 2.10年以上五金管類制品(切、鉆、彎、焊、噴涂、包裝)管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通機(jī)械加工工藝; 4.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn); 5.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 6.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 7.做事有魄力,不拖泥帶水
周春濤
1.負(fù)責(zé)管理攪拌站的生產(chǎn)工作。
2.攪拌站人員、機(jī)械設(shè)備要有明確的分工,實(shí)行定人、定位、定設(shè)備管理。整個(gè)攪拌機(jī)械維修與保養(yǎng)要嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施,保證機(jī)械設(shè)備完好率,達(dá)到每日攪拌量的要求。
3.必須嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行,做到開機(jī)前先檢查人員到位情況和攪拌機(jī)的大概運(yùn)轉(zhuǎn)情況后方可開機(jī),如有違反操作規(guī)程者必須嚴(yán)處。
4.攪拌的材料要嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室給的配比配料攪拌。配比不得隨意漏項(xiàng)或更改,有什么情況要及時(shí)與試驗(yàn)室取得聯(lián)系,便于指導(dǎo)攪拌,保證攪拌時(shí)間,確保質(zhì)量。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上混凝土攪拌站項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉本專業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和工藝流程;
3.具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。
4.適應(yīng)能力強(qiáng),吃苦耐勞,能接受項(xiàng)目外派;
5.持有相關(guān)證書;
6.有攪拌站建設(shè)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包住、彈性工作、高溫補(bǔ)貼、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)
程璐璐/人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的資源分配,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 3、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,合理安排生產(chǎn)作業(yè),確保生產(chǎn)線順暢運(yùn)行; 4、監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 5、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)解決生產(chǎn)中的突發(fā)狀況; 6、參與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)成本。 崗位要求: 1、具有5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),特別是在電機(jī)行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)調(diào)度流程,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備高度的工作積極性和穩(wěn)定性; 4、具備良好的溝通技巧,能夠與各部門有效協(xié)作; 5、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展; 6、了解電機(jī)行業(yè)生產(chǎn)工藝和技術(shù),熟悉生產(chǎn)管理的基本理論和實(shí)踐; 7、愿意前往海外發(fā)展籌備建廠。
HR
1、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;2、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;3、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件,有效控制管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);4、協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng);6、完成工程管理中心交辦的其他工作。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、建筑裝飾、土建等相關(guān)專業(yè);2、5年以上批量精裝修行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),管理過大型精裝項(xiàng)目;3、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;4、熟悉工程項(xiàng)目規(guī)劃、招投標(biāo)流程、工程造價(jià)預(yù)算、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié);5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力,具備進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);6、有酒店裝修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 職能類別:建筑工程師
鐘正勇
崗位內(nèi)容:
1. 督導(dǎo)生產(chǎn)線的生產(chǎn)進(jìn)度,并按照計(jì)劃安排生產(chǎn)工作。
2. 監(jiān)督員工的操作流程,確保操作規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量。
3. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況,隨時(shí)協(xié)調(diào)處理問題。
4. 參與制定生產(chǎn)計(jì)劃,提前預(yù)測(cè)物料儲(chǔ)備和生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工藝和質(zhì)量體系。
3. 有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決問題并追求效益。
4. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)員工做好各項(xiàng)工作。
5. 熟練掌握常用辦公軟件及生產(chǎn)管理軟件。
途順HR
職位描述 本公司是市政道路施工單位,主營(yíng)路基、路面及管網(wǎng)施工,駐工地,工作地點(diǎn)海外。有路基或路面或管網(wǎng)施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工程項(xiàng)目一般是自有設(shè)備自施工程,屬于一線艱苦施工環(huán)境,需要緊盯施工現(xiàn)場(chǎng)。 本公司擁有7套近百臺(tái)大型路基路面施工設(shè)備,其中:擁有3臺(tái)路基智能施工設(shè)備。為公司快速發(fā)展和給個(gè)人提供更好的發(fā)展平臺(tái),應(yīng)聘人員需要具有創(chuàng)業(yè)精神、成為事業(yè)合伙人的態(tài)度,具有良好的執(zhí)行能力和開拓進(jìn)取精神。 工資待遇優(yōu)厚,分工資、提成、分紅三部分進(jìn)行考核。 工作地點(diǎn):按甲方通知確定,主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所承擔(dān)的作業(yè)區(qū)、段內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作; 2.管段內(nèi)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、施工工長(zhǎng)做好技術(shù)、安全、質(zhì)量的交底工和。 3.掌握所管轄施工隊(duì)操作方法,嚴(yán)格過程與成本控制,做好施工隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo); 4.檢查所管轄施工隊(duì)或作業(yè)組的施工質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)糾正或向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào); 5.負(fù)責(zé)分管區(qū)、段內(nèi)的施工準(zhǔn)備,嚴(yán)格監(jiān)督施工人員,保護(hù)好測(cè)量標(biāo)志; 6.嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收進(jìn)入施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格,堆碼、裝卸、運(yùn)輸方法是否合理,防止損壞和影響工程質(zhì)量; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 招聘有國(guó)外施工經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。三月份項(xiàng)目開工,工期兩年,報(bào)銷往返路費(fèi),一年一次探親路費(fèi)報(bào)銷。路基及橋梁施工。工資是稅后工資。
陳思
1. 能夠熟練、獨(dú)立操作車間的所有設(shè)備,包括 BBA機(jī)械手,404,403平臺(tái)
2. 能夠配合業(yè)務(wù),出具點(diǎn)膠方案以及成本核算
3. 能夠培訓(xùn)部門的其他操作人員,使得所有人員均可操作所有設(shè)備
4. 能夠利用合理的人員、時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn)的排產(chǎn)工作,并達(dá)到工廠利潤(rùn)目標(biāo)
5. 根據(jù)客戶訂單、市場(chǎng)反應(yīng)、庫(kù)存情況,制訂月生產(chǎn)計(jì)劃。合理安排生產(chǎn)順序,優(yōu)先滿足緊急訂單需求
6. 協(xié)調(diào)部門工作,確保生產(chǎn)流程順暢。并制定采購(gòu)計(jì)劃,與采購(gòu)配合采購(gòu)
7. 制訂設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維修。建立設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的維護(hù)、維修情況。
譚先森
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)車間產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)提升車間的生產(chǎn)效率,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本,并根據(jù)銷售需求,及時(shí)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,保證產(chǎn)品的及時(shí)與準(zhǔn)確供應(yīng) 3、負(fù)責(zé)完善車間生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系、成本控制體系以及相關(guān)管理制度與流程,并監(jiān)督、實(shí)施 4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,食品加工相關(guān)專業(yè) 2、3年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上食品生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、精通烘焙食品廠的生產(chǎn)運(yùn)作與管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管控等方面的經(jīng)驗(yàn) 4、有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管控能力、決策能力、計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件應(yīng)變處理能力 5、有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力,善于預(yù)防和處理突發(fā)事件
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