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職位描述：

熱動(dòng)、建筑專業(yè)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備良好的溝通能力并工程師職稱，有類(lèi)似新能源類(lèi)工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，有海外工作經(jīng)驗(yàn)且能夠使用英語(yǔ)進(jìn)行交流的優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)和境外

薪資待遇：基本工資 績(jī)效工資，薪酬水平向一線傾斜

身體健康，40歲以下

職位描述：

要求：45周歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)，懂化學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉精細(xì)化工生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，有化工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、安全及人員管理成本控制等 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，入職繳納五險(xiǎn)一金。

職位描述：

公司簡(jiǎn)介

我們是一家在燈具裝配領(lǐng)域擁有20多年豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)工廠，專注于各類(lèi)燈具的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售，產(chǎn)品暢銷(xiāo)歐美市場(chǎng)。憑借先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、嚴(yán)格的質(zhì)量管控和良好的口碑，公司在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了卓越的形象。因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀一位極具實(shí)力的生產(chǎn)經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開(kāi)啟海外制造基地的新征程。

崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理
　　直接上級(jí)：副總經(jīng)理
　　下屬崗位：注塑，裝配，SMT，表面處理，生產(chǎn)計(jì)劃，外協(xié)加工
　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作
　　管理權(quán)限：行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理責(zé)任：對(duì)其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)；
　　主要職責(zé)：
　　1．在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
　　3．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
　　4．負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
　　5．負(fù)責(zé)牽頭召開(kāi)公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
　　6．配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
　　7．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；
　　8．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
　　9．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；
　　10．強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；
　　11．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車(chē)間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；
　　12．負(fù)責(zé)組織擬定本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
　　13．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬線長(zhǎng)人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；
　　14．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求

1.02大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.02具備10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有燈具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.02熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理體系，掌握先進(jìn)的生產(chǎn)管理方法和工具，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度能力。
4.02具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
5.02具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力。
6.02英語(yǔ)或東南亞當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言（如柬語(yǔ)等）具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先。

薪資待遇

1.02具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2.02提供完善的福利待遇，包括駐外補(bǔ)貼、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、定期體檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)等。
3.02廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司將為優(yōu)秀者提供晉升機(jī)會(huì)和個(gè)人成長(zhǎng)支持。

職位描述：

崗位工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織制訂本部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

2、按照部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，具體分解到車(chē)間和人員，并跟蹤考核具體實(shí)施情況。

3、制訂和完善部門(mén)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施和考核。

4、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)的部門(mén)及各項(xiàng)安排，確保人機(jī)料法環(huán)等必備條件，合理分配各項(xiàng)資源，及時(shí)處理突發(fā)事件，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。

5、監(jiān)督生產(chǎn)安全管理制度的執(zhí)行，確保生產(chǎn)安全。

6、對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)安全隱患，監(jiān)督相關(guān)責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人整改，整改不及時(shí)或隱患較嚴(yán)重的要及時(shí)向管理層匯報(bào)。

7、監(jiān)督各生產(chǎn)車(chē)間對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)分析。

8、制訂生產(chǎn)員工的教育培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)調(diào)監(jiān)督相關(guān)實(shí)施部門(mén)按照計(jì)劃執(zhí)行。

9、組織部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，持續(xù)與員工溝通，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)準(zhǔn)確的做好上傳下達(dá)工作。

10、提高員工的團(tuán)隊(duì)精神和主動(dòng)性，不斷激勵(lì)員工，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀基層管理人才。

11、協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

12、其他與工作相關(guān)的臨時(shí)性工作。

職位描述：

要求：45周歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)，懂化學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉精細(xì)化工生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，有化工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、安全及人員管理成本控制等 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，入職繳納五險(xiǎn)一金。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；
2.統(tǒng)籌及管理與營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、質(zhì)控、采購(gòu)等其他部門(mén)的橫向聯(lián)系；
3.全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門(mén)提升工作績(jī)效，不斷優(yōu)化工作流程；
5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定和審核，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗；
7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門(mén)安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、食品類(lèi)專業(yè)優(yōu)先；
2.6年以保健食品（軟膠囊、固體制劑、液體制劑）生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有制藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí)，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解GMP/ISO9001/22000/HACCP等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程，熟悉5S管理；
5.了解相關(guān)法律法規(guī)政策；
6.擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
7.具備生產(chǎn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)；
8.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門(mén)協(xié)作能力。