雅蘭床墊/夢百合床墊/ 職位名稱：門店導購 職位描述：接待顧客的咨詢，了解顧客需求并達成銷售； 招聘要求：23-40歲，身體健康； 薪資組成：底薪3000+個提+五險+節(jié)日福利+生日福利+年終獎金 綜合月薪：4000-6000 社會保險：五險 工作時間：周一至周五9.30-17.30，周末9.30-18.00（調(diào)休） 上班地點：武漢三鎮(zhèn)就近分配 門店如下： 和平金鑫雅蘭專柜 卓刀泉紅星美凱龍雅蘭專柜 光谷歐亞達雅蘭床墊專柜 江夏雅蘭專柜 漢陽國際歐亞達雅蘭專柜 漢陽紅星美凱龍雅蘭專柜 漢陽居然之家雅蘭專柜 竹葉山紅星美凱龍雅蘭專柜 額頭灣紅星美凱龍雅蘭專柜 香江家居雅蘭專柜 漢西紅星美凱龍雅蘭專柜 漢口居然之家雅蘭專柜 徐東國際歐亞達里境專柜 金盛國際夢百合至尊店 白沙洲居然之家夢百合專柜 光谷居然之家夢百合專柜 光谷歐亞達夢百合專柜 漢陽國際歐亞達夢百合專柜 漢口歐亞達夢百合專柜 漢口居然之家夢百合專柜 額頭灣紅星美凱龍夢百合專柜 竹葉山紅星美凱龍里境專柜 竹葉山紅星美凱龍夢百合專柜
朱經(jīng)理
1、要求：年齡，性別，不限 有開拓，創(chuàng)新精神，能吃苦耐勞，有陶瓷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有意者，請前往大冶七里界， 中億商貿(mào)中心，紅星美凱龍旁，新中源陶瓷專賣店，面談。 3.公交車有 10.12.13.20.21路 等均可到達。
林女士
待遇： 1、浮動底薪（根據(jù)業(yè)績上浮3000-12000元/月） 高額提成 團隊獎（現(xiàn)金） 月度獎勵 年度獎勵 帶薪培訓 其他福利。 3--6個點的提點。 2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機制，有能力者短期內(nèi)即可晉升。 3、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日禮物、帶薪病假、定期體檢、年假、超長春節(jié)假（15天）。 崗位職責： 1、 對各類客戶信息進行整理及分析，進行邀約 2、 接聽電話、定期回訪，達成銷售，完成銷售指標 3、 跟蹤回訪潛在客戶，了解和開發(fā)客戶需求 4、 定期對客戶來電進行分類整理 5、 協(xié)助做好客戶信息錄入工作 6、 維護客戶管理系統(tǒng)，定期進行數(shù)據(jù)維護，并提供改善建議； 眾意（北京）家居裝飾有限公司——武漢分公司有著豐厚的福利待遇及培訓機會和廣闊的晉升空間，歡迎行業(yè)精英加盟
曹秀芬
1、負責與客戶溝通，了解客戶的設計意向； 2、在約定的時間內(nèi)為客戶提供完整的方案； 3、負責為客戶推薦合適的產(chǎn)品組合材料； 4、完善處理設計施工問題及協(xié)助相關部門處理客戶交付問題。 5、完成個人月度、季度、年度業(yè)績目標。 任職要求： 1、建筑裝飾、設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、一年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型家裝公司設計師工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD
曹秀芬
崗位職責： 1、負責場內(nèi)安全生產(chǎn)保障; 2、負責養(yǎng)殖場智能設備的調(diào)試、運營工作，針對性解決設備運營問題。 崗位要求： 1、學歷:大專及以上學歷，優(yōu)秀者學歷可放寬; 2、專業(yè):機械、電氣、機電、自動化、通信; 3、有電工證優(yōu)先; 4、有電氣設備調(diào)試、運營經(jīng)驗人員優(yōu)先。
周成邦
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。
劉女士
1、首先了解公司產(chǎn)品及工作流程； 2、到公司培訓基地進行2個月的專業(yè)技能培訓； 3、根據(jù)公司訂單合同的要求進行項目工程的安裝； 4、負責相關人員的培訓。 1.暖通或相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷； 2.5年或以上空調(diào)暖通行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年或以上不低于數(shù)據(jù)中心級別用戶的空調(diào)系統(tǒng)設計、建設或運維工作經(jīng)驗； 3.熟悉冷水機組及暖通管網(wǎng)系統(tǒng)的設計及操作規(guī)范，了解常規(guī)的機組檢修流程； 4.對常規(guī)的中低壓配電有一定了解，并能處理簡單故障； 5.具有暖通專業(yè)中級職稱或同等級資質(zhì)； 6.服從領導安排，適應出差；
孫女士
公司：貝殼(美股、港股雙上市公司，千億市值)貝殼全資子公司-圣都家裝全國130多家直營門店2020-2021年連續(xù)兩年全國整裝銷售額第一 （數(shù)據(jù)來自歐睿信息咨詢（上海）有限公司)武漢圣都到年底13家門店，目前：漢陽王家灣店、萬方大店(唐家墩）、武昌徐東店、漢口硚口店、光谷關山店、南湖店等招聘崗位：全案設計師崗位職責：接待客戶、客戶洽談、全案設計、售后服務等崗位職責【任職要求】1、具備獨立做單的能力的成熟家裝設計師。2、有賺錢欲望，做事有計劃．3、有個性的要有能力，能力不足的要服從安排。4、有學習力，自我成長，才能一起共事?！驹O計師關心問題】自由：直營連鎖公司，上下班要打卡。你可以有自己的事情但是必須完成交給你任務為公司創(chuàng)效。單源：除了常規(guī)的市場部單子、網(wǎng)單外，我們公司最大的優(yōu)勢就是有貝殼找房武漢2000家門店2萬＋房產(chǎn)經(jīng)紀人的加持(2021年6月貝殼找房80億全資圣都）2022年武漢貝殼導入3億裝修資源，蛋糕很大只要你能力出眾轉化率高，客戶源源不斷。提成：除了常規(guī)的提點外，設計費9/1開，年終獎設定讓你年收入翻翻。機會：2022年武漢再開3家萬平大店，上升渠道大開機會多多。【薪資體系】薪資=底薪＋提成＋福利津貼＋業(yè)績年終獎（年度總業(yè)績開工十期房，額外最高3%提點，能力出眾轉換率高年收入翻翻）▲資深設計師：2500元 30萬以下 3.00%▲主任設計師：3500 30(含)-50萬 3.50%▲設計總監(jiān)：4000 50(含)一80萬 3.80%▲首席設計師 5000 80(含)以上 4.00%▲導師：全年業(yè)績832萬以上評為導師，導師一年一評選，底薪8000元/月【常見問題回答】入職評級：初入職最高評級設計總監(jiān) （要求5年以上同類型家裝板塊成熟設計師）你要做的是面試時帶上你的作品和你最好的狀態(tài)?？驮磁蓡危哼M公司先熟悉企業(yè)文化、工藝工法、所有簽約流程。我們有專門的部門人員會對你進行展廳實戰(zhàn)考試，通過者開始派單?！娟P于你】行業(yè)在發(fā)生變化，你有跟上這個步伐嗎？貝殼找房（國內(nèi)最大的房地產(chǎn)交易平臺）2021年7月80億全資收購了圣都家裝。貝殼5萬＋家門店50萬＋經(jīng)紀人來和大家搶飯碗了。你選擇加入貝殼 /經(jīng)紀人都會是你的市場部為你提供源源不斷的單源，3萬億的超級大市場是足夠讓你吃飽的。你將會如何選擇？
崗位職責：
1、承接基礎門店設計，基于SI標準規(guī)范繪制平面系統(tǒng)圖、全套施工圖和軟裝方案清單。
2、承接核心門店設計，在SI標準規(guī)范基礎上，鼓勵創(chuàng)新設計。
3、實體標準店、精品店、旗艦店設計及落地，輸出標準店、精品店、旗艦店SI設計文件。
4、制定區(qū)域零售門店的裝修設計方案與標準化推進；
5、設計及施工圖紙資料的出具、流轉與歸檔管理工作；
6、監(jiān)督門店裝修項目的施工工藝與質(zhì)量標準；
7、制作樣板間模型，進行軟件的更新和素材的收集更新；
8、參與門店裝修驗收。
9、推進門店重修裝修和改造升級。
任職要求：
1，大專及以上學歷，環(huán)藝或室內(nèi)設計專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷。
2，從事室內(nèi)設計師3年以上，有瓷磚展廳項目設計經(jīng)驗優(yōu)先，能獨立完成方案布局，深化，彩平圖制作，標準圖紙繪制等對平面布局具有開闊的思維。
3，熟練運用CAD，SU Enscape，3D，PS等繪圖軟件(可以不會3D，SU必須熟練)有較強的審美能力和色彩搭配能力.
4，了解最新的設計資訊，了解施丁工藝及常用建筑材料的特性。
5，較強的學習能力，善于溝通。
趙女士
1.主要從事瓷磚工程方面的業(yè)務開展，跟進。要求，女，30歲左右，五官端正，溝通交際能力強者優(yōu)先。 2.有意者，請前往大冶七里界， 中億商貿(mào)中心，紅星美凱龍旁，新中源陶瓷專賣店，面談。 3.公交車有 10.12.13.20.21路 等均可到達。
林女士
任職資格：
1、年齡18-40歲，身體健康；
2、建筑工程相關專業(yè)，大專及以上學歷;
3、五年以上工作經(jīng)驗，有大型裝修公司經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能看懂裝飾裝修平面圖、立面圖、大樣圖、節(jié)點圖、效果圖、丈量尺寸和計算。
5、了解房屋的結構，裝飾驗收方法，質(zhì)量標準的施工規(guī)范。
6、掌握工程管理的知識，公共關系知識；
7、具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，較強的實施操作能力及施工現(xiàn)場管理水平。
崗位職責：
1、控制施工工藝
在進行房屋裝修的施工過程當中，嚴格督促、檢查施工單位是否有根據(jù)施工規(guī)范、設計圖紙、施工工藝等來進行施工，假如有發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)范的施工、影響房屋裝修質(zhì)量、改變室內(nèi)裝飾效果等方面的問題的話，那么就一定責令對方及時停止繼續(xù)施工，并且要讓對方針對問題進行限期整改。
2、控制施工工期
在進行房屋裝修的施工過程當中，嚴格控制好施工工期，避免給業(yè)主和施工單位造成經(jīng)濟損失。如果因為特殊情況造成工期延誤，提前告知業(yè)主方，做好相關預案。
3、控制工程質(zhì)量
在進行房屋裝修的施工過程當中，對各項施工的裝修質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查，并且要確保施工質(zhì)量符合施工標準。一旦發(fā)現(xiàn)有不符合施工標準的工程的話，就要立即和施工人員提出，讓對方及時停止繼續(xù)施工，并且要針對問題進行限期整改，從而維護好業(yè)主的合法利益。
4、組織工程驗收
在每個施工節(jié)點參加節(jié)點驗收，并且在施工手冊上面簽字，在房屋裝修結束的時候，協(xié)助業(yè)主對房屋裝修質(zhì)量、裝修效果等進行竣工驗收，并且還要在驗收合格證書上簽字和留下意見。
5.協(xié)調(diào)處理工地存在相關問題，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理，維護客戶關系，提高客戶滿意度。
張方明
崗位職責： 1.負責室內(nèi)設計方案的制定和實施，包括空間規(guī)劃，色彩搭配，材料選擇等 2.與客戶溝通了解客戶需求，提供專業(yè)的設計建議和方案 3.負責施工圖紙的制作和審核，確保設計方案的實施質(zhì)量 4.協(xié)調(diào)與監(jiān)督施工過程，確保施工進度和質(zhì)量 5.負責與供應商，工程監(jiān)理等溝通協(xié)作，確保材料和施工的質(zhì)量和進度 任職要求： 1、具備室內(nèi)設計相關專業(yè)學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、熟練掌握室內(nèi)設計軟件，如autocad ，sketcup，Photoshop等 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與客戶，供應商，施工隊等有效溝通協(xié)調(diào) 4、具備較強的審美能力和設計能力，能夠根據(jù)客戶要求提供專業(yè)的設計方案 5、具備較強的責任心和工作積極性，能夠承擔一定的工作壓力
13163339229
薪資詳情： 1、薪資范圍：5000-15000元/月 2、底薪：3000元/月 3、社保類型：五險 4、提成方式：銷售額提成 5、獎金補貼：過節(jié)禮品、生日祝福、節(jié)日福利、員工聚餐等 職位詳情： 崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的資源，進行開發(fā)與維護，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、負責客戶接待，為客戶提供裝修咨詢服務； 4、配合設計師進行商務溝通，促成交易進行； 任職資格： 1、男女不限，年齡18周歲以上，高中及以上學歷（優(yōu)秀者不限）； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗業(yè)績突出者優(yōu)先；也歡迎應屆生前來； （現(xiàn)公司在不斷發(fā)展，正在籌備開分公司，發(fā)展空間大，機會難得； 3、有上進心，具有一定的溝通能力；具有親和力，良好的客戶服務意識； 4、能吃苦耐勞，做事認真勤奮；熱衷于銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪； 待遇福利： 1、節(jié)日福利 合理晉升機制 崗位補貼（通訊補貼、餐費補貼、交通補貼） 獎金； 2、午休1.5h，每周單休，節(jié)假日，年假； 3、設有茶水間，更衣間，客戶休息區(qū)，單獨辦公位，電腦，等等福利； 4、員工年輕化，大部分95后，工作環(huán)境舒適； 5、發(fā)展方向：銷售代表—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分店店長—運營總監(jiān) 上班時間：9:40-18:00 購買五險 福利待遇豐厚
1、我們是做裝飾裝修的，能讓你掙到錢。 2、根據(jù)公司提供的資源聯(lián)系客戶，邀約客戶到公司進行面談，簽單率高。 3、完成好對客戶的追蹤，回訪。 4、團隊氛圍融洽，新人前期會有帶薪培訓，部門主管也會全程輔導并幫助開單。 5、高額提成，月薪過萬很輕松，不要混子，要開心果和做業(yè)績的人，趁年輕可以努力。 6、團隊均是90后00后，很年輕，期待小姐姐小哥哥的加入。 7、一件事，一起拼，一定贏。 8、優(yōu)秀者可放寬學歷要求。 薪資待遇 底薪4k，提成五個點，均單收入5k? 入職繳納五險一金 每月固定團建，團隊氛圍融洽 年底年終獎分紅，8k—2w 劃劃水開一單9k 努努力輕松過萬
崗位職責： 1、完成產(chǎn)品研發(fā)中的各項檢夾具、模具設計； 2、解決檢夾具、模具使用過程中出現(xiàn)的技術問題； 3、組織或參與檢夾具、模具的VAVE及持續(xù)改進； 4、參與本組及相關單位組織的技術討論與評審、審核； 5、完成個人日常工作管理及上級領導交辦的任務。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上，機械類專業(yè)； 2、可接受2023屆應屆畢業(yè)生，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
雷自力
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