與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【任職要求】
17歲-40歲,持健康證上崗,自備黑色褲子鞋子
【薪資待遇】
新入職:4000~4500(包住宿+餐補8元/日)
不住宿補貼260
2~3個月考核通過后加績效獎金,綜合5500~8000
【工作時間】
6:30~22:00 中間排班9小時
排班制,做六休一
崗位職責:
1、負責項目日常收款工作,包括刷卡、轉(zhuǎn)賬等不同支付方式的收銀;
2、 核對銷售合同與付款信息,確??铐椀臏蚀_無誤;
3、每日匯總收銀數(shù)據(jù),制作相關(guān)報表,與財務部門進行對接;
4、負責案場開票,稅務系統(tǒng)申報;
5、遵守現(xiàn)金管理及銀行存款等相關(guān)財務制度,確保資金安全;
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科,財務管理相關(guān)專業(yè),熟悉了解收銀流程和相關(guān)法律法規(guī);
2、有良好的服務意識和溝通能力,能與客戶進行有效溝通;
3、 工作細心、責任心強,能獨立完成收銀及報表制作工作;
4、熟練使用辦公軟件及收銀相關(guān)設(shè)備。
周海江
工作時間】
門店營業(yè)時間:8:00-22:00;
(不同崗位班次存在差別,具體看門店定崗安排,部分崗位存在超早班的情況)
八小時,八小時,八小時工作制?。。≈虚g有一小時吃飯 休息時間
做六休一
福利待遇】
繳納六險一金,社保和公積金15號之前入職的,當月繳納;15號以后入職的,次月繳納。
商保是入職就繳納。
法定節(jié)假日三薪(崗位其他激勵獎勵)
入職紅包獎勵
崗位內(nèi)容】
收銀:負責日常收銀工作,操作收銀機、POS系統(tǒng)及其他相關(guān)設(shè)備。處理現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等多種支付方式,確保資金安全。
理貨/標品:整理貨架,整理標簽,清潔貨架,陳列補貨,庫存盤點、日清等理貨任務執(zhí)行。
餐飲:加工原料品質(zhì)管理,成品加工管理,加工區(qū)域6s及設(shè)備維護,各檔口陳列管理,面銷。
烘焙:負責門店烘焙熱食的原料品質(zhì),成品加工管理,加工間6s及設(shè)備維護,管理層需要帶教員工。
水產(chǎn):負責門店水產(chǎn)的養(yǎng)殖、宰殺,成品加工管理,加工間6s及設(shè)備維護。
肉禽:負責門店肉食的原料品質(zhì),成品加工管理,加工間6s及設(shè)備維護,管理層需要帶教員工。
果蔬:果切島的水果加工工作。
安防維保:維護收銀秩序,防止內(nèi)外盜竊以及顧客逃單,保護店內(nèi)商品安全。有相應的技術(shù)維護等級證書,如電工證,高壓證、低壓證優(yōu)先。
保潔:負責賣場日常清潔、垃圾清運及消毒,確保購物環(huán)境整潔衛(wèi)生,符合衛(wèi)生安全標準。
任職要求】
1.熟練使用相關(guān)崗位設(shè)備有經(jīng)驗的更佳,可接受無經(jīng)驗小白;
2.認真負責,具備團隊合作精神和服務意識;
3.形象端正,性格外向,能接受與顧客溝通;
4.能夠適應輪班工作;
5.經(jīng)驗豐富,有管理經(jīng)驗的可面試主管;
常應
超市發(fā)收銀理貨員上一休一220元/天 工資待遇:220元/天,試用期兩天按140元/天,法定節(jié)假日440元/天。工齡獎200元/月(工作滿半年第7個月起) 工作時間:每天12小時左右(每天早7:00-晚9:00中午晚上吃飯可以休息一小時左右)上一休一,具體根據(jù)門店分配的執(zhí)行。休息當天可以在店面申請做半天小時工,26/小時。 工作要求:男女不限年齡18-45歲之間,身體健康,普通標準,能接受零售業(yè)工作時間,有無經(jīng)驗均可。 工作性質(zhì):負責分揀、擺貨、補貨等相關(guān)工作、沒有任何技術(shù)含量。 工資結(jié)算時間:每月15號支付上月工資(打卡)。
韓女士
中醫(yī)門診招聘前臺 1.薪資穩(wěn)定,底薪 提成,待遇優(yōu)厚,月休4天,有飯補,有宿舍,宿舍設(shè)備齊全,環(huán)境舒適(熱水器,空調(diào)),上班時間早8:00-晚6:00,公司定期組織聚餐,團建,壓力小,上升空間大,晉升管理層有公司股份分紅。 2.工作內(nèi)容簡單,前臺收費,打票據(jù),上手快,熟悉電腦基本操作, 3工作效率高,做事不拖拉,穩(wěn)定性高,有學習能力,有表達能力,溝通交流技巧,人品好,責任心強,團隊意識強,能與同事融洽相處,**的職業(yè)素養(yǎng),能夠盡快入職,服從公司安排,無傳染史。
劉欣
1.負責前臺的接待工作,發(fā)放更衣柜的鑰匙,登記會員到達離開時間及消費情況 2.負責定時檢查健身房的衛(wèi)生 3.為客戶辦理會員卡,將客戶信息及照片錄入會員數(shù)據(jù)庫,給客人發(fā)放會員卡,并將卡上的內(nèi)容補充完整 4.負責填寫領(lǐng)卡申請并領(lǐng)取會員卡 5.負責每周統(tǒng)計已辦卡的數(shù)量,會員年齡分布,會員分布區(qū)域,負責整理 職位福利 上一休一、有餐補、飯補、提成
人事
崗位職責: 1.負責門票入庫,收發(fā),售賣,盤點和審核,巡查售票點,監(jiān)督售票流程; 2.協(xié)助經(jīng)理處理顧客投訴,保證售票服務質(zhì)量,負責特殊票處理; 3.負責結(jié)算對賬,處理特殊賬務; 4.負責執(zhí)行票務政策,培訓票務流程,實施監(jiān)控管理職責; 5.負責協(xié)助上級主管完善票務制度,票務工作總結(jié),票務資產(chǎn)管理 職位要求: 1.大專及以上學歷,財務類專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上大型綜合體或同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.熟練使用辦公軟件,熟悉檢票制度與流程。
快速完成點餐和前廳服務
收銀30以內(nèi),負責收款,銷售額日統(tǒng)計。前臺行政,裙子,35以內(nèi),會電腦基礎(chǔ)操作,會員管理維護,線上平臺評論回復跟進,服從領(lǐng)導安排,工作時間9.30-13.30,16.30-20.30,管吃住,15號準時發(fā)工資,法定假加休,值班補點,工齡獎100,年假5,7,10,一年三年十年,可上社保五險,工作量小,宿舍非常近,24小時空調(diào),無線,提供被褥床單被罩。如果值班第二天補點,薪資底薪范圍4800-5500,看個人能力。形象好可放寬要求。歡迎加入我們的大家庭!
職位福利:輕松
崗位職責: 1、負責接收和處理客人的消費憑證、單據(jù),準確地將各類菜式、酒水的單據(jù)、編號輸入收銀臺電腦; 2、負責客人消費的入賬工作,準確、快捷地打印收費賬單,及時完成客人的消費結(jié)算; 3、按規(guī)定妥善處理現(xiàn)金、發(fā)票并與帳單保持一致; 4、完成當班營業(yè)日報表; 5、保管好賬單、發(fā)票并按規(guī)定使用、登記,賬單要聯(lián)號使用。 任職資格: 1、初中以上學歷, 形象氣質(zhì)好,氣質(zhì)佳; 2、具有前臺收銀工作經(jīng)驗,具有相應的會計知識。
秦瑩
京客隆超市誠聘收銀員理貨員(東壩、望京、甜水園、西壩河、勁松、古城、亦莊、天達路、垡頭、通州等),如有意向可撥打電話進行咨詢,聯(lián)系電話:84059375崗位職責: 收銀員:崗位描述:1、遵守各項財務制度和操作程序;熟練使用收款系統(tǒng),和POS機等外圍設(shè)備。2、準確識別各種類別的結(jié)算卡,并快速為顧客辦理結(jié)算。3、使用文明用語,做到唱收唱付。 理貨員:1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限;2、遵守超市倉庫管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進行該項工作;3、掌握商品標價的知識,正確標好;4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識,并把它運用到實際工作中;5、搞好貨架與責任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔;6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進行清理并作好商品的補充工作。 任職要求: 1、學歷:中專及以上 2、年齡:18~45歲之間 3、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
李建文
崗位職責:
主要負責輔助顧客收銀,掛袋子這一類工作,輕松簡單
任職要求:
男女不限,有無經(jīng)驗均可,可以根據(jù)您的位置就近分配
薪資:
時薪24元/每小時 8小時工作制 早六晚十區(qū)間排班9小時
馬先生
主要前臺收銀,澆湯汁,負責前臺衛(wèi)生,食材處理
高晉杰
職位描述 1、負責愛奇藝海外業(yè)務會員各端收銀臺及用戶/會員活動的站內(nèi)運營工作,提升貨幣化效率; 2、負責收銀臺的商品/資源位/用戶交互體驗運營,為訂購轉(zhuǎn)化率/訂購收入、續(xù)費率/續(xù)費收入等多指標負責; 3、負責用戶/會員活動的活動玩法、覆蓋人群、觸達方案輸出,及對應商品/頁面準備等工作,為活動效果負責; 4、協(xié)助通過測試及效果數(shù)據(jù)總結(jié)并輸出方法論,探索收銀臺運營資源和活動玩法的有效形式并持續(xù)創(chuàng)新; 職位要求 1、1-3年用戶/會員運營經(jīng)驗,擁有OTT相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、英語可作為工作語言;有海外留學或工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對數(shù)據(jù)敏感并具有基礎(chǔ)分析能力,舉一反三能力強; 4、善于站在用戶視角挖掘需求與機會,有較強的業(yè)務分解能力; 5、對海外優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、技術(shù)、產(chǎn)品及商業(yè)模式有一定的研究;
HR
崗位職責:
1、負責超市收銀結(jié)算工作
2、負責設(shè)備清洗衛(wèi)生工作
3、負責理貨上貨工作
任職要求:
1、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗
2、為人正直,細心,執(zhí)行力強,能夠承受高峰期工作壓力.
康老師
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