崗位職責(zé)：1.協(xié)助業(yè)務(wù)構(gòu)建全面的指標(biāo)監(jiān)控體系，即使發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務(wù)問題，通過數(shù)據(jù)分析支持并解決業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的指標(biāo)優(yōu)化需求，輸出可落地的分析結(jié)論并復(fù)盤效果2.搭建數(shù)據(jù)體系，協(xié)助業(yè)務(wù)定義項(xiàng)目的健康度，識(shí)別業(yè)務(wù)盲區(qū)，產(chǎn)出有深度的分析洞察并拿到業(yè)務(wù)結(jié)果3.部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)，幫助業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化。 職位要求：1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和大模型業(yè)務(wù)理解能力，有獨(dú)立設(shè)計(jì)過業(yè)務(wù)指標(biāo)，0-1搭建指標(biāo)體系和推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.熟悉常規(guī)數(shù)據(jù)分析及挖掘方法，包括特征工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)等4.表達(dá)能力強(qiáng)，善于在跨部門溝通中協(xié)調(diào)資源，有owner意識(shí) 福利待遇：1、綜合薪資：12k-24k2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間：1、9:30-18:00雙休2、可彈性1小時(shí)打卡3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
【崗位使命】 通過腳本化 / 平臺(tái)化手段，提升數(shù)據(jù)標(biāo)注同學(xué)的自動(dòng)化效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量，為算法團(tuán)隊(duì)快速沉淀高質(zhì)量訓(xùn)練數(shù)據(jù)。 【核心職責(zé)】 負(fù)責(zé)文本 / 圖像 / 音頻等多模態(tài)數(shù)據(jù)的采集、清洗、去重與格式轉(zhuǎn)換； 開發(fā)并維護(hù)半自動(dòng) / 全自動(dòng)標(biāo)注流水線，包括任務(wù)切分、預(yù)標(biāo)注、質(zhì)檢、回流等環(huán)節(jié)； 基于現(xiàn)有標(biāo)注工具進(jìn)行二次開發(fā)或插件集成； 持續(xù)監(jiān)控標(biāo)注流程的時(shí)效、成本與準(zhǔn)確率，分析瓶頸并進(jìn)行腳本或服務(wù)級(jí)優(yōu)化； 與標(biāo)注運(yùn)營(yíng)同學(xué)緊密溝通，快速響應(yīng)內(nèi)部需求并迭代工具； 完成相關(guān)文檔、使用手冊(cè)與內(nèi)部培訓(xùn)，保障工具落地效果。 【任職要求】（必備） 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件/電子信息等相關(guān)專業(yè)； 2~3 年 Python 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)與 Linux 環(huán)境； 精通 Python 快速腳本化能力，熟練使用 Pandas/Numpy/regex 等做批量數(shù)據(jù)處理； 熟練掌握至少一種主流 Web 框架（FastAPI / Django / Flask），掌握； 熟悉Git、 RESTful，基本掌握 CI/CD 流程、常見數(shù)據(jù)庫(kù)； 良好的編碼規(guī)范與自測(cè)意識(shí)，能獨(dú)立交付小型自動(dòng)化項(xiàng)目。 【優(yōu)先 / 加分項(xiàng)】 ? 能編寫簡(jiǎn)單前端頁(yè)面（HTML/CSS/Vanilla JS 或 Vue/React 輕度使用）； ? 了解LLM 推理、PyTorch、RAG、LangChain / OpenAI API 等； ? 熟悉向量數(shù)據(jù)庫(kù)（Milvus/FAISS）或文本檢索、數(shù)據(jù)去重算法者優(yōu)先。 【福利待遇】 綜合薪資12k-24k，繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 【上班時(shí)間】 9:30-18:00，雙休，可彈性1小時(shí)打卡，法定節(jié)假日正常休息
陳小龍
職位描述 1、與需求方對(duì)接，有效引導(dǎo)、明確標(biāo)注任務(wù)需求，輸出符合標(biāo)準(zhǔn)且落地執(zhí)行性強(qiáng)的策略文檔； 2、通過人力排布、考核目標(biāo)制定、數(shù)據(jù)跟蹤監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)案等管理手段，整體把控任務(wù)交付進(jìn)度和質(zhì)量，并將成本控制在合理范圍內(nèi)； 3、實(shí)施人員賦能與管理，識(shí)別并培養(yǎng)績(jī)優(yōu)人才，持續(xù)提升組員能力； 4、獨(dú)立完成項(xiàng)目交付文檔，定期復(fù)盤總結(jié)、迭代標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目管理方案。 職位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1-3年互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力 3、對(duì)AI大模型有熱情，了解所在行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和技術(shù)相關(guān) 福利待遇： 1、綜合薪資：12k-24k 2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時(shí)打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
崗位職責(zé)： 1、配合總行業(yè)務(wù)主管部門和分行，做好數(shù)字產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和客戶營(yíng)銷的專業(yè)技術(shù)支持工作； 2、做好數(shù)字產(chǎn)品推廣客戶情況跟蹤和清單管理； 3、做好行業(yè)創(chuàng)新門戶的運(yùn)營(yíng)管理； 4、承接部門行政綜合、資源配置、外包管理、黨建工團(tuán)等工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、信息工程、通訊網(wǎng)絡(luò)、管理信息等理工類，會(huì)計(jì)、金融和經(jīng)濟(jì)類專業(yè)； 2、具備金融行業(yè)、科技管理、行業(yè)創(chuàng)新專業(yè)知識(shí)；具有相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)、推廣支持、市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3、了解金融科技創(chuàng)新領(lǐng)域，熟悉市場(chǎng)和行業(yè)熱點(diǎn)，在數(shù)字產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、客戶營(yíng)銷支持方面有豐富經(jīng)驗(yàn)，并取得相應(yīng)成果者優(yōu)先。
于經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全行行業(yè)創(chuàng)新需求的收集整理、創(chuàng)意挖掘和數(shù)字產(chǎn)品孵化；牽頭編制創(chuàng)新基金立項(xiàng)方案，配合開展商務(wù)采購(gòu)和合同簽署工作； 2、與總分行業(yè)務(wù)部門合作，組織制定行業(yè)創(chuàng)新綜合解決方案，配合做好試點(diǎn)客戶營(yíng)銷的技術(shù)支持工作； 3、對(duì)接分行行業(yè)創(chuàng)新牽頭部門，指導(dǎo)分行行業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)和推廣。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、信息工程、通訊網(wǎng)絡(luò)、管理信息等理工類，會(huì)計(jì)、金融和經(jīng)濟(jì)類專業(yè)； 2.具備金融行業(yè)、科技管理、行業(yè)創(chuàng)新專業(yè)知識(shí)；具有相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)、解決方案、市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3.了解金融科技創(chuàng)新領(lǐng)域，熟悉市場(chǎng)和行業(yè)熱點(diǎn)，在行業(yè)解決方案方面有豐富經(jīng)驗(yàn)，取得相應(yīng)成果者優(yōu)先。
于經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、對(duì)接創(chuàng)新基金委員會(huì)辦公室，承接行業(yè)創(chuàng)新規(guī)劃任務(wù)，推進(jìn)創(chuàng)新基金相關(guān)審批流程； 2、開展行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)查，分析創(chuàng)新發(fā)展趨勢(shì)，形成專項(xiàng)研究報(bào)告，牽頭制定部門行業(yè)創(chuàng)新規(guī)劃指引和白皮書（商業(yè)模式、業(yè)務(wù)架構(gòu)），并推動(dòng)落地實(shí)施； 3、探索數(shù)字產(chǎn)品和生態(tài)合作新模式，推動(dòng)相關(guān)制度流程優(yōu)化，起草相關(guān)協(xié)議，組織合作洽談、協(xié)議簽署等工作， 4、負(fù)責(zé)行業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，牽頭相關(guān)管理平臺(tái)的規(guī)劃建設(shè)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、信息工程、通訊網(wǎng)絡(luò)、管理信息等理工類，會(huì)計(jì)、金融和經(jīng)濟(jì)類專業(yè)； 2.具備金融行業(yè)、科技管理、行業(yè)創(chuàng)新專業(yè)知識(shí)；具有相關(guān)金融科技創(chuàng)新及規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)8年以上； 3.了解金融科技創(chuàng)新領(lǐng)域，熟悉市場(chǎng)和行業(yè)熱點(diǎn)，在金融科技創(chuàng)新方向有所研究，取得相應(yīng)成果者優(yōu)先。
于經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)行業(yè)云整體的技術(shù)保障支持，行業(yè)云平臺(tái)生產(chǎn)支持、信息安全支持、應(yīng)急處理支持等工作； 2.負(fù)責(zé)行業(yè)云生產(chǎn)運(yùn)行管理、服務(wù)響應(yīng)、故障處理工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、信息工程、通信網(wǎng)絡(luò)、管理信息等理工類，具備3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉銀行生產(chǎn)運(yùn)維流程及管理知識(shí)，了解ITIL等標(biāo)準(zhǔn)體系； 3.熟悉云計(jì)算相關(guān)計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)知識(shí)； 4.具有金融行業(yè)主流云平臺(tái)運(yùn)維支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具有機(jī)房規(guī)劃、機(jī)房建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.具有運(yùn)維管理等相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備及實(shí)踐運(yùn)用，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心。
于經(jīng)理
主要工作職責(zé) 1. 安全檢查：使用各種安檢設(shè)備（如X光機(jī)）對(duì)旅客及其隨身物品進(jìn)行檢查，識(shí)別和排除潛在的危險(xiǎn)品，如易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、刀具等17。 2. 安全秩序維護(hù)：協(xié)助安保部門進(jìn)行車站內(nèi)外的安全檢查工作，維護(hù)車站內(nèi)的安全秩序，處理和解決異常事件23。 3. 衛(wèi)生清潔：保持車站內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，確保車站環(huán)境整潔有序7。 4. 應(yīng)急處理：在遇到突發(fā)事件時(shí)，能夠迅速反應(yīng)，采取適當(dāng)?shù)拇胧?，并及時(shí)通知相關(guān)部門處理15。 招聘要求 鐵路安檢員的招聘要求通常包括： ? 學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷，某些崗位可能要求大專及以上學(xué)歷15。 ? 身體條件：女性身高160厘米以上，男性身高170厘米以上1。 ? 技能要求：熟悉安檢設(shè)備的使用與維護(hù)，掌握各類安檢規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的突發(fā)事件處理能力。需要掌握人身安全檢查、貨物安全檢查、X光機(jī)圖像解析等技能，具備一定的危險(xiǎn)品識(shí)別能力5。 ? 經(jīng)驗(yàn)要求：通常要求具有1-3年以上的鐵路安檢工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安檢工作流程與規(guī)范5。 ? 其他要求：遵紀(jì)守法，無(wú)不良從業(yè)記錄。具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和應(yīng)變能力
張女士
一、職位信息 職位名稱：安檢員、乘輔警、乘務(wù)員、巡輔警、貴賓廳接待、 1.工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車，檢查票務(wù)，認(rèn)座，旅客餐飲咨詢等工作； （2）負(fù)責(zé)車站出入站口檢票工作； （3）負(fù)責(zé)列車、站內(nèi)安全管理(包括引導(dǎo)，抽查旅客身份證件)； 2、工作要求： （1）性別不限，18-26歲,凈身高170/160cm.身體健康，無(wú)不良嗜好； （2）普通話標(biāo)準(zhǔn)。具有良好服務(wù)意識(shí)及親和力，熱愛服務(wù)行業(yè)； （3）退役軍人/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； （4）接受實(shí)習(xí)生。 二、薪資詳情 1.薪資范圍：綜合薪資6-8K 2.薪資結(jié)構(gòu)： （1）轉(zhuǎn)正綜合工資： 一線城市綜合工資6000-8000，二三線城市綜合 5000-7000 （2）上幾休幾(例如上二休二或上三休三等)，提供住宿，餐補(bǔ)； 三、入職公司信息 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)情況 是否涉及異地實(shí)習(xí)/培訓(xùn)：不涉及 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)時(shí)間：3-6個(gè)月 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)地點(diǎn)：各高鐵站 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)薪資：2-3K，加班等其他補(bǔ)助另算
張女士
崗位職責(zé)： 網(wǎng)絡(luò)方向： 1、負(fù)責(zé)云整體基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)專業(yè)方向、中間件專業(yè)方向的設(shè)計(jì)、管理和支持。 DBA方向： 1、負(fù)責(zé)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常運(yùn)維和管理。 2、負(fù)責(zé)支持開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)，包括存儲(chǔ)過程編寫、分析和調(diào)優(yōu)。 3、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)整體規(guī)劃、建設(shè)，以及資源管理。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、信息工程、通信網(wǎng)絡(luò)、管理信息等理工類，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 網(wǎng)絡(luò)方向： 1、熟悉云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，以及計(jì)算、存儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)。 2、具有金融行業(yè)主流云平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有阿里、騰訊、華為、aws等主流云廠商的證書者優(yōu)先。 DBA方向： 1、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、備份、恢復(fù)和調(diào)優(yōu)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，有數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃工作，熟悉Mysql、PostgreSQL等開源產(chǎn)品。 3、具有金融行業(yè)主流的數(shù)據(jù)庫(kù)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
于經(jīng)理
WHO YOU ARE Qualifications Bachelor or above degree in accounting relevant; Relevant cashier working experience will be a plus, commercial real estate is preferred. Skills
人事部
職責(zé)描述 1. 新上會(huì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)控評(píng)估，對(duì)接指導(dǎo)外部盡調(diào)機(jī)構(gòu)并輸出項(xiàng)目風(fēng)控總結(jié)； 2. 參與集團(tuán)二級(jí)市場(chǎng)項(xiàng)目管理，對(duì)上市公司業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)及行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析匯總，輔助集團(tuán)減持決策； 3. 在管投后項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，主導(dǎo)財(cái)務(wù)側(cè)訪談，并對(duì)項(xiàng)目業(yè)財(cái)情況輸出專業(yè)意見； 4. 部分部門業(yè)財(cái)核算相關(guān)工作； 5. FOF投后管理 任職要求 1. 財(cái)務(wù)基本功扎實(shí)； 2. 四大三年以上FDD經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀可放低至2年） 3. 部門績(jī)效優(yōu)異； 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可基于歷史工作經(jīng)驗(yàn)拓展工作邊際
hr
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)Camera HAL層新功能設(shè)計(jì)，平臺(tái)軟件開發(fā)； 2.完成相機(jī)新功能需要框架改動(dòng)部分的設(shè)計(jì)完善工作； 3.解決和優(yōu)化平臺(tái)相機(jī)性能、內(nèi)存相關(guān)問題; 任職要求: 1.熟悉C/C 開發(fā)語(yǔ)言，了解Java語(yǔ)言; 2.熟悉Linux環(huán)境多線程編程，熟悉常用設(shè)計(jì)模式 3.熟悉Android平臺(tái)相機(jī)軟件框架及實(shí)現(xiàn)原理； 4.熟悉高通
hr
職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)小米運(yùn)動(dòng)健康app的迭代與更新，以及設(shè)備的正常接入 任職要求： 1.IOS軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2. 精通Swift優(yōu)先, 熟悉Xcode等開發(fā)工具； 3. 熟練IOS底層框架原理，包括但不限于多線程， 4. 理解面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)的基本原則，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式及算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，多線程，PB協(xié)議等; 5. 積極主動(dòng)，良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，自驅(qū)，邏輯清晰，具有強(qiáng)烈的好奇心，深度關(guān)注業(yè)務(wù)，具有owner意識(shí)，抗壓能力強(qiáng); 6. 精通設(shè)計(jì)模式,項(xiàng)目架構(gòu)者，有藍(lán)牙開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 7.有CICD 開發(fā)，腳本開發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分 7.有CICD 開發(fā)，腳本開發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分
hr
招聘乘務(wù)員、乘輔警 乘務(wù)員崗位職責(zé)： 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車、核對(duì)車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 乘輔警崗位職責(zé)： 乘輔警主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護(hù)乘客的人身財(cái)產(chǎn)安全。 職位要求：男凈身高170以上 女凈身高160以上 1、身體健康、品行良好、無(wú)紋身、前科； 2、無(wú)精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月6000-8000元；具體根據(jù)上崗城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職有帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月，上崗后滿一年以上享受工齡工資； 4、免費(fèi)提供食宿、被褥、免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時(shí)熱水澡； 5、有管理潛力者公司會(huì)極力培養(yǎng)； 6、首簽2年，轉(zhuǎn)正統(tǒng)一上五險(xiǎn)一金 7、不定期免費(fèi)組織員工外出旅游、聚餐等活動(dòng)。
張先生
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