工作職責: 1、負責新工藝、新結構、新材料的開發(fā)，以及測試、驗證、樣品評審、工藝入編； 2、產品試制圖紙繪制及工藝跟蹤； 3、工藝圖集編制和維護。 任職資格: 1、本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗； 2、家居建材行業(yè)，具備產品工藝設計工作經(jīng)驗，精通加工各個工序；熟悉加工設備；能把握目前國內外相關產品工藝水平； 3、技能：家具設計、工業(yè)設計、室內設計，熟悉cad、su、solidworks、3d等軟件； 4、有良好的技術創(chuàng)新能力，能把握市場前沿信息，使產品工藝達到同行先進水平； 5、能對產品開發(fā)、生產工藝提出可行性建議和措施，完善產品開發(fā)、工藝管理業(yè)務。
王先生
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
職責描述： -負責語音識別算法的設計與實現(xiàn)，開展國際領先的識別系統(tǒng)研發(fā)以及海量數(shù)據(jù)的識別效果優(yōu)化 -負責語音喚醒、聲紋識別等技術及產品研發(fā) -負責語音合成技術及產品研發(fā) -負責語音語義交互技術及產品研發(fā) 任職要求： -計算機、電子或自動化相關專業(yè)應屆畢業(yè)生 -精通linux平臺c/c++編程，對數(shù)據(jù)結構和算法設計有深刻的理解 -精通python等腳本 -具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，較強的溝通能力和學習能力 -有語音、自然語言處理、機器學習、高性能計算相關經(jīng)驗，對鉆研技術有極大熱情的同學優(yōu)先
人事
職責描述： -負責語音識別算法的設計與實現(xiàn)，開展國際領先的識別系統(tǒng)研發(fā)以及海量數(shù)據(jù)的識別效果優(yōu)化 -負責語音喚醒、聲紋識別等技術及產品研發(fā) -負責語音合成技術及產品研發(fā) -負責語音語義交互技術及產品研發(fā) 任職要求： -計算機、電子或自動化相關專業(yè)應屆畢業(yè)生 -精通linux平臺c/c++編程，對數(shù)據(jù)結構和算法設計有深刻的理解 -精通python等腳本 -具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，較強的溝通能力和學習能力 -有語音、自然語言處理、機器學習、高性能計算相關經(jīng)驗，對鉆研技術有極大熱情的同學優(yōu)先
人事
職位描述 ? 制定國際運營商新品上市渠道策略，定制需求，上市節(jié)奏等，協(xié)調不同的職能部門，滿足運營商渠道的需求； ? 運營商產品全生命周期管理，包含定制訴求，封包計劃，選型進展，準入跟蹤，聯(lián)合營銷，上市/Eol管理； ? 支持運營商集團選型拓展和價格管理； ? 新品運營商渠道競品分析/摸底/準入風險評估； 職位要求 ? 本科及以上學歷，5年以上3C行業(yè)經(jīng)驗，產品操盤或GTM經(jīng)驗； ? 對零售行業(yè)、零售品牌有較強理解力，擁較強的項目管理能力；了解當?shù)厥袌鍪謾C渠道、競爭狀態(tài)、用戶特征等； ? 具備產品生命周期內解決方案制定及落地的能力，能夠分層、分級地進行項目管理，通過控貨控價管理，將產品收益最大化； ? 具備較強數(shù)據(jù)分析處理能力、邏輯思維、系統(tǒng)性思維；擅長處理溝通協(xié)調工作，跨部門溝通、協(xié)調能力強 ? 英語能作為工作語言，未來期望可海外出差支持
hr
職位描述： 1. 負責通過數(shù)字化的工具、精益的工具分析和改進生產流程，解決生產過程問題，提高生產效率和質量，降低成本； 2. 參與智能制造系統(tǒng)產品的設計，調研和分析業(yè)務需求，梳理業(yè)務流程，輸出產品方案； 3. 負責將精益工具、方法融入到智能制造系統(tǒng)產品中； 4. 利用無代碼平臺搭建應用功能，參與系統(tǒng)測試，用戶培訓，用戶支持等。 職位要求： 1. 碩士學歷，工業(yè)工程、機械工程、制造工程等相關專業(yè)； 2. 3年以上精益工程經(jīng)驗，熟悉精益工具和方法，如價值流圖、5S、Kaizen、TPM等； 3.熟悉項目管理方法，并具有非常強的執(zhí)行力； 4. 熟悉生產管理、生產計劃及物料控制理論； 5. 對數(shù)據(jù)指標敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析，解決生產問題； 6.具備較強的學習能力、溝通和協(xié)調能力； 7.具備數(shù)字化系統(tǒng)建設、推進經(jīng)驗優(yōu)先； 8.具備3C行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
hr
崗位介紹： 1.負責參與新車型項目的工藝方案開發(fā)、評審工藝方案可行性; 2.負責VP2試制造車工藝驗證，對工藝流程、人機工程、裝配工具工裝等資源進行驗證及評估; 3.負責各區(qū)域試生產工藝文件編制、校核及發(fā)布; 4.負責工具、輔助類工裝、輔料清單等的開發(fā)及驗證工作; 5.負責各區(qū)域線平衡優(yōu)化及瓶頸工位的改善工作; 6.負責爬坡及量產階段工藝及裝配質量類問題的響應、分析、解決、控制與預防； 7.負責量產工藝文件的落地維護、試裝及變更管理 ; 8.車間內工藝流程及工藝體系建設。 崗位要求： 1、本科及以上學歷， 材料科學與工程（高分子、金屬材料方向）、化學工程與工藝、應用化學等等相關專業(yè) 2、較強的溝通、學習能力 3、樂觀向上、積極主動 截止日期：2026年08月27日 招聘人數(shù)：1人
hr
職位描述 1、產品在服務端產生的質量問題預警及推進改善； 2、參與編寫產品技術知識與文檔，參與一線服務人員技能培訓，保障一線人員技術服務能力； 3、服務工治具的創(chuàng)新及優(yōu)化，提高服務人員解決問題能力； 4、負責項目功能測試、外觀標準、BOM組合方案、故障代碼等資料撰寫與運營； 5、負責服務不良物料分析、產品類技術升級鑒定，協(xié)助處理解決緊急突發(fā)事件。 職位要求 1、對技術問題及科技類產品功能特性有興趣，具備基礎問題的拆解判斷及分析能力； 2、具備良好的西語聽說讀寫能力，可使用西語開展日常工作溝通、文檔處理與業(yè)務協(xié)作； 3、良好的邏輯思維能力，良好的文字語言分析和理解能力； 4、熟悉Excel報表及PPT的制作； 5、對行業(yè)動態(tài)敏感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)誠信、嚴謹務實； 6、擁有良好的跨部門溝通能力與積極學習的心態(tài)，工作耐心、細致； 7、本科及以上學歷，計算機系統(tǒng)架構、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)優(yōu)先。 加分項 1、對手機/電視/筆記本/大家電/小家電/智能設備等任一產品線有深入了解，熟悉行業(yè)發(fā)展及技術特性、產品特性者優(yōu)先； 2、擅長數(shù)據(jù)分析，有十萬級或以上數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有科技媒體內容運營、專欄撰寫經(jīng)驗，或有長期更新維護技術類 博客/公眾號/視頻號經(jīng)驗者優(yōu)先； 截止日期：2026年09月23日 招聘人數(shù)：1人
hr
職責描述： 1、全程參與電驅生產線及生產工藝的開發(fā) 2、參與電驅樣品的試制，對工藝布局、制造可行性、工藝設備參數(shù)等項目進行驗證 3、根據(jù)技術協(xié)議，組織并協(xié)調設備供應商完成線體安裝及調試，負責定期與供應商、生產部門交流產線問題，并落實整改計劃 4、負責電驅線裝配工藝文件的制作；包括過程流程圖、特殊特性清單、PFMEA、控制計劃等工藝文件 5、負責電驅線工藝文件的變更管理，確保工藝文件的完整性、正確性、統(tǒng)一性； 6、負責電驅生產現(xiàn)場工藝質量問題的解決及持續(xù)改進； 7、負責電驅裝配資源的采購，包括輔助工裝、輔料、工具等 8、對新員工進行生產技術指導與培訓 任職要求： 1、本科以上學歷，從事電驅工藝工作5年以上 2、熟練使用CATIA、CAD等專業(yè)軟件，能夠熟練編制工藝流程及工藝文件， 3、掌握電驅工藝流程及內部構造，熟練運用IE分析方法、FMEA等質量工具分析問題 4、有非標自動化設備開發(fā)工作經(jīng)驗，對于加注、擰緊、涂膠、壓裝等工藝等有一定經(jīng)驗； 5、適應快節(jié)奏制造環(huán)境支持現(xiàn)場生產過程 6、良好的溝通及協(xié)調能力，團隊合作意識和學習能力
hr
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