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職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 負責捷克小米年度/月度預(yù)算，經(jīng)營分析，并作為捷克小米與總部/區(qū)域FP

職位描述：

通過系統(tǒng)性培養(yǎng)，快速成長并承擔起以下職責：??

1. ?成本管理?：負責項目成本核算與結(jié)賬，編制成本分析報表，參與成本控制與優(yōu)化。
   
2. ?財務(wù)核算與報告?：參與賬務(wù)處理、報表編制、稅務(wù)申報等基礎(chǔ)財務(wù)工作，協(xié)助完成月/年度財務(wù)報告的編制與分析。
   
3. ?預(yù)算與內(nèi)控?：協(xié)助公司預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及分析，參與財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)與流程優(yōu)化。
   
4. ?數(shù)據(jù)分析與支持?：進行成本、價格、庫存、毛利等財務(wù)數(shù)據(jù)的對比分析，形成分析報告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
   

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷（2026屆畢業(yè)生），財會相關(guān)專業(yè)。有財務(wù)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
   
2. 具備扎實的財會專業(yè)知識，了解會計準則、成本核算。
   
3. 較強的學習溝通協(xié)調(diào)能力、細心、穩(wěn)重，責任心強。
   

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責財務(wù)預(yù)算和審計工作，包括制定年度預(yù)算方案、編制財務(wù)報告、參與內(nèi)部審計等。
2. 管理公司資金運營，進行日常的資金管理工作，包括現(xiàn)金流預(yù)測、資金調(diào)配等。
3. 組織并指導(dǎo)會計人員開展準確及時的會計核算工作，確保賬務(wù)準確無誤。
4. 管理稅務(wù)事務(wù)，并依法申報各項稅費。

任職要求：
1. 具有財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學歷。
2. 三年以上商業(yè)中心財務(wù)管理經(jīng)驗，有出色的團隊管理能力和溝通協(xié)作能力。
3. 精通會計核算、財務(wù)分析、財務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識。
4. 具備良好的英語聽說讀寫能力。

職位描述：

【任職資格】

1、22歲-50歲，大專及以上學歷 （大專以上學歷學信網(wǎng)可查）

2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識；

3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗；

4、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

5、具有很強的工作責任心和良好的人際關(guān)系；

6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

7、熱愛金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；

8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。

9、具備信托、證券、銀行、保險、第三方理財機構(gòu)等經(jīng)驗優(yōu)先！

10、具備房地產(chǎn)、金融、客戶經(jīng)理、理財顧問等經(jīng)驗優(yōu)先！

薪酬空間：

底薪4500-30000元 季度獎 高提成 增員獎 管理津貼 業(yè)績津貼 長期服務(wù)獎 養(yǎng)老基金 公積金 保險保障

公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來源(多達30項)上不封頂.。

職位描述：

崗位職責： 1.負責公司整體財務(wù)運營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施，負責提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析。 4.稅務(wù)籌劃：負責規(guī)劃當?shù)囟愗?，合理把控稅?wù)風險。 5.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 6.積極領(lǐng)會公司財務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 應(yīng)聘條件： 1.全日制本科以上學歷，財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級以上會計職稱。 2.具備良好的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)管理流程，具有財務(wù)把控能力，大局觀較強；五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，且至少三年以上財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗，同行業(yè)財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.具備良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L及高度的事業(yè)心和責任心，認同企業(yè)文化，敢于承擔責任，執(zhí)行力強；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強度工作。 4.年齡35-48歲。

職位描述：

工作內(nèi)容：
（1）制定企業(yè)中長期的財務(wù)信息化發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計系統(tǒng)建設(shè)藍圖和實施路徑；
（2）研究財務(wù)流程標準化、自動化及智能化方案，支持財務(wù)共享中心轉(zhuǎn)型；
（3）挖掘業(yè)務(wù)痛點，設(shè)計系統(tǒng)優(yōu)化方案，協(xié)調(diào)IT團隊完成開發(fā)與迭代；
（4）協(xié)同業(yè)務(wù)、IT部門梳理流程，推動業(yè)財一體化數(shù)據(jù)對接，提升數(shù)據(jù)價值挖掘能力；
（5）主導(dǎo)推動財務(wù)系統(tǒng)（各模塊）的選型、需求評審、實施落地及效果評估；構(gòu)建財務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)及技術(shù)架構(gòu)，覆蓋核算、稅務(wù)、預(yù)算、費控等模塊；
（6）推進業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的合規(guī)性、完整性和標準化，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與財務(wù)賬面的一致性，實現(xiàn)業(yè)財融合；
（7）組織財務(wù)培訓，輸出系統(tǒng)操作指南；
（9）根據(jù)公司各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)情況，編制高質(zhì)量、及時、準確的月度、季度和年度經(jīng)營分析報告，深入分析業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，，為管理層決策提供有效依據(jù)
（10）梳理業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控流程，合理提出產(chǎn)品需求，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營等部門完善系統(tǒng)架構(gòu)；

（8）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
（1）大專及以上學歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，5年以上財務(wù)IT工作經(jīng)驗，3年以上大型集團財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)或IT咨詢經(jīng)驗（互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先）
（2）具有中級以上職稱、信息系統(tǒng)管理師或分析師等技術(shù)相關(guān)證書，持高級會計/稅務(wù)師/注冊會計師等相關(guān)技術(shù)證書優(yōu)先；
（3）熟悉財務(wù)管理和會計信息化、IT系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)運營；熟悉用友/SAP等系統(tǒng)；
（4）熟練掌握系統(tǒng)架構(gòu)及數(shù)據(jù)分析技能力，具備較強的思維邏輯能力；
（5）熟悉公司行業(yè)特點和業(yè)務(wù)模式；
（6）具備較強的認識、分析判斷和解決問題的能力；
（7）有較強的溝通能力和抗壓能力，有較強的責任心和團隊協(xié)作意識，有良好職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責醫(yī)美機構(gòu)整體財務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、成本控制、資金調(diào)配及財務(wù)分析；
- 監(jiān)督日常財務(wù)運作，確保賬務(wù)準確性和合規(guī)性，定期出具財務(wù)報表；
- 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等外部機構(gòu)的溝通與對接，確保機構(gòu)財務(wù)合規(guī)運營；
- 參與醫(yī)美項目財務(wù)評估與決策支持，提升機構(gòu)盈利能力。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
- 具備3年以上醫(yī)療或醫(yī)美行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)美行業(yè)財務(wù)特點；
- 熟練掌握財務(wù)軟件及辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和財務(wù)規(guī)劃能力；
- 持有初級及以上會計職稱，具備較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

招聘施工項目財務(wù)人員，主要工作記錄員工考勤，做工資表，兼管行政工作，年齡在35歲以下，大專學歷，工地地址在盤州市淤泥鄉(xiāng)，工資面議。

職位描述：

崗位職責：

1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；

3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析；

4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；

6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；

7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；

8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。

任職要求

1、財會專業(yè)大學以上學；

2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；

3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；

4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學習的意愿和能力；

5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

工作時間：

職位描述：

溫馨提示：工作地點：貴州遵義，不接受外派的勿投 崗位職責： 1、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制; 2、編制年度財務(wù)預(yù)算，并組織實施，定期編寫財務(wù)報告、各種財務(wù)報表，分析總結(jié)財務(wù)指標狀況，提出改進措施 3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整; 4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 5、精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制; 6、定期組織部門財務(wù)人員培訓：制定會計人員的崗位定期輪換制度和持證上崗制度； 7、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。 任職要求 1、男女不限，30-45，本科以上學歷，會計學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，且2年以上印刷包裝同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家財經(jīng)、財稅等相關(guān)法律法規(guī)、制度和相關(guān)政策，具有較強的計劃、控制、管理、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、綜合分析及判斷能力； 4、SAP、OA、Office操作熟練，需具備中級會計師職稱；

職位描述：

職責描述: 1、財務(wù)管理與規(guī)劃： 全面負責公司財務(wù)管理，制定并執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略，確保公司財務(wù)健康運行。 編制年度預(yù)算及長期財務(wù)規(guī)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時調(diào)整財務(wù)策略。 2、財務(wù)報告與分析： 準備并提交準確的財務(wù)報表，包括月度、季度和年度財務(wù)報告。 深入分析財務(wù)數(shù)據(jù)，提供財務(wù)分析報告，為管理層提供決策支持。 3、成本控制與預(yù)算管理： 監(jiān)督成本控制，實施有效的成本控制措施，提高公司盈利能力。 管理預(yù)算流程，確保預(yù)算的合理性和有效性。 4、資金管理與風險管理： 優(yōu)化資金管理，確保公司現(xiàn)金流穩(wěn)定，滿足業(yè)務(wù)需求。 識別和管理財務(wù)風險，制定風險應(yīng)對策略，確保公司財務(wù)安全。 5、稅務(wù)合規(guī)： 負責稅務(wù)管理，確保公司稅務(wù)合規(guī)，降低稅務(wù)風險。 跟蹤稅法變化，及時調(diào)整稅務(wù)策略。 6、內(nèi)部控制與審計： 建立和維護內(nèi)部控制體系，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 對接內(nèi)外部審計，確保公司財務(wù)報告符合法規(guī)要求。 任職要求: 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有合資公司財務(wù)管理、醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、精通財務(wù)管理、成本控制及預(yù)算管理，熟悉會計準則。 3、具備持有中級職稱以上專業(yè)資格者優(yōu)先。 4、責任心強，工作嚴謹，具備良好的職業(yè)道德。

職位描述：

工作職責：
1、財務(wù)戰(zhàn)略與管控：貫徹集團財務(wù)戰(zhàn)略，制定派駐單位年度財務(wù)計劃及預(yù)算方案；監(jiān)督資金使用、成本控制及利潤目標達成，定期向集團提交財務(wù)分析報告；參與派駐單位重大經(jīng)營決策（如投資、并購、融資等），提供財務(wù)風險評估。；
2、財務(wù)合規(guī)與風險管理：確保當?shù)刎攧?wù)操作符合集團制度、國家法規(guī)及會計準則；建立內(nèi)控體系，防范稅務(wù)、審計、資金等風險；統(tǒng)籌應(yīng)對外部審計、稅務(wù)稽查及政府檢查；
3、團隊管理與賦能：組建并管理當?shù)刎攧?wù)團隊，制定績效考核標準；開展財務(wù)培訓，提升團隊專業(yè)能力及集團文化認同；
4、業(yè)財融合與支持：深入業(yè)務(wù)端，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（如供應(yīng)鏈、銷售回款等）；通過財務(wù)數(shù)據(jù)分析為管理層提供經(jīng)營改善建議；
5、跨部門協(xié)作與溝通：協(xié)調(diào)集團與派駐單位間的財務(wù)需求（如資金調(diào)撥、報表合并等）；對接銀行、稅務(wù)、工商等外部機構(gòu)，維護關(guān)鍵關(guān)系；
6、其他應(yīng)由外派財務(wù)經(jīng)理履行的職責。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計學相關(guān)專業(yè)，具備中級會計師職稱；
2、3年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)歷；
3、語言表述能力強，擅長分析報告編制；
4、工作積極主動、細致耐心，有較強的責任心和團隊管理意識，能適應(yīng)各項事務(wù)的繁瑣性。

職位描述：

1、完善城市財務(wù)制度流程及各項規(guī)范，確保公司財務(wù)工作的良性運作；
2、協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定規(guī)劃和預(yù)算，進行預(yù)算跟蹤與分析，及時響應(yīng)業(yè)務(wù)的財務(wù)分析需求，對業(yè)務(wù)起到財務(wù)支持作用，成為業(yè)務(wù)線的合作伙伴；
3、確保賬務(wù)處理的及時、準確、合規(guī)，符合會計政策；
4、協(xié)同公司的財務(wù)、成本、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作。

職位描述：

崗位職責：
負責預(yù)算管理工作：
1、編制年度及月度盈利預(yù)測報表并追蹤目標完成情況；
2、分解并下達各機構(gòu)成本率年度、季度預(yù)算目標；
3、牽頭管理成本預(yù)算編制、分解、下發(fā)及審核，負責相關(guān)制度制定及落實；
4、參與各部門業(yè)務(wù)費用政策制定并監(jiān)控實施；
5、定期開展經(jīng)營分析，提供決策參考；
6、每月編制現(xiàn)金流預(yù)測；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


任職要求：
1、大學本科及以上，財會相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上財務(wù)從業(yè)及財務(wù)管理經(jīng)驗
3、責任心強，認真負責，并有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
4、熟練使用MS Office軟件，特別是Excel和PPT的運用；
5、具有會計職稱或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)。

職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理了解業(yè)務(wù)運營情況，梳理業(yè)務(wù)流程，提供財務(wù)管理建議與方案，協(xié)助業(yè)務(wù)健康發(fā)展； 2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行項目管理，包括立項審核，項目跟蹤，預(yù)算管控，項目效果分析等； 3.復(fù)核收入和支出計算的正確性，發(fā)現(xiàn)異常時能積極與業(yè)務(wù)部門核對，解決問題，保證財務(wù)結(jié)賬工作順利開展； 4.負責合同相關(guān)日常事務(wù)，包括財務(wù)條款審核、合同歸檔等； 5.協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運營中遇到的財務(wù)相關(guān)問題，積極支持業(yè)務(wù)工作開展。 職位要求： 1.會計基礎(chǔ)扎實，熟悉企業(yè)會計準則，熟悉企業(yè)帳務(wù)運作及會計報表的處理，具有初級會計證及以上專業(yè)等級考試證書； 2.具有成本費用管理相關(guān)的經(jīng)驗和預(yù)算編制及追蹤分析工作的經(jīng)驗； 3.工作細致，責任感強，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強的分析和判斷能力，對業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情，溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠承受一定的工作壓力； 4.需要3-4年工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗或四大工作經(jīng)驗優(yōu)先。