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職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)捷克小米年度/月度預(yù)算，經(jīng)營(yíng)分析，并作為捷克小米與總部/區(qū)域FP

職位描述：

通過系統(tǒng)性培養(yǎng)，快速成長(zhǎng)并承擔(dān)起以下職責(zé)：??

1. ?成本管理?：負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與結(jié)賬，編制成本分析報(bào)表，參與成本控制與優(yōu)化。
   
2. ?財(cái)務(wù)核算與報(bào)告?：參與賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，協(xié)助完成月/年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與分析。
   
3. ?預(yù)算與內(nèi)控?：協(xié)助公司預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及分析，參與財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)與流程優(yōu)化。
   
4. ?數(shù)據(jù)分析與支持?：進(jìn)行成本、價(jià)格、庫(kù)存、毛利等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)比分析，形成分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
   

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（2026屆畢業(yè)生），財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。有財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
   
2. 具備扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、成本核算。
   
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)能力、細(xì)心、穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)。
   

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算和審計(jì)工作，包括制定年度預(yù)算方案、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、參與內(nèi)部審計(jì)等。
2. 管理公司資金運(yùn)營(yíng)，進(jìn)行日常的資金管理工作，包括現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、資金調(diào)配等。
3. 組織并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員開展準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)核算工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。
4. 管理稅務(wù)事務(wù)，并依法申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。

任職要求：
1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷。
2. 三年以上商業(yè)中心財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)作能力。
3. 精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識(shí)。
4. 具備良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力。

職位描述：

【任職資格】

1、22歲-50歲，大專及以上學(xué)歷 （大專以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查）

2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)；

3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

7、熱愛金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽(yáng)光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；

8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。

9、具備信托、證券、銀行、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

10、具備房地產(chǎn)、金融、客戶經(jīng)理、理財(cái)顧問等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

薪酬空間：

底薪4500-30000元 季度獎(jiǎng) 高提成 增員獎(jiǎng) 管理津貼 業(yè)績(jī)津貼 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng) 養(yǎng)老基金 公積金 保險(xiǎn)保障

公司為員工提供完善優(yōu)厚有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，多元化的收入來源(多達(dá)30項(xiàng))上不封頂.。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。 4.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 6.積極領(lǐng)會(huì)公司財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 應(yīng)聘條件： 1.全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱。 2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。 4.年齡35-48歲。

職位描述：

工作內(nèi)容：
（1）制定企業(yè)中長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)信息化發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計(jì)系統(tǒng)建設(shè)藍(lán)圖和實(shí)施路徑；
（2）研究財(cái)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化及智能化方案，支持財(cái)務(wù)共享中心轉(zhuǎn)型；
（3）挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)系統(tǒng)優(yōu)化方案，協(xié)調(diào)IT團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)與迭代；
（4）協(xié)同業(yè)務(wù)、IT部門梳理流程，推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化數(shù)據(jù)對(duì)接，提升數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘能力；
（5）主導(dǎo)推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)（各模塊）的選型、需求評(píng)審、實(shí)施落地及效果評(píng)估；構(gòu)建財(cái)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)及技術(shù)架構(gòu)，覆蓋核算、稅務(wù)、預(yù)算、費(fèi)控等模塊；
（6）推進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的合規(guī)性、完整性和標(biāo)準(zhǔn)化，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)賬面的一致性，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合；
（7）組織財(cái)務(wù)培訓(xùn)，輸出系統(tǒng)操作指南；
（9）根據(jù)公司各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)情況，編制高質(zhì)量、及時(shí)、準(zhǔn)確的月度、季度和年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，深入分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，，為管理層決策提供有效依據(jù)
（10）梳理業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控流程，合理提出產(chǎn)品需求，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等部門完善系統(tǒng)架構(gòu)；

（8）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)IT工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)或IT咨詢經(jīng)驗(yàn)（互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先）
（2）具有中級(jí)以上職稱、信息系統(tǒng)管理師或分析師等技術(shù)相關(guān)證書，持高級(jí)會(huì)計(jì)/稅務(wù)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)技術(shù)證書優(yōu)先；
（3）熟悉財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)信息化、IT系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；熟悉用友/SAP等系統(tǒng)；
（4）熟練掌握系統(tǒng)架構(gòu)及數(shù)據(jù)分析技能力，具備較強(qiáng)的思維邏輯能力；
（5）熟悉公司行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)模式；
（6）具備較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)、分析判斷和解決問題的能力；
（7）有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有良好職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)醫(yī)美機(jī)構(gòu)整體財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、成本控制、資金調(diào)配及財(cái)務(wù)分析；
- 監(jiān)督日常財(cái)務(wù)運(yùn)作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確性和合規(guī)性，定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
- 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)的溝通與對(duì)接，確保機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)；
- 參與醫(yī)美項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估與決策支持，提升機(jī)構(gòu)盈利能力。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
- 具備3年以上醫(yī)療或醫(yī)美行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)美行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)；
- 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)規(guī)劃能力；
- 持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

招聘施工項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員，主要工作記錄員工考勤，做工資表，兼管行政工作，年齡在35歲以下，大專學(xué)歷，工地地址在盤州市淤泥鄉(xiāng)，工資面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；

3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；

6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；

7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；

8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

任職要求

1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)；

2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；

5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

工作時(shí)間：

職位描述：

溫馨提示：工作地點(diǎn)：貴州遵義，不接受外派的勿投 崗位職責(zé)： 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 2、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并組織實(shí)施，定期編寫財(cái)務(wù)報(bào)告、各種財(cái)務(wù)報(bào)表，分析總結(jié)財(cái)務(wù)指標(biāo)狀況，提出改進(jìn)措施 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 5、精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、定期組織部門財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)：制定會(huì)計(jì)人員的崗位定期輪換制度和持證上崗制度； 7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。 任職要求 1、男女不限，30-45，本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且2年以上印刷包裝同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、財(cái)稅等相關(guān)法律法規(guī)、制度和相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、管理、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、綜合分析及判斷能力； 4、SAP、OA、Office操作熟練，需具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；

職位描述：

職責(zé)描述: 1、財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃： 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，確保公司財(cái)務(wù)健康運(yùn)行。 編制年度預(yù)算及長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)策略。 2、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析： 準(zhǔn)備并提交準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 深入分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持。 3、成本控制與預(yù)算管理： 監(jiān)督成本控制，實(shí)施有效的成本控制措施，提高公司盈利能力。 管理預(yù)算流程，確保預(yù)算的合理性和有效性。 4、資金管理與風(fēng)險(xiǎn)管理： 優(yōu)化資金管理，確保公司現(xiàn)金流穩(wěn)定，滿足業(yè)務(wù)需求。 識(shí)別和管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，確保公司財(cái)務(wù)安全。 5、稅務(wù)合規(guī)： 負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，確保公司稅務(wù)合規(guī)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 跟蹤稅法變化，及時(shí)調(diào)整稅務(wù)策略。 6、內(nèi)部控制與審計(jì)： 建立和維護(hù)內(nèi)部控制體系，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)，確保公司財(cái)務(wù)報(bào)告符合法規(guī)要求。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有合資公司財(cái)務(wù)管理、醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、精通財(cái)務(wù)管理、成本控制及預(yù)算管理，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 3、具備持有中級(jí)職稱以上專業(yè)資格者優(yōu)先。 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)道德。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與管控：貫徹集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，制定派駐單位年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算方案；監(jiān)督資金使用、成本控制及利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成，定期向集團(tuán)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告；參與派駐單位重大經(jīng)營(yíng)決策（如投資、并購(gòu)、融資等），提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。；
2、財(cái)務(wù)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)操作符合集團(tuán)制度、國(guó)家法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；建立內(nèi)控體系，防范稅務(wù)、審計(jì)、資金等風(fēng)險(xiǎn)；統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查及政府檢查；
3、團(tuán)隊(duì)管理與賦能：組建并管理當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；開展財(cái)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及集團(tuán)文化認(rèn)同；
4、業(yè)財(cái)融合與支持：深入業(yè)務(wù)端，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（如供應(yīng)鏈、銷售回款等）；通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析為管理層提供經(jīng)營(yíng)改善建議；
5、跨部門協(xié)作與溝通：協(xié)調(diào)集團(tuán)與派駐單位間的財(cái)務(wù)需求（如資金調(diào)撥、報(bào)表合并等）；對(duì)接銀行、稅務(wù)、工商等外部機(jī)構(gòu)，維護(hù)關(guān)鍵關(guān)系；
6、其他應(yīng)由外派財(cái)務(wù)經(jīng)理履行的職責(zé)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
2、3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
3、語(yǔ)言表述能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)分析報(bào)告編制；
4、工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，能適應(yīng)各項(xiàng)事務(wù)的繁瑣性。

職位描述：

1、完善城市財(cái)務(wù)制度流程及各項(xiàng)規(guī)范，確保公司財(cái)務(wù)工作的良性運(yùn)作；
2、協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定規(guī)劃和預(yù)算，進(jìn)行預(yù)算跟蹤與分析，及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析需求，對(duì)業(yè)務(wù)起到財(cái)務(wù)支持作用，成為業(yè)務(wù)線的合作伙伴；
3、確保賬務(wù)處理的及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)，符合會(huì)計(jì)政策；
4、協(xié)同公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作：
1、編制年度及月度盈利預(yù)測(cè)報(bào)表并追蹤目標(biāo)完成情況；
2、分解并下達(dá)各機(jī)構(gòu)成本率年度、季度預(yù)算目標(biāo)；
3、牽頭管理成本預(yù)算編制、分解、下發(fā)及審核，負(fù)責(zé)相關(guān)制度制定及落實(shí)；
4、參與各部門業(yè)務(wù)費(fèi)用政策制定并監(jiān)控實(shí)施；
5、定期開展經(jīng)營(yíng)分析，提供決策參考；
6、每月編制現(xiàn)金流預(yù)測(cè)；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上財(cái)務(wù)從業(yè)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
4、熟練使用MS Office軟件，特別是Excel和PPT的運(yùn)用；
5、具有會(huì)計(jì)職稱或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，梳理業(yè)務(wù)流程，提供財(cái)務(wù)管理建議與方案，協(xié)助業(yè)務(wù)健康發(fā)展； 2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，包括立項(xiàng)審核，項(xiàng)目跟蹤，預(yù)算管控，項(xiàng)目效果分析等； 3.復(fù)核收入和支出計(jì)算的正確性，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)能積極與業(yè)務(wù)部門核對(duì)，解決問題，保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作順利開展； 4.負(fù)責(zé)合同相關(guān)日常事務(wù)，包括財(cái)務(wù)條款審核、合同歸檔等； 5.協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運(yùn)營(yíng)中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問題，積極支持業(yè)務(wù)工作開展。 職位要求： 1.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，具有初級(jí)會(huì)計(jì)證及以上專業(yè)等級(jí)考試證書； 2.具有成本費(fèi)用管理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和預(yù)算編制及追蹤分析工作的經(jīng)驗(yàn)； 3.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，對(duì)業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4.需要3-4年工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或四大工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。