與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1. 參與編制公司預(yù)算;
2. 制定預(yù)算政策并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 預(yù)算執(zhí)行的分析工作;
4. 就預(yù)算事宜與外部門及上級(jí)的溝通協(xié)調(diào)工作;
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.熟練使用office辦公軟件,包括excel、word、ppt等;
2.具有良好的計(jì)劃性和掌控能力;
3.良好的語(yǔ)言溝通和文字表達(dá)能力;
4.良好的抗壓能力;
5.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢
工作內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃:結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),搭建戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析體系,定期輸出經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,從成本控制、資金效率、盈利模式等維度提出戰(zhàn)略性優(yōu)化建議,支撐管理層決策;
2. 財(cái)務(wù)體系落地:牽頭完善財(cái)務(wù)管理制度與流程(如預(yù)算管理、核算規(guī)范、風(fēng)控體系),推動(dòng)制度在各業(yè)務(wù)部門的落地執(zhí)行,解決實(shí)際執(zhí)行中的卡點(diǎn)問題,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效;
3. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能:帶領(lǐng) 3 人以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展日常工作(賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等),制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與成長(zhǎng)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率,保障財(cái)務(wù)工作保質(zhì)保量完成;
4. 業(yè)務(wù)協(xié)同支持:深入對(duì)接銷售、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)等業(yè)務(wù)部門,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持與成本優(yōu)化方案,參與重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目(如新品立項(xiàng)、供應(yīng)商合作)的財(cái)務(wù)測(cè)算與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,推動(dòng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)協(xié)同發(fā)展;
5. 資金與稅務(wù)管理:統(tǒng)籌公司資金規(guī)劃,合理調(diào)配資金,優(yōu)化資金使用效率,降低資金成本;精準(zhǔn)把控稅務(wù)政策,完成稅務(wù)籌劃與申報(bào)工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
1. 學(xué)歷與證書:本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書(中級(jí)證書為硬性要求);
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備3 年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(帶過 3 人及以上團(tuán)隊(duì)),有售電、能源行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 專業(yè)能力:精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī),熟練使用 ERP 系統(tǒng)(如 SAP、用友)及 Office 辦公軟件(尤其 Excel 函數(shù)與數(shù)據(jù)可視化),能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析與預(yù)算編制;
4. 綜合能力:具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行能力,能將財(cái)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可操作的具體方案;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能有效對(duì)接跨部門工作;有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,能應(yīng)對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題。
工作時(shí)間:
周一至周五10:30---19:30,午休一小時(shí),法定節(jié)假日正常休息。
福利待遇:
五險(xiǎn),生日福利,周末雙休、法定節(jié)假日正常休,重大節(jié)日員工福利、不定期團(tuán)建
13279833770
職位描述
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件的運(yùn)維服務(wù)工作,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貍鶆?wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)、催報(bào)及數(shù)據(jù)核對(duì);
2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理和客戶溝通確認(rèn)工作;
3、持續(xù)學(xué)習(xí)財(cái)政政策業(yè)務(wù)知識(shí),解答系統(tǒng)操作流程疑問,做好現(xiàn)場(chǎng)客戶服務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,輔助用戶完成其他相關(guān)事務(wù)性工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉財(cái)政或財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)優(yōu)先;
3、熟練使用、word、excel等辦公軟件;
4、具備良好的溝通、學(xué)習(xí)、理解能力,有一定抗壓能力,具備較強(qiáng)的多方溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、周末雙休
18325408435
1. 制定和管理公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。
2. 監(jiān)督和執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃。
3. 確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
4. 優(yōu)化資金管理和稅務(wù)籌劃。
5. 識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6. 領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
感興趣聯(lián)系我,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!
于先生/人事管理室負(fù)責(zé)人
工作要求:
1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目。
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。
4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。
5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符。
6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè),妥善保管和存檔。
9、協(xié)助出納做好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
10、掌管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。
11、財(cái)務(wù)軟件金蝶,用友都要會(huì)用
薪資待遇:
5k--8k面議
上下班時(shí)間:
8:45---18:30(大小周休息)
郭海鋒
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算,并安排年度財(cái)務(wù)決算編制工作。 2.組織落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,保證準(zhǔn)確、及時(shí)的會(huì)計(jì)報(bào)表編制。 3.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供關(guān)鍵決策依據(jù)。 4.負(fù)責(zé)公司全面的稅務(wù)管理工作,妥善處理各類涉稅事項(xiàng),有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5.主導(dǎo)建立并優(yōu)化成本管控體系,加強(qiáng)關(guān)鍵成本點(diǎn)的精細(xì)化監(jiān)控與分析。 6.識(shí)別并評(píng)估行業(yè)特有的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定并推動(dòng)實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 任職要求: 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;3年以上大中型企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),具備煤化工行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.精通Excel操作,具備出色的數(shù)據(jù)處理與分析能力;熟練使用SAP優(yōu)先; 3.熟悉化工行業(yè)的成本核算、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析流程,具備扎實(shí)的稅務(wù)知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí); 4.工作原則性強(qiáng),執(zhí)行力、計(jì)劃性、組織性及責(zé)任心突出, 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,思維周全,誠(chéng)實(shí)守信,抗壓能力強(qiáng)。
周先生
職責(zé): 1、搭建項(xiàng)目財(cái)務(wù)體系(如制度、流程、臺(tái)賬),對(duì)接施工方、監(jiān)理、審計(jì)等外部單位; 2、審核工程合同、付款計(jì)劃,把控成本和資金風(fēng)險(xiǎn); 3、協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行等關(guān)系,處理前期稅務(wù)登記、資金融資等事宜; 4、向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)進(jìn)度,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 招聘條件: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有基建/工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉工程合同條款、建安稅政策、項(xiàng)目核算規(guī)則; 4、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
王雪麗
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)單據(jù)的整理、核對(duì)與歸檔;
2、 協(xié)助完成報(bào)銷流程及發(fā)票管理;
3、支持財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與數(shù)據(jù)錄入;
4、配合完成部門財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)性工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力和責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真;
3、熟悉辦公軟件操作,如Excel、Word等;
工資待遇:工資5000元以上,假期、包吃包住、社保、節(jié)假日福利等。
上班地點(diǎn):廣東省湛江市吳川市某學(xué)校食堂內(nèi)。
16602806702
工作職責(zé):
1、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則: 深刻理解中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則者優(yōu)先。 2、全面財(cái)務(wù)管理: 精通財(cái)務(wù)核算、成本管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、資金管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制、投融資管理等模塊。
3、財(cái)務(wù)分析與決策支持: 具備出色的財(cái)務(wù)分析能力,能深入分析成本結(jié)構(gòu)、盈利能力、現(xiàn)金流狀況,為管理層提供高質(zhì)量的決策支持報(bào)告和經(jīng)營(yíng)建議。
4、成本管控: 尤其重要! 對(duì)制造業(yè)成本核算體系(如標(biāo)準(zhǔn)成本法、作業(yè)成本法)有深刻理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能有效監(jiān)控和分析碳酸鋰生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)成本(原材料、能源、人工、制造費(fèi)用等),推動(dòng)降本增效。
5、預(yù)算與預(yù)測(cè): 主導(dǎo)年度預(yù)算編制、滾動(dòng)預(yù)測(cè),并監(jiān)控執(zhí)行情況。
6、資金管理: 精通現(xiàn)金流管理、融資渠道拓展與維護(hù)、外匯風(fēng)險(xiǎn)管理。
7、稅務(wù)管理: 熟悉國(guó)家及地方各項(xiàng)稅收法規(guī),能合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,有效管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(尤其資源稅、增值稅、企業(yè)所得稅等)。
8、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理: 建立和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(包括價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)等),并制定應(yīng)對(duì)措施。
9、財(cái)務(wù)系統(tǒng): 熟練使用主流ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle, 用友NC/U8, 金蝶EAS等),精通Excel等辦公軟件。
10、團(tuán)隊(duì)管理:優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)能力,能有效管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
11、溝通協(xié)調(diào):出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、研發(fā)、高層管理等有效協(xié)作。良好的口頭和書面表達(dá)能力,能清晰、專業(yè)地呈現(xiàn)財(cái)務(wù)信息。
任職要求:
1、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上制造業(yè)或資源類/化工類企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。擁有完整的財(cái)務(wù)體系搭建、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、 擁有鋰電材料(碳酸鋰、氫氧化鋰等)、有色金屬采選冶、礦業(yè)、化工、新能源材料等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉碳酸鋰生產(chǎn)工藝流程、成本構(gòu)成特點(diǎn)和行業(yè)運(yùn)行規(guī)律者最佳。
宋玉萍/人事經(jīng)理
1.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé)。 2.了解公司物流運(yùn)輸及貿(mào)易的操作過程。 3.負(fù)責(zé)公司所有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確,按上級(jí)要求及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表,并做好文字性說明。 4.負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制。 5.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)認(rèn)真分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司匯報(bào)。 6.經(jīng)常深入基層、貨場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)了解項(xiàng)目情況、積極為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計(jì)信息,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督和服務(wù)作用。 7.整理、歸檔、保存各項(xiàng)目原始憑證。做好統(tǒng)計(jì)資料的保密工作。 8.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提供所需要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料。 9.協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新公司物流軟件平臺(tái)。 10.檢查計(jì)劃完成情況,每天一次對(duì)各項(xiàng)目報(bào)表的編制。 11.嚴(yán)格按照各項(xiàng)會(huì)議規(guī)定時(shí)間落實(shí)并完成相關(guān)內(nèi)容。
房萍
我們正在尋找一位專業(yè)財(cái)務(wù)專員,
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的記錄、分析與管理。
工作內(nèi)容:
包括財(cái)務(wù)報(bào)表制作、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)處理、預(yù)算管理等。
崗位要求:
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3. 熟練使用Office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;合同管理,項(xiàng)目資料管理!資質(zhì)管理!
4. 良好的溝通能力,能與各部門順利協(xié)作;
5. 細(xì)心、耐心,對(duì)數(shù)字敏感,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
劉女士
1,日常做表格,優(yōu)先考慮有經(jīng)驗(yàn)的 2,正常上下班 3,工資3500?提成
張華
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元費(fèi)用管控體系的建立 、建立費(fèi)用分析模型、集團(tuán)各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)制度(如差旅費(fèi)管理辦法等),并對(duì)合規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤管理。 2.根據(jù)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,整體把控各部門費(fèi)用支出情況。對(duì)于重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。每季度對(duì)費(fèi)用情況進(jìn)行分析,完成分析PPT,給出費(fèi)用預(yù)計(jì)提示、費(fèi)用調(diào)控等合理化建議,確保年度盈利目標(biāo)達(dá)成。 3.每月編制各部門費(fèi)用預(yù)測(cè)與實(shí)際管理報(bào)表,進(jìn)行預(yù)實(shí)分析對(duì)比,重點(diǎn)關(guān)注費(fèi)用控制與風(fēng)險(xiǎn)機(jī)會(huì)分析。 4.每月對(duì)費(fèi)用異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。將分析結(jié)果反饋共享,督促共享財(cái)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)更正。 5.負(fù)責(zé)費(fèi)用管理口徑核算方案建立及跟進(jìn)系統(tǒng)落地。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.財(cái)稅相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.熟練掌握并可運(yùn)用財(cái)稅相關(guān)知識(shí)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、資金相關(guān)法律法規(guī); 3.良好的溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力; 4.具有良好的分析能力和文字表達(dá)能力,邏輯性強(qiáng),溝通能力強(qiáng); 5.樂觀向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)麥財(cái)務(wù)預(yù)算和審計(jì)工作,包括制定年度預(yù)算方案、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、參與內(nèi)部審計(jì)等。
2.管理公司資金運(yùn)營(yíng),進(jìn)行日常的資金管理工作包括現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、資金調(diào)配等。
3.組織并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員開展準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)核算工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
4.管理稅務(wù)事務(wù),并依法申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)學(xué)優(yōu)先。
2.5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.初級(jí)職稱及以上,中級(jí)職稱及以上優(yōu)先。
伍穎科/人力資源
一、職位描述:
月工資6K ,優(yōu)秀者面議。
一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚,績(jī)效為主,成果共享。
1、工資:基本工資 崗位工資 技能工資 學(xué)歷工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng);
2、福利:帶薪年假 節(jié)日福利 員工旅游 社保(按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納) 雇主責(zé)任險(xiǎn) 工服勞保 節(jié)假日三倍工資 話費(fèi)補(bǔ)助 免費(fèi)年度體檢 年度車費(fèi)補(bǔ)助 高溫福利 餐補(bǔ) 出差補(bǔ)助;
3、培訓(xùn)晉升:定期培訓(xùn)學(xué)習(xí) 定期晉升考核。
周經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com