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職位描述：

通過(guò)系統(tǒng)性培養(yǎng)，快速成長(zhǎng)并承擔(dān)起以下職責(zé)：??

1. ?合同管理?：負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)合同及非標(biāo)合同的起草、審核與修訂，制定合同范本。
   
2. ?風(fēng)險(xiǎn)控制?：參與建立內(nèi)控流程，處理公司各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)事件，進(jìn)行合規(guī)審查。
   
3. ?法律咨詢與支持?：為業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常法律咨詢服務(wù)，支持知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等相關(guān)事務(wù)。
   
4. ?溝通與培訓(xùn)?：參與內(nèi)外部溝通談判，并進(jìn)行法務(wù)相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)與宣傳。
   

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（2026屆畢業(yè)生），法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)司法考試（持A證）。有法務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
   
2. 具有良好的邏輯思維能力、分析處理能力、溝通表達(dá)及文字書(shū)寫(xiě)能力。
   
3. 熟悉《公司法》《合同法》等企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)。
   

職位描述：

工作職責(zé)：

1.起草、審核、修改各類(lèi)合同文本，確保合同的合規(guī)性和合法性。

2.監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中的法律問(wèn)題。

3.協(xié)助處理公司的各項(xiàng)法律事務(wù)，為公司提供風(fēng)險(xiǎn)控制建議和處理方案，識(shí)別和規(guī)避潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，提供法律支持和保障。

4.解答公司其他部門(mén)相關(guān)法律咨詢，協(xié)調(diào)解決日常工作中出現(xiàn)的法律問(wèn)題。

5.開(kāi)展法律宣傳、教育和培訓(xùn)工作，提高員工的法律意識(shí)。

任職條件：

1.年齡****以下；全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類(lèi)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)；

2.具有法律職業(yè)資格A證；

3.具有3年以上公司法務(wù)或?qū)Ｂ毬蓭煿ぷ鹘?jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.具備法律文書(shū)撰寫(xiě)能力，熟悉法律文書(shū)起草、審核與修訂，能夠獨(dú)立處理勞動(dòng)爭(zhēng)議及民商事訴訟糾紛案件；

5.熟悉民法典、廣告法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律法規(guī)，并能熟練應(yīng)用；

6.工作中行動(dòng)力、執(zhí)行力及溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極、主動(dòng)。

優(yōu)秀者薪資可面議。

職位描述：

1.必須具備有效駕駛證且駕駛技術(shù)嫻熟；
2.形象氣質(zhì)佳，身高 170cm 及以上；
3.性格外向開(kāi)朗，溝通表達(dá)與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力突出；
4.本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；
5.能接受駐外工作安排及長(zhǎng)期出差需求；
6.熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析能力；
7.執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心飽滿，能高效推進(jìn)工作落地；
8.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，有運(yùn)營(yíng)相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要工作內(nèi)容
1.協(xié)助組長(zhǎng)完成小組內(nèi)事項(xiàng)的統(tǒng)籌安排、進(jìn)度跟進(jìn)及跨部門(mén)協(xié)調(diào)；
2.隨同組長(zhǎng)出差，負(fù)責(zé)行程規(guī)劃、客戶拜訪銜接及項(xiàng)目巡防中的事務(wù)性支持；
3.熟悉運(yùn)營(yíng)全流程后，獨(dú)立對(duì)接指定客戶，完成日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)與需求響應(yīng)；
4.負(fù)責(zé)客戶信息、項(xiàng)目進(jìn)展等數(shù)據(jù)的整理歸檔，定期輸出運(yùn)營(yíng)相關(guān)報(bào)表；
5.協(xié)助組織內(nèi)部運(yùn)營(yíng)會(huì)議，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)任務(wù)閉環(huán)；
6.維護(hù)客戶日常關(guān)系，及時(shí)收集客戶反饋與需求，同步給組長(zhǎng)并配合跟進(jìn)；
7.完成組長(zhǎng)交辦的其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)臨時(shí)性工作。

職位描述：

工作職責(zé):
1.全面貫徹落實(shí)總公司、分公司的各項(xiàng)管理辦法及工作安排,為客戶提供快速高效的服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)受理人傷事故的客戶與受害人之間的損害賠償調(diào)解工作；
3.通過(guò)醫(yī)院查勘、公安機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)、傷者與被保險(xiǎn)人的調(diào)查等,核實(shí)事故原因,事故責(zé)任；
4.制定人傷工作計(jì)劃及管理辦法,組織培訓(xùn)、指導(dǎo)及管控考核；
5.負(fù)責(zé)收集***身?yè)p害相關(guān)資料及賠付標(biāo)準(zhǔn)；
6.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)毓步痪块T(mén)、傷殘?jiān)u定機(jī)構(gòu)、司法機(jī)構(gòu)、醫(yī)院及相關(guān)行業(yè)部門(mén)的溝通協(xié)作。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、法律專(zhuān)業(yè)；
2.2年以上財(cái)險(xiǎn)公司人傷理賠工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、落實(shí)海外事業(yè)部訴訟事務(wù)管理制度及管理目標(biāo)；
2、辦理各類(lèi)建設(shè)工程訴訟案件；
3、根據(jù)辦案過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定培訓(xùn)課程并提出管理建議；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、通過(guò)司法考試取得執(zhí)業(yè)資格證（A證）； 愿意在建設(shè)工程法律服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期深耕；
2、有建設(shè)工程行業(yè)訴訟案件處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、法律思維、溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)同能力；
4、做事踏實(shí)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，能接受高頻率、高強(qiáng)度的出差；
5、認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意拼搏進(jìn)取為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身能力提升。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1. 商業(yè)合同管理：負(fù)責(zé)起草、審核、修訂各類(lèi)商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)合同，如租賃合同、招商合同、物業(yè)服務(wù)合同、廣告合作合同等，確保合同條款符合法律法規(guī)和公司利益，有效防控合同風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決合同履行中的法律問(wèn)題，保障合同順利履行。 2. 法律風(fēng)險(xiǎn)防控：針對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)，包括招商、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、物業(yè)維護(hù)等，進(jìn)行全面法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防范策略和應(yīng)對(duì)預(yù)案。定期對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行法律合規(guī)審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出改進(jìn)建議和措施，推動(dòng)公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)開(kāi)展。 3. 糾紛處理與訴訟：代表公司處理各類(lèi)商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律糾紛和訴訟案件，包括與商戶、合作伙伴、消費(fèi)者等的糾紛。制定訴訟策略，收集和整理證據(jù)，出庭應(yīng)訴或參與調(diào)解、仲裁等活動(dòng)，最大限度維護(hù)公司合法權(quán)益，降低公司損失。 4. 法律咨詢與合規(guī)培訓(xùn)：為公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)部門(mén)提供日常法律咨詢服務(wù)，解答法律疑問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)和建議，確保業(yè)務(wù)決策和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的合法性。定期組織開(kāi)展商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)和合規(guī)操作水平，營(yíng)造良好的企業(yè)法律文化氛圍。 5. 協(xié)助業(yè)務(wù)推進(jìn)：深度參與商業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的前期策劃、招商談判、運(yùn)營(yíng)管理等工作，從法律角度提供支持和保障，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。與公司內(nèi)部其他部門(mén)密切協(xié)作，共同解決業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中遇到的法律問(wèn)題，促進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 二、任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)于知名法學(xué)院校者優(yōu)先。 2. 職業(yè)資格：通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格證書(shū)A證。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3 - 5年法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上商業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)法律事務(wù)和行業(yè)規(guī)則。有處理復(fù)雜商業(yè)法律糾紛和訴訟案件成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)，包括《合同法》《公司法》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》《物業(yè)管理?xiàng)l例》等，以及與商業(yè)地產(chǎn)租賃、招商、運(yùn)營(yíng)相關(guān)的政策法規(guī)。具備扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確運(yùn)用法律知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。 5. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的法律文書(shū)寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地闡述法律觀點(diǎn)和意見(jiàn)。具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷能力，能夠迅速識(shí)別和解決法律問(wèn)題。良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部合作伙伴有效溝通協(xié)作。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承受工作壓力，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和緊急任務(wù)。 四、薪資福利 1. 薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。 2. 福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；表現(xiàn)優(yōu)秀者有年終獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)中心代位追償、交強(qiáng)險(xiǎn)墊付追償、非車(chē)險(xiǎn)追償?shù)认嚓P(guān)追償工作，包括但不限于委托律師代理訴訟、申請(qǐng)仲裁、執(zhí)行判決等。
2、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)中心理賠訴訟案件的證據(jù)收集、撤訴調(diào)解、出庭應(yīng)訴、上訴抗訴等相關(guān)的訴訟實(shí)務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)中心合作律師事務(wù)所及律師等外部合作方的具體管理與溝通協(xié)調(diào)，確保訴訟案件辦理質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)中心理賠訴訟案件的賠款支付、退票處理等系統(tǒng)流程處理，以及追償案件的入賬沖銷(xiāo)、財(cái)務(wù)核銷(xiāo)等相關(guān)工作。


任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，熟悉醫(yī)學(xué)及法律基本知識(shí)、了解人體損傷專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有良好溝通能力；
（3）吃苦耐勞、具備較強(qiáng)的抗壓能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感；具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；
（4）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無(wú)不良記錄；
（5）需持有C1駕照。
（6）在本崗位相關(guān)領(lǐng)域特別優(yōu)秀者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 承接部門(mén)戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助負(fù)責(zé)人制定本部門(mén)的工作目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)；
2. 銷(xiāo)售法律風(fēng)險(xiǎn)管控，對(duì)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)部發(fā)布的銷(xiāo)售、推廣資料進(jìn)行評(píng)審，如發(fā)現(xiàn)廣告法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提出針對(duì)性修改意見(jiàn)；對(duì)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式相關(guān)的協(xié)議文本進(jìn)行審核；
3. 協(xié)同工程、合約、設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)部門(mén)，定期更新標(biāo)準(zhǔn)合同文本，規(guī)避合同文本的缺陷風(fēng)險(xiǎn)；
4. 合同履約跟蹤的督辦，聯(lián)合業(yè)務(wù)部門(mén)定期對(duì)合同履約情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)履約風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)函或提出索賠；
5. 訴訟管理，對(duì)各項(xiàng)目發(fā)生的訴訟案件進(jìn)行統(tǒng)一管理，分解各案件的節(jié)點(diǎn)；對(duì)典型案件及時(shí)匯總，形成負(fù)面案件庫(kù)，總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法；
6. 根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)平臺(tái)各部門(mén)進(jìn)行法律專(zhuān)題培訓(xùn)，提升管理人員法律意識(shí)；

崗位要求：
1.法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.五年及以上房地產(chǎn)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富訴訟經(jīng)驗(yàn)；
3.溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好,具備嚴(yán)密性，研究精神，咨詢能力。
4.能承受一定工作壓力，根據(jù)工作需要接受出差安排。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、訴訟案件出庭、上報(bào)、申報(bào)、賠付、結(jié)案;
2、代位案件簽收、申報(bào)、賠付、追償;
3、法律費(fèi)用以及追償紅數(shù)審核支付核銷(xiāo)。


任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、工程、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練操作OFFICE辦公軟件；
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、上進(jìn)心與抗壓力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司日常法律支持工作（各類(lèi)法律咨詢、合同審核、項(xiàng)目配合等）； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審核、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)檢查，出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和解決方案，包括法律盡職調(diào)查、合作模式分析、交易架構(gòu)搭建、履約風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等； 3、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)、發(fā)展，并及時(shí)解讀交辦的其他工作； 4、管理并負(fù)責(zé)公司各類(lèi)法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、調(diào)解、仲裁和起訴活動(dòng)； 5、完成公司各類(lèi)項(xiàng)目銷(xiāo)售、交付等節(jié)點(diǎn)的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防及處理。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備司法A證； 2、具備6年以上房地產(chǎn)公司法務(wù)/律所經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)建筑行業(yè)相關(guān)的法律規(guī)定及流程，標(biāo)桿房企法務(wù)工作背景優(yōu)先，熟悉項(xiàng)目投前投后法律事務(wù)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，原則性強(qiáng)，對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)具備敏感度； 4、具備高度的責(zé)任心、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的工作精神和良好的工作作風(fēng)； 5、熟練掌握office辦公軟件，熟練掌握駕駛技能者優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 熟悉法律法規(guī)，協(xié)助擬定、審核、修訂各類(lèi)合同、法律文件等。
3. 梳理公司內(nèi)部制度、流程，建立健全各項(xiàng)制度并運(yùn)營(yíng)維護(hù)。
4. 協(xié)調(diào)與相關(guān)政府、司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所等對(duì)接溝通。
任職要求：
1. 法學(xué)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)。
2. 有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且能夠獨(dú)立處理日常法律事務(wù)和重大合同審批。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力，善于思考和分析問(wèn)題。
4. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

職位描述歡迎有意向到法院從事文職工作、輔助事務(wù)工作人員投遞。（無(wú)需法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生）1崗位職責(zé)1）負(fù)責(zé)庭審記錄輔助工作2．任職要求135周歲以下，***大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（法學(xué)、文秘、行政專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2)文案寫(xiě)作良好、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力較好；3)熟悉電腦操作，熟練使用 Word 、 Excel 等常用辦公軟件，打字速度較快，有速錄工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4)普通話流利，會(huì)聽(tīng)、會(huì)說(shuō)本地方言；5）靈活機(jī)敏，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司法務(wù)合規(guī)相關(guān)工作，建立健全并領(lǐng)導(dǎo)法務(wù)部門(mén)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；
2. 統(tǒng)籌公司訴訟、仲裁等法律糾紛案件，深入研究案件，收集證據(jù)，起草文書(shū)，妥善處置公司訴訟法律糾紛；?
3. 起草、審核各類(lèi)合同（采購(gòu)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等），控制法律風(fēng)險(xiǎn)；
4. 參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、審查和實(shí)施，確保公司生產(chǎn)、環(huán)保、勞動(dòng)用工等環(huán)節(jié)符合法律法規(guī)；
5. 關(guān)注行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)變化，提供合規(guī)建議。
任職要求：
1. 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證優(yōu)先；
2. 精通公司法，合同法，勞動(dòng)法，知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等；
3. 3年以上制造業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)法律需求，熟悉制造業(yè)相關(guān)法律。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，處理合同法務(wù)事項(xiàng)，協(xié)助公司進(jìn)行法律審核和訴訟等事項(xiàng)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，包括但是不僅限于：
a. 負(fù)責(zé)公司合同的法律審核；
b. 協(xié)助公司協(xié)調(diào)與合作伙伴的法律問(wèn)題；
c. 參與公司新業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
d. 負(fù)責(zé)公司涉及訴訟的法律事務(wù)；
e. 維護(hù)公司法律檔案。
- 協(xié)助公司進(jìn)行法律審核和訴訟等事項(xiàng)。
職位要求：
- 法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)；
- 至少5年以上的法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司法務(wù)工作的流程；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 具備良好的 其他一切則會(huì)迎刃而解能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)工作中的壓力；
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

職位描述：

培訓(xùn)師需具備1、高中以上教師資格證（不分專(zhuān)業(yè)）
2、保健按摩師三級(jí)（人社發(fā)證）

3、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)（人社發(fā)證）

行政需要負(fù)責(zé)協(xié)助處理行政人事部事務(wù)