與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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負責所管轄生產工段的工藝平面布置、生產工藝和生產能力的規(guī)劃; 負責開發(fā)/更新/引進先進的生產設備; 負責設備方案的可行性研究、技術協(xié)議的擬定、采購申請、預驗收、安裝調試、驗收等工作; 新設備操作培訓并交付生產的相關工作。 負責新產品的焊接的生產準備工作; 新產品的圖紙評審(包括圖紙要求的滿足情況、工藝平面布局及生產線策劃及新工裝的匯總等); 新產品的工裝的準備(包括設計、申請采購、工裝驗證及工裝樣件調試并交付生產等工作); 新產品量產前文件、PFMEA、控制計劃等APQP文件的編制工作; 新產品條件表、工作圖、控制卡、檢測記錄及防錯點檢表等作業(yè)文件的編制工作;
趙玉林
崗位職責: 1、負責鏡場施工質量、進度、安全等的監(jiān)督和管控; 2、參與工程合同的執(zhí)行管理; 3、審核工程施工圖紙、工程量; 4、負責鏡場驗收移交手續(xù)的辦理。 任職要求: 1、機械、電氣自動化、電子、熱能等專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、熟悉模擬電子、數字電子、過程控制系統(tǒng)原理或熟悉機械結構設計原理; 3、具有較強的計劃和執(zhí)行能力、較強的溝通能力,較強的工作積極性、主動性;
楊工
崗位內容:
1. 實施焊接加工和生產工藝,保證生產質量和工期進度。
2. 根據設計要求進行材料選配和工藝方案設計。
3. 負責監(jiān)督焊接設備、工具、環(huán)境等的安全維護和日常保養(yǎng)。
4. 協(xié)助其他部門完成相應工作,積極參與公司相關活動。
薪資面議
任職要求:
1. 具有焊接工程師相關專業(yè)知識和技能,熟悉焊接工藝、材料和設備的使用和維護。
2. 具備良好溝通能力和團隊合作能力,能夠適應多樣化的工作環(huán)境和需求。
3. 具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握公司內部軟件和工具的使用方法。
4. 具備獨立分析和解決問題的能力,注重工作細節(jié)和質量。電
話155八410二076
李娜
工作內容:負責選擇焊設備的工藝,包括新項目階段產品DFM,PFMEA,設備spec.的編寫,采購訂單的提交,設備安裝、調試及release負責選擇焊設備的維修及持續(xù)改進培訓倒班工程師、技師,提高團隊技術能力選擇焊設備的備件管理 具體需求:機械或電氣專業(yè)在汽車行業(yè)/IE領域工作3年以上英語,基本的聽說能力,優(yōu)秀的讀寫能力良好的溝通、組織能力有焊接經驗者優(yōu)先 職能類別:焊接工程師/技師
Chen Xin03
負責所管轄生產工段的工藝平面布置、生產工藝和生產能力的規(guī)劃;
負責開發(fā)/更新/引進先進的生產設備;
負責設備方案的可行性研究、技術協(xié)議的擬定、采購申請、預驗收、安裝調試、驗收等工作;
新設備操作培訓并交付生產的相關工作。
負責新產品的焊接的生產準備工作;
新產品的圖紙評審(包括圖紙要求的滿足情況、工藝平面布局及生產線策劃及新工裝的匯總等);
新產品的工裝的準備(包括設計、申請采購、工裝驗證及工裝樣件調試并交付生產等工作);
新產品量產前文件、PFMEA、控制計劃等APQP文件的編制工作;
新產品條件表、工作圖、控制卡、檢測記錄及防錯點檢表等作業(yè)文件的編制工作;
職位福利:定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、采暖補貼、績效獎金、高溫補貼、免費班車、餐補
李仕成/人事經理
職責描述: 1、 項目策劃階段工作:提供符合生產要求,保證產品能夠穩(wěn)定、有效生產的生產準備工作; 2、 SOP產品維護工作:保證批量產品生產過程穩(wěn)定,符合產品質量體系管理要求,符合顧客特殊要求; 3、 顧客變更:保證滿足顧客變更要求,提供合格產品,滿足公司內部及質量體系變更要求(SAP/文件等) 4、 持續(xù)改進:控制不合格品率/報廢率等不良品指標,避免顧客投訴質量問題/風險控制優(yōu)化(防錯等); 5、 精益生產:生產效率提升/設備利用率提升 /合理化建議等; 任職要求: 1、本科以上學歷 2、機械設計制造及其自動化,或焊接相關專業(yè) 3、具備較強的溝通能力 4、具備較強的綜合分析能力
周曉峰
1.5年以上焊接工藝經驗,熟悉電阻焊、凸焊、弧焊、激光焊、螺柱焊、釬焊等焊接工藝,及相關工藝行業(yè)內焊接設備操作和調整經驗。 2.機器人示教(YASKAMA、ABB、FANUC、KUKA)等工業(yè)機器人操作、編程、焊接程序通訊信號的編制、焊接主程序修改編制、工具(焊鉗、焊槍、抓手)等相關參數的配置等工作。有過大型焊接生產線和集成線的調試經驗。 3.大總成焊接產品的匹配調試經驗,開發(fā)前期根據總成公差,準確制定匹配公差定義和分配。能夠根據單件和工裝匹配過程,分析總成產品尺寸不合格原因,并且提出準確的整改方案和措施(沖壓單件的整改方向和公差和工裝結構整改方向,以及其它因素影響總成尺寸的原因,使總成合格率快速提升和認可。焊接夾具結構評審。了解焊接工作站構成,工作站產能分析,零件修正指示編制。 4.精通零件三坐標報告,能夠根據三坐標分析產品尺寸狀態(tài)。PCF檢具使用。 5.了解工業(yè)機器人仿真模擬軟件的使用和電氣PLC(三菱和西門子)程序故障的查找、問題解決、程序編制等工作。熟悉CAD、三維軟件CATIA等軟件操作;機械加工、沖壓加工及材料等相關知識。 6.英語可作為工作語言
華翔汽車
職責描述: 1、 項目策劃階段工作:提供符合生產要求,保證產品能夠穩(wěn)定、有效生產的生產準備工作; 2、 SOP產品維護工作:保證批量產品生產過程穩(wěn)定,符合產品質量體系管理要求,符合顧客特殊要求; 3、 顧客變更:保證滿足顧客變更要求,提供合格產品,滿足公司內部及質量體系變更要求(SAP/文件等) 4、 持續(xù)改進:控制不合格品率/報廢率等不良品指標,避免顧客投訴質量問題/風險控制優(yōu)化(防錯等); 5、 精益生產:生產效率提升/設備利用率提升 /合理化建議等; 任職要求: 1、本科以上學歷 2、機械設計制造及其自動化,或焊接相關專業(yè) 3、具備較強的溝通能力 4、具備較強的綜合分析能力
周曉峰
職責描述: 1、焊接現場的質量(性能、尺寸)問題解決,產品質量提升;2、從工藝角度出發(fā)進行現場工藝改善,提升生產效率,降低生產消耗;3、焊接良品條件梳理及工藝參數等良品條件點檢及分層點檢工作;4、制準階段夾具導入管理,包括夾具圖紙會簽,夾具預驗收、調試階段的問題識別及跟蹤解決;5、新產品制準導入及參與新品開發(fā)調試;6、量產后夾具狀態(tài)維護及精度保持,推進夾具精度管理;7、夾具優(yōu)化、改造方案的制定及實施;8、夾具年度預防性維修工作開展的推進及跟蹤 任職要求: 1、全日制本科;2、3年以上焊接工藝管理相關工作經驗
馮華
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