與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1、中專以上學歷,有二保焊經驗, 2、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求; 3、有責任心,吃苦耐勞,服從公司領導安排; 4、包吃住、購買社保,法定節(jié)假日放假; 5、26天長白班,有加班費。
周小姐
崗位職責: 焊接機器人操作員: 上下料,操作焊接機器人完成散熱器的圓弧焊和直線焊。 根據計劃下達的生產單,配合班組長在規(guī)定時間內完成自己每天的生產任務,保時、保質、保量; 配合協助班組長每日對自己的工作區(qū)域進行5S工作,保證自己的作業(yè)安全; 生產設備的使用點檢,確保設備正常運轉; 任職資格: 30周歲以下,身體健康,大專及以上學歷 專業(yè)要求:機電一體化、焊接技術與自動化、機器人工程 具有1年以上機器人焊接經驗者優(yōu)先考慮 編程和操作能力:需要熟練掌握焊接機器人的示教編程,包括移動機器人調整姿態(tài)和角度、正確運用各種機器人指令、坐標系切換、TCP點校準與補償、機器人系統(tǒng)參數設定等; 焊接工藝技能:需要了解并掌握機器人MIG/MAG、TIG點焊等工藝,包括焊接電流、電弧電壓、焊接速度等焊接參數的選擇,以及焊槍角度、運槍方向、焊絲伸出長度等工藝要素。
王陳成
45 歲以下,具有高中或以上學歷,能 吃苦和上夜班,具有 RT、PT 實操工作經驗或 RT- Ⅰ、PT-Ⅰ及以上資格證書者優(yōu)先。
邱芾湘
工作職責
1、負責各種焊接設備、焊接機器人的調試和工藝優(yōu)化;
2、負責現場焊接相關質量問題的排查、改善、推廣;
3、負責焊接現場管理,編制及實施焊接工藝,進行質量監(jiān)督,并對設備工程師及生產線員工進行指導和培訓;
4、根據原材料和產品的特性,制定焊接的試驗、運行和調整方案?;
5、配合其它項目的焊接相關工作開展;
6、完成其它領導交代事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)包括焊接工藝與設備、汽車工程、金屬材料等;
2、5年以上的制造企業(yè)相關工作經驗,具備三年以上激光焊接工作經驗;
3、具備調試焊接設備,熟練掌握氬弧焊、CMT、摩擦攪拌焊等焊接工藝?、優(yōu)化焊接工藝、編制和實施焊接工藝、質量監(jiān)督、指導培訓生產線員工的能力;
4、熟悉AUTOCAD制圖和激光器的使用?,熟悉焊接標準和鋁合金材料的焊接加工;
5、負責焊接試驗、運行和調整,以及處理現場技術質量問題,英語聽說讀寫流暢優(yōu)先。
彭小姐
崗位要求: 1、大專及以上學歷(汽車、焊接、機械等相關專業(yè)); 2、5年以上工藝工作經驗,有獨立開展新車型性能和尺寸調試、焊接尺寸精度提升等相關工作經驗; 3、精通運用AutoCAD、CATIA等相關軟件,熟悉整車工藝,擅長現場工藝難題的攻關和分析解決; 4、有較強的學習能力,具備靈活應變的處事能力、較好的溝通協調能力; 5、服從公司各項工作安排。 工作職責: 1、根據產品開發(fā)的各個階段,主導工藝文件的策劃、編寫,并保證工藝文件的價值。(流程圖、控制計劃、作業(yè)指導書、PFMEA、特殊特性清單); 2、負責分析焊接生產工藝形式,參與方案開發(fā)、評審,以及新項目焊接過程現場調試(性能和尺寸),焊接尺寸精度提升工作; 3、產品生產期間,針對現場的工藝、質量問題點,進行優(yōu)化和改善; 4、負責工藝遵守制度的稽核工作,對不遵守工藝要求的做法給予制止并改善; 5、負責對員工進行工藝內容的操作性培訓,以及崗位考評; 6、精益生產,提升產品的生產效率、減少浪費,優(yōu)化工藝方案。
魏經理
崗位職責:
1. 識別和收集客戶端的需求和變化信息,轉化內部流程或文件;
2. 對接客戶,組織處理各類公共緊急和重要需求;
3. LL組織review匯總,梳理和優(yōu)化流程,技術沉淀;
4. 模塊內培訓資料收集匯總,人員培養(yǎng),團隊建設;
5. 重大客戶來訪或拜訪客戶報告輸出。
任職要求:
1.本科及以上學歷,熟悉新產品開發(fā)、工藝設計和自動化設備導入流程,有團隊管理經驗。
2.較強英語聽說讀寫能力和PPT制造匯報能力,對外溝通能力強;
3.抗壓能力強,適應加班;
4.邏輯嚴謹,富有創(chuàng)造性或開拓性思維;
5.有過電池封裝行業(yè)經驗者優(yōu)先;
6.具備非標自動化產線相關經驗者優(yōu)先;
王彩鳳
46120圓柱組裝段開發(fā) 1.焊接工藝開發(fā) 2.氦檢工藝開發(fā) 3.hipot工藝開發(fā)
楊小姐
Job Purpose:以中國材料中心焊接技術專家為卡特彼勒內部客戶(產品組,焊接工廠,采購團隊)提供焊接技術支持Job Duties 1. 支持產品組新產品焊接工藝開發(fā)2. 支持卡特中國工廠/供應商焊接工藝的改進3. 為卡特中國結構件工廠/供應商提供焊接能力評估4. 負責結構件失效分析/破壞性檢測5. 結合卡特彼勒工廠焊接特點,主動學習國內焊接的先進技術,消化吸收后將先進焊接技術引進卡特彼勒Requirement: 1. 金屬材料成型專業(yè)本科及以上學歷2. 溝通能力強,善于處理人際關系,團隊合作能力強3. 主動學習能力強,掌握快速學習方法4. 熟悉國內外各種弧焊焊接標準(ISO,AWS,GB),具備所有弧焊焊接缺陷解決的經驗5. 至少三年結構件焊接相關經驗,熟悉弧焊及電阻焊,了解激光焊,電子束焊接及釬焊,具備機械人弧焊經驗一年以上 6. 英語(聽,說,讀,寫)能力具備7. 具備一定的項目管理能力8. 可接受商務出差 (40%以上工作時間)9. ***具備1年以上結構件設計經驗Job Purpose:Sr Associate Welding Engineer in China Materials Technology to provide technical support to Caterpillar facilities, suppliers and engineering team Job Duties 1. Support engineering team on structure welding design and optimization2. Support Caterpillar China facilities and suppliers on welding process development and improvement. 3. Provide welding process audit in Caterpillar facilities and suppliers4. Perform the failure analysis and destructive testing of fabrication parts5. New welding equipment, welding technology and consumable (such as weld wire/shield gas) research and introduce to Caterpillar welding facilitiesRequirement: 1. Bachelor or above degree major in welding or Materials Engineering.2. Good communication skill, good teamwork skill3. Active learning – good learning skill4. Good knowledge
尚爾兵
職位概要: 接受部門經理分配的設計任務,服從項目經理管理,根據要求及時間節(jié)點保質保量的完成任務。 工作內容: 1 、接受任務并安好任務單要求進行相關安裝調試工作,并填寫安裝調試報告及項目提記錄表 2 、按技術要求對設備進行機械和電氣的裝配調試工作; 3 、按照技術要求對設備進行整體的調試及出廠測驗; 4 、按照項目要求反饋項目安裝調試進度 5 、客戶現場安裝調試及培訓并做好相關記錄工作; 6 、對現場出現質量和技術問題及時反饋,落實改進措施; 7 、總結安裝調試經驗,協助部門開展標準工作 8 、協助項目經理完成項目預驗收/終驗收工作 9、自覺自主加強專業(yè)理論學習,不斷提升個人技能水平; 10 、完成部門經理臨時交辦的其他任務。 任職資格: 教育背景: 機械,電氣及自動化相關專業(yè)本科及以上學歷。 工作經 驗: 1年以上機械自動化相關經驗。 技能技巧: 1 、熟悉產品的制造工藝、加工工藝; 2 、熟悉機械部件的設計; 3 、了解Soildwork,AutoCAD 等應用軟件; 4 、熟練操作辦公軟件。 工作態(tài)度: 1 、具有良好的團隊精神和較強的協調能力; 2 、良好的溝通、組織管理能力; 3 、 動手能力強,吃苦耐勞。
陳婭
專業(yè)要求:所學專業(yè)為工程力學、焊接技術與工程、材料科學與工程、機械工程、結構工程、土木工程、道路橋梁與渡河工程等相關專業(yè)。
工作經驗
1.具備5年及以上相關工作經歷,掌握焊接相關規(guī)范、標準和先進技術、設備,能獨立完成鋼結構焊接工藝編寫及圖紙繪制。
2.熟悉焊接行業(yè)發(fā)展趨勢,有焊接相關工藝研發(fā)相關經驗或科研成果,熟悉金屬設計研發(fā)工作,熟悉科研相關工作流程,具備較好的文字寫作能力和
3.具有水利工程鋼結構焊接工作經歷的優(yōu)先,業(yè)績特別突出的,招聘條件可適當放寬
年齡:40歲及以下(即1985年11月1日后出生)。
崗位職責
完成鋼結構焊接工藝編寫及圖紙繪制,監(jiān)督現場按焊接工藝要求完成生產安裝,根據現場實際情況,提出設備研發(fā)思路與設備工程師共同研究設備開發(fā)可行性,開發(fā)應用先進焊接工藝,并完成相應科研報告。
閔輝/高級主管
1.負責焊接工藝的研發(fā)與實施。 2.優(yōu)化和完善焊接流程。 3.監(jiān)控和管理焊接質量。 4.提供技術支持和培訓。 5.參與相關項目和技術研究。 6.會畫圖 要求:本科,3年經驗,精通焊接工藝和質量管理,良好的溝通和團隊精神,持續(xù)學習新技術。
楊寶盛
負責所管轄生產工段的工藝平面布置、生產工藝和生產能力的規(guī)劃; 負責開發(fā)/更新/引進先進的生產設備; 負責設備方案的可行性研究、技術協議的擬定、采購申請、預驗收、安裝調試、驗收等工作; 新設備操作培訓并交付生產的相關工作。 負責新產品的焊接的生產準備工作; 新產品的圖紙評審(包括圖紙要求的滿足情況、工藝平面布局及生產線策劃及新工裝的匯總等); 新產品的工裝的準備(包括設計、申請采購、工裝驗證及工裝樣件調試并交付生產等工作); 新產品量產前文件、PFMEA、控制計劃等APQP文件的編制工作; 新產品條件表、工作圖、控制卡、檢測記錄及防錯點檢表等作業(yè)文件的編制工作;
趙玉林
要求50周歲以下,熟練使用氣保焊、埋弧焊、氣割,有電焊操作證
江蘇分公司/人事
焊接相關專業(yè)。
從事機電工程項目的承攬、項目管理工作。 參與項目招投標、項目設備采購、安裝調試、項目現場管理、運行管理及維護等相關工作。
需持有國家承認的焊接專業(yè)中級工程師證書。
周女士/人力資源招聘經理
1、年齡58周歲以下;
2、大專以上學歷,且持有中級以上職稱證件;
3、有3年以上石化項目經驗,有施工經驗或項目管理經驗的優(yōu)先。
4、有焊接經驗,經驗豐富。職位福利:六險、包吃、包住、帶薪年假、免費班車
藍芝鋒
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網是由濱興科技運營的人才網,未經今日招聘網同意,不得轉載本網站之所有招工招聘信息及作品
浙公網安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經營許可證 出版物經營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯網違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com