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職位描述：

你是誰 ? 對企業(yè)、業(yè)務趨勢和辦公趨勢有很好的了解。 ? 對宜家產品系列和所有 HFB 的服務都有深入了解，包括技術規(guī)格、測試報告和使用場所。 ? 非常了解與所有細分領域家居業(yè)務相關的當地規(guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶來的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉 iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工具以及各種宜家設計工具。 ? 了解企業(yè)顧客購物體驗流程以及如何對顧客體驗的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你與我們相處的一天 ? 與當地企業(yè)建立并保持長期穩(wěn)定的業(yè)務關系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務室內設計員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時告知計劃的變動情況。 ? 向顧客及其利益相關者/管理團隊介紹、洽談并銷售更大的項目。 ? 創(chuàng)建銷售報價，跟進顧客購買流程直至項目完成。 ? 在顧客接待點或顧客所在地與顧客會面。 ? 針對顧客的預期用途推薦宜家產品系列，并就產品符合的認證和標準提供更多信息，以滿足當地標準和法規(guī)。 ? 了解部門的行動計劃并為其做出貢獻。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預算的解決方案及服務，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關系推介給企業(yè)顧客。對當地市場、目標消費者（尤其是企業(yè)顧客）及其需求非常了解。 關于這個職能 We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life! 如你有問題或需要支持請聯系我們 在宜家，我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系： ?薪資 基本薪資 13薪（薪資范圍每年隨市場水平進行調整） 全球獎金計劃 基于員工忠誠度的利潤分享計劃 ?福利 法定五險一金，補充養(yǎng)老保險, 補充商業(yè)醫(yī)療保險, 優(yōu)于國家政策的休假制度， 各類有益身心健康的員工活動, 節(jié)日禮物 購買宜家產品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐，商場員工關愛室，年度免費健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境， 扁平的組織架構，平等的工作氛圍 ?發(fā)展機會 廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和定制化的個人發(fā)展計劃 支持跨部門、跨城市和跨國家的內部轉職機會（異地工作支持政策）

職位描述：

1. 負責金融產品全周期管理。 2. 進行需求分析、規(guī)劃、設計及實施！工作時間自由！

職位描述：

1.學習團隊管理方法，協助經理管理團隊日常事務。 2.保持與客戶溝通聯系，管理維護客戶關系，以及客戶的合作計劃。 3.主持早會，輔導新人快速成長。

職位描述：

工作內容：主要是打電話約客戶上門簽約 客戶來源：每天都會有精準客戶推送，只需要聯系客戶就可以了，客戶不用愁，客戶都有事高需求客戶，聯系之后都會主動上門辦理

職位描述：

崗位職責 1.推廣公司場地作為船公司集裝箱業(yè)務還箱場地； 2.協調場地使用及還箱流程，解決客戶合作中的問題； 3.完成現有船公司還箱場地續(xù)約目標，以及目標船公司簽約； 4.完成干貨箱堆存以及干貨箱倉儲業(yè)務； 任職要求 1.有船公司資源，熟悉還箱流程，有進出口海運經驗優(yōu)先； 2.有銷售經驗，能獨立談客戶、簽合同。

職位描述：

崗位內容：
1. 根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責金融產品的規(guī)劃、設計、推廣及運營；
2. 持續(xù)關注金融市場的新技術和趨勢，結合用戶需求，探索新產品創(chuàng)新點；
3. 深入了解用戶需求，挖掘用戶痛點，根據反饋持續(xù)改進產品體驗；
4. 配合其他部門順利推進產品上線，并跟蹤產品運營效果，及時調整優(yōu)化；

任職要求：
1. 本科及以上學歷，金融、市場營銷、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉金融行業(yè)，具備產品設計和規(guī)劃經驗，對市場趨勢有敏銳的洞察力；
3. 具備數據分析能力及良好的商業(yè)敏感度，善于從數據中獲取有價值的信息；
4. 具有較強的溝通和協調能力，能夠快速建立有效的內外部合作；
5. 敢于創(chuàng)新，快速適應變化環(huán)境，并能承受較大壓力。

職位描述：

五險一金、午餐、年假、生日福利、防暑降溫、煤火費等

1.第一時間內完成分配電話線索的呼出；

2.對有意向客戶進行電話邀約洽談；

3.戰(zhàn)敗客戶的進一步跟進回訪；

4.銷售客戶檔案的系統(tǒng)錄入和收集；

任職資格：

1.大專以上學歷，普通話標準，聲音甜美；

2.溝通表達能力強，邏輯思維清晰；

3.服務意識強，積極樂觀。

職位描述：

【崗位職責】公司提供客戶資源，負責新老貴賓客戶產品推廣，資料核實，數據盤點，業(yè)務辦理，協助客戶規(guī)劃健康，養(yǎng)老，醫(yī)療及財富管理等相關服務。
【待遇】大專及以上學歷
試用期首兩個月3500元/月 績效
第三個月4000 績效
??待遇：月均收入6000–8000，每年4次晉升機會，最高底薪8500，最高績效獎金25% 方案獎勵，依據個人能力多勞多????
六險二金 取暖補助 年終獎 國內外旅游，早九晚六，周末雙休，帶薪年假。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、每年多次調薪、周末雙休、出國游

職位亮點：晉升機制完善，人才培養(yǎng)計劃

職位描述：

一、薪酬及待遇: 1、7K-12K，公司定期企劃培養(yǎng)； 2、齊全的保障體系，繳納國壽養(yǎng)老金； 3、8小時工作制，2小時超長午休； 4、旅游年假福利，節(jié)日禮品，周末雙休（特殊情況除外）,法定節(jié)假日； 二、崗位要求： 1、21歲-45歲，全日制大專及以上學歷（優(yōu)異者可適當放寬）； 2、有良好的溝通能力，學習能力強，服從公司安排，積極上進； 2、有中大型同崗位工作經驗者優(yōu)先; 3、黨員及積極分子優(yōu)先; 4、對此崗位有興趣可提前發(fā)送簡歷； 三、崗位職責： 1、負責跟進公司分配的老客戶進行售后服務，完成二次開發(fā)； 2、負責接聽客戶電話，解決客戶問題； 3、按時參與公司組織的活動; 4、協助出險客戶進行保險理賠； 5、完成公司領導安排的其他事務；

職位描述：

招聘崗位：現貨交易員 工作地點：大連 工作內容： 1：根據制定的風險控制及交易要求，嚴格執(zhí)行公司 交易策略。 2:在公司指定的交易系統(tǒng)內進行進、出單操作。 3：交易策略要嚴格保密不可外泄。 4：配合負責人完成相關工作，聽從指揮。 5：公司提供培訓 6:次崗位為技術崗不需要外出銷售。 任職要求: 1：金融類經管類專業(yè)優(yōu)，具備一定金融行業(yè)基礎。 2:對金融行業(yè)感興趣，想長久在金融行業(yè)發(fā)展。 3:具有強烈上進心和求知欲，具有良好的職業(yè)操守，有強烈的責任感 4:好學，態(tài)度認真。 薪資待遇： 公司前期統(tǒng)一安排培訓，包括基礎知識。培訓后有老人帶。

職位描述：

職責描述： 1.負責達成團隊的銷售任務； 2.負責業(yè)務拓展，策劃并組織所轄團隊實施營銷活動； 3.負責所轄團隊建設和人才培養(yǎng)，以及產品、技能、政策的培訓； 4.防范業(yè)務風險，合規(guī)開展業(yè)務。 任職要求： 1.本科及以上學歷，年齡40周歲以下者優(yōu)先； 2.具有3年及以上營銷經驗，豐富的市場營銷專業(yè)知識，熟悉各種金融產品及相關業(yè)務； 3.豐富的市場開拓經驗，較強的市場開拓能力，優(yōu)秀的團隊管理、組織能力和學習能力； 4.職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀及不良從業(yè)記錄。

職位描述：

1、大專以上學歷，年齡25周歲以上，至少半年以上銷售經驗 2、普通話標準流利，熟練使用電腦，60字/分 3、有一定抗壓能力，因為公司給的保底底薪是5000 4、對客戶耐心負責認真 5、無需外出挖掘客戶，公司提供資源，一人一工位電腦辦公

職位描述：

西崗電話中心招聘電話客服，工作內容坐班接打電話，類似于10086客服，非銷售！非銷售！非銷售！重要的事情說三遍！ 無責底薪3000起，五險一金，早九晚六，周末雙休

職位描述：

崗位職責1.有客戶資源，負責新老貴賓客戶維護，健康財富規(guī)劃，不是業(yè)務員，坐班制工作。2.維護數據庫，根據撥打記錄和溝通情況，做好標簽客戶，協助公司做好客戶分類。3.客戶關系維護，協助客戶辦理保全、資料更改等運營類工作。4.公司分配的其他工作。 任職資格：年齡20周歲-38周歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。熱愛銷售工作，工作主動，有團隊合作精神。具備較強的學習能力及溝通表達能力，有相關電話客服及銷售工作經驗優(yōu)先。 工作時間：早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日帶薪休假我們將為您提供1.試用期底薪3500元，轉正4000 一年四次晉升空間到8500元 10%-25%提獎獎金，待遇六險二金，年終獎、司齡獎、取暖補助，國內外旅游方案，補充獎勵方案。2.階梯成長公平晉升基本法明確的晉升空間，一年四次晉升考評，升職加薪，每年一次儲備主管競聘上崗。3.培訓體系完善全面系統(tǒng)崗前培訓5天，層級階段銜訓，泰康商學院專項輔導。 4.工作環(huán)境員工平均年齡23.7歲，和諧，互幫互助，團結融洽的工作氛圍，職場工位主題裝飾，5A級海景寫字間， 工作環(huán)境安心舒適。5.文化生活豐富多彩每年組織4次國內外旅游，每月組織1次生日會，節(jié)假日福利、春游踏青、K歌、零重力蹦床、采摘、運動會、網游聯賽、籃球賽、演講比賽......豐富多彩的文娛活動，開闊眼界，開心工作快樂生活。 年齡要求：20-38歲 職能類別：客服專員/助理 關鍵字：客服客服專員電話銷售銷售管理銷售代表保險電話客服客戶經理銷售主管

職位描述：

1.為客戶答疑解惑，業(yè)務咨詢和辦理，為客戶分析和制定家庭理財方案。
2.有良好的表達能力和溝通能力，學習能力和應變能力。
3.有無經驗均可，公司免費提供專業(yè)培訓。
4.應屆畢業(yè)生優(yōu)先，提供實習機會！
5.工作時間每周一至周五早8：30打卡，9：00打卡。之后無特殊情況時間自由安排。法定節(jié)假日休息。
6.發(fā)展空間大，工資無上限，升職無限制，無論從個人發(fā)展還是從團隊組織發(fā)展，都會有豐厚的獎勵和津貼！
7.不定期的學習機會，國內外旅游，各種活動，團建，聚餐，物品，現金獎勵！
8.轉正后公司給交商業(yè)險，包括養(yǎng)老，身故，意外和門診。晉升職級越高，保險額度越高！
9.首月底薪2300 ～5400 ，業(yè)績另算，15個月新人獎勵津貼！