與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.根據(jù)公司及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求,編制年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,確定當(dāng)期審計(jì)重點(diǎn);
2.根據(jù)審計(jì)計(jì)劃,按期開展項(xiàng)目審計(jì),編寫審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告;
3.審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后,及時(shí)按規(guī)定要求完成信息系統(tǒng)錄入,同時(shí)收集、整理相關(guān)證據(jù)材料,開展問題整改核銷;
4.根據(jù)公司實(shí)際情況開展采購、外包、招待等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專項(xiàng)監(jiān)督,提出監(jiān)督意見;
5.認(rèn)真學(xué)習(xí)國家頒布的各項(xiàng)法律、法規(guī),及時(shí)了解大連市及其周邊的材料價(jià)格信息以及其它一切與企業(yè)活動(dòng)有關(guān)的信息,為做好審計(jì)工作打好基礎(chǔ);
6.樹立全局觀念,協(xié)調(diào)好本科室各專業(yè)之間以及與其他科室間的工作關(guān)系;
7.每月完成審計(jì)月報(bào)及審計(jì)統(tǒng)計(jì)表的填報(bào)并報(bào)送重工監(jiān)審部,編寫年中及年終審計(jì)工作總結(jié);
8.完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
唐先生/主管
1、審核原始會(huì)計(jì)憑證的合理性、合法性。
2、根據(jù)審核的原始憑證編制會(huì)計(jì)記賬憑證。
3、審核編制的會(huì)計(jì)憑證。
4、整理裝訂相關(guān)會(huì)計(jì)檔案。
蔣慧婷
崗位職責(zé) *
1.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
2.日常賬務(wù)處理
任職要求 *
1.精通Excel,Word等辦公軟件,打字速度在一般水平以上
2.有初級(jí)職稱,優(yōu)秀者可放寬條件
3.??埔陨蠈W(xué)歷,已畢業(yè),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
數(shù)據(jù)錄入,下午兩點(diǎn)上班晚上十一點(diǎn)下班 試用期滿交保險(xiǎn),加班另算,月休四
東東
45周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。5年及其以上大中型工程公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)致認(rèn)真、負(fù)責(zé),有一定的管理能力和抗壓能力。
孟先生/HR
一、工作內(nèi)容
1、按照年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃,配合審計(jì)經(jīng)理完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作;
2、按照財(cái)務(wù)部各科目自查計(jì)劃,按月出具相應(yīng)財(cái)務(wù)科目準(zhǔn)確率;
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排配合完成專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
二、任職要求
1、27周歲以內(nèi),一本,5年不超過3段工作經(jīng)歷;
2、在校成績排名前30%(有獎(jiǎng)學(xué)金或者其他特長參賽獲獎(jiǎng)證明);
3、通過CPA的會(huì)計(jì)、稅法、審計(jì)中的兩門優(yōu)先、有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先;
4、有大中型企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先;有大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,愿意學(xué)習(xí)接受新事物,從不同的方向了解公司業(yè)務(wù);
6、薪資范圍6-8k,如有優(yōu)秀候選人可達(dá)到主管級(jí)別素質(zhì)要求,薪資可達(dá)8k-10k
三、福利
1、公司有食堂、有宿舍;
2、大連市內(nèi)、開發(fā)區(qū)、普蘭店、瓦房店均有班車。
楊
負(fù)責(zé)現(xiàn)金。 對(duì)賬。
15898128999
職責(zé)描述:1、協(xié)助完善公司的審計(jì)體系、審計(jì)制度、審計(jì)的方式方法;2、接受審計(jì)任務(wù)后,草擬審計(jì)實(shí)施方案及審計(jì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;審計(jì)過程中,做好審計(jì)記錄、審計(jì)證據(jù)的收集,并提出審計(jì)意見或建議;3、做好原始憑證的收集、整理、建檔工作,并按照規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益;4、協(xié)助根據(jù)公司運(yùn)營現(xiàn)狀制定階段性的審計(jì)任務(wù), 對(duì)審計(jì)問題的整改情況進(jìn)行跟蹤。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);(優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮)2、熟悉審計(jì)各層面、業(yè)務(wù)流程,有過審計(jì)問題整改專案經(jīng)驗(yàn);3、1年以上大型制造業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、為人誠信、正直,敢于堅(jiān)持原則,抗壓能力強(qiáng)。
HR
崗位職責(zé): 1.收集、整理、分析和解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)含義,為管理層提供決策支持,并評(píng)估業(yè)務(wù)績效,識(shí)別成本節(jié)約和效率提升機(jī)會(huì)。 2.編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司要求;分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),撰寫報(bào)告,揭示財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。 3.準(zhǔn)備專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,支持業(yè)務(wù)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大決策提供財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)支持。 4.參與年度預(yù)算制定和調(diào)整,監(jiān)控執(zhí)行情況,提出改進(jìn)建議;協(xié)助滾動(dòng)預(yù)測,分析差異,提供預(yù)警。 5.與業(yè)務(wù)部門合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供財(cái)務(wù)分析和建議;參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估,如投資回報(bào)率、成本效益分析。 6.參與建立內(nèi)部控制體系,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;協(xié)助識(shí)別評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),提出應(yīng)對(duì)措施。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)等。 任職要求: 1.985/211全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持有CPA證書者優(yōu)先。 2.5年以上財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.精通財(cái)務(wù)分析方法和工具,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)報(bào)告要求,具備良好的數(shù)字敏感性和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并撰寫報(bào)告。 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與業(yè)務(wù)部門有效溝通。 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和財(cái)務(wù)法規(guī)變化;責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承受一定的工作壓力。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利等。
張秀邦
我們正在尋找一位專業(yè)出納, 負(fù)責(zé)公司資金流動(dòng)與賬務(wù)管理。 工作內(nèi)容: 包括現(xiàn)金管理、銀行往來、票據(jù)審核、報(bào)表編制等。 崗位要求: 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 1-2年出納或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練操作Office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件; 4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5. 細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任心。
龐
1.負(fù)責(zé)協(xié)銷售完成市拓展與市場維護(hù),每日完成收入與支出報(bào) 表。 2.應(yīng)聘者需提供本真實(shí),完整的應(yīng)聘信息,所提交材料的真實(shí) 性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格,應(yīng)聘者自行承由此導(dǎo) 致的全部后果。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。 4.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)。
陳榮平
【招聘審核會(huì)計(jì)(6K-7K) 【崗位職責(zé)】 對(duì)下屬記賬會(huì)計(jì)的工作進(jìn)行審核,把控方向和準(zhǔn)確性,并進(jìn)行報(bào)稅 【任職資格】 1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;(做過進(jìn)出口企業(yè)優(yōu)先) 2、有中級(jí)會(huì)計(jì)證及以上優(yōu)先,有代理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能力好可放寬要求 3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程; 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力; 5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。 6、7年以上的工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)工作閱歷豐富 聯(lián)系人:吳女士15641148778
張女士
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定辦理現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金,空白收據(jù)、銀行支票、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印鑒、發(fā)票、銀行U盾及保險(xiǎn)柜鑰匙,并定期盤點(diǎn)核對(duì),確保各類現(xiàn)金、支票等安全性。
3、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶,與銀行對(duì)接,辦理存、取款業(yè)務(wù)。辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),月末及時(shí)對(duì)賬,并根據(jù)需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、押金明細(xì)的工作,做到日清月結(jié)、賬款相符。
5、負(fù)責(zé)每日對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行日盤,制作資金日?qǐng)?bào)表、月末進(jìn)行月盤,提報(bào)銀行存款余額調(diào)節(jié)表等表單。
6、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)或單位領(lǐng)導(dǎo)審核的收、付款業(yè)務(wù),辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算、并對(duì)到賬進(jìn)行提醒;根據(jù)收款的金額在用友系統(tǒng)中錄收款單和發(fā)票維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)報(bào)銷票據(jù)的粘貼、單據(jù)的填寫工作。
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各蛋點(diǎn)報(bào)表及蛋款的上交及時(shí)性的統(tǒng)計(jì)和催收工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司單休,不接受勿擾!
莊芳/人事經(jīng)理
1.要求財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.協(xié)助會(huì)計(jì)完成會(huì)計(jì)資料與檔案整理 3.保管發(fā)票,嚴(yán)格按照合同開具相應(yīng)的發(fā)票 4.輔助會(huì)計(jì)制作憑證,錄入金蝶 5.工資表個(gè)稅計(jì)算,每月申報(bào)個(gè)稅 6.協(xié)助勞資部門做工人工資表 7.公司安排的其他事項(xiàng)
叢女士
一、招聘基本條件要求1、遵紀(jì)守法,未受過紀(jì)律處分,具有良好的品行;2、誠信守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤勉敬業(yè),廉潔從業(yè),具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德;3、有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,有獨(dú)立處理事務(wù)的能力和開拓創(chuàng)新能力;4、身體健康,無職業(yè)病和不良嗜好;能吃苦耐勞,能服從公司工作安排。二、任職資格(1)年齡要求:35周歲以下(2)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;(3)專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);(4)技能要求:具有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職業(yè)資格證者優(yōu)先;(5)其他要求:有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及語言表達(dá)能力,熟悉操作財(cái)務(wù)及office辦公軟件;三、工作職責(zé)1、銀行賬戶管理、賬戶資金收付管理2、定期統(tǒng)計(jì)相關(guān)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等3、發(fā)票打印及管理4、月末、年末協(xié)助結(jié)賬5、單證管理并盤點(diǎn)6、財(cái)務(wù)印章管理7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作四、薪資待遇工資面議,享受雙休日及法定節(jié)假日;五險(xiǎn)二金;工會(huì)福利等。 年齡要求:35歲以下 職能類別:出納員 關(guān)鍵字:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)
gdym106
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