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職位描述：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具有2年以上企業(yè)法務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)法律知識，熟悉內(nèi)控體系、內(nèi)審準(zhǔn)則及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的文字寫作能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2.制定、完善公司管理制度、標(biāo)準(zhǔn)合同和各種文件，并且監(jiān)督執(zhí)行。
3.協(xié)調(diào)處理公司在日常活動(dòng)中出現(xiàn)的法律問題，確保公司合法運(yùn)營。
4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對突發(fā)事件，處理法律風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)項(xiàng)目順利推進(jìn)。
5.維護(hù)公司與政府、司法機(jī)關(guān)、第三方服務(wù)商合作的穩(wěn)定關(guān)系。
任職要求:
1.有律師證，兩年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練使用Office辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具，能獨(dú)立完成日常文書處理工作。
3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、判斷、解決問題的能力，能夠防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
4.認(rèn)真細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力。
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)高壓力和加班工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)英文資料與文件的專業(yè)翻譯，確保翻譯內(nèi)容的準(zhǔn)確性和流暢性。 - 使用TRADOS等翻譯輔助軟件進(jìn)行翻譯工作，提高工作效率。 - 對翻譯稿件進(jìn)行校對和審核，確保無語言及格式錯(cuò)誤。 崗位要求： - 英語能力達(dá)到專八水平。 - 韓語能力達(dá)到TOPIK 6級水平。 - 熟練使用TRADOS等翻譯輔助軟件。 - 具備良好的時(shí)間管理能力和獨(dú)立工作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助實(shí)施和完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)； 2.負(fù)責(zé)制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程； 3.參與研究、制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度及梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并組織對全公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展定期評估及修訂； 4.開展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機(jī)構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項(xiàng)具體工作； 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施對公司各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查或后評價(jià)，并擬定具體計(jì)劃、方案及報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)公司及下屬公司法律結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、參與重大合同的談判和起草工作； 7.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化，在公司內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo)； 8.為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動(dòng)提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展； 9.完成部門負(fù)責(zé)人或公司總裁室交辦的其它工作。 職位要求： 1.具有五年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)及招聘職位相關(guān)工作基礎(chǔ)； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，積極主動(dòng)，思路清晰，做事有效率； 3.具有良好的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作； 4.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮； 5.能承受一定的工作壓力，適應(yīng)短期出差

職位描述：

招聘要求：

定位：金融保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)“零成本”輕創(chuàng)業(yè)；招募代理制保險(xiǎn)合伙人。

目前中國太平人才招募計(jì)劃如下：

一.EMP招募計(jì)劃（助力政府個(gè)人養(yǎng)老金項(xiàng)目，亟需養(yǎng)老金規(guī)劃專員；配套教育成長項(xiàng)目，教育金專員；家庭財(cái)富管理師，健康保障專員）

條件：

1. 26-50周歲（30-40歲優(yōu)先），大專及以上學(xué)歷；

2.思維敏捷, 具備敏銳的市場洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性；

3.較強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力（目標(biāo)感/榮譽(yù)感較強(qiáng)）、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、語言表達(dá)能力及獨(dú)立解決問題的能力;

4.積極、陽光、熱情、有愛心及責(zé)任感，以他人為先（成人達(dá)己），愿意付出; 有業(yè)務(wù)銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力，勤奮、踏實(shí)、有韌性;

6.具有教育培訓(xùn)、人力資源、金融、證券、策劃、廣告、媒體、酒店、旅游、房地產(chǎn)、體育、醫(yī)學(xué)/護(hù)理、法律、財(cái)稅等相關(guān)行業(yè)或熱衷于慈善/交友活動(dòng)的優(yōu)先;

7.為人正直，誠實(shí)。

8.具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力；做事認(rèn)真勤奮負(fù)責(zé)，有良好的從業(yè)意識和服務(wù)意識；

9.認(rèn)可保險(xiǎn)并愿意投身行業(yè)藍(lán)海，與團(tuán)隊(duì)一同創(chuàng)業(yè)奮進(jìn)；未來3-5年愿意在行業(yè)積累沉淀，組建/發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì);

10.自律能力強(qiáng)，有高效的時(shí)間管理能力；

11.無行政處分記錄或刑事犯罪記錄；

12.無不良負(fù)債，財(cái)務(wù)信用狀況良好；

13.未從事過P2P、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等金融工作。

待遇：

1.上崗后當(dāng)月轉(zhuǎn)正，即得3000元津貼；

2.傭金 新人月度訓(xùn)練津貼（3000~150000元/月），津貼期18個(gè)月累計(jì)最高可得180萬元；

3.獎(jiǎng)金制度：年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金、育成獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、長期服務(wù)津貼

4.“EMP”專屬養(yǎng)成計(jì)劃——攜手1 1的方式入職，收入翻倍；

二.高凈值業(yè)務(wù)招募計(jì)劃（開啟人生“第二事業(yè)曲線”）

適合企業(yè)主，中高層管理人士；企業(yè)中高層經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

對事業(yè)安全感有訴求，事業(yè)增長出現(xiàn)天花板，所處行業(yè)發(fā)展瓶頸期。

條件：

1.38～55歲(40-50)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；男女不限。

2.過往年收入30萬元以上，過往3年無同業(yè)經(jīng)歷；

3.其他基本條件參照EMP計(jì)劃

薪資詳情

薪資范圍：6000-11000元/月

有責(zé)底薪：3000元/月

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金、育成獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、長期服務(wù)津貼

公司介紹

太平1929家族辦公室，建立財(cái)富傳承、精致生活、精英思想、家族家風(fēng)四大支撐體系，以貼心的管家式服務(wù)提供覆蓋家族信托、法稅咨詢、全球匯客廳、教育規(guī)劃、職業(yè)籌劃、全球醫(yī)養(yǎng)、品質(zhì)養(yǎng)老、文化藝術(shù)、公益慈善等多項(xiàng)專屬化、定制化服務(wù)，助力客戶實(shí)現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長青、榮耀永續(xù)的家族愿景！

公司正在著力打造布局大健康，構(gòu)建醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)圈，借助集團(tuán)平臺和投資優(yōu)勢，打通醫(yī)、康、養(yǎng)、護(hù)、保產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)推動(dòng)“保險(xiǎn) 醫(yī)療”產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)；同時(shí)，作為全球財(cái)富管理中心，我們立足北京市場優(yōu)勢，打造太平1929家族辦公室權(quán)益體系，構(gòu)建財(cái)富傳承、精英教育、精致生活、家族家風(fēng)四大板塊，同時(shí)包含財(cái)富教育生活家風(fēng)等在內(nèi)共11項(xiàng)專屬化、定制化服務(wù)，創(chuàng)造客戶卓越體驗(yàn)。

中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司是中國第一家跨國金融保險(xiǎn)集團(tuán)公司，于1929年在上海創(chuàng)立，是中國歷史悠久的民族保險(xiǎn)品牌，是中國保險(xiǎn)業(yè)第一家在境外上市的中資保險(xiǎn)企業(yè)，太平人壽北京分公司隸屬于太平人壽保險(xiǎn)有限公司公司連續(xù)五年獲得惠譽(yù)國際“A ”（強(qiáng)勁）財(cái)務(wù)實(shí)力評級，同時(shí)一直堅(jiān)持“國家所需、太平所向“發(fā)展導(dǎo)向。財(cái)政部90%控股，社?；?0%控的副部級央企，始終堅(jiān)持“客戶至上”太平人壽北京分公司在構(gòu)建領(lǐng)先行業(yè)的高質(zhì)量人力發(fā)展和養(yǎng)成體系，同步實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模和價(jià)值協(xié)同發(fā)展。已經(jīng)94年發(fā)展歷程，誠邀您共同奔赴100年企業(yè)大發(fā)展的歷史機(jī)遇。

職位描述：

一 、 崗位職責(zé) 1. 運(yùn)用數(shù)學(xué) 、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)知識，構(gòu)建數(shù)據(jù)分析模型，對企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖 掘與分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 2. 處理和整合多源數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 、完整性和一致性，定期輸出數(shù)據(jù)分 析報(bào)告。 3. 與業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作，深入了解業(yè)務(wù)需求，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題與潛在 機(jī)會，提出針對性解決方案并推動(dòng)落地。 4. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與數(shù)據(jù)分析技術(shù)發(fā)展趨勢， 引入先進(jìn)的分析方法和工具，持續(xù)優(yōu) 化數(shù)據(jù)分析流程與質(zhì)量。 二 、任職要求 1. 學(xué)歷背景：研究生及以上學(xué)歷，本科為 985 、211 院校優(yōu)先 。專業(yè)為數(shù)學(xué) 、統(tǒng)計(jì)學(xué) 、理工科等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有 2 - 3 年以上大企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型企業(yè)數(shù)據(jù)處理流程與 業(yè)務(wù)模式 3. 技能要求：熟練掌握高等數(shù)學(xué) 、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)理論知識，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理和 分析能力 。熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具（如 Python 、R 等）， 以及數(shù)據(jù)庫 管理系統(tǒng)（如 SQL）。 4. 其他：具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能夠在復(fù)雜數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題 。具備優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門有效合作。 三 、薪資福利 1. 薪資待遇：月薪 9000 - 11000 元 ，根據(jù)個(gè)人能力與工作表現(xiàn)可調(diào)整。 2. 其他福利：提供完善的五險(xiǎn)一金 、帶薪年假 、節(jié)日福利等 。廣闊的職業(yè)發(fā)展空 間 ，支持員工參加行業(yè)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。 辦公地點(diǎn)： 中升集團(tuán)（大連總部）

職位描述：

1、公司印章管理 按照印章管理規(guī)定管控公司印章，負(fù)責(zé)公司印章管理，杜絕行政印章濫用；從備案、使用和歸檔方面進(jìn)行管理 2、工商證照管理 執(zhí)照及各類證件注冊、變更、注銷等，工商證照年檢，按照國家規(guī)定時(shí)間進(jìn)行證照年檢，及時(shí)有效進(jìn)行，進(jìn)行執(zhí)照風(fēng)險(xiǎn)管控 3、商標(biāo)、知識產(chǎn)權(quán)管理 商標(biāo)注冊續(xù)展、專利注冊續(xù)展、商標(biāo)專利異議提出、知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測 4、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，進(jìn)行合同審核與管理，以及各部門日常合規(guī)咨詢 對公司各類合同，嚴(yán)格按照流程進(jìn)行審批，針對可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，對接常法律所，及時(shí)給出規(guī)避建議 5、案件管理 對公司案件進(jìn)行處理，形成工作記錄，跟蹤匯報(bào) 6、黨建相關(guān)工作 黨費(fèi)收繳 7、文件管理 制訂文件管理制度，擬定或?qū)徍斯靖黝愋姓暮臀淖植牧喜㈩C發(fā)；負(fù)責(zé)公司文書檔案資料的收集、整理、保管、使用和銷毀 8、文件管理 負(fù)責(zé)公司文件、圖書、檔案、資料的收集、整理、保管、使用和銷毀；做到及時(shí)有效，百分百做到督促歸檔、借閱及時(shí)有效。 9、圖書管理 圖書類統(tǒng)計(jì)、訂購、借閱管理等 1、一本、法學(xué)專業(yè)、27周歲以下、三段工作經(jīng)驗(yàn)以內(nèi)。 2、食品企業(yè)、人員密集型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是處理過工傷、勞動(dòng)關(guān)系等糾紛 3、通過司法考試優(yōu)先，具備良好的學(xué)習(xí)能力與溝通能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、為公司各項(xiàng)決策，提供法律咨詢，保證決策合法性； 2、協(xié)作起草和審核公司合同文本及其法律文件； 4、協(xié)助上級做好其它日常工作。 崗位要求： 1、學(xué)歷：本科及以上; 2、專業(yè)：法律專業(yè); 3、工作經(jīng)歷：2年以上法律相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、能力素質(zhì)：有良好的語言表達(dá)能力；擁有較強(qiáng)的思維分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力; 5、具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先考慮。

職位描述：

語種：日文轉(zhuǎn)臺灣繁體（筆譯） 領(lǐng)域：機(jī)械、醫(yī)療、合同和商務(wù)，其他普通類 要求：日語n1或者n1相當(dāng)，有日語轉(zhuǎn)臺灣繁體的翻譯經(jīng)驗(yàn)。 需試稿，可以做的老師可以聯(lián)系我報(bào)價(jià)，謝謝。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司文件的泰語翻譯工作 2. 確保翻譯文件的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 3. 使用trados等翻譯工具提高工作效率 4. 對翻譯成果進(jìn)行校對和審核 崗位要求： 1. 持有泰語等級證書 2. 熟練使用trados等翻譯軟件 3. 具備一定的翻譯經(jīng)驗(yàn) 4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的責(zé)任心

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)留學(xué)項(xiàng)目的查詢和客戶前期咨詢工作；
2、負(fù)責(zé)社群客戶的維護(hù)，氣氛活躍，以及社群內(nèi)關(guān)于留學(xué)問題的答疑；
3、對接公司校園及渠道同事提供的客戶資源，跟進(jìn)并完成客戶簽約；
4、協(xié)助部門舉辦市場推廣活動(dòng)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上留學(xué)行業(yè)咨詢銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、英語能力過關(guān)，能獨(dú)立完成留學(xué)項(xiàng)目的查詢，能獨(dú)立完成前期咨詢；
3、具有優(yōu)秀深度及廣度的留學(xué)知識儲備，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有靈活銷售思維及技巧，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識及溝通能力；
5、熟悉網(wǎng)站、公眾平臺等自媒體宣傳方式，了解當(dāng)下熱門話題優(yōu)先考慮。

福利待遇：
1、上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休
2、豐富假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利：實(shí)習(xí)保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)生）、五險(xiǎn)一金、用餐補(bǔ)貼、福利晚餐、工齡補(bǔ)貼（逐年增加哦）、全勤獎(jiǎng)、每周下午茶、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源：入職培訓(xùn)、定期部門培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書分享會等等
5、晉升體系：完善的職級晉升體系，橫向縱向（專業(yè)/管理）多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動(dòng)：室內(nèi)健身、運(yùn)動(dòng)挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵(lì)金、定期節(jié)日活動(dòng)、生日會等等
7、企業(yè)文化：扁平化管理、工作氛圍輕松、超nice的小伙伴們在尊一等你喲！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)管理公司法務(wù)檔案。
2. 負(fù)責(zé)撰寫文書材料。
3. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司法律問題。
4. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對突發(fā)事件，處理法律風(fēng)險(xiǎn)。
5. 維護(hù)公司與政府、司法機(jī)關(guān)的穩(wěn)定關(guān)系。
任職要求：
1. 學(xué)歷不限，至少5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練使用Office辦公軟件，能獨(dú)立完成日常文書處理工作。
3. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、判斷、解決問題的能力，能夠防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
4. 認(rèn)真細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力。
5. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)加班和出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)既定的數(shù)據(jù)收集范圍，將數(shù)據(jù)庫進(jìn)行有效分類，并形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析；2.參與制定公司分類數(shù)據(jù)的分發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；3.結(jié)合產(chǎn)品及公司利潤做數(shù)據(jù)分析，依據(jù)數(shù)據(jù)畫像匹配業(yè)務(wù)人員，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。4.公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。任職要求：1.年齡25-35周歲。2.***本科學(xué)歷 。3.熟練掌握Excel報(bào)表制作，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力。4.保險(xiǎn)、金融等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。我們將為您提供1.基本底薪4k-7k 職級晉升2.六險(xiǎn)二金 取暖補(bǔ)助 年終獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn) 企業(yè)年金 免費(fèi)體檢 節(jié)假日福利 免費(fèi)培訓(xùn)3.崗位僅空缺1名，有意者可投遞簡歷。 年齡要求：25-35歲 職能類別：保險(xiǎn)內(nèi)勤 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)分析保險(xiǎn)金融理財(cái)證券管理內(nèi)勤保險(xiǎn)內(nèi)勤

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供保險(xiǎn)及養(yǎng)老相關(guān)咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開展個(gè)人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 分析市場狀況和競爭趨勢，制定銷售策略并推進(jìn)實(shí)施。
4. 完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
2. 具備基本的金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識，對市場有一定的認(rèn)知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細(xì)致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。
4. 具有至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.公司會提供國際領(lǐng)先的養(yǎng)老規(guī)劃師培訓(xùn)體系，培養(yǎng)專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃師相關(guān)的人才。

職位描述：

處理公司欠賬和合同簽訂問題。