與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
所屬部門:聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
主要職責:
- 制定并執(zhí)行公司的成本預算計劃,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決預算中存在的問題。
- 建立并維護公司的成本控制體系,確保公司各項成本控制目標的達成。
- 制定并執(zhí)行公司的成本控制策略,確保公司可控成本支出,提高資產(chǎn)利用率。
- 負責制定公司財務報表,協(xié)助制定預算,對公司的財務狀況進行數(shù)據(jù)分析。
- 負責公司的固定資產(chǎn)管理,制定并執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度,確保公司固定資產(chǎn)安全有效使用。
- 完成其他由公司領(lǐng)導交辦的任務。
職位要求:
- 本科及以上學歷,財務、會計等相關(guān)專業(yè)背景,8年以上同崗位工作經(jīng)驗。
- 熟悉財務報表編制、財務數(shù)據(jù)分析和預算編制方法。
- 熟悉公司財務制度和流程,具備良好的財務溝通能力。
- 具有較強的成本意識,具備一定的成本控制和壓縮意識,具備分析和管理財務數(shù)據(jù)的能力。
- 具有積極的工作態(tài)度,具備良好的團隊合作能力和責任心,能夠獨立思考和解決問題。
潘超/人事經(jīng)理
大學本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),具有3年以上網(wǎng)絡安全、運營維護工作經(jīng)驗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力,熟練掌握服務器虛擬化、網(wǎng)絡設備、計算機房設備、視頻會議軟硬件設備的運維及微軟域管理等相關(guān)技能。
中遠川崎
負責招聘新人,代理團隊
天
一、崗位職責 1. 制定并執(zhí)行全國市場拓展戰(zhàn)略,確保完成醫(yī)療健康門店的落地及業(yè)績目標; 2. 主導醫(yī)療器械/醫(yī)療健康門店選址,設計多元合作模式,構(gòu)建標準化運營體系,保障門店落地盈利與規(guī)?;l(fā)展。 3. 策劃全渠道品牌推廣策略,尤其擅長抖音、小紅書等新媒體玩法,結(jié)合傳統(tǒng)媒體,提升品牌知名度與曝光度,定期優(yōu)化推廣方案。 4. 搭建用戶運營體系,監(jiān)控轉(zhuǎn)化、復購等關(guān)鍵指標,依據(jù)數(shù)據(jù)與用戶反饋,優(yōu)化服務流程與運營模型,推動產(chǎn)品服務創(chuàng)新。 5. 組建并帶領(lǐng)高效市場運營團隊,推進項目落地,支持跨區(qū)域協(xié)同,解決項目難題,確保項目按時高質(zhì)量完成。 二、任職要求: 1. 本科及以上學歷,醫(yī)療、市場營銷、工商管理、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 8年以上醫(yī)療市場運營或醫(yī)療健康連鎖服務類拓展管理經(jīng)驗,具備從0到1推動服務類產(chǎn)品落地并實現(xiàn)規(guī)?;鲩L的成功案例,有健康服務、社區(qū)服務、非醫(yī)療康復等領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具備敏銳市場洞察力,能精準捕捉醫(yī)療步態(tài)健康評估市場趨勢,并據(jù)此制定前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃。學習能力突出,可快速掌握新技術(shù)、新業(yè)務邏輯,并有效推動落地。 4. 目標導向明確,自我驅(qū)動力強,抗壓且能適應頻繁出差;擁有出色的團隊領(lǐng)導與溝通協(xié)作能力,能高效帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
那永杰
崗位職責:
負責分公司日常財務工作:包括報稅、賬目管理、報銷審核及資金流向的管理與匯報;
負責人事管理工作,包括人員招聘、考勤記錄、薪資核算及勞動合同管理;
負責行政事務支持,如文件管理、辦公環(huán)境維護等,確保分公司高效運轉(zhuǎn);
協(xié)助完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
全日制本科及以上學歷,財務管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè);
熟悉財務與人事管理相關(guān)工作流程,具備基本的行政事務處理能力;
細心認真,責任心強,具備優(yōu)秀的溝通與團隊協(xié)作能力;
熟練使用辦公軟件及財務系統(tǒng)操作,有中小型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
吳小姐
抖音/快手/視頻號直播運營經(jīng)驗,掌握小店投放或千川投放經(jīng)驗,有海鮮、海產(chǎn)零食直播銷售經(jīng)驗,有3年以上直播運營經(jīng)驗,
對抖音店鋪銷售負責,具備銷售推廣能力,根據(jù)銷售目標,執(zhí)行直播、投放視頻、推廣賬號銷售。
1、管理視頻內(nèi)容,根據(jù)目標執(zhí)行推廣動作對推廣視頻質(zhì)量及銷售額、推廣費比負責.
2、銷售策略、活動制定。根據(jù)每日工廠庫存進行主推產(chǎn)品分配、策略活動高效調(diào)配。
3、視頻內(nèi)容符合平臺內(nèi)容方向,與剪輯協(xié)作,孵化爆款視頻。
4、店鋪客服工作管理(服務滿意度、轉(zhuǎn)化、客訴處理)直播管理。
5、主播排班、復盤。承接達人直播、對達人直播效果負責,有達人資源優(yōu)先。
6、推廣費用管理、財務程序執(zhí)行。
公司單休,介意勿投。
單女士/HRS
因公司發(fā)展的需要我們正在尋找一名細致、高效且積極主動的助理,協(xié)助公司日常事務的管理和執(zhí)行工作。該職位將與團隊緊密合作,支持各部門的行政和運營工作,為公司的順利運作提供保障。
周宇
崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2,員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理; 3,員工入職培訓; 4、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職資格: 1,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 2,工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 3,年齡30周歲以上 工作時間:早八晚五
賈女士
崗位職責:
1、辦公室日常衛(wèi)生維護、辦公制度維護;
2、票據(jù)的整理及報銷;
3、協(xié)助部門完成其他行政輔助工作;
4、完成上級交代的任務。
崗位要求:
1、具有行政助理、秘書相關(guān)工作或?qū)嵙暯?jīng)驗優(yōu)先;
2、踏實穩(wěn)重,具備較強的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可接受。
5、年齡20-30歲。
工作時間:夏令時8:30-12:00 14:00-17:30冬令時8:30-12:00 14:00-17:00
彈性工作時間,周日單休,月休4-5天
培訓與晉升:
一經(jīng)錄用,公司將提供帶薪上崗的專業(yè)知識培訓,公平、公正的標準化考評體系和完善的晉升機制。
薪資福利:
無責底薪+高額獎金+個人表現(xiàn)獎+公司效益福利獎,加公司其他獎勵。薪資待遇每月=(3000-5000元不等)上不封頂(具體面議)
職位福利:績效獎、提成、全勤獎、午休2小時、年輕化團隊
企業(yè)地址:南昌市青云譜區(qū)廣州路華東工業(yè)國際博覽城A座1-18號,可乘公交至華東工業(yè)國際博覽城站下車亦可。
李先生
崗位職責:
1.落地總公司車險產(chǎn)品及客戶運營管理流程,推廣運用公司各類自動化系統(tǒng),提升效率、降低成本、優(yōu)化各類流程、提升各類系統(tǒng)的用戶體驗;
2.協(xié)助總公司完善車險經(jīng)營管理全流程線上化方案;推廣自動化經(jīng)營管理系統(tǒng),實現(xiàn)公司車險經(jīng)營管理“數(shù)智化”;
3.落實總公司車險承保品質(zhì)管理工作的要求,并結(jié)合分公司管理要求進行本地化落地,提升合規(guī)管理水平和覆蓋范圍,確保分公司不發(fā)生重大合規(guī)風險;
4.調(diào)研機構(gòu)開展車險業(yè)務所需的系統(tǒng)自動化支持,提出車險系統(tǒng)及流程優(yōu)化需求;
5.推進車險條線的車險理論知識培訓與系統(tǒng)操作培訓,提升機構(gòu)車險管理能力;
6.負責根據(jù)總公司及當?shù)乇O(jiān)管要求完成車險運營類相關(guān)工作;
7.負責本部門消保工作的落實和執(zhí)行;
8.部門交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、保險等相關(guān)專業(yè);
2.保險行業(yè)車險運營相關(guān)工作經(jīng)歷3年及以上;
3.具備較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,敬業(yè)精神及團隊協(xié)作意識;
4.為人誠信正直,認同太平企業(yè)文化。
梁忠權(quán)
1、上市統(tǒng)籌:牽頭公司上市工作,對接中介及監(jiān)管機構(gòu)。 2、合規(guī)治理:規(guī)范公司治理及三會運作,確保信息披露合規(guī)。 3、投融資及公關(guān):管理投融資、并購及股權(quán)事務,維護公共關(guān)系。 4、董事會支持:籌備會議、落實決議,優(yōu)化治理及內(nèi)控體系。 5、戰(zhàn)略與運營:制定戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)控目標執(zhí)行,統(tǒng)籌經(jīng)營會議及計劃復盤。 6、法務與風控:管理法務團隊,構(gòu)建法律風險防控體系。 7、體系建設:推動認證及保密體系落地,標準化管理制度。 8、行政統(tǒng)籌:優(yōu)化行政流程,組織重要會議及接待。 9、完成董事會、董事長交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務、金融相關(guān)專業(yè)背景; 2、上市相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,具備企業(yè)方IPO項目牽頭負責人經(jīng)歷或曾在投行擔任IPO項目現(xiàn)場負責人、簽字人的為優(yōu); 3、具備高度責任心,較強的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項目統(tǒng)籌能力; 4、精通國內(nèi)資本市場運作模式,熟悉投融資項目管理及相關(guān)政策法規(guī); 5、英語六級及以上水平,順暢閱讀、撰寫英文書面材料。 職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、交通補助、采暖補貼
牛女士/人力資源專員
崗位職責:
1、負責協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)公司的各項工作;
2、負責輔助管理工作的目標、策略、實施及復盤;
3、負責協(xié)助總經(jīng)理做好公司各個項目的統(tǒng)計記錄、督促檢查,信息收集等工作,實時有效向總經(jīng)理做好反饋;
4、負責總經(jīng)辦資料和文件的制作,全面高效地做好總經(jīng)辦與各部門間資料信息的上傳下達;
5、負責協(xié)助總經(jīng)理做好員工調(diào)研,及時有效了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗;
2、英語可作為工作語言,同時熟悉俄語者優(yōu)先考慮;
3、懂業(yè)務,有銷售/HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能熟練運用word/excel/PPT等辦公軟件;
5、具備良好的溝通能力、學習能力;
6、熟知商務禮儀,服務意識佳。
劉美榮
1.日語金融BPO,日語1級,如果2級的話,最好海歸背景;聽說讀寫必須流利,敬語使用好。 2.有日本留學及日本業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟練使用Microsoft Office的語言格式。 4.可以到日本出差。 5.英語6級或TOEIC700分以上優(yōu)先。 6.金融聯(lián)盟業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先、商務薄記3級或會計資格優(yōu)先。7.有兩年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
Emily
一、行政類: 管理部門內(nèi)日常行政事務 二、業(yè)務類: 1)傳達、貫徹、落實、監(jiān)督、執(zhí)行集團的會議精神、各項決議、文件、以及領(lǐng)導交辦的任務 2)組織部門召開例會。 3)制定全年工作計劃、工作匯總、期權(quán)指標。 4)制定本部門培訓計劃、進行培訓。 5)監(jiān)管、使用本部門的固定資產(chǎn)。 6)擬定、審核、上報本部門人員架構(gòu)及人員分工;參與本部門人員招聘、管理。 7)對本部門所屬職場規(guī)范進行監(jiān)督檢查。 8)對員工的合理化建議進行審核、擬提解決意見上報。 9)對部門報件工作進行審核、簽署意見并上報。 10)對本部門檔案歸檔、轉(zhuǎn)存、報存、查閱、借閱等管理工作進行審核、監(jiān)督;對本部門電子文檔的存檔工作監(jiān)督。 11)在OA系統(tǒng)中進行工作派發(fā)并進行審核,同時對OA系統(tǒng)的維護情況、OA處罰工作流進行監(jiān)督檢查。 12)申請、審核、提報本部門的資金使用計劃并按要求進行費用核銷。 13)部門上報及轉(zhuǎn)呈其他部門的文件的審核 14)參加公司組織的各類考核。 15)每月修訂完善福佳文化和崗位職責。 16)領(lǐng)導交辦的其它工作。 三、外聯(lián)類: 相關(guān)政府機構(gòu)、媒體的關(guān)系建立及維護 一、基礎要求: 30-42歲,男女不限,品行端正,有強烈的責任心和事業(yè)心 二、教育背景: 1)本科以上學歷,企業(yè)管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 2)受過管理學、戰(zhàn)略管理、公共關(guān)系、財務知識、營銷等方面的培訓 3)教育方式:統(tǒng)招 三、工作經(jīng)驗: 1)5年以上工作經(jīng)歷,3年以上大型購物中心同等職位工作經(jīng)驗 2)熟悉營運工作流程,參與制定公司營運管理制度、完善和細化營運管理體系和業(yè)務流程 3)熟悉活動企劃、賣場管理的相關(guān)業(yè)務 四、技能技巧: 1)優(yōu)秀的市場預測及分析能力,具備企業(yè)管理的能力 2)熟悉商品陳列,銷售技能的培訓,制定或參與過企業(yè)建章建制 3)熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備 五、素質(zhì)要求: 1)做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè),身體健康,精力充沛。 2)具有一定的監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調(diào)能力 3)較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致
孫迎生
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