與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.大專及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè),有五年以上土建工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),至少完整負(fù)責(zé)過一個(gè)大型房建項(xiàng)目的商務(wù)工作,具備工程預(yù)決算和工程管理的專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立完成施工過程中的預(yù)決算、變更洽商、獨(dú)立辦理土建工程竣工結(jié)算能力。
2.熟練使用 Autocad等制圖軟件、Office辦公軟件、廣聯(lián)達(dá)算量計(jì)價(jià)軟件,熟悉預(yù)算程序、市場價(jià)格及相關(guān)文件規(guī)定;
3.較好的書面表達(dá)能力和溝通協(xié)商能力。
4.具有大型房地產(chǎn)商或央企從業(yè)經(jīng)歷及背景經(jīng)驗(yàn)、一級造價(jià)工程師證書優(yōu)先。
鄢女士/人資主管
職位描述 1.負(fù)責(zé)開拓海外市場,開發(fā)、維護(hù)、管理國外客 2.展會(huì)前客戶的信息整理及客戶邀請,展會(huì)期間洽談?dòng)涗?,展后客戶跟進(jìn)開發(fā)。 3.國外客戶來訪的接待,商務(wù)談判。 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的詢盤處理:詢盤登記,詢盤回復(fù)及跟進(jìn),及時(shí)處理及◎復(fù)客戶的訂單需求及問題; 5.沉淀客戶資源開發(fā):現(xiàn)有客戶資源深度開發(fā)及跟進(jìn)。 6.從詢盒、價(jià)格磋商,直至完成訂單,按照公司業(yè)務(wù)操作流程執(zhí)行和跟蹤業(yè)務(wù),保證按照客戶要求交付; 7.客戶銷售的推進(jìn)及異議的溝通處理,完成訂單的售后服務(wù)工作. 8.貨款的收◎及報(bào)關(guān)文件、清關(guān)文件的制作,相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄、存檔和分析,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),提供外貿(mào)銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理。9.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃; 10.可接受應(yīng)屆優(yōu)秀人選 職位要求: 1.本科或以上學(xué)歷,國際貿(mào)易或外貿(mào)英語相關(guān)專業(yè), CET4級或以上; 2.3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程,能在公司安排下獨(dú)立拜訪海外客戶; 3.經(jīng)培訓(xùn)后能熟練掌握國際業(yè)務(wù)銷售的產(chǎn)品知識(shí),并根據(jù)客戶要求提供合理方案; 4.具有國際市場拓展經(jīng)驗(yàn),擅長溝通,能正確理解客戶需求; 5.有良好的工作習(xí)慣,執(zhí)行力、條理性、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,具積極主動(dòng)跟進(jìn)、推進(jìn)的工作習(xí)慣,有優(yōu)秀的控制、解決問題的能力,能獨(dú)擋一面;
關(guān)女士
職位描述
崗位職責(zé)
1.目標(biāo)客戶開發(fā)與維護(hù),建立與政府、國網(wǎng)等相關(guān)部門的良好合作關(guān)系,把握重要節(jié)點(diǎn),能在危及時(shí)刻,處理好與客戶之間的關(guān)系;
2. 推進(jìn)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目進(jìn)展,進(jìn)行項(xiàng)目評審、商務(wù)談判及合約談判等工作;
3. 依據(jù)投標(biāo)管理制度及審批權(quán)限,完成投標(biāo)過程中的各類文件的編制工作,出具完整投標(biāo)文件,并跟蹤投標(biāo)結(jié)果;
4.負(fù)責(zé)與招標(biāo)代理對接,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行中的監(jiān)督、問題處理及客戶投訴;
5.負(fù)責(zé)組織合同評審,預(yù)審合同文本、商務(wù)條款,以規(guī)避商務(wù)風(fēng)險(xiǎn);及時(shí)溝通并協(xié)調(diào)解決評審過程中的相關(guān)問題,并依據(jù)合同簽訂審批權(quán)限,跟蹤落實(shí)合同的簽訂;
6.負(fù)責(zé)公司與客戶、銷售人員、財(cái)務(wù)部門及相應(yīng)業(yè)務(wù)單元之間的工作溝通與銜接;
7.依據(jù)部門整體工作標(biāo)準(zhǔn)化的要求,就部門相應(yīng)工作內(nèi)容形成知識(shí)資產(chǎn);
8.依據(jù)國家、沈陽市有關(guān)工程方面的政策,規(guī)范公司工程管理規(guī)定和制度;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1. 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,有國網(wǎng)相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉國家電網(wǎng)招標(biāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉國網(wǎng)招標(biāo)平臺(tái)及招標(biāo)信息;
3. 熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立編制標(biāo)書,且具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力與協(xié)調(diào)能力;
4. 具有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
HR姜
職位描述:
1、負(fù)責(zé)整理、完善報(bào)關(guān)的單證資料,核對各項(xiàng)報(bào)關(guān)資料的準(zhǔn)確性,做到單證相符;
2、負(fù)責(zé)對進(jìn)出口商品進(jìn)行商品歸類和合規(guī)性判斷,確保進(jìn)出口貨物合法合規(guī);
3、報(bào)關(guān)申報(bào)、查貨、放行,配合海關(guān)解釋清關(guān)過程中的各種疑問,做到貨物第一時(shí)間清關(guān)、放行; 4、與海關(guān)、船公司、貨代等外單位做好外部業(yè)務(wù)溝通 ,與原料、倉儲(chǔ)等部門做好對接;
5、做好各類報(bào)關(guān)單證交接,做到交接有憑證,以免造成后續(xù)的責(zé)任不清;
6、公司的各項(xiàng)備案和報(bào)關(guān)注冊工作;
7、做好各項(xiàng)報(bào)關(guān)單證的留底無誤和清關(guān)臺(tái)帳的準(zhǔn)確錄入;
8、對各種清關(guān)過程中產(chǎn)生的各種費(fèi)用的及時(shí)付款和報(bào)帳;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有參與國際貿(mào)易知識(shí)培訓(xùn),清關(guān)流程培訓(xùn);
3、具備豐富的國際貿(mào)易知識(shí)和具有熟練的英語水平;具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟練使用辦公軟件。
王昊
崗位職責(zé):
1.根據(jù)品牌、產(chǎn)品定位,拓展直播達(dá)人資源,包括但不限于抖音、淘寶、視頻號等平臺(tái)。
2.負(fù)責(zé)電商分銷渠道、網(wǎng)紅達(dá)人、直播帶貨等銷售渠道的拓展及維護(hù),負(fù)責(zé)渠道評估和優(yōu)化,保障渠道質(zhì)量,促成優(yōu)質(zhì)渠道的深度合作;
3.負(fù)責(zé)商務(wù)渠道的合作模式制定、商務(wù)談判、合同簽訂等,定期對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)。
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有激情,執(zhí)行力強(qiáng),在高強(qiáng)度工作壓力下達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)出。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作安排。
崗位要求:
1.至少有商務(wù)、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過電商商務(wù)優(yōu)先。
2.需要掌握一定的溝通技巧,完成客戶維護(hù),主動(dòng)了解客戶需求,保證保量完成工作;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),性格開朗。
早九晚六
薪資范圍4000-12000 含30%績效 加提成 有業(yè)績要求 具體面議
薪資詳情
薪資范圍:4000-9000元/月
職位底薪:4000元/月
提成方式:銷售額提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金
劉念念
一、崗位描述
1. 負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售,完成業(yè)績目標(biāo);
2. 開發(fā)海外客戶:通過網(wǎng)絡(luò)、社媒、展會(huì)等方式尋找潛在客戶,建立客戶檔案,跟進(jìn)客戶需求;及時(shí)有效的回復(fù)阿里巴巴等平臺(tái)的詢盤
3. 報(bào)價(jià)談判:根據(jù)客戶需求和市場行情,制定合理的報(bào)價(jià)方案,并與客戶進(jìn)行談判,達(dá)成交易
4. 合同簽訂:根據(jù)談判結(jié)果,制定合同,并簽訂合同
5. 售后服務(wù):與客戶保持良好的溝通,及時(shí)解決客戶的問題和投訴,維護(hù)客戶關(guān)系
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)
二、任職資格
硬性要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易,(商務(wù))英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 英語四級及以上且口語熟練;有留學(xué)經(jīng)歷和小語種優(yōu)先
3. 具有良好的溝通能、執(zhí)行能力強(qiáng)
4. 可以接受應(yīng)屆生和小白;1 年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),有外企或駐外工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮
5. 了解網(wǎng)絡(luò)即時(shí)交流工具(SKYPE)等,會(huì)操作國外社交軟件(FACEBOOK,推特)等優(yōu)先考慮
6. 了解國際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī),熟悉國際貿(mào)易術(shù)語和商務(wù)禮儀,具備談判、溝通、協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮
軟性要求:
a. 工作有激情、肯吃苦、愿意付出更多努力、喜歡開拓新鮮事物,熱愛做銷售崗位
b. 有銷售思維、會(huì)多渠道尋找開發(fā)客戶、擅長溝通、喜歡研究新的海外拓客方法
c. 邏輯思維強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、比較靈活、
d. 善于挖掘客戶需求、鉆研產(chǎn)品知識(shí),能夠不斷更新和學(xué)習(xí)國際貿(mào)易的相關(guān)知識(shí)和技能
e. 能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作、積極配合其他部門工作
f. 可以承受一定的工作壓力,勇于接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力
宋女士/招聘主管
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理完成商務(wù)項(xiàng)目工作,包括客戶跟蹤和報(bào)價(jià)、標(biāo)書制作、相關(guān)合同的制定、參與項(xiàng)目投標(biāo)等;
2. 協(xié)助韓方技術(shù)人員翻譯技術(shù)文件,學(xué)習(xí)真空等相關(guān)知識(shí),做好與客戶的技術(shù)交流工作。
3. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)日常行政工作;
3. 公司銷售合同管理;
4. 公司網(wǎng)站以及網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)的維護(hù);
5. 日常宣傳以及展會(huì)布置等。
崗位要求:
1. 全國統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2. 善于溝通,有很強(qiáng)的文字功底;
3. 熟練掌握常用辦公軟件,熟悉電腦及網(wǎng)站的維護(hù);
4. 善于學(xué)習(xí)、誠實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
5. 能夠吃苦耐勞,適應(yīng)短期出差;
6. 英語、韓語專業(yè)優(yōu)先;
7. 有駕照者優(yōu)先。
王先生
職位描述:
1、負(fù)責(zé)整理、完善報(bào)關(guān)的單證資料,核對各項(xiàng)報(bào)關(guān)資料的準(zhǔn)確性,做到單證相符;
2、負(fù)責(zé)對進(jìn)出口商品進(jìn)行商品歸類和合規(guī)性判斷,確保進(jìn)出口貨物合法合規(guī);
3、報(bào)關(guān)申報(bào)、查貨、放行,配合海關(guān)解釋清關(guān)過程中的各種疑問,做到貨物第一時(shí)間清關(guān)、放行;
4、與海關(guān)、船公司、貨代等外單位做好外部業(yè)務(wù)溝通 ,與原料、倉儲(chǔ)等部門做好對接;
5、做好各類報(bào)關(guān)單證交接,做到交接有憑證,以免造成后續(xù)的責(zé)任不清;
6、公司的各項(xiàng)備案和報(bào)關(guān)注冊工作;
7、做好各項(xiàng)報(bào)關(guān)單證的留底無誤和清關(guān)臺(tái)帳的準(zhǔn)確錄入;
8、對各種清關(guān)過程中產(chǎn)生的各種費(fèi)用的及時(shí)付款和報(bào)帳;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、工作時(shí)間:8:00-17:30,雙休、法休;
3、提供宿舍(單人間獨(dú)立衛(wèi)浴)
4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日;
5、年休假:5-15天/年,按照國家標(biāo)準(zhǔn);
6、全勤獎(jiǎng)金:200元/月;
7、年終獎(jiǎng)金:(月工資的0-3倍)
8、學(xué)歷津貼:后勤類本科500元/月;
9、工齡工資:每年增加50元,至多500元/月;
10、福利體檢:一年一次健康體檢(入職滿一年)
11、法定假期:國家法定假日、年休假、婚喪假、(陪)產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假;
玖龍集團(tuán)所有招聘均未委托第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),均不收取任何費(fèi)用
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有參與國際貿(mào)易知識(shí)培訓(xùn),清關(guān)流程培訓(xùn);
3、具備豐富的國際貿(mào)易知識(shí)和具有熟練的英語水平;具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟練使用辦公軟件。
王昊
崗位職責(zé): 1、與供應(yīng)商聯(lián)系,建立良好的關(guān)系,確定有關(guān)事項(xiàng),如:價(jià)格、質(zhì)量、交貨日期及結(jié)算條件等; 2、提供公司所需的原料及物料,確保原料及物料能按時(shí)、按量到位; 3、采購訂單跟進(jìn),及時(shí)對賬,清款付款,退換貨業(yè)務(wù); 4、跟蹤到貨情況,做好貨品入庫相關(guān)單據(jù),配合物流部確認(rèn)收貨數(shù)量,產(chǎn)品包裝等情況,保質(zhì)保量完成貨品入庫; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理,針對銷售明細(xì)除排煙部分外其他設(shè)備核對名稱、規(guī)格尺寸,電量等核對下料; 6、對長期積壓異性商品做處理; 7、采購資料、銷售合同、設(shè)計(jì)圖紙存檔; 8、統(tǒng)計(jì)銷售和庫存記錄及對入庫產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品進(jìn)行入、出庫單據(jù)審核; 任職要求: 1.具有全局觀,能把握供應(yīng)鏈全局,找到更好的供應(yīng)鏈 2.善于計(jì)算總成本和掌握采購技巧 3.敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測能力 4.大專以上學(xué)歷 5.2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況 早、午餐+通勤+年底獎(jiǎng)金+十三薪+年節(jié)福利;不定期發(fā)放電影票。(公司每年小年-正月十五期間有二十多天的休息)
韓女士
外貿(mào)業(yè)務(wù)人員 1. 大專以上學(xué)歷 2. 有較好的交流溝通能力,較好的執(zhí)行能力 3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),能主動(dòng)學(xué)習(xí) 4. 有從事電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 5. 英語4級以上 更多詳情,請瀏覽廈門人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn)
張小姐
崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)全省商務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建、崗位職責(zé)管理、指導(dǎo)和幫扶、月度工作考評和復(fù)盤 2、渠道管理:全省所有商業(yè)渠道的梳理和管控
3、財(cái)務(wù)管理:全省各項(xiàng)應(yīng)收的有效管理,降低公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
4、數(shù)據(jù)管理:全省各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的審核,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性
5、目標(biāo)管理:商務(wù)部各產(chǎn)品銷售指標(biāo)的達(dá)成
6、價(jià)格管理:在銷品種全渠道價(jià)格體系的管控,臨床產(chǎn)品二次議價(jià)管理、商銷價(jià)格體系
7、政府事務(wù):配合公司招投標(biāo)部完成各項(xiàng)招投標(biāo),及時(shí)跟進(jìn)、匯報(bào)各項(xiàng)動(dòng)態(tài)招標(biāo)情況
崗位要求:
1、忠誠、守信、勤奮
2、藥品行業(yè):商業(yè)管理、招商管理、KA管理、流通管理經(jīng)驗(yàn);
3、有腫瘤產(chǎn)品DTP管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
黃婷婷/HR
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)線上客戶開發(fā),新媒體的廣告推廣,公司主營產(chǎn)品推廣,與合作伙伴建立良好關(guān)系以及持久聯(lián)系;
2、負(fù)責(zé)客戶需求的報(bào)價(jià)、合同、訂單、出貨、回款等日常工作;
3、負(fù)責(zé)線上咨詢及成交客戶的管理與維護(hù),不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道,豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容。
任職資格:
1、具備銷售內(nèi)勤等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力及談判力,溝通協(xié)調(diào)能力;
3、性格開朗活潑,樂觀、積極向上;
4、工作負(fù)責(zé),有擔(dān)當(dāng);
黎小姐
崗位職責(zé):一、崗位職責(zé)1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及渠道發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和持續(xù)優(yōu)化工作;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售發(fā)貨指標(biāo)達(dá)成;3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、重點(diǎn)客戶的開發(fā)維護(hù)及管理;4、負(fù)責(zé)市場分析、銷售計(jì)劃組織和實(shí)施工作;5、負(fù)責(zé)組織客戶及各級人員對當(dāng)區(qū)市場秩序的治理與測量;6、搭建所負(fù)責(zé)區(qū)域商業(yè)和公司溝通平臺(tái),協(xié)助商業(yè)客戶動(dòng)銷,協(xié)助終端工作開展;7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)。任職要求:二、任職條件1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或5年及以上一線工作經(jīng)驗(yàn);3、知識(shí)及技能要求:1)具有較高的專業(yè)素質(zhì),熟悉商業(yè)渠道、終端合作及產(chǎn)品推廣模式,對渠道管理具有獨(dú)到見解;2)具有較強(qiáng)的綜合能力,能夠獨(dú)立推動(dòng)工作,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)共進(jìn),善于溝通,具有影響力和談判力,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí);4、其他要求:具備較高的政治素養(yǎng)及良好的職業(yè)道德,無違規(guī)違紀(jì)行為,具備良好的心理與身體素質(zhì),能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力;5、招聘區(qū)域:京津冀晉、贛閩、云貴、東北、西北; 年齡要求:35歲以下 職能類別:商務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字:商務(wù)
職位描述招聘人數(shù):2人
任職要求:
1、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上制造型企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉鈑金沖壓行業(yè),了解鈑金行業(yè)的沖、剪、折彎、焊接、電鍍、電泳等工藝以及市場價(jià)格,具備豐富的供應(yīng)商資源,能有效進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)、管理,制定采購計(jì)劃及預(yù)算、熟悉質(zhì)量控制體系。
3、溝通協(xié)調(diào):能夠理解他人思想和行為背后的原因,判斷周圍環(huán)境對他人產(chǎn)生的影響,通過傾聽與觀察預(yù)測他人的反應(yīng);
4、成本意識(shí):足夠的成本節(jié)約意識(shí),即在既定條件下采取各種方法降低成本.
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、包吃、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利
Freda
工作職責(zé):
1.有做過滋補(bǔ)類供應(yīng)鏈的經(jīng)驗(yàn),能快速抓取所做品類的爆款和潛力品;
2.具備一定的商務(wù)技能,能夠做到有效溝通,表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,對產(chǎn)品有一定的認(rèn)知和把控;
3.在天貓、淘寶、京東、快手、抖音等大平臺(tái)做商務(wù)選品工作優(yōu)先;
4.能夠?qū)ω?fù)責(zé)的產(chǎn)品、運(yùn)營做好數(shù)據(jù)分析,定期復(fù)盤優(yōu)化;
5.隨時(shí)關(guān)注目前各大主流平臺(tái)的新品和爆品,及時(shí)開發(fā)適合自己達(dá)人的潛力品,并對產(chǎn)品有嚴(yán)格品控;
任職要求:
1、做過團(tuán)長,手里有KOL資源;
2、具備一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉Word、Excel等辦公軟件操作;
3、有良好的溝通能力,工作認(rèn)真仔細(xì),有耐心:
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