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職位描述：

職責(zé)描述： 1、重點(diǎn)承接省聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商側(cè)小米業(yè)務(wù)開(kāi)展，獲取運(yùn)營(yíng)商銷售政策，推動(dòng)小米側(cè)全省聯(lián)通業(yè)務(wù)落地； 2、探索與建設(shè)小米在聯(lián)通體系銷售陣地，挖掘并參與政企銷售； 3、與小米沈陽(yáng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合開(kāi)展運(yùn)營(yíng)商三網(wǎng)綜合作業(yè)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上所在區(qū)域運(yùn)營(yíng)商經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)小米公司有一定了解，認(rèn)同公司文化； 3、有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力； 4、熟練操作辦公軟件。

職位描述：

一、崗位要求：

1.年齡25-40周歲，本科及以上學(xué)歷，認(rèn)同陽(yáng)光文化。

2.品行端正，有上進(jìn)心，有企圖心，有強(qiáng)烈的奮斗進(jìn)取精神；

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可接受短期出差；

4.有同業(yè)BBC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)兩年以上；無(wú)保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、工作內(nèi)容：

1.遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.面向企事業(yè)單位，服務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶群體，提供職工自選保障福利服務(wù)；長(zhǎng)價(jià)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，管理長(zhǎng)價(jià)業(yè)務(wù)繼續(xù)率；

3.通過(guò)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，持續(xù)經(jīng)營(yíng)，并積極樹(shù)立和維護(hù)公司品牌形象；

4.維護(hù)良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù);

5.達(dá)成基本法規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)及公司相關(guān)管理辦法所規(guī)定的考核指標(biāo);

6.按要求參加公司培訓(xùn)，并通過(guò)公司或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求參加的相關(guān)專業(yè)考試，不斷提升專業(yè)技能;

7.完成公司交辦的各項(xiàng)工作。

三、福利待遇：

1.員工制、公司直簽勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 節(jié)日福利 帶薪年假；

2.薪資結(jié)構(gòu)：基本薪 補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 餐補(bǔ)） 浮動(dòng)薪 業(yè)務(wù)提獎(jiǎng) 其他福利等；

四、崗位前景：
1.藍(lán)海市場(chǎng)空間大：已合作企事業(yè)單位資源，充足客源；
2.體系支撐讓銷售更容易：強(qiáng)大的技術(shù)支持體系，科技與產(chǎn)品賦能；
3.您將從新人走向卓越：多元化的崗位培訓(xùn)，順暢的晉升通道，廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

五、公司介紹
陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“陽(yáng)光保險(xiǎn)”或“集團(tuán)”）是中國(guó)一家完全按市場(chǎng)化機(jī)制成立和發(fā)展起來(lái)的民營(yíng)保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。2005年7月陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)成立，2007年6月集團(tuán)成立。歷經(jīng)多年發(fā)展，目前已擁有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、信用保證保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽(yáng)光保險(xiǎn)在香港聯(lián)交所掛牌上市。
自成立以來(lái)，陽(yáng)光保險(xiǎn)堅(jiān)守主業(yè)發(fā)展定力，堅(jiān)持以實(shí)業(yè)的心態(tài)做金融，以價(jià)值發(fā)展為主線，扎扎實(shí)實(shí)地積累打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)實(shí)在在地履行社會(huì)責(zé)任，并以高質(zhì)量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務(wù)建立了自己的口碑與品牌，成立5年便躋身中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè)，已連續(xù)14年入選中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，連續(xù)13年被評(píng)為中國(guó)500最具價(jià)值品牌，成為中國(guó)金融業(yè)的新銳力量。
陽(yáng)光保險(xiǎn)秉承“一切為了客戶”的核心價(jià)值追求，以“做專業(yè)領(lǐng)先的家庭保險(xiǎn)保障服務(wù)提供商與值得信賴的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理伙伴”為商業(yè)追求，為客戶提供貫穿全生命周期的、專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)保障及養(yǎng)老、健康、教育、財(cái)富管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等綜合服務(wù)解決方案。秉承“服從國(guó)家戰(zhàn)略、造福社會(huì)民生、溫暖客戶員工、回報(bào)公司股東”的核心價(jià)值觀，做一個(gè)有特色、有價(jià)值、有溫度、有社會(huì)責(zé)任感的新時(shí)代企業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)踐行“讓人們擁有更多的陽(yáng)光”的企業(yè)使命。

職位描述：

一、崗位要求：

1.年齡25-40周歲，本科及以上學(xué)歷，認(rèn)同陽(yáng)光文化。

2.品行端正，有上進(jìn)心，有企圖心，有強(qiáng)烈的奮斗進(jìn)取精神；

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可接受短期出差；

4.有同業(yè)BBC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)兩年以上；無(wú)保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、工作內(nèi)容：

1.遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.面向企事業(yè)單位，服務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶群體，提供職工自選保障福利服務(wù)；長(zhǎng)價(jià)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，管理長(zhǎng)價(jià)業(yè)務(wù)繼續(xù)率；

3.通過(guò)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，持續(xù)經(jīng)營(yíng)，并積極樹(shù)立和維護(hù)公司品牌形象；

4.維護(hù)良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù);

5.達(dá)成基本法規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)及公司相關(guān)管理辦法所規(guī)定的考核指標(biāo);

6.按要求參加公司培訓(xùn)，并通過(guò)公司或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求參加的相關(guān)專業(yè)考試，不斷提升專業(yè)技能;

7.完成公司交辦的各項(xiàng)工作。

三、福利待遇：

1.員工制、公司直簽勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 節(jié)日福利 帶薪年假；

2.薪資結(jié)構(gòu)：基本薪 補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 餐補(bǔ)） 浮動(dòng)薪 業(yè)務(wù)提獎(jiǎng) 其他福利等；

四、崗位前景：
1.藍(lán)海市場(chǎng)空間大：已合作企事業(yè)單位資源，充足客源；
2.體系支撐讓銷售更容易：強(qiáng)大的技術(shù)支持體系，科技與產(chǎn)品賦能；
3.您將從新人走向卓越：多元化的崗位培訓(xùn)，順暢的晉升通道，廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

五、公司介紹
陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“陽(yáng)光保險(xiǎn)”或“集團(tuán)”）是中國(guó)一家完全按市場(chǎng)化機(jī)制成立和發(fā)展起來(lái)的民營(yíng)保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。2005年7月陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)成立，2007年6月集團(tuán)成立。歷經(jīng)多年發(fā)展，目前已擁有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、信用保證保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽(yáng)光保險(xiǎn)在香港聯(lián)交所掛牌上市。
自成立以來(lái)，陽(yáng)光保險(xiǎn)堅(jiān)守主業(yè)發(fā)展定力，堅(jiān)持以實(shí)業(yè)的心態(tài)做金融，以價(jià)值發(fā)展為主線，扎扎實(shí)實(shí)地積累打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)實(shí)在在地履行社會(huì)責(zé)任，并以高質(zhì)量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務(wù)建立了自己的口碑與品牌，成立5年便躋身中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè)，已連續(xù)14年入選中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，連續(xù)13年被評(píng)為中國(guó)500最具價(jià)值品牌，成為中國(guó)金融業(yè)的新銳力量。
陽(yáng)光保險(xiǎn)秉承“一切為了客戶”的核心價(jià)值追求，以“做專業(yè)領(lǐng)先的家庭保險(xiǎn)保障服務(wù)提供商與值得信賴的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理伙伴”為商業(yè)追求，為客戶提供貫穿全生命周期的、專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)保障及養(yǎng)老、健康、教育、財(cái)富管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等綜合服務(wù)解決方案。秉承“服從國(guó)家戰(zhàn)略、造福社會(huì)民生、溫暖客戶員工、回報(bào)公司股東”的核心價(jià)值觀，做一個(gè)有特色、有價(jià)值、有溫度、有社會(huì)責(zé)任感的新時(shí)代企業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)踐行“讓人們擁有更多的陽(yáng)光”的企業(yè)使命。

職位描述：

我們是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)賣(mài)一些好貨，現(xiàn)在招銷售。 現(xiàn)階段工作是在中高端小區(qū)遞名片，4句話介紹，讓用戶拿到名片。 用戶是業(yè)主和商戶老板 行業(yè)是全新藍(lán)海，任務(wù)簡(jiǎn)單，出業(yè)績(jī)輕松、時(shí)間靈活、無(wú)強(qiáng)行推銷，不需用戶購(gòu)買(mǎi)和下載軟件，不傷客戶，收入比同行高。響應(yīng)的人還很多，招聘下周截止，如果喜歡，歡迎過(guò)來(lái)了解下

職位描述：

公司創(chuàng)客事業(yè)部主要負(fù)責(zé)孵化創(chuàng)業(yè)者，不需要任何投資和費(fèi)用，公司扶持創(chuàng)業(yè)知道獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，我們需要的是有創(chuàng)業(yè)者思維的人而不是1名員工，我們是正規(guī)金融業(yè)，從事第三方支付業(yè)務(wù)，如果有意向公司詳談。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1 按客戶的要求出效果方案和平面圖。 2 設(shè)計(jì)稿件的輸出打印。 任職資格： 1、熟練操作CDR/AI/PS設(shè)計(jì)軟件，有標(biāo)識(shí)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)拆分結(jié)構(gòu)者工資面議?？山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，具備良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。 工作時(shí)間：8：00-17：30 中午休息一個(gè)小時(shí)，每周休一天，提供食宿。 3.薪資待遇：底薪4000 提成，綜合4-7k，定期團(tuán)建，下午茶，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。

職位描述：

參與公司戰(zhàn)新業(yè)務(wù)的整體策劃、推廣與執(zhí)行； 公司戰(zhàn)新業(yè)務(wù)范圍（新能源、深遠(yuǎn)海上風(fēng)電、新型儲(chǔ)能、充換電綜合能源補(bǔ)給，節(jié)能環(huán)保，土地整治、人工智能建造，深部地下空間、低空經(jīng)濟(jì)） .崗位要求： （1）研究生及以上學(xué)歷，要求能源動(dòng)力類、水資源與水環(huán)境類、土壤修復(fù)類、儲(chǔ)能類等相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。 （2）擁有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理流程，對(duì)新能源、戰(zhàn)略新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域有深入的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 （3）熟悉國(guó)家關(guān)于新能源行業(yè)的政策法規(guī)，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。能夠敏銳捕捉政策動(dòng)態(tài)，為公司戰(zhàn)新業(yè)務(wù)的發(fā)展提供前瞻性的戰(zhàn)略建議。在日常工作中，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)開(kāi)展，有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)。 （4）具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新思維及戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效整合資源并推動(dòng)項(xiàng)目落地；具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)各方關(guān)系；對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力。 （5）年齡45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)集團(tuán)制定的年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定幕墻、門(mén)窗及配件、鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品、噴涂產(chǎn)品、膠條及橡塑產(chǎn)品的市場(chǎng)規(guī)劃及營(yíng)銷方案；

2、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案的推進(jìn)和市場(chǎng)渠道的開(kāi)發(fā)與拓展；負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，信息收集與分析，及定期完成銷售分析報(bào)表工作；

3、 負(fù)責(zé)建立客服關(guān)系，形成穩(wěn)固的市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)并完成集團(tuán)下達(dá)的銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（銷售額、利潤(rùn)、回款）；組織銷售商務(wù)談判及銷售合同簽訂按合同回款工作；

4、 負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)及市場(chǎng)布局的規(guī)劃與建設(shè)，指標(biāo)分解與過(guò)程考核；

5、 負(fù)責(zé)組織完成銷售投標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部資源工作；

6、 負(fù)責(zé)修訂及建設(shè)銷售流程、制度、政策；

銷售產(chǎn)品：

幕墻配套產(chǎn)品，幕墻面材、配套膠條等

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，建筑類、機(jī)械類及營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具有幕墻，噴涂，膠條產(chǎn)品優(yōu)先

3、具有良好的溝通能力及客戶維系能力，良好的商務(wù)談判技巧；

4、可適應(yīng)(國(guó)內(nèi)）長(zhǎng)期出差

5、具有契約精神、認(rèn)真履行合同，遵紀(jì)守法；

薪酬福利：

1，薪資=底薪 提成

2，五險(xiǎn)一金

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各類店鋪商家 2.與戶進(jìn)行有效溝通，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品講解、宣傳平臺(tái)服務(wù)及優(yōu)勢(shì)、提升客戶體驗(yàn)； 3.通過(guò)地推，協(xié)助客戶在我司平臺(tái)注冊(cè)及信息登記，增加商戶入駐量； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 【工作地點(diǎn)】 就近分配工作區(qū)域 【工作時(shí)間】 夏季 9:00~17:00? ? ?冬季9:00~16:00 【任職要求】 1.性格開(kāi)朗外向，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的吃苦和抗壓能力 2.展示良好的職業(yè)素質(zhì)和形象，與客戶建立長(zhǎng)期良好關(guān)系及合作 3、品行良好，誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、勤奮敬業(yè)。 4、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感至上。 5、中專以上學(xué)歷。 6.優(yōu)秀的商務(wù)拓展能力、商戶拓展技巧及客戶服務(wù)意識(shí)，有互聯(lián)網(wǎng)公司（百度糯米、大眾點(diǎn)評(píng)、去哪、58同城、趕集網(wǎng)等）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪資待遇】 薪資4000-6000元? 月休4天 、節(jié)假日福利、旅游、年假、生日假等。 接到面試通知函的請(qǐng)第一時(shí)間與我們聯(lián)系確認(rèn)面試時(shí)間如未聯(lián)系，來(lái)者恕不接待

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新媒體APP認(rèn)證的推廣及后端產(chǎn)品服務(wù)； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，完成銷售推廣指標(biāo)； 崗位要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往能力； 5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資福利： 無(wú)責(zé)底薪2700 績(jī)效提成=4K-8K； 工作時(shí)間：早九晚六，周休一天、試用期1個(gè)月； 節(jié)假日福利、提供良好的工作平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)、世界5A級(jí)辦公環(huán)境

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新媒體APP認(rèn)證的推廣及后端產(chǎn)品服務(wù)； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，完成銷售推廣指標(biāo)； 崗位要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往能力； 5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資福利： 無(wú)責(zé)底薪2700 績(jī)效提成=4K-8K； 工作時(shí)間：早九晚六，周休一天、試用期1個(gè)月； 節(jié)假日福利、提供良好的工作平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)、世界5A級(jí)辦公環(huán)境

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新媒體APP認(rèn)證的推廣及后端產(chǎn)品服務(wù)； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，完成銷售推廣指標(biāo)； 崗位要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往能力； 5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資福利： 無(wú)責(zé)底薪2700 績(jī)效提成=4K-8K； 工作時(shí)間：早九晚六，周休一天、試用期1個(gè)月； 節(jié)假日福利、提供良好的工作平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)、世界5A級(jí)辦公環(huán)境

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況，做好相關(guān)品牌活動(dòng)的策劃，宣傳和推廣計(jì)劃的實(shí)施工作，年度營(yíng)銷推廣計(jì)劃及市場(chǎng)預(yù)算分配等 2.組織制定年/季/月度市場(chǎng)推廣方案并督導(dǎo)執(zhí)行； 3.撰寫(xiě)公司推廣方案，深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案； 4.深入了解老年人的學(xué)習(xí)需求、興趣與特點(diǎn)，制定符合其需求的課程設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)課程內(nèi)容的策劃、設(shè)計(jì)與編寫(xiě)等，監(jiān)控課程執(zhí)行過(guò)程，收集學(xué)員反饋，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化課程設(shè)計(jì)。 5.完成上級(jí)交代的其他工作，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷的基本概念、原則和策略，具備對(duì)老年教育市場(chǎng)的深入了解和研究； 3.具有3-5年老年大學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，了解老年學(xué)員的需求和喜好； 4.具有市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)解讀能力，準(zhǔn)確把我老年教育市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，能夠制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略； 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，與各部門(mén)達(dá)成有效合作。

職位描述：

英荔已經(jīng)創(chuàng)立10年，總部在廣州中信廣場(chǎng)寫(xiě)字樓（沒(méi)有廣州塔前，是廣州地標(biāo)喔），董事長(zhǎng)是優(yōu)質(zhì)營(yíng)養(yǎng)品和健康事業(yè)的上司公司企業(yè)家（浪姐2的官方合作伙伴等），創(chuàng)始人是學(xué)術(shù)背景牛啤的海外教授博士們（計(jì)算機(jī)專業(yè)天花板—卡內(nèi)基梅隆大學(xué)、美國(guó)長(zhǎng)島大學(xué)、清華大學(xué)等）。
由于近年公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，現(xiàn)專注于人工智能想象力及創(chuàng)造力教育（國(guó)內(nèi)目前有8家線下教育機(jī)構(gòu)），目前可以理解為處于新創(chuàng)業(yè)階段，所以對(duì)于新伙伴的要求，最重要的品質(zhì)是誠(chéng)信、好學(xué)、踏實(shí)肯干能吃苦、有拼勁。免不了會(huì)加班、會(huì)一起沖業(yè)績(jī)、無(wú)論什么崗位的伙伴也會(huì)一起去開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為了董事長(zhǎng)說(shuō)的“財(cái)富分享、股權(quán)激勵(lì)”，大家擰成一股繩，自豪為公司代言。
如果你愿意跟我們理念 行動(dòng)一致，十分期待你成為我們?cè)诘巧戏屙斍暗幕锇榱α浚?


任職要求：
1. 大專及以上，具有線下市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷及銷售工作優(yōu)先；
2. 具有良好的市場(chǎng)敏感性，具有策劃統(tǒng)籌能力和執(zhí)行能力；
3. 具有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通；
4. 抗壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高指標(biāo)、高薪；
5. 熱愛(ài)教育行業(yè)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間（包括周末）。

職業(yè)發(fā)展：
1. 3-6個(gè)月的崗位評(píng)估以及職業(yè)發(fā)展建議；
2. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)傾向、職業(yè)性格定期評(píng)估；
3. 6-12個(gè)月崗位晉升通道；
4. 初級(jí)專員-中級(jí)專員-高級(jí)專員/主管-市場(chǎng)經(jīng)理。
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福利待遇
1. 彈性的上班時(shí)間，避開(kāi)早晚高峰；
2. 綜合底薪 4.5-10K 無(wú)上限提成 個(gè)人業(yè)績(jī)榮譽(yù)獎(jiǎng) 校區(qū)業(yè)績(jī)榮譽(yù)獎(jiǎng) 月度優(yōu)先員工獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 入職繳納五險(xiǎn)一金；
3. 生日福利、不定期下午茶、節(jié)假日禮品福利，節(jié)假日調(diào)休；
4. 月度團(tuán)建、年度旅行（根據(jù)校區(qū)業(yè)績(jī)情況國(guó)內(nèi)外旅行福利）；
5. 專業(yè)崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展軟實(shí)力培訓(xùn)、管理層基礎(chǔ)MBA培訓(xùn)等。

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)校區(qū)的異業(yè)合作、地推、線上線下廣告投放、中心主題活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等常規(guī)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施、效果跟蹤，獲取目標(biāo)客戶的有效信息，完成或超越月度、季度、年度的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2. 負(fù)責(zé)校區(qū)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)和成本管理，核算各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)投入產(chǎn)出比，管理兼職人員，監(jiān)督各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)以及行為的效果，及時(shí)予以改進(jìn)調(diào)整；
3. 負(fù)責(zé)中心的有效到訪量和到訪質(zhì)量；
4. 配合區(qū)域的其它宣傳活動(dòng)，協(xié)助完成上級(jí)要求的其他工作；
5. 發(fā)揚(yáng)主人翁精神，積極主動(dòng)宣傳公司市場(chǎng)信息，樹(shù)立企業(yè)品牌形象，傳播公司文化，提升企業(yè)知名度。


工作校區(qū)地址（盡量就近分配）：

1. 小北校區(qū)：廣東省廣州市越秀區(qū)小北路52號(hào)糧貿(mào)大廈三樓301（5號(hào)線小北地鐵站A出口）
2. 東峻校區(qū)：廣東省廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路836號(hào)東峻教育城2層B-03鋪（1號(hào)/5號(hào)線地鐵楊箕站 E1出口）
3. 沙園校區(qū)：廣東省廣州市海珠區(qū)沙渡路17號(hào)環(huán)宇天地1層（地鐵8號(hào)線沙園A出口）
4. 濱江校區(qū)：廣東省廣州市海珠區(qū)濱江東路33-41號(hào)濱江宏岸商場(chǎng)二樓216號(hào)商鋪
5. 天河校區(qū)：珠江新城

職位描述：

你有賺錢(qián)的意向，我有賺錢(qián)的項(xiàng)目，輕松愉快的工作環(huán)境歡迎你的到來(lái)，有保險(xiǎn)和金融專業(yè)的優(yōu)先

崗位職責(zé)
1.公司提供客戶資源，上崗配備 5 個(gè)邀約助理，根據(jù)邀約助理邀約來(lái)的高意向客戶進(jìn)行洽談
2.貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，并結(jié)合洽談情況，開(kāi)展落實(shí)工作。
3.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理，維護(hù)并跟進(jìn)開(kāi)發(fā)。
4.組織，參加公司高端小型沙龍，社區(qū)活動(dòng)，維護(hù)客戶并二次開(kāi)發(fā)高意向客戶

薪酬待遇
1.薪資范圍：30000—60000/月
2.底薪：3000—8500/月
3.薪資構(gòu)成：底薪 提成 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 服務(wù)獎(jiǎng) 管理獎(jiǎng)
4. 各階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等

晉升機(jī)制
半年晉升管理崗，享受管理津貼

熱門(mén)崗位
健康財(cái)富規(guī)劃師HWP：30000—60000/月
攜同人員（儲(chǔ)備養(yǎng)老規(guī)劃師）：4000—6000/月

任職要求
1.年齡：25～45周歲
2.學(xué)歷：本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷
3.過(guò)往年收入15萬(wàn)以上

歡迎跨行業(yè)的精英、有志人士加入（企業(yè)高管、行長(zhǎng)、律師、醫(yī)生、私行顧問(wèn)、金融專家、海歸、個(gè)體企業(yè)主、銷售主管、研究生及以上金融專業(yè)畢業(yè)生等）

工作時(shí)間彈性，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休息