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職位描述：

招商管理 ● 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)庫房市場(chǎng)調(diào)研及倉儲(chǔ)租賃業(yè)務(wù)，整體倉儲(chǔ)出租率90%以上； ● 完成本部門及個(gè)人招商任務(wù)； ● 制定月、周營銷計(jì)劃，并組織實(shí)施； ● 嚴(yán)格執(zhí)行公司營銷策略，確保效益最大化； ● 負(fù)責(zé)周營銷計(jì)劃推進(jìn)情況分析并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； ● 負(fù)責(zé)商戶信息資源匯總、分析，建立商戶信息檔案； ● 每月對(duì)市場(chǎng)需求、商戶動(dòng)態(tài)、營銷手段及效果進(jìn)行分析研究，招商情況進(jìn)行分析，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； ● 負(fù)責(zé)合同審核及報(bào)批； ● 負(fù)責(zé)分管庫區(qū)的收費(fèi)工作； ● 負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核； ● 遵守公司保密要求及財(cái)務(wù)制度，對(duì)外樹立良好公司形象。 新項(xiàng)目及新業(yè)務(wù)拓展 ? 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈板塊新庫區(qū)選址及拓展工作； ? 負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)拓展工作對(duì)潛在的業(yè)務(wù)資源進(jìn)行挖掘及調(diào)研； ? 負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目及新業(yè)務(wù)的論證、策劃和實(shí)施；

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)批發(fā)型商場(chǎng)的招商工作，拓展優(yōu)質(zhì)商戶資源；
- 制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施，完成招商目標(biāo)與指標(biāo)；
- 與潛在商戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，提供專業(yè)的招商咨詢服務(wù)；
- 維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系，提升商戶滿意度和合作粘性；
- 協(xié)助制定商場(chǎng)運(yùn)營策略，推動(dòng)整體招商工作的順利開展。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
- 年齡30-40歲，具備良好的溝通能力和談判技巧；
- 對(duì)零售、批發(fā)行業(yè)有一定了解，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 有招商、商業(yè)地產(chǎn)或市場(chǎng)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資10k，面試定薪

職位描述：

長白供吃住日結(jié)，包裝質(zhì)檢、揀貨、天貓于洪正式工招聘。

【工作要求】：年齡18-45周歲，男女不限，認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒有案底，誠信不撒謊。
【工作內(nèi)容】：
①包裝崗：小件打包
②揀貨崗：拉小車指定區(qū)域進(jìn)行揀貨。
【工資待遇】:底薪1650 413績效 住宿補(bǔ)貼130 提成，月綜合工資5000-6500左右，月帶薪休4-6天，供吃住（環(huán)境好），可日結(jié)、周結(jié)、月結(jié)，不差任何人工資。
【工作時(shí)間】：9：00-19：00左右，每天8-11時(shí)左右，長白沒夜班，不倒班。
【工作地點(diǎn)】：于洪安博?沈西流園

職位描述：

崗位名稱：省級(jí)招商經(jīng)理 崗位概述： 負(fù)責(zé)公司招商產(chǎn)品在指定省份的市場(chǎng)招商、渠道建設(shè)與終端管理工作。通過開發(fā)并管理優(yōu)質(zhì)的代理商/經(jīng)銷商資源，快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)覆蓋與銷售上量，確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 主要工作職責(zé)： 1、市場(chǎng)開發(fā)與招商： ①參與公司招商計(jì)劃的制定及實(shí)施； ②根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定所負(fù)責(zé)省份的招商計(jì)劃與實(shí)施方案； ③獨(dú)立開拓并篩選符合條件的代理商、經(jīng)銷商，建立穩(wěn)固的合作關(guān)系； ④組織并主持招商會(huì)議、產(chǎn)品推介會(huì)，有效傳遞產(chǎn)品價(jià)值與市場(chǎng)政策； ⑤完成與代理商的商務(wù)談判、合同簽訂及授權(quán)工作。 2、渠道管理與客戶維護(hù)： ①負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)代理商進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)與協(xié)訪，提升其業(yè)務(wù)能力； ②建立并維護(hù)完整的代理商檔案，定期進(jìn)行客戶評(píng)估與優(yōu)化； ③及時(shí)解決代理商在進(jìn)、銷、存、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)遇到的問題； ④維護(hù)商業(yè)渠道（如地區(qū)主流醫(yī)藥商業(yè)公司）的客情關(guān)系，確保產(chǎn)品配送順暢。 3、終端覆蓋與動(dòng)銷： ①核心職責(zé)： 驅(qū)動(dòng)并協(xié)助代理商完成對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療終端的開發(fā)和覆蓋； ②監(jiān)督并跟進(jìn)代理商的終端鋪貨進(jìn)度，確保集采產(chǎn)品在終端藥房的可得性； ③策劃并執(zhí)行針對(duì)終端的學(xué)術(shù)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)等動(dòng)銷活動(dòng)，提升終端處方意愿； ④收集終端市場(chǎng)信息，包括競(jìng)品動(dòng)態(tài)、價(jià)格體系、政策變化等，并及時(shí)反饋。 4、銷售目標(biāo)與數(shù)據(jù)分析： ①負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售回款、渠道開發(fā)、終端覆蓋等各項(xiàng)指標(biāo)； ②定期分析銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控渠道庫存與流向，預(yù)防竄貨和價(jià)格混亂； ③按時(shí)提交銷售報(bào)表、市場(chǎng)報(bào)告及工作計(jì)劃。 任職資格要求： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上醫(yī)藥行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有基層醫(yī)療市場(chǎng)（社區(qū)醫(yī)院、診所）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、擁有所在省份豐富的代理商資源或基層醫(yī)療終端資源； 4、有集采品種操作經(jīng)驗(yàn)或大型制藥企業(yè)相關(guān)工作背景者尤佳； 5、熟悉藥品招商運(yùn)作模式及藥品流通法規(guī)，精通渠道開發(fā)、管理和維護(hù)的流程與技巧； 6、具備出色的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客情關(guān)系建立能力； 7、能適應(yīng)高頻次的省內(nèi)出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力。

職位描述：

【北于洪-華潤-橡樹灣、和平三好街附近-新世界御景、和平長白-華潤幸福里、和平長白-格林玫瑰灣、皇姑-中海-寰宇天下、沈河-萬科-春河里、沈河-越秀，后續(xù)還有高端小區(qū)作業(yè)點(diǎn)陸續(xù)開發(fā)中，就近分配】
（歡迎到藍(lán)月亮社區(qū)推廣平臺(tái)，展現(xiàn)銷售及督導(dǎo)能力，守在門店賺不到錢，主動(dòng)出擊 才能贏得未來?。?br>工作職責(zé) :
1.到市區(qū)內(nèi)重點(diǎn)小區(qū)，貼近消費(fèi)者生活場(chǎng)景，進(jìn)行藍(lán)月亮產(chǎn)品及服務(wù)的社區(qū)推廣工作，帶領(lǐng)3-5名組員，執(zhí)行區(qū)域制定的社區(qū)推廣方案，
2.參與社區(qū)新品推廣實(shí)踐，扎實(shí)做好消費(fèi)者溝通及服務(wù)，研究消費(fèi)者行為習(xí)慣，推動(dòng)新品及藍(lán)月亮家電清洗及定制化家居服務(wù)的零售提升；
3.對(duì)組員進(jìn)行帶教及團(tuán)隊(duì)精細(xì)化管理。
任職資格 :
1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者專科也可，專業(yè)不限；
2.性格外向，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡研究新事物，對(duì)自己要求高，主動(dòng)思考與總結(jié)。
3.結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力；
4.抗壓性強(qiáng)，可接受外勤與出差安排;
5.意愿從事市場(chǎng)推廣或銷售類工作。

職位描述：

公司提供客戶資源，只要在微信上和客戶溝通即可 不打電話，不跑外！ 無責(zé)底薪加跳點(diǎn)提成。 早十點(diǎn)晚六點(diǎn)，辦公室崗位，公司氛圍好，期待你的加入

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)商戶需求，制訂商業(yè)配套招商計(jì)劃并執(zhí)行（包括并不限于餐飲、住宿、交通配套等）； 2、建立及完善招商配套管理制度，流程，并推動(dòng)執(zhí)行 3、開展市場(chǎng)調(diào)查，整合多方資源，負(fù)責(zé)招商配套資源及渠道的開拓和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)客戶資源，完成入駐商的后期服務(wù)，提高園區(qū)的入駐率 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的產(chǎn)業(yè)園招商配套經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商操作程序和招商渠道； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和創(chuàng)新能力； 4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的采購專員/助理，負(fù)責(zé)支持公司的采購活動(dòng)和供應(yīng)商管理。
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估和選擇；
2.負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)、跟進(jìn)和異常處理；
3.參與采購合同的談判和簽訂；
4.進(jìn)行市場(chǎng)行情調(diào)查，為采購決策提供支持。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，采購、供應(yīng)鏈或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1-2年采購或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理；
4.良好的溝通能力和談判技巧；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

工作內(nèi)容：收銀、理貨、上架、盤點(diǎn) 工作要求：年齡要求18-35歲，有無經(jīng)驗(yàn)皆可 工作時(shí)間：能適應(yīng)長期倒夜班，8小時(shí)制 工作地址：沈河、皇姑、和平、鐵西 薪資待遇：一個(gè)月休息8天，3000-3200元，節(jié)假日3薪

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，處理采購需求及訂單，確保采購計(jì)劃落地。
2. 維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系，建立長期可靠穩(wěn)定的采購渠道。
3. 通過價(jià)格談判及采購策略制定，降低采購成本并改善采購質(zhì)量。
4. 主導(dǎo)采購部門流程優(yōu)化和效率提升，推動(dòng)采購數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有采購、物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的談判技巧和合同管理能力。
3. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新思維，善于自我驅(qū)動(dòng)和自我管理。
4. 具備良好的英語聽說讀寫能力，熟悉ERP系統(tǒng)操作。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)分管地區(qū)內(nèi)營運(yùn)管理工作，維護(hù)營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，為重大營運(yùn)決策提出建議和信息支持； 2、制定并完成營業(yè)額目標(biāo)、品質(zhì)、服務(wù)、清潔的目標(biāo)，創(chuàng)造最佳的利潤； 3、蹤分析門店銷售數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析，制定持續(xù)改進(jìn)措施； 4、跟深入了解市場(chǎng)狀況，發(fā)展直營店，樹立公司品牌形象。

職位描述：

核心工作職責(zé) 1. 日常運(yùn)營支持 - 負(fù)責(zé)每日銷售數(shù)據(jù)記錄與基礎(chǔ)分析（客流量/套餐占比/庫存消耗） - 協(xié)助經(jīng)理完成日常工作 2. 活動(dòng)落地執(zhí)行 - 執(zhí)行開學(xué)季/節(jié)日營銷方案，包含物料布置、庫存調(diào)配、優(yōu)惠核銷 - 跟蹤促銷活動(dòng)效果，每日整理顧客反饋建議（圖文日?qǐng)?bào)形式） - 管理會(huì)員社群，回復(fù)咨詢消息并策劃輕量互動(dòng)（如抽獎(jiǎng)/話題討論） 3. 用戶體驗(yàn)優(yōu)化 - 高峰期協(xié)助店內(nèi)完成售賣 - 收集典型客訴案例，參與每月服務(wù)SOP優(yōu)化會(huì)議 - 監(jiān)督食品安全動(dòng)線執(zhí)行，定期參與衛(wèi)生突擊檢查 4. 行政事務(wù)處理 - 管理員工排班表與考勤異常處理（遲到/調(diào)班記錄） - 整理運(yùn)營檔案（培訓(xùn)記錄/活動(dòng)照片） - 協(xié)助制作周運(yùn)營報(bào)告PPT（含數(shù)據(jù)可視化圖表） 培養(yǎng)體系 - 新人訓(xùn)練：老帶新，快速熟悉工作流程，崗位職責(zé)。 - 成長激勵(lì)：季度通關(guān)考核晉升機(jī)會(huì) --- 任職要求 硬性條件 - 本科及以上學(xué)歷，餐飲/市場(chǎng)營銷/管理類專業(yè)優(yōu)先 - 熟練使用Excel基礎(chǔ)函數(shù)（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表）

- 適應(yīng)出差 軟性素質(zhì) - 具備"數(shù)據(jù)敏感度"：能通過銷售波動(dòng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障/天氣影響等問題 - 擁有良好的溝通能力 - 具有"服務(wù)設(shè)計(jì)思維"：主動(dòng)提出如雨天餐具防滑墊等細(xì)節(jié)改進(jìn)方案

加分項(xiàng) - 曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或社團(tuán)活動(dòng)組織者 - 會(huì)基礎(chǔ)PS制作宣傳海報(bào) - 熟悉抖音本地生活推廣邏輯

崗位類型：全職 晉升路徑：運(yùn)營助理→運(yùn)營經(jīng)理→區(qū)域運(yùn)營主管

職位描述：

職位描述:
1、輔助運(yùn)營，制定可實(shí)施帶教計(jì)劃
2、針對(duì)店面/人員進(jìn)行銷售及技能帶教
3、圍繞人效提升，進(jìn)行跟蹤調(diào)研培訓(xùn)效果并反饋評(píng)估結(jié)果
4、店面活動(dòng)支持及執(zhí)行大型活動(dòng)、沙龍及大促的支持，美課幫單等工作
5、輔助重點(diǎn)店面提升銷售
任職要求：
1、年齡25-35周歲，有一定的化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的表達(dá)能力，擅長結(jié)合實(shí)際改善店面的經(jīng)營績效；
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感，具備良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、適應(yīng)黑吉遼區(qū)域出差
5、接受前期的產(chǎn)品知識(shí)、崗位工作流程門店一線工作學(xué)習(xí)及沉淀后親力親為，熟悉后負(fù)責(zé)帶教經(jīng)理的區(qū)域性管理工作。
工作時(shí)間：不定時(shí)8工作制，遇門店活動(dòng)可接受加班
晉升空間：帶教經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理（?。髤^(qū)總監(jiān)（多?。?br>職位福利：入職五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假各種獎(jiǎng)金任你拿

職位描述：

公司統(tǒng)一班車早晨七點(diǎn)半在北一路地鐵口發(fā)車 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)庫房日常貨品的卸貨，分揀、理貨工作； 2.各連鎖門店跟車送貨工作； 崗位要求： 1.必須有過庫房卸貨經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)者勿擾)， 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心，45歲以內(nèi) 3.工作時(shí)間:早八晚五，單休 法定，市內(nèi)送貨，無出差。 4.無責(zé)底薪:3500-4000 獎(jiǎng)金，無食宿

職位描述：

一、崗位描述：主要負(fù)責(zé)在門店內(nèi)向顧客介紹、推廣各類凈水產(chǎn)品，為顧客提供專業(yè)的購買建議，助力其做出合理的消費(fèi)決策。同時(shí)，收集市場(chǎng)反饋，完成銷售目標(biāo)，提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的知名度與美譽(yù)度。
二、 任職要求：
1、教育背景
初中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
具有1 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有家電、家居用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉銷售流程，具備較強(qiáng)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。