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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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資深軟件架構(gòu)師在先進(jìn)成像系統(tǒng)的醫(yī)療器械軟件概念化、設(shè)計(jì)與開發(fā)中發(fā)揮關(guān)鍵作用。該職位致力于為 CT 成像、圖像處理及人工智能驅(qū)動(dòng)的臨床應(yīng)用,提供高效、可擴(kuò)展且創(chuàng)新的架構(gòu)解決方案。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì),并遵循全球法規(guī)與臨床標(biāo)準(zhǔn)(如 IEC 62304、ISO 14971、FDA 21 CFR 第 820 部分),資深軟件架構(gòu)師確保軟件解決方案具備臨床價(jià)值、安全性與易用性。此崗位對(duì)推動(dòng)技術(shù)卓越、開發(fā)突破性診斷工具,以及維持公司在醫(yī)學(xué)成像領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)至關(guān)重要。
主要職責(zé)
定義與主導(dǎo)軟件架構(gòu)
開發(fā)成像系統(tǒng)的整體軟件架構(gòu),確保解決方案具備模塊化、可維護(hù)性與可擴(kuò)展性。
將放射科醫(yī)生和臨床醫(yī)生的臨床需求轉(zhuǎn)化為符合產(chǎn)品目標(biāo)與法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)架構(gòu)。
推動(dòng)端到端的軟件設(shè)計(jì)流程,涵蓋實(shí)時(shí)處理系統(tǒng)、人工智能模型集成以及 3D 可視化工作流程。
CT 控制臺(tái)、圖像處理與人工智能集成
-主導(dǎo)醫(yī)學(xué)圖像處理算法的集成與優(yōu)化,例如迭代重建、能譜 CT 技術(shù)和對(duì)比度增強(qiáng)算法。
-與數(shù)據(jù)科學(xué)家合作,實(shí)現(xiàn)疾病檢測(cè)、組織分割和自動(dòng)測(cè)量等人工智能 / 機(jī)器學(xué)習(xí)功能。
-確?;谌斯ぶ悄艿哪P汀T 圖像重建和可視化平臺(tái)之間的無(wú)縫集成,以提供強(qiáng)大的臨床工具。
促進(jìn)臨床工作流程優(yōu)化
-與臨床團(tuán)隊(duì)合作,評(píng)估實(shí)際工作流程,確定可提高效率、易用性和診斷準(zhǔn)確性的軟件功能。
-提出并實(shí)施相關(guān)功能,以簡(jiǎn)化放射工作流程,適應(yīng)臨床場(chǎng)景,并盡量減少人工干預(yù)。
-確保性能與可擴(kuò)展性
-通過(guò)保證 GPU/CPU 在高強(qiáng)度圖像處理任務(wù)(如 3D 重建、多平面重建)中的效率,優(yōu)化 CT 成像系統(tǒng)的性能。
-進(jìn)行性能分析和基準(zhǔn)測(cè)試,確保軟件在處理大型數(shù)據(jù)集和多模態(tài)成像系統(tǒng)時(shí)具備可擴(kuò)展性。
-推動(dòng)法規(guī)合規(guī)與文檔管理
--架構(gòu)軟件解決方案,使其符合全球醫(yī)療器械法規(guī),包括 IEC 62304、ISO 14971 和 DICOM 要求。
維護(hù)架構(gòu)決策、軟件設(shè)計(jì)規(guī)范和測(cè)試用例的完整文檔,以支持法規(guī)申報(bào)。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作
-指導(dǎo)和培養(yǎng)工程團(tuán)隊(duì),在軟件開發(fā)中促進(jìn)技術(shù)卓越,確保遵循架構(gòu)***實(shí)踐。
-與跨職能團(tuán)隊(duì)(包括放射科醫(yī)生、算法開發(fā)人員、用戶界面 / 用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師和法規(guī)專家)密切合作,滿足臨床和技術(shù)需求。
創(chuàng)新與研究
-及時(shí)了解 CT 成像技術(shù)、人工智能應(yīng)用和圖像處理技術(shù)的最新進(jìn)展。
主動(dòng)提出創(chuàng)新功能,以增強(qiáng)系統(tǒng)能力、提高診斷準(zhǔn)確性,并滿足新興市場(chǎng)需求。
任職要求
-計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)物理學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位,專注于醫(yī)學(xué)成像、圖像處理或軟件系統(tǒng)。
工作經(jīng)驗(yàn)
-至少 10 年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年在醫(yī)學(xué)成像、人工智能或相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任架構(gòu)師。
-具備 CT 成像技術(shù)、算法集成和大規(guī)模醫(yī)療器械軟件開發(fā)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
-精通 C 、C#、Python 及軟件開發(fā)框架。
-熟悉 CUDA、OpenCL 等 GPU 編程工具及并行處理框架。
-熟悉 CT 控制臺(tái)和圖像處理,包括多能量 / 能譜成像和圖像重建技術(shù)。
-具備可視化技術(shù)以及先進(jìn)降噪或?qū)Ρ榷仍鰪?qiáng)方面的經(jīng)驗(yàn)。
-有將人工智能驅(qū)動(dòng)模型集成到成像系統(tǒng)中,用于分割、檢測(cè)和分類的經(jīng)驗(yàn);精通 TensorFlow 或 PyTorch 等框架。
-具備實(shí)時(shí) CT 圖像處理、多線程編程和系統(tǒng)性能分析的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
-深入了解 DICOM、PACS、HIS/RIS 集成及互操作性標(biāo)準(zhǔn),能夠構(gòu)建符合臨床要求的軟件平臺(tái)。
其他技能
問(wèn)題解決:具備為復(fù)雜技術(shù)難題開發(fā)創(chuàng)新且實(shí)用解決方案的卓越能力。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):有在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)科團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
溝通能力:能夠向非技術(shù)利益相關(guān)者和全球團(tuán)隊(duì)清晰闡述技術(shù)計(jì)劃和概念。
適應(yīng)能力:能夠適應(yīng)不斷發(fā)展的臨床 / 技術(shù)趨勢(shì),并將其應(yīng)用于開發(fā)策略。
Summer Qu
崗位職責(zé):
1、技術(shù)平臺(tái)和技術(shù)底座架構(gòu)規(guī)劃,平臺(tái)級(jí)機(jī)制架構(gòu)設(shè)計(jì),建立平臺(tái)級(jí)應(yīng)用架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu),并指導(dǎo)開發(fā)落地;
2、負(fù)責(zé)總體系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),核心功能模塊/核心機(jī)制代碼開發(fā);
3、主持非功能設(shè)計(jì),管理并治理技術(shù)平臺(tái)和技術(shù)底座的架構(gòu)演進(jìn);
4、負(fù)責(zé)制定研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范及指引,并指導(dǎo)和推動(dòng)落地;
5、參與技術(shù)方案和架構(gòu)方案的評(píng)審,保證技術(shù)方案的先進(jìn)性和可落地性,攻克關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)難題;
6、與產(chǎn)品、研發(fā)和測(cè)試等團(tuán)隊(duì)密切合作,主動(dòng)推動(dòng)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)落地工作任務(wù);
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年;
2、有扎實(shí)的Java基礎(chǔ),在JVM原理、內(nèi)存管理、Java多線程,各種鎖機(jī)制、并發(fā)、性能優(yōu)化和自動(dòng)化運(yùn)維有深厚經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的大型IT系統(tǒng)的建設(shè)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn);熟悉常見技術(shù)棧,尤其熟悉Spring Cloud全家桶、Druid/Hikari連接池、Rocketmq/kafka等常見消息隊(duì)列;熟練掌握J(rèn)ava開發(fā)相關(guān)框架,如Spring, SpringMVC, MyBatis, Hibernate等, SpringBoot優(yōu)先;熟悉微服務(wù)及服務(wù)調(diào)用相關(guān)技術(shù)優(yōu)先,如Docker、K8s、Dubbo、RestfulApi、SpringCloud等;熟練使用關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)(MySql或Oracle)并能夠?qū)?yōu)化SQL配置,提升SQL效率,合理進(jìn)行SQL處理以提升性能,MySQL優(yōu)先;熟悉分布式消息中間件(RabbitMq或RocketMq或ActiveMq等),熟悉緩存中間件(Redis等)并能針對(duì)以上使用場(chǎng)景進(jìn)行合理使用并優(yōu)化配置;
4、熟悉IT領(lǐng)域常見事務(wù)補(bǔ)償、交易級(jí)數(shù)據(jù)保護(hù)、冪等機(jī)制、高可用集群機(jī)制、高并發(fā)機(jī)制、多中心機(jī)制;
5、熟悉數(shù)據(jù)建模過(guò)程;熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)事務(wù)、事務(wù)隔離、數(shù)據(jù)庫(kù)鎖機(jī)制、數(shù)據(jù)庫(kù)索引優(yōu)化;熟練掌握三大范式,并能在工程實(shí)施中合理進(jìn)行反范式優(yōu)化;
6、有過(guò)平臺(tái)建設(shè)、完整產(chǎn)品化工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)主導(dǎo)產(chǎn)品化和平臺(tái)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、對(duì)技術(shù)演進(jìn)保持敏感并持續(xù)跟進(jìn),如網(wǎng)絡(luò)安全、中臺(tái)技術(shù)(數(shù)據(jù)中臺(tái)、業(yè)務(wù)中臺(tái))、微服務(wù)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)、分布式部署等。
8、有電商方向互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
胡女士/招聘
崗位職責(zé)工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)軟件部的研發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和搭建開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)架構(gòu),研究新技術(shù)和解決技術(shù)難點(diǎn);3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的總體技術(shù)框架與設(shè)計(jì),系統(tǒng)分析設(shè)計(jì);完成相應(yīng)的核心功能模塊的代碼編寫;4、參與概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);5、針對(duì)新人、普通開發(fā)人員進(jìn)行有效輔導(dǎo)與培訓(xùn),幫助其成長(zhǎng);6、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理,技術(shù)解決方案的編制,制定軟件開發(fā)規(guī)范; 職位要求:1、 八年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上的大型系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);有MES,WMS,EMS,EAM,PLM等一個(gè)或多個(gè)系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有政府、企事業(yè)行業(yè)背景;2、扎實(shí)的Web前端技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)能力。Web前端要熟悉Typescript, Sass/Less, Nodejs等基礎(chǔ)知識(shí),具備組件體系建設(shè)、具備微前端體系構(gòu)建、具備vue和threeJS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、對(duì)開源技術(shù)體系有長(zhǎng)期的關(guān)注和充分的實(shí)踐,特別是在高性能、大規(guī)模分布式異構(gòu)系統(tǒng)方面有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);4、具備海量數(shù)據(jù)處理的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉典型業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)架構(gòu)方式,有關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)、NOSQL數(shù)據(jù)庫(kù)及內(nèi)存數(shù)據(jù)庫(kù)的綜合運(yùn)用經(jīng)驗(yàn);5、具有高度的抽象設(shè)計(jì)能力,思路清晰,善于思考,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力;6、有完整的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠站在產(chǎn)品的角度下思考問(wèn)題、梳理產(chǎn)品的技術(shù)邊界,推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)持續(xù)通用化,有中間件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;福利和待遇:1.試用期三個(gè)月。2.因辦公產(chǎn)生的一切費(fèi)用報(bào)銷(包括交通費(fèi)、文件打印費(fèi)、加班餐費(fèi)、加班打車費(fèi)等等);3.帶薪年假,法定節(jié)假日放假;4.上班時(shí)間:8:30-17:305.雙休,法定節(jié)假日;6.年度公司組織旅游;7.生日蛋糕卡,節(jié)日相應(yīng)食品,水吧咖啡暢飲,生活用紙自取,定期水果,冷飲等福利。7、具有靈活解決問(wèn)題能力和抗壓能力,具備疑難問(wèn)題排查、性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。職位福利:通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建
王鶴
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