市場(chǎng)部 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)溫泉酒店的市場(chǎng)調(diào)查、協(xié)議客戶的開發(fā)、激活與維護(hù)，酒店日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集與分析，根據(jù)市場(chǎng)變化提交合理的銷售方案報(bào)上級(jí)審核，負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行與落地； 任職要求： 1、男女不限，22 歲以上，儀表端莊，身體健康，精力充沛； 2、身高：男 168cm以上、女 158cm以上； 3、語(yǔ)言：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)清楚； 4、認(rèn)同經(jīng)溫泉酒店價(jià)值觀，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)； 特別說明： 1、中專以上學(xué)歷，1 年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、了解酒店相關(guān)知識(shí)； 3、良好的心理承受能力，在工作中始終保持積極的態(tài)度。 4、數(shù)據(jù)的分析能力； 5、優(yōu)秀的執(zhí)行力 6、誠(chéng)信，正值、勤于思考，敏于實(shí)踐： 7、積極樂觀、易與人相處，良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神
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一、 崗位要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景： 3年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，必須擁有特種作業(yè)、安全生產(chǎn)、工業(yè)B2B/G端或職業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)背景。
2. 專業(yè)知識(shí)： 熟悉國(guó)家及地方特種作業(yè)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及考核流程。
3. 核心能力： 具備出色的市場(chǎng)策劃、數(shù)據(jù)分析、文案撰寫和項(xiàng)目管理能力。
4. 學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5. 極強(qiáng)的責(zé)任心與安全意識(shí)。
6. 出色的溝通協(xié)調(diào)與解決問題的能力。
7. 敏銳的市場(chǎng)洞察力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
1. 持證上崗： 持有有效的《特種作業(yè)操作證》或其他相關(guān)安全資格證書。
2. 名企背景： 有大型施工集團(tuán)、重工制造企業(yè)、能源公司或知名安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 成功案例： 具備從0到1搭建市場(chǎng)體系或成功運(yùn)作知名行業(yè)品牌項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
4. 核心資源： 擁有政府、協(xié)會(huì)或大型企業(yè)客戶等相關(guān)資源。
亓老師
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和運(yùn)營(yíng)工作
2. 創(chuàng)新市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略，提高產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率
3. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案
崗位要求：
1. 熟悉市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程，具備一定的市場(chǎng)分析能力
2. 具有創(chuàng)新思維，能夠提出有效的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
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職位描述：
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)業(yè)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程，保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;
4.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;
5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制;
6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系，
7.建立有效的員工激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核。
任職要求：有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
許亞楠
職位簡(jiǎn)介：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生和家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作，挖掘家長(zhǎng)需求。對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷。并根據(jù)客戶的實(shí)際情況提供最優(yōu)化方案。
2、按照公司制定的校區(qū)招生目標(biāo)完成或超額完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、做好市場(chǎng)開發(fā)，招生和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況的信息收集、分析并提出解決方案。
4、與教務(wù)教學(xué)進(jìn)行部門間配合協(xié)調(diào)工作，做好家長(zhǎng)與教師之間的銜接工作。
任職資格 ：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。對(duì)教育行業(yè)有一定了解、有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、善于與人溝通、有感染力和親和力、自信穩(wěn)重，言談舉止大方得體。
3、有較強(qiáng)的銷售技巧、營(yíng)銷意識(shí)，能洞察客戶心理，掌握客戶需求。
4、性格開朗，頭腦靈活，反應(yīng)速度、應(yīng)變能力強(qiáng)。
5、有責(zé)任心、進(jìn)取心，做事積極嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、包住、節(jié)日福利
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