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職位描述：

崗位內容：
1. 按照系統(tǒng)要求進行貨物的分類、擺放和整理。
2. 負責貨品清點、盤點和質量檢查，確保庫存數據與實際貨品一致。
3. 搬運貨品并按照標準流程上架或裝車發(fā)貨。
4. 及時處理倉儲現場出現的問題，并做好記錄報告。
任職要求：
1. 具備1年以上相關工作經驗，熟悉貨物分類、整理和上架等操作流程。
2. 能夠根據要求完成簡單的計算和數據錄入。
3. 擁有良好的團隊協(xié)作能力和溝通表達能力。
4. 對安全生產有一定的了解和認識，嚴格遵守公司的相關規(guī)章制度。

職位描述：

崗位職責：
1、負責熟食的打包和擺盤；
2、對于產品進行分揀以及外包裝盒的清潔；
任職資格：
1. 男女不限，年齡53周歲以內

職位描述：

崗位職責： 1、負責采購工作，包括：詢價、比價、采購合同送審、配合驗收、評估及反饋匯總工作； 2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機； 3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本； 4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核； 5、制訂部門的短、中、長期工作計劃； 6、協(xié)調公司各部門間工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，工程類、管理類相關專業(yè)；

職位描述：

崗位職責：
1、負責熟食的打包和擺盤；
2、對于產品進行分揀以及外包裝盒的清潔；
任職資格：
1. 男女不限，年齡53周歲以內

職位描述：

職位要求：
1、負責藥品和醫(yī)療器械的收貨驗收、入庫工作。
2、負責對到貨異常進行反饋，并與相關人員進行溝通、持續(xù)跟蹤，直到異常解決。
3、負責對收貨區(qū)域按照GSP要求進行管理。
4、負責在庫儲存的藥品和醫(yī)療器械的養(yǎng)護和質量檢查工作。
5、負責指導和督促保管員對藥品和醫(yī)療器械進行合理儲存與作業(yè)。
6、負責對倉儲設備的管理、維護工作。
任職資格：
1、中藥學專業(yè)/中專以上學歷證書/具有中藥士以上專業(yè)技術職稱證書。
2、有1年以上庫房管理工作經驗。
3、熟悉辦公軟件、系統(tǒng)操作。
4、有較強的責任心和溝通能力。

職位描述：

崗位名稱：省級招商經理 崗位概述： 負責公司招商產品在指定省份的市場招商、渠道建設與終端管理工作。通過開發(fā)并管理優(yōu)質的代理商/經銷商資源，快速實現產品在區(qū)域內的市場覆蓋與銷售上量，確保完成公司下達的銷售指標。 主要工作職責： 1、市場開發(fā)與招商： ①參與公司招商計劃的制定及實施； ②根據公司戰(zhàn)略，制定所負責省份的招商計劃與實施方案； ③獨立開拓并篩選符合條件的代理商、經銷商，建立穩(wěn)固的合作關系； ④組織并主持招商會議、產品推介會，有效傳遞產品價值與市場政策； ⑤完成與代理商的商務談判、合同簽訂及授權工作。 2、渠道管理與客戶維護： ①負責對區(qū)域內代理商進行日常管理、培訓與協(xié)訪，提升其業(yè)務能力； ②建立并維護完整的代理商檔案，定期進行客戶評估與優(yōu)化； ③及時解決代理商在進、銷、存、售后服務等環(huán)節(jié)遇到的問題； ④維護商業(yè)渠道（如地區(qū)主流醫(yī)藥商業(yè)公司）的客情關系，確保產品配送順暢。 3、終端覆蓋與動銷： ①核心職責： 驅動并協(xié)助代理商完成對社區(qū)衛(wèi)生服務中心、診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療終端的開發(fā)和覆蓋； ②監(jiān)督并跟進代理商的終端鋪貨進度，確保集采產品在終端藥房的可得性； ③策劃并執(zhí)行針對終端的學術推廣、產品培訓等動銷活動，提升終端處方意愿； ④收集終端市場信息，包括競品動態(tài)、價格體系、政策變化等，并及時反饋。 4、銷售目標與數據分析： ①負責完成公司下達的銷售回款、渠道開發(fā)、終端覆蓋等各項指標； ②定期分析銷售數據，監(jiān)控渠道庫存與流向，預防竄貨和價格混亂； ③按時提交銷售報表、市場報告及工作計劃。 任職資格要求： 1、大專及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上醫(yī)藥行業(yè)招商經驗，有基層醫(yī)療市場（社區(qū)醫(yī)院、診所）開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮； 3、擁有所在省份豐富的代理商資源或基層醫(yī)療終端資源； 4、有集采品種操作經驗或大型制藥企業(yè)相關工作背景者尤佳； 5、熟悉藥品招商運作模式及藥品流通法規(guī)，精通渠道開發(fā)、管理和維護的流程與技巧； 6、具備出色的商務談判能力、溝通協(xié)調能力和客情關系建立能力； 7、能適應高頻次的省內出差，具備較強的抗壓能力和自我驅動力。

職位描述：

工作內容：

1、確保公司所屬門店或生產部門能夠遵循公司制度、法律法規(guī)，并有效達成經營目標公司基礎數據統(tǒng)計整理匯總初篩等分析工作；

2.通過督導，向門店或銷售部門傳達公司的各項規(guī)章制度，并監(jiān)控其執(zhí)行情況，確保門店或小搜偶部門按照公司的規(guī)章制度進行經營管理或生產活動；

2、完成市場問題分析、返款、取證、建議等工作；

3、完成市場數據、檔案、終端真實性審核；

4、針對惡性市場審貨進行調研工作并形成調研報告；

5、對業(yè)務人員工作情況進行調研并形成調研報告；

任職要求：

1、大專以上學歷，專業(yè)不限；

2 、能夠使用word、Excel等辦公軟件；

3 、工作靈活，能夠接受全國出差；

4、屬性團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送；

5、熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；

6、具備較強的團隊管理能力和溝通能力

7、能夠承受較大的工作強度和工作壓力

工作時間：早八晚五，雙休法休
職位福利：節(jié)日福利、包吃、包住、定期體檢、免費班車、入職即繳納五險一金

職位描述：

職位描述: 1、輔助運營，制定可實施帶教計劃 2、針對店面/人員進行銷售及技能帶教 3、圍繞人效提升，進行跟蹤調研培訓效果并反饋評估結果 4、店面活動支持及執(zhí)行大型活動、沙龍及大促的支持，美課幫單等工作 5、輔助重點店面提升銷售 任職要求： 1、年齡25-35周歲，有一定的化妝品銷售經驗，會面部護理，良好的表達能力，擅長結合實際改善店面的經營績效； 2、強烈的責任感，具備良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力 3、良好的團隊合作精神 4、適應黑吉區(qū)域出差 5、接受前期的產品知識、崗位工作流程門店一線工作學習及沉淀后親力親為，熟悉后負責帶教經理的區(qū)域性管理工作。 工作時間：不定時8工作制，遇門店活動可接受加班 晉升空間：帶教經理—區(qū)域經理—大區(qū)經理（?。髤^(qū)總監(jiān)（多?。? 職位福利：入職五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假各種獎金任你拿

職位描述：

崗位內容：
1. 按照系統(tǒng)要求進行貨物的分類、擺放和整理。
2. 負責貨品清點、盤點和質量檢查，確保庫存數據與實際貨品一致。
3. 搬運貨品并按照標準流程上架或裝車發(fā)貨。
4. 及時處理倉儲現場出現的問題，并做好記錄報告。
任職要求：
1. 具備1年以上相關工作經驗，熟悉貨物分類、整理和上架等操作流程。
2. 能夠根據要求完成簡單的計算和數據錄入。
3. 擁有良好的團隊協(xié)作能力和溝通表達能力。
4. 對安全生產有一定的了解和認識，嚴格遵守公司的相關規(guī)章制度。

職位描述：

崗位職責：

1.根據公司招商方案，進行規(guī)劃，報批后引進目標品牌，提升廣場業(yè)績及檔次

2.根據公司商戶合約，制定季度調整方案，報批后組織實施

3.空鋪、掉鋪品牌招商

4.廣場多經點位招商

5.定期進行市場調研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況

6.建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源

任職資格：

1.本科或本科以上

2.熟知購物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識，了解行業(yè)信息、流行趨勢

3.3年以上購物中心或百貨招商工作經驗、具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗、餐飲美食資源

4.熟練操作辦公軟件，會使用CAD，具備一定的公文寫作能力

5.熟悉商品知識、保養(yǎng)知識

6.了解產品質量法，商標法，消費者權益保護法，合同法，三包規(guī)定等相關法律知識

7.溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、主動性、執(zhí)行能力、責任心

職位福利：住房補貼、五險一金、年底雙薪、包吃、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：
1、負責熟食的打包和擺盤；
2、對于產品進行分揀以及外包裝盒的清潔；
任職資格：
1. 男女不限，年齡53周歲以內

職位描述：

1、客戶的信息來源的采集、企業(yè)背景調研、關鍵人物信息收集；

2、市場各類醫(yī)藥信息的關注，收集并及時反饋;
3、負責市場競品等相關信息的市場調研。
4、針對客戶產品定位、價格體系建立、渠道選擇、促銷活動開展等方面進行跟
進、督促；
5、協(xié)調客戶在市場操作環(huán)節(jié)中產生的跨渠道銷售、價格體系等方面的違規(guī)行為
的管理；
6、對市場運作情況進行實時監(jiān)控，與客戶溝通適合市場動銷的促銷方案；
7、對下游重點客戶、銷售網絡布點，跟蹤建立合作聯(lián)系；
8、客戶階段性指標完成情況的數據統(tǒng)計、過程中風險防控跟進；
9、各客戶銷售數據的采集的監(jiān)督，數據流向、庫存的及時性、真實性的考核。
10、積極完成上級領導交辦的其它工作。

任職資格

1、有3-5年同崗位經驗、醫(yī)藥相關專業(yè)
2、有大客戶管理工作經驗

3、有一定的客戶資源

4、具備一定的市場開發(fā)能力

5、抗壓能力強

企業(yè)福利：免費寢室、食堂、定期員工活動、節(jié)日福利等。

職位描述：

崗位職責： 1.倉庫管理員員按規(guī)定做好商品進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符； 2.隨時掌握庫存狀態(tài)，保證商品及時供應，充分發(fā)揮周轉效率； 3.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使商品分類排列，存放整齊，數量準確； 4.熟悉相應商品的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明； 5.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。 職位要求： 1.能適應一定的體力勞動，年齡20-40周歲； 2.學歷高中以上； 3.熟悉商超商品，數字敏感性強，從事過相關工作的優(yōu)先。

職位描述：

招聘醫(yī)藥招商經理-（全職/兼職均可?。。?br>職位描述
崗位職責：
1、負責管轄省年度銷售計劃的執(zhí)行，銷售指標的達成；
2、負責管轄省代理商的篩選，重點醫(yī)院的開發(fā)，維護，支持，上量；
3、負責配合商務部工作，包括省內商業(yè)渠道的管理，應收款回款等；
4、及時收集、分析、整理銷售情況，發(fā)現問題、解決問題；
5、精準了解客戶需求，維護和拓展銷售渠道。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學歷，醫(yī)藥、生物、藥學、市場營銷等相關專業(yè)；
2、需具備5年以上處方藥品招商的銷售經驗，做過超聲科、婦科、心內科等相關領域藥品，有這類產品代理商資源優(yōu)先；
3、良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，較強人際溝通力和理解力；
4、強烈的目標感和進取心，擅于分享和團隊合作。

職位描述：

崗位內容：
1. 按照系統(tǒng)要求進行貨物的分類、擺放和整理。
2. 負責貨品清點、盤點和質量檢查，確保庫存數據與實際貨品一致。
3. 搬運貨品并按照標準流程上架或裝車發(fā)貨。
4. 及時處理倉儲現場出現的問題，并做好記錄報告。
任職要求：
1. 具備1年以上相關工作經驗，熟悉貨物分類、整理和上架等操作流程。
2. 能夠根據要求完成簡單的計算和數據錄入。
3. 擁有良好的團隊協(xié)作能力和溝通表達能力。
4. 對安全生產有一定的了解和認識，嚴格遵守公司的相關規(guī)章制度。