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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)招商工作和供應(yīng)商開發(fā)，完成每月公司下達(dá)的供應(yīng)商開發(fā)任務(wù); 2、根據(jù)公司的各品類產(chǎn)品規(guī)劃要求，制定詳細(xì)的開發(fā)計(jì)劃并執(zhí)行； 3、與商家進(jìn)行合作洽談與簽約事宜，負(fù)責(zé)跟進(jìn)商家前期入駐的各項(xiàng)工作，確保入駐工作順利完成； 4、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、商家分析工作并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息； 5、負(fù)責(zé)與商家、供應(yīng)商保持后期良好的溝通和合作； 6、負(fù)責(zé)對(duì)招商數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，出具招商統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告； 任職要求： 1、具有3年以上電商平臺(tái)招商或采銷工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉女裝/男裝/童裝、鞋包、配飾、家居百貨，有一定供應(yīng)商資源； 3、有良好的的溝通能力和談判能力； 4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、根據(jù)項(xiàng)目整體招商定位及計(jì)劃，制定本組招商計(jì)劃和任務(wù)分解方案，實(shí)時(shí)把控管理業(yè)態(tài)
的招商進(jìn)度及招商品質(zhì)，及時(shí)完成小組招商指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)餐飲業(yè)態(tài)的招商洽談、資源嫁接，餐飲業(yè)態(tài)商戶資源開發(fā)、引入及整合工作
3、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行日常更新，確保信息系統(tǒng)資料的實(shí)時(shí)性；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商周報(bào)、月報(bào)、進(jìn)度報(bào)告等相關(guān)材料的編制，招商資料的歸檔移交等工作；
5、完成上級(jí)交辦的其它事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上大型綜合體項(xiàng)目或大型購(gòu)物中心的招商經(jīng)驗(yàn)及一定團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商運(yùn)作流程，具有籌開期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉餐飲配套類招商，具有豐富的餐飲招商經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)餐飲品牌資源者優(yōu)先
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格外向、開朗；
5、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、根據(jù)項(xiàng)目整體招商定位及計(jì)劃，制定本組招商計(jì)劃和任務(wù)分解方案，實(shí)時(shí)把控管理業(yè)態(tài)
的招商進(jìn)度及招商品質(zhì)，及時(shí)完成小組招商指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行開發(fā)積累，并負(fù)責(zé)品牌拜訪接洽、商務(wù)談判、確定意向、擬定合同等工作
3、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行日常更新，確保信息系統(tǒng)資料的實(shí)時(shí)性；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商周報(bào)、月報(bào)、進(jìn)度報(bào)告等相關(guān)材料的編制，招商資料的歸檔移交等工作；
5、完成上級(jí)交辦的其它事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上大型綜合體項(xiàng)目或大型購(gòu)物中心的招商經(jīng)驗(yàn)及一定團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商運(yùn)作流程，具有籌開期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有一定的大型購(gòu)物中心娛樂(lè)、服務(wù)業(yè)態(tài)品牌儲(chǔ)備和招商資源者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格外向、開朗；
5、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)餐廳食材的開發(fā)及采購(gòu)工作； 2、負(fù)責(zé)餐廳管理系統(tǒng)的上線工作； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，有2年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用各種辦公軟件； 3、溝通能力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任心。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、根據(jù)項(xiàng)目整體招商定位及招商計(jì)劃，完成娛樂(lè)服務(wù)業(yè)態(tài)招商指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行開發(fā)積累，并負(fù)責(zé)品牌拜訪接洽、商務(wù)談判、確定意向、擬定合同等工作
3、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行日常更新，確保信息系統(tǒng)資料的實(shí)時(shí)性；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商周報(bào)、月報(bào)、進(jìn)度報(bào)告等相關(guān)材料的編制，招商資料的歸檔移交等工作；
5、完成上級(jí)交辦的其它事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上大型綜合體項(xiàng)目或大型購(gòu)物中心的招商經(jīng)驗(yàn)及一定團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商運(yùn)作流程，具有籌開期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有一定的大型購(gòu)物中心娛樂(lè)、服務(wù)業(yè)態(tài)品牌儲(chǔ)備和招商資源者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格外向、開朗；
5、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)流程的跟進(jìn)，包括采購(gòu)訂單管理、跟進(jìn)物料采購(gòu)進(jìn)度、與供應(yīng)商溝通及協(xié)調(diào)、處理采購(gòu)合同等。
2、負(fù)責(zé)公司訂單下達(dá)，異常處理與交付時(shí)效管理
3、處理采購(gòu)訂單的退款、售后等事項(xiàng)
4、定時(shí)向財(cái)務(wù)提交付款申請(qǐng)表，并定期匯總相關(guān)交付數(shù)據(jù)

崗位要求：
1、熟練使用各種辦公軟件
2、熟悉制造行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先考慮）
3、良好的溝通能力及表達(dá)能力，較強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力
4、成本意識(shí)與數(shù)據(jù)分析能力、預(yù)測(cè)能力；有較強(qiáng)抗壓能力
5、細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)

職位描述：

職責(zé)描述：
1、根據(jù)項(xiàng)目整體及本組招商定位及小組招商計(jì)劃，及時(shí)完成招商指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行開發(fā)積累，并負(fù)責(zé)品牌拜訪接洽、商務(wù)談判、確定意向、擬定合同等工作
3、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行日常更新，確保信息系統(tǒng)資料的實(shí)時(shí)性；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商周報(bào)、月報(bào)、進(jìn)度報(bào)告等相關(guān)材料的編制，招商資料的歸檔移交等工作；
5、完成上級(jí)交辦的其它事宜。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上大型綜合體項(xiàng)目或大型購(gòu)物中心的招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商運(yùn)作流程，具有籌開期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備一定的大型購(gòu)物中心零售業(yè)態(tài)品牌儲(chǔ)備和招商資源，具有女裝、潮牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格外向、開朗；
5、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全國(guó)商業(yè)的招商運(yùn)營(yíng)，包括自有的商業(yè)以及辦公樓宇招商，完成指定招商任務(wù)；

2、協(xié)助制定招商策略、招商定價(jià)及招商方案等；參與商業(yè)項(xiàng)目后期的業(yè)態(tài)調(diào)整；

3、負(fù)責(zé)商戶合同的簽訂、費(fèi)用交納及進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、3年及以上知名購(gòu)物中心招商管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的招商資源；

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判、拓客及解決問(wèn)題的能力，同時(shí)具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)驗(yàn)貨、揀貨、貼貨、封箱及整理倉(cāng)庫(kù)貨品;
2、驗(yàn)貨:對(duì)已入庫(kù)的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，查看外箱貨號(hào)和配碼、數(shù)量與實(shí)物是
否相符;
3、對(duì)所有金利來(lái)、皇冠、克雷斯丹尼大貨的驗(yàn)貨及封箱;
4、出庫(kù)時(shí)根據(jù)發(fā)貨單標(biāo)識(shí)貼出各代理商所需的貨品，確保款號(hào)、配碼、數(shù)
量與發(fā)貨單一致;
5、發(fā)貨的時(shí)候負(fù)責(zé)拉車至各樓層;
6、每天發(fā)完貨后對(duì)庫(kù)房進(jìn)行整理，保證貨物整齊擺放有序;
7、協(xié)助倉(cāng)管不定期的對(duì)貨品進(jìn)行盤點(diǎn);
8、確保在驗(yàn)貨、揀貨、貼貨及整理庫(kù)房等操作過(guò)程中，不違規(guī)操作，不損
壞物品;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

任職要求：
1、高中及以上文化，會(huì)使用 PDA 掃描槍。
2、有過(guò)鞋服行業(yè)工作者優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，服從管理。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理管理門店日常營(yíng)運(yùn)工作,完成各項(xiàng)指標(biāo)及業(yè)績(jī)考核工作。 2.指導(dǎo)檢查區(qū)域門店Vi形象，及維護(hù)良好的顧客服務(wù)。 3.指導(dǎo)門店做好防火、防盜安全等工作。 4.指導(dǎo)門店對(duì)收銀系統(tǒng)及科脈系統(tǒng)后臺(tái)管理的操作。 5.負(fù)責(zé)新店開業(yè)駐店指導(dǎo)工作。 6.催收加盟店貨款。 7.處理門店問(wèn)題和反饋問(wèn)題。 8.督促門店的促銷活動(dòng)及推廣宣傳。 9.協(xié)助門店商品管理及商品陳列指導(dǎo)。 10.定期巡店,做好日常監(jiān)督工作。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、有做過(guò)連鎖便利店行業(yè)營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)優(yōu)先，需要培訓(xùn)1個(gè)月；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，處事靈活，有一定的抗壓能力。。 3、自備上班工具車 4、接受外勤。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)商鋪?lái)?xiàng)目的整體招商策略制定，包括目標(biāo)客戶定位、租金政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌組合優(yōu)化；
2.編制年度招商計(jì)劃，并分解為季度、月度執(zhí)行方案，確保招商目標(biāo)達(dá)成；
3.通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘客戶需求，優(yōu)化招商策略及推廣渠道，提升招商效率；
4.策劃并執(zhí)行招商推介會(huì)、品牌路演、商戶洽談會(huì)等活動(dòng)，吸引優(yōu)質(zhì)租戶入駐；
5.拓展并維護(hù)品牌方、中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等招商渠道資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
6.收集并分析招商數(shù)據(jù)（如到訪量、轉(zhuǎn)化率、租金水平等），形成階段性報(bào)告；
7.完成總經(jīng)理安排的其他工作。

二、崗位要求：
1、三年以上辦公大樓或商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及市場(chǎng)開拓能力；
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；
4、具有招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

三、福利待遇：
1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
3、公司提供包吃；
4、節(jié)假日都有節(jié)日禮品、季度聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、生日紅包等；

職位描述：

不包吃住 不包吃住 不包吃住 不包吃住 【薪資待遇】： 長(zhǎng)期：19/小時(shí) 200全勤 績(jī)效200，綜合薪資6000左右 【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)全部貨架上的小件食品理貨上架，比較輕松，主要是計(jì)時(shí)工作，熬的就是時(shí)間，怕時(shí)間長(zhǎng)的勿擾。 【工作要求】： 身體健康，工作踏實(shí)，住在附近的優(yōu)先錄用 【工作時(shí)間】： 早7：00-20.00 ，中午和晚上吃飯時(shí)間各休息1小時(shí) 【上班地址】：深圳各區(qū)就近分配

職位描述：

崗位描述

1、編制年度、月度采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)訂單的編制并執(zhí)行：根據(jù)新品開發(fā)和出口、國(guó)內(nèi)訂單的要求，編制年度、月度采購(gòu)訂單并跟蹤到位；

2、庫(kù)存控制、積壓物資處理：庫(kù)存控制到位、趨向零庫(kù)存管理；積壓物資沖減替代等方案的申請(qǐng)建議等；

3、行業(yè)信息對(duì)標(biāo)、開拓新貨源、優(yōu)化采購(gòu)渠道：了解行業(yè)信息，對(duì)周邊資源熟悉，熟悉價(jià)格構(gòu)成，熟悉空調(diào)物料的加工工藝。

資格條件

1、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬條件；

2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；

3、熟悉相應(yīng)的采購(gòu)流程，熟悉SAP/ERP熟悉空調(diào)相關(guān)物料者優(yōu)先，熟練使用OFFICE辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作； 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作； 3.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。 任職要求: 1.熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程； 2.積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。 3.未來(lái)工作地點(diǎn)在安徽省合肥市肥東縣 撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)宇培物流園堅(jiān)朗倉(cāng)庫(kù) 薪酬福利： 1.工作時(shí)間：?jiǎn)坞p周輪休， 8:30-17:30，包住宿，餐補(bǔ)300，法定節(jié)假日正常放假，春節(jié)假15天； 2.薪 酬：基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金； 3.基本福利：法定假日、年度體檢、年終獎(jiǎng)、年度禮品福利； 4.晉升通道：管理職/專業(yè)技術(shù)職雙通道發(fā)展，注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和晉升。