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職位描述：

招聘人數(shù)：2名 ，有意向請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷！

薪資待遇：5000-8000元/月，如果技術(shù)水平優(yōu)秀，工資待遇可談，后續(xù)工作表現(xiàn)優(yōu)異，工資待遇有極大上升空間。

上班方式：常規(guī)雙休，即周一至周五上班，周六、周日休息。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，金屬材料等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下；
2.個(gè)人素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，能夠接受長(zhǎng)期出差；
3.負(fù)責(zé)寧夏區(qū)域內(nèi)火電機(jī)組汽輪發(fā)電機(jī)、四大管道、鍋爐受熱面管等金屬受監(jiān)部件的日常技術(shù)服務(wù)、檢驗(yàn)檢測(cè)、應(yīng)力檢測(cè)研究等；對(duì)無損檢測(cè)、理化檢驗(yàn)有現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備故障的分析及解決能力；
4.持有質(zhì)檢局無損檢測(cè)、電力行業(yè)理化檢驗(yàn)等相關(guān)證書和檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，福利待遇可面談。

福利待遇：入職即和人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金及安責(zé)險(xiǎn)，根據(jù)工作表現(xiàn)可年度調(diào)薪；

職位描述：

招聘人數(shù)：2名 ，有意向請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷！

薪資待遇：5000-8000元/月，如果技術(shù)水平優(yōu)秀，工資待遇可談，后續(xù)工作表現(xiàn)優(yōu)異，工資待遇有極大上升空間。

上班方式：常規(guī)雙休，即周一至周五上班，周六、周日休息。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，金屬材料等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下；
2.個(gè)人素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，能夠接受長(zhǎng)期出差；
3.負(fù)責(zé)寧夏區(qū)域內(nèi)火電機(jī)組汽輪發(fā)電機(jī)、四大管道、鍋爐受熱面管等金屬受監(jiān)部件的日常技術(shù)服務(wù)、檢驗(yàn)檢測(cè)、應(yīng)力檢測(cè)研究等；對(duì)無損檢測(cè)、理化檢驗(yàn)有現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備故障的分析及解決能力；
4.持有質(zhì)檢局無損檢測(cè)、電力行業(yè)理化檢驗(yàn)等相關(guān)證書和檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，福利待遇可面談。

福利待遇：入職即和人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金及安責(zé)險(xiǎn)，根據(jù)工作表現(xiàn)可年度調(diào)薪；

職位描述：

招聘人數(shù)：2名

薪資待遇：5000-8000元/月，如果技術(shù)水平優(yōu)秀，工資待遇可談，后續(xù)工作表現(xiàn)優(yōu)異，工資待遇有極大上升空間。

上班方式：常規(guī)雙休，即周一至周五上班，周六、周日休息。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，金屬材料等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下；
2.個(gè)人素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，能夠接受長(zhǎng)期出差；
3.負(fù)責(zé)寧夏區(qū)域內(nèi)火電機(jī)組汽輪發(fā)電機(jī)、四大管道、鍋爐受熱面管等金屬受監(jiān)部件的日常技術(shù)服務(wù)、檢驗(yàn)檢測(cè)、應(yīng)力檢測(cè)研究等；對(duì)無損檢測(cè)、理化檢驗(yàn)有現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備故障的分析及解決能力；
4.持有質(zhì)檢局無損檢測(cè)、電力行業(yè)理化檢驗(yàn)等相關(guān)證書和檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，福利待遇可面談。

福利待遇：入職即和人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金及安責(zé)險(xiǎn)，根據(jù)工作表現(xiàn)可年度調(diào)薪；