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職位描述：

測試人員

崗位職責(zé)
1. 參與設(shè)備聯(lián)試、環(huán)試、拷機(jī)等相關(guān)測試工作；
2. 可勝任短期或長期甲方駐場工作，完成外場保障相關(guān)任務(wù)；
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工作相關(guān)的任務(wù)。

任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度；
3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作；
4. 接受駐場及外場保障工作安排。

薪資福利
1. 稅前月薪3500元；
2. 試用期6個(gè)月；
3. 依法繳納五險(xiǎn)一金，額外配置補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
4. 每月500元飯補(bǔ)（公司設(shè)食堂），提供宿舍或宿舍補(bǔ)助；
5. 享有豐厚的節(jié)日福利、生日福利。

職位描述：

職位方向：檢驗(yàn)崗位，會(huì)往品質(zhì)管理崗位培養(yǎng)。

工作地點(diǎn)：初期天津西青區(qū)海泰廠區(qū)-明年4-5月份渤龍湖。

薪酬初定：6K-10K（稅后薪資，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)浮動(dòng)）

崗位職責(zé)：

1.產(chǎn)品尺寸檢測：負(fù)責(zé)測量和檢查產(chǎn)品的各項(xiàng)尺寸，包括外觀、尺寸、材料等方面的檢查，確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求。

2.產(chǎn)品焊接質(zhì)量檢測：進(jìn)行產(chǎn)品焊接部位的探傷測試，檢查焊接質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)，防止焊接缺陷。

3.產(chǎn)品電性能測試：測試產(chǎn)品的電氣性能，包括電壓、電流、電阻等，確保產(chǎn)品能夠正常工作。

4.執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)生產(chǎn)需要及質(zhì)量控制要求，制定并執(zhí)行焊接檢驗(yàn)計(jì)劃，確保檢驗(yàn)工作的有序進(jìn)行。

5.記錄與整理工藝參數(shù)：詳細(xì)記錄焊接產(chǎn)品的工藝參數(shù)，并進(jìn)行整理和歸檔，為后續(xù)的質(zhì)量分析和改進(jìn)提供依據(jù)。

6.質(zhì)量問題分析與處理：對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析，提出有效的改進(jìn)措施，并跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。

7.協(xié)助生產(chǎn)部門：與生產(chǎn)部門緊密合作，做好生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理工作，確保焊接產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量。

8.完成上級交辦的其他任務(wù)：積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。

職位要求：

1教育背景：中專及以上學(xué)歷，電氣原理、測試或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2專業(yè)要求：了解電氣原理及測試方法，具備基本的電氣知識。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.團(tuán)隊(duì)管理：根據(jù)試驗(yàn)室工作需求，合理規(guī)劃人員配置，制定招聘、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素質(zhì)；組織開展團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的績效評估與激勵(lì)工作，營造積極向上的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和凝聚力；
2.試驗(yàn)管理：制定和完善試驗(yàn)流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，確保試驗(yàn)操作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和可重復(fù)性；統(tǒng)籌安排各類試驗(yàn)任務(wù)，合理分配資源，保障試驗(yàn)項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成；嚴(yán)格監(jiān)督試驗(yàn)過程，及時(shí)解決試驗(yàn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題和突發(fā)狀況，確保試驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性；
3.設(shè)備管理：負(fù)責(zé)試驗(yàn)室設(shè)備的選型、采購、驗(yàn)收工作，確保設(shè)備滿足試驗(yàn)需求； 制定設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，保障設(shè)備的正常運(yùn)行，延長設(shè)備使用壽命；及時(shí)處理設(shè)備故障，協(xié)調(diào)維修事宜，確保試驗(yàn)工作不受影響；
4.質(zhì)量管理： 建立和完善試驗(yàn)室質(zhì)量管理體系，確保試驗(yàn)工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求；組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理工作； 對試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量把控，審核重要試驗(yàn)報(bào)告，為公司決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持；
5.對外溝通：與其他部門保持密切溝通，了解其對試驗(yàn)工作的需求，提供有效的技術(shù)支持； 代表試驗(yàn)室與外部機(jī)構(gòu)、合作伙伴進(jìn)行溝通與合作，提升公司試驗(yàn)室的行業(yè)影響力。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，測控、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2、擔(dān)任2年及以上測試組長或測試主管崗位工作；

3、熟悉消費(fèi)類電子產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)，熟悉出口歐美、日本等國家的相關(guān)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.主要負(fù)責(zé)測試工作，包括測試環(huán)境搭建、撰寫測試方案、測試用例、測試報(bào)告及發(fā)版相關(guān)文檔； 2.測試范圍包括：功能測試 、壓力測試 、性能測試、兼容性測試、接口測試等； 3.參與需求評審，根據(jù)需求文檔編寫測試計(jì)劃、測試用例和測試數(shù)據(jù)，并且評審測試用例； 4.搭建測試環(huán)境，確認(rèn)測試環(huán)境，執(zhí)行測試用例，提交bug，協(xié)助開發(fā)人員定位bug； 5.回歸測試，確認(rèn)測試環(huán)境，與開發(fā)人員溝通bug修復(fù)情況，進(jìn)行回歸測試； 6.根據(jù)測試結(jié)果編寫測試報(bào)告，改進(jìn)優(yōu)化測試流程，提高測試質(zhì)量； 7.編寫用戶使用說明書、測試總結(jié)報(bào)告等相關(guān)文檔； 8.系統(tǒng)上線后，驗(yàn)證用戶反饋的問題，確認(rèn)問題并記錄，協(xié)助開發(fā)定位解決； 任職要求： 1. 1年以上經(jīng)驗(yàn)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉測試流程，掌握測試相關(guān)方法； 3.熟練使用office、visio等辦公軟件； 4.熟悉禪道、TFS、Jira等缺陷管理工具的使用；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)測試策略，確保系統(tǒng)功能和業(yè)務(wù)需求得到滿足。
2. 提供測試方案和指導(dǎo)，確保測試質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)度符合要求。
3. 管理和監(jiān)督測試進(jìn)程，以驗(yàn)證產(chǎn)品的功能性和兼容性。
4. 確保測試團(tuán)隊(duì)的技能發(fā)展和知識共享。
5. 執(zhí)行其他測試經(jīng)理分配的任務(wù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 5年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn)，至少3年經(jīng)驗(yàn)在測試管理方面。
3. 具備較高的測試方案設(shè)計(jì)、測試用例編寫、缺陷分析處理等能力。
4. 熟悉測試流程和工具，熟練使用自動(dòng)化測試工具等。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 不良品分析診斷：負(fù)責(zé)接收異常反饋，分析并準(zhǔn)確判斷故障原因（硬件/軟件/結(jié)構(gòu)等）。
2. 問題處理與改善：依據(jù)分析結(jié)果，制定并執(zhí)行有效的維修或處理方案，解決不良問題；對重復(fù)性或一般不良問題，可提出改善建議并推動(dòng)落實(shí)。
3. 數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)：會(huì)使用Excel等常用辦公軟件，統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。
4. 技術(shù)支持與反饋：為內(nèi)部客服、維修團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)；將市場/銷售端的重要客訴及時(shí)反饋給研發(fā)及質(zhì)量部門。
崗位要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科學(xué)歷， 語言能力：英語CET4 及以上水平（可做日常溝通優(yōu)先），可接受偶爾（如每年3-5次）的短期海外出差。
2. 核心經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上3C產(chǎn)品（有類掃地機(jī)器人、掃地機(jī)等小家電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀）的不良品分析、售后維修、整機(jī)測試或功能測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 分析能力：了解電子電路、機(jī)械結(jié)構(gòu)、軟件邏輯等基本原理，具備獨(dú)立分析和診斷復(fù)雜硬件/軟件故障的能力。
4. 動(dòng)手能力：具備較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，能熟練進(jìn)行設(shè)備的拆解、檢測、維修或故障復(fù)現(xiàn)。
5. 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計(jì)（如數(shù)據(jù)透視表、常用公式、圖表制作等），具備從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)規(guī)律的能力。
6. 邏輯思維與報(bào)告：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠撰寫條理清晰的分析報(bào)告。
7. 溝通協(xié)作：良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效進(jìn)行跨部門溝通。
8. 附加優(yōu)勢（優(yōu)先考慮）：了解基本的質(zhì)量管理工具和方法（如8D、FMEA、魚骨圖等）。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開展VCU/BMS等產(chǎn)品的 DV/PV測試（包含電氣負(fù)荷實(shí)驗(yàn)、電磁干擾實(shí)驗(yàn)、機(jī)械負(fù)荷實(shí)驗(yàn)、氣候負(fù)荷實(shí)驗(yàn)）；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)測試的報(bào)告制作；

3.負(fù)責(zé)建立和管理實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系流程；

4.協(xié)助問題排查及跟蹤。

任職要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，汽車、機(jī)械、精儀、電氣、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、軟件等相關(guān)專業(yè)；

2.具備獨(dú)立完成和管理整個(gè)零部件測試的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉ISO 16750、 CISPR25、ISO11452、ISO 7637、ISO 10605等法規(guī)要求。

4.熟悉CAN卡、示波器、數(shù)據(jù)記錄儀、INCA等工具使用；

5.熟練使用自動(dòng)化辦公軟件；

6.具備較強(qiáng)的技術(shù)學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

7.熟練的文檔編輯能力。

8。良好的溝通能力及邏輯思維能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的單板、模塊和整機(jī)級測試，包含測試策略制定、測試方案設(shè)計(jì)、原理圖審查和測試執(zhí)行，編寫測試報(bào)告。 2．發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷，和開發(fā)同事一起定位、解決問題。 崗位要求： 1. 通信工程、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2. 具備1~3年及以上硬件測試設(shè)計(jì)和測試執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展相關(guān)測試，并輸出測試報(bào)告，了解通信系統(tǒng)基本知識，有光纖通信系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 開展電路和模塊測試，有模擬電路、數(shù)字電路和FPGA設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4. 開展各項(xiàng)專業(yè)試驗(yàn)，包含環(huán)境適應(yīng)性測試和認(rèn)證測試，有安規(guī)和EMC測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于發(fā)現(xiàn)問題、深入分析并解決問題。 6. 能夠連續(xù)出差兩周時(shí)間。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、核心零部件新品開發(fā)測試

2、核心零部件產(chǎn)品質(zhì)檢

任職要求
1. 大專以上學(xué)歷。
2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3. 具備良好的溝通能力及抗壓能力。

職位描述：

1. 測試臺管理與測試實(shí)施 （具備一定電工基礎(chǔ)） - 負(fù)責(zé)水泵試驗(yàn)臺的日常運(yùn)營、維護(hù)及升級，確保設(shè)備符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB、ISO、API等）和安全生產(chǎn)規(guī)范。 - 制定水泵性能測試方案（流量、揚(yáng)程、效率、NPSH、振動(dòng)噪聲等），主導(dǎo)完成產(chǎn)品可靠性、耐久性及能效測試。 - 監(jiān)督測試過程，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，分析測試結(jié)果并輸出專業(yè)報(bào)告，為產(chǎn)品改進(jìn)提供依據(jù)。 2. 流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè) - 建立并完善測試流程、操作規(guī)范及質(zhì)量控制體系，推動(dòng)測試自動(dòng)化與數(shù)字化升級。 - 對接國際/國內(nèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保測試方法與合規(guī)性符合客戶及認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求。 3. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 - 領(lǐng)導(dǎo)測試團(tuán)隊(duì)（工程師、技術(shù)員），分配任務(wù)并考核績效，提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 - 跨部門協(xié)作，支持研發(fā)部門完成新產(chǎn)品驗(yàn)證，協(xié)助生產(chǎn)部門解決質(zhì)量異常問題。 4. 資源協(xié)調(diào)與技術(shù)支持 - 管理測試設(shè)備預(yù)算，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決復(fù)雜技術(shù)問題。 - 參與客戶技術(shù)對接，解答測試相關(guān)疑問，提供技術(shù)方案。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程管理

2、具有審核、測試等編輯報(bào)告能力

3、試制文件、文檔管理

4、設(shè)備管理能力

崗位要求：

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷

2、具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與政府單位合作的采購軟件測試工作，確保軟件功能正常運(yùn)行并滿足需求。 2. 執(zhí)行第三方軟件測試，編寫測試用例，執(zhí)行測試，并記錄測試結(jié)果。 3. 撰寫驗(yàn)收報(bào)告，證明采購的軟件符合運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，為政府單位提供可靠依據(jù)。 4. 與政府單位緊密溝通，確保測試流程的順利進(jìn)行，并推動(dòng)問題及時(shí)解決。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn)，具備第三方測評機(jī)構(gòu)軟件測試經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉質(zhì)量測試流程和方法，有質(zhì)量測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)與政府單位合作的工作環(huán)境。

職位描述：

1. 測試臺管理與測試實(shí)施 （具備一定電工基礎(chǔ)）
- 負(fù)責(zé)水泵試驗(yàn)臺的日常運(yùn)營、維護(hù)及升級，確保設(shè)備符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB、ISO、API等）和安全生產(chǎn)規(guī)范。
- 制定水泵性能測試方案（流量、揚(yáng)程、效率、NPSH、振動(dòng)噪聲等），主導(dǎo)完成產(chǎn)品可靠性、耐久性及能效測試。
- 監(jiān)督測試過程，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，分析測試結(jié)果并輸出專業(yè)報(bào)告，為產(chǎn)品改進(jìn)提供依據(jù)。
2. 流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
- 建立并完善測試流程、操作規(guī)范及質(zhì)量控制體系，推動(dòng)測試自動(dòng)化與數(shù)字化升級。
- 對接國際/國內(nèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保測試方法與合規(guī)性符合客戶及認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
- 領(lǐng)導(dǎo)測試團(tuán)隊(duì)（工程師、技術(shù)員），分配任務(wù)并考核績效，提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
- 跨部門協(xié)作，支持研發(fā)部門完成新產(chǎn)品驗(yàn)證，協(xié)助生產(chǎn)部門解決質(zhì)量異常問題。
4. 資源協(xié)調(diào)與技術(shù)支持
- 管理測試設(shè)備預(yù)算，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決復(fù)雜技術(shù)問題。
- 參與客戶技術(shù)對接，解答測試相關(guān)疑問，提供技術(shù)方案。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)加工檢驗(yàn)室的日常管理工作； 2、對各類機(jī)加工件、焊接件、熱處理件的檢驗(yàn)工作，并做好檢驗(yàn)標(biāo)識； 3、對于返修品填寫返修通知單，通知生產(chǎn)部門返修；對于廢品填寫報(bào)廢單并打上廢品標(biāo)識； 4、負(fù)責(zé)對機(jī)加件、焊接件、熱處理件的質(zhì)量做出質(zhì)量分析并通過質(zhì)檢部上報(bào)有關(guān)部門； 5、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤； 6、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)； 任職資格： 1、中技以上學(xué)歷 機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上機(jī)加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用常規(guī)測量器具； 3、對出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 潔凈環(huán)境及純化水測試 根據(jù)國內(nèi)外醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，以及公司《質(zhì)量手冊》的要求，落實(shí)本崗位合規(guī)工作，確保本職工作依法合規(guī) 熟悉醫(yī)療器械行業(yè)潔凈環(huán)境及純化水的檢測標(biāo)準(zhǔn)，并可獨(dú)立完成日常操作 按照要求完成報(bào)告的編制填寫。 成品生化性能測試 執(zhí)行醫(yī)療器械的成品檢測，熟練操作初始菌、無菌及EO殘留 檢測負(fù)責(zé)出具測試報(bào)告，保證輸出準(zhǔn)確 實(shí)驗(yàn)室試劑的配制 負(fù)責(zé)常用試劑的配制，即使填寫配制記錄。 試劑日常維護(hù)管理。 儀器日常記錄的管理 根據(jù)要求對現(xiàn)場的儀器設(shè)備進(jìn)行日常管理，確保使用的檢驗(yàn)工具進(jìn)過校準(zhǔn)。 記錄的保管留存和歸結(jié)。 任職資格 專科以上學(xué)歷，生物、化學(xué)、制藥、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)； 三年以上醫(yī)療器械相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上生化實(shí)驗(yàn)室相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 熟悉醫(yī)療行業(yè)對實(shí)驗(yàn)室相關(guān)要求； 熟悉相關(guān)醫(yī)療行業(yè)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解GMP、ISO13485相關(guān)要求及規(guī)定； 了解《中國藥典》對醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)要求； 積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 遇到問題及時(shí)反饋，具備常規(guī)問題的解決能力。 具有專業(yè)機(jī)構(gòu)對潔凈環(huán)境管控及無菌操作相關(guān)培訓(xùn)及其他相關(guān)資格要求。