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職位描述：

工作地點：蕪湖/上海/長沙

崗位描述:
1.作為研發(fā)內(nèi)部和客戶的技術(shù)窗口，負責項目需求收集和管理，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范解析客戶需求（包括系統(tǒng)/軟件/硬件/
功能安全等），主導(dǎo)內(nèi)部與客戶澄清需求。
2.制定并維護需求開發(fā)計劃，匹配項目交付節(jié)點。
3. 負責產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，F(xiàn)EMA分析等。
4. 支持產(chǎn)品在客戶端試裝，支持現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集，及時排查解決客戶現(xiàn)場問題
5. 支持質(zhì)量團隊進行售后故障分析
6. 為新項目報價提供技術(shù)支持。
7. 了解項目變更管理，風險管理等概念或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求:
1. 學(xué)歷及專業(yè)： 汽車、電子、計算機，機械，自動化，軟件等相關(guān)專業(yè)本科及以上；
2. 工作經(jīng)驗： 3年及以上汽車電子控制器嵌入式開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗；
3. 知識及技能：了解汽車電子系統(tǒng)的應(yīng)用和功能，包括產(chǎn)品的硬件，軟件和結(jié)構(gòu)等方面,熟悉功能安全ISO-26262,熟
悉ISO-11898，ISO-14229等通信診斷協(xié)議標準 熟練使用CANOE，PCAN，示波器等各種測試工具，熟悉汽車行業(yè)及質(zhì)
量體系TS-16969，E-NCAP和C-NCAP法規(guī)，A-SPICE流程等優(yōu)先。
4. 良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力，責任心強，學(xué)習(xí)能力強，能承受一定的工作壓力。
5.中文良好，英語流利優(yōu)先。

安徽拙盾是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動駕駛領(lǐng)域的高科技公司，承擔奇瑞汽車相關(guān)領(lǐng)域的新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)。研發(fā)團隊名校和碩士比例均超過 80%， 平均行業(yè)經(jīng)驗超過 10 年，具有國際化的視野和研發(fā)實力。員工在拙盾可以得到經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家的指導(dǎo)和培養(yǎng)，能學(xué)習(xí)到先進的汽車電子控制器開發(fā)技術(shù)和規(guī)范化的開發(fā)流程。

職位描述：

崗位職責：
1、產(chǎn)線電檢問題分析和解決；
2、合肥地域電檢關(guān)鍵特性轉(zhuǎn)測版本質(zhì)量看護。包括測試驗收和關(guān)鍵問題解決；
3、合肥地域電檢調(diào)試版本組織，包括版本管理，問題解決；
4、主導(dǎo)車輛電檢功能本地聯(lián)調(diào)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，擁有C駕照3年以上實際駕駛經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有診斷開發(fā)經(jīng)驗者，熟悉診斷/網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)抓取，報文分析工具優(yōu)先；
3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，工作認真負責，積極主動。

職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團隊翻譯，勞務(wù)合同出國前就簽，各國領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機、挖機、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機、叉車司機、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級餐廳：廚師、面點師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護工、司機、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運輸公司：商務(wù)接待司機月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運司機、叉車司機：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設(shè)計總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺接待員/Front Desk Agent（急）:要求會粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機：要會基礎(chǔ)的電梯維護工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎勵另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費歸自己。 前臺接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機械維修工：自卸車，裝載機，挖機，叉車，液壓升降機 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國家相關(guān)部門依法注冊登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細致 誠信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項目均為一手單,無代理商賺差價。 2、公司擔保客戶在辦理項目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負責客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

職位描述：

智能座艙系統(tǒng)工程師1
崗位職責：
1、合肥地域座艙關(guān)鍵特性

職位描述：

崗位職責： 1.負責前端冷卻模塊、熱管理集成模塊、冷卻管路、冷卻系統(tǒng)電子水泵和閥等部件設(shè)計與開發(fā)； 2.負責冷卻系統(tǒng)零部件驗證； 3.負責系統(tǒng)相關(guān)的企標建立、更新、修訂； 4.負責動態(tài)更新DVP、PDS、DFMEA、3D數(shù)據(jù)檢查表等基礎(chǔ)設(shè)計文件； 5.負責對本領(lǐng)域的項目中試驗、試制、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行調(diào)查、解析、對策檢討及跟蹤等；市場故障問題處理。 任職要求： 1.具備5年以上冷卻系統(tǒng)零部件開發(fā)經(jīng)驗，能獨立開展冷卻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟練應(yīng)用CATIA； 2.參與過EV/PHEV/REV等車型，1個以上完整項目的開發(fā)； 3.具有較好的邏輯分析能力、溝通能力，有較強的團隊合作意識。

職位描述：

崗位職責： 1、負責壓縮空氣/氣動系統(tǒng)全生命周期需求分析、功能定義與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。 2、牽頭制定氣路拓撲、控制邏輯、接口協(xié)議、FMEA 及功能安全策略，確保性能、成本、可靠性及可維護性。 3、組織跨部門技術(shù)評審，將系統(tǒng)需求分解為壓縮機、儲氣罐、管路、閥控等子系統(tǒng)/部件級技術(shù)規(guī)范。 4、支持開發(fā)并維護系統(tǒng)級仿真模型，用于方案權(quán)衡、故障注入及性能邊界分析。 5、主導(dǎo)系統(tǒng)級 DFMEA、FTA、可靠性增長試驗及現(xiàn)場問題閉環(huán)。 跟蹤行業(yè)法規(guī)、標準及競品動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)平臺化、模塊化策略。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，5 年以上復(fù)雜機電系統(tǒng)或流體動力系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗， 2 個以上完整產(chǎn)品 SOP 經(jīng)歷優(yōu)先 2、熟悉系統(tǒng)工程 V 模型、需求管理工具（DOORS/Polarion）、系統(tǒng)建模語言（SysML）及相關(guān)標準（ISO 13849、IEC 61508）。 3、精通壓縮空氣系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)/動態(tài)特性分析，可快速定位系統(tǒng)級性能瓶頸并給出架構(gòu)優(yōu)化方案。 4、具備跨學(xué)科（機械、電控、軟件、熱管理）協(xié)同經(jīng)驗。 5、優(yōu)秀的邏輯分析與英語溝通能力，可獨立撰寫系統(tǒng)需求規(guī)格書及技術(shù)白皮書。 6、有愿意創(chuàng)新、喜歡從事發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)研發(fā)特質(zhì)的人優(yōu)先。 蕪湖，南京或蘇州

職位描述：

1. 技術(shù)核心：精通主流MES平臺（如西門子、羅克韋爾等）或具備類似制造執(zhí)行系統(tǒng)實施/運維經(jīng)驗。 2. 開發(fā)能力：熟練掌握數(shù)據(jù)庫（SQL）、至少一種編程語言（C#/Java/Python等）及接口開發(fā)（WebService/API）。 3. 工業(yè)基礎(chǔ)： 理解制造業(yè)流程（生產(chǎn)、質(zhì)量、物流等）及自動化系統(tǒng)（PLC/SCADA）基本原理。 4. 經(jīng)驗要求：具備MES項目實施、運維、優(yōu)化或相關(guān)領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗 5. 軟技能：出色的分析解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 核心提煉：懂MES平臺 會開發(fā)（DB/編程/接口） 明制造流程 有項目經(jīng)驗 善于溝通。

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司儲能系統(tǒng)、光儲系統(tǒng)整體方案設(shè)計與實施；

2、負責指導(dǎo)安裝，現(xiàn)場技術(shù)確認，參與系統(tǒng)調(diào)試與分析；

3、分析和處理儲能系統(tǒng)裝配、調(diào)試、維護和改進中出現(xiàn)的問題；

4、配合銷售人員設(shè)計系統(tǒng)方案，并對接客戶進行技術(shù)交流，提供相應(yīng)的技術(shù)支持；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上同崗經(jīng)驗。

職位福利：包吃、包住、五險一金、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責： 1.負責汽車空調(diào)HVAC、風道、管路、液體加熱器、壓縮機等空調(diào)部件設(shè)計與開發(fā)； 2.負責空調(diào)系統(tǒng)零部件大綱制定、臺架試驗驗證、整車驗證； 3.負責空調(diào)系統(tǒng)零部件相關(guān)的企標建立、更新、修訂； 4.負責動態(tài)更新DVP、PDS、DFMEA、3D數(shù)據(jù)檢查表等基礎(chǔ)設(shè)計文件； 5.負責對本領(lǐng)域的項目中試驗、試制、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行調(diào)查 解析、對策檢討及跟蹤等；市場故障問題處理。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具備5年以上汽車空調(diào)系統(tǒng)零部件開發(fā)經(jīng)驗,能獨立開展空調(diào)系統(tǒng)方案設(shè)計,熟練應(yīng)用CATIA； 2.熟悉汽車空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)流程，熟悉汽車空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計工作，熟悉汽車空調(diào)零部件的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理； 3.參與過EV/PHEV/REV等車型,1個以上完整項目的開發(fā)； 4.具有較好的邏輯分析能力、溝通能力,有較強的團隊合作意識。

職位描述：

職位描述:
負責管理、設(shè)計智能座艙相關(guān)需求，包括需求分析分解、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、與整車各模塊交互設(shè)計（如底盤、三電、車身電子、智駕等）等，輸出系統(tǒng)方案SRD；
參與產(chǎn)品PRD評審，根據(jù)PRD開展功能可行性評估，完成智能座艙車控車設(shè)、儀表、HUD、Audio、視覺顯示等系統(tǒng)功能設(shè)計（包含場景需求、信號協(xié)議、需求分解、交互策略、需求規(guī)范、性能指標等）；
負責面向開發(fā)、測試、供方進行座艙系統(tǒng)需求澄清與對接；
支持開發(fā)測試過程中系統(tǒng)方案相關(guān)問題分析，確保功能按要求上線。
任職資格:
3年及以上汽車智能座艙相關(guān)系統(tǒng)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；
熟悉Android系統(tǒng)、QNX系統(tǒng)、Linux系統(tǒng)、autosar、someip等，對整車系統(tǒng)架構(gòu)及工作原理有一定的認識，熟悉整車交互設(shè)計的一般流程和基本的設(shè)計原則；
熟練掌握車內(nèi)相關(guān)通信方式和原理，如 CAN/CANFD/LIN/USB，診斷，I2C，以太網(wǎng)等；
熟悉整車開發(fā)流程，具備量產(chǎn)交付經(jīng)驗者、有多零部件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1、負責電驅(qū)電機物理設(shè)計及仿真； 2、負責電驅(qū)動電機控制策略設(shè)計及仿真； 3、負責電驅(qū)動電機樣機試驗及拆機分析； 4、負責電驅(qū)動電機系統(tǒng)設(shè)計標準的建立及優(yōu)化； 5、負責電驅(qū)動電機技術(shù)路線分析； 6、負責電驅(qū)動電機系統(tǒng)4D2W分析； 7、負責電驅(qū)動電機性能對標及來源分析； 8、負責電驅(qū)動電機耐久試驗方案制定及試驗實施； 9、負責電驅(qū)動電機系統(tǒng)售后問題處理及再發(fā)防止。 崗位要求： 1、博士學(xué)歷； （2）傳驅(qū)動專業(yè)研究方向，具有博士學(xué)歷； （3）從事傳驅(qū)動系統(tǒng)研發(fā)工作，有新能源汽車或工程機械行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； （4）熟悉傳驅(qū)動集成系統(tǒng)方案、仿真、評估及系統(tǒng)性能分析優(yōu)先； （5）熟練相關(guān)設(shè)計規(guī)范、標準及相關(guān)規(guī)定； （6）具備良好的客戶溝通力，適應(yīng)用戶需求調(diào)研和出差工作。2、汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉電機和控制原理； 4、熟練掌握至少一種電機仿真軟件； 5、熟練掌握C語言編程； 6、有電驅(qū)動系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先； 7、有平臺電驅(qū)動系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先； 8、熟悉IP20、IP67防護等級要求； 9、有NEMA標準和UL1558標準研究經(jīng)驗優(yōu)先； 10、有完整的變頻器調(diào)試驗收經(jīng)驗優(yōu)先； 11、有1年以上電動車電機控制系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗； 12、有較強的責任心，工作態(tài)度嚴謹，對工作具有較高的熱情，以及強烈的學(xué)習(xí)欲望； 13、誠信敬業(yè)，善于溝通，具有良好的團隊合作精神，管理規(guī)范，發(fā)展空間大，管理規(guī)范。

職位描述：

商用車車架、懸架系統(tǒng)設(shè)計工程師

職位描述：

崗位職責：1、負責動力系統(tǒng)設(shè)計2、負責發(fā)動機附件開發(fā)，如安裝架，管路設(shè)計，關(guān)鍵器件選型等工作；3、編制試驗大綱，試驗方案等相關(guān)技術(shù)文件；4.按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)及交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1.發(fā)動機專業(yè)，機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)，本科畢業(yè)，碩士以上優(yōu)先；2.熟悉發(fā)動機附件系統(tǒng)的組成，清楚撐握系統(tǒng)工作原理；3. 熟練使用CAD、CATIA等專業(yè)工具；4.良好的英文閱讀能力，熟練掌握航空專業(yè)詞匯，可用口語進行技術(shù)交流。 職能類別：動力總成工程師 關(guān)鍵字：發(fā)動機catia

職位描述：

職位描述：1. 嵌入式Android/Linux Graphics子系統(tǒng)軟件設(shè)計、開發(fā)與維護；2. 參與系統(tǒng)軟件構(gòu)架設(shè)計，解決客戶量產(chǎn)過程中疑難雜癥；3. 工作內(nèi)容以Kernel Driver和Middleware為主；崗位要求：1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2. 3年以上Android or Embedded Linux Graphics 子系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；3. 掌握驅(qū)動開發(fā)，對于HWComposer/Gralloc, SurfaceFlinger, WMS, AMS, Wayland/Weston, QT Framework至少掌握一種；4. 熟悉OpenGL ES, Open CL, Vulkan接口； 5. 有ARM Mali400/Mali720/Mali820或IMG GE8300 GPU DDK研發(fā)維護經(jīng)驗優(yōu)先；6. 有芯片原廠Android or Embedded Linux Graphics子系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；7. 能熟練使用英語進行讀寫；8. 注重團隊合作. 具備抗壓能力；

職位描述：

1、 負責車載Camera系統(tǒng)相關(guān)工作，包括客戶需求討論、系統(tǒng)需求生成、系統(tǒng)測試用例審查；
2、 負責與歐系德系主機廠客戶溝通，根據(jù)客戶需求撰寫產(chǎn)品技術(shù)需求文檔，制訂技術(shù)方案和產(chǎn)品功能定義；
3、 電子電氣，自動化，儀器儀表，通信，車輛工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
4、 3年以上汽車電子系統(tǒng)設(shè)計及智駕