崗位職責(zé)：
1.需求預(yù)測算法模型設(shè)計(jì)與建設(shè)；
2.整理（供應(yīng)鏈、部門）業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型；并可視化；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈、部門層面的業(yè)務(wù)分析工作，通過對數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)分析與利用，編制分析報(bào)告，提出業(yè)務(wù)管理的改進(jìn)建議；
4.跟蹤業(yè)務(wù)/重點(diǎn)項(xiàng)目的發(fā)展變化，對業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行監(jiān)控分析，提出策略建議報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控各業(yè)務(wù)線執(zhí)行情況，推進(jìn)經(jīng)營分析相關(guān)事項(xiàng)的落地；
6.供應(yīng)鏈數(shù)智化底座建設(shè)（主導(dǎo)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、WMS、ERP、MES、SRM系統(tǒng)，BI AI等系統(tǒng)鏈接）
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1.25-35周歲，本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；
2.數(shù)據(jù)分析需要掌握數(shù)bai據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件、還有數(shù)據(jù)分析工具，du例如，柏拉圖、直方***圖、散點(diǎn)圖、相關(guān)分析dao、回歸分析、ANOVA分析、魚骨圖、FMEA、點(diǎn)圖、柱狀圖、雷達(dá)圖、趨勢圖、XY矩陣等圖形；
3.精通excel操作（常規(guī)函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、模型搭建），熟練使用SAS、Python、R、SPSS、BI等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作；熟練使用SQL；
4.會(huì)邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、聚類 等的一種或多種建模方法。
注：工作時(shí)間8:30-18:00，雙休，五險(xiǎn)一金，包吃住。
商志麗
崗位要求：
1.大眾合資(大眾/上汽大眾/一汽大眾) 產(chǎn)品數(shù)據(jù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)(DMU/HDBT/BON）
2.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集，建立汽車數(shù)據(jù)環(huán)境
2.根據(jù)設(shè)備完成車輛配置
3.進(jìn)行車輛虛擬裝配和虛擬驗(yàn)證
陳兵
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助村鎮(zhèn)政府人員進(jìn)行部門數(shù)據(jù)清洗，編制清查底冊； 2、協(xié)助開展重點(diǎn)規(guī)下單位查找及數(shù)據(jù)服務(wù)、協(xié)助開展個(gè)體戶摸排及數(shù)據(jù)分析、清查技術(shù)服務(wù)、登記技術(shù)服務(wù)（數(shù)據(jù)審核、抽查、比對）、經(jīng)普數(shù)據(jù)分析和評估。 任職要求： 1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷， 2、參與過縣（區(qū)）級及以上四經(jīng)普或七人普統(tǒng)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，較高的數(shù)據(jù)敏感性，會(huì)spss、stata等數(shù)據(jù)處理軟件； 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
周女士
崗位職責(zé)
1、熟練使用EXCEL及其他辦公軟件對公司業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析；
2、完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表產(chǎn)出；
3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)目專業(yè)數(shù)據(jù)建設(shè)和管理，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整；
4、負(fù)責(zé)各部門的數(shù)據(jù)需求，包括數(shù)據(jù)拉取，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)匹配等，并構(gòu)建數(shù)據(jù)分析體系，規(guī)劃報(bào)表需求，實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化；
5、協(xié)助上級完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)核算，并將各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表呈現(xiàn)；
6、具有業(yè)務(wù)體感，對數(shù)據(jù)有感知度，對各部?數(shù)據(jù)有?定了解，獨(dú)??撐并推進(jìn)公司各端項(xiàng)?數(shù)據(jù)，并針對問題點(diǎn)提出建議，會(huì)組織會(huì)議、復(fù)盤和總結(jié)；分析各端問題點(diǎn)，并輸出?案進(jìn)?落地。
崗位要求：
1．本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、及數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)、有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2．熟練使用EXCEL及其他辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維清晰；
3．善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
陳陳
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助村鎮(zhèn)政府人員進(jìn)行部門數(shù)據(jù)清洗，編制清查底冊；
2、協(xié)助開展重點(diǎn)規(guī)下單位查找及數(shù)據(jù)服務(wù)、協(xié)助開展個(gè)體戶摸排及數(shù)據(jù)分析、清查技術(shù)服務(wù)、登記技術(shù)服務(wù)（數(shù)據(jù)審核、抽查、比對）、經(jīng)普數(shù)據(jù)分析和評估。
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，
2、參與過縣（區(qū)）級及以上四經(jīng)普或七人普統(tǒng)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目；
3、熟練操作計(jì)算機(jī)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，較高的數(shù)據(jù)敏感性，會(huì)spss、stata等數(shù)據(jù)處理軟件；
4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
周15055196082
崗位職責(zé)：
1.使用統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)工具，對數(shù)據(jù)進(jìn)行探索，理解數(shù)據(jù)特征，輔助業(yè)務(wù)場景發(fā)展；
2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)治理和運(yùn)營工作，包括主數(shù)據(jù).元數(shù)據(jù).數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn).數(shù)據(jù)質(zhì)量.數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)構(gòu)建等能力建設(shè)及運(yùn)營；
3.應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)建模.數(shù)據(jù)挖掘.機(jī)器學(xué)習(xí)等方法建立不同業(yè)務(wù)場景數(shù)據(jù)模型。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：碩士以及以上學(xué)歷，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
盧凡/人事
職責(zé)描述： 崗位職責(zé) 1.基于業(yè)務(wù)邏輯，建立門店開發(fā)數(shù)據(jù)模型（包含地理信息圖層的建立，相關(guān)維度的探尋與分析，實(shí)際現(xiàn)場調(diào)研收集數(shù)據(jù)等）； 2.開發(fā)立項(xiàng)報(bào)告的書寫（包含前往實(shí)際點(diǎn)位考察，目標(biāo)點(diǎn)位營業(yè)額測算，整體報(bào)告的ppt制作）； 3. 競品分析報(bào)告書寫（設(shè)立維度，設(shè)計(jì)問卷，線上線下實(shí)際調(diào)研，輸出ppt）； 4.人流量捕獲率體系的搭建以及日常數(shù)據(jù)的維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)各類公司級調(diào)研數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計(jì)、分析支持； 6.新開店復(fù)盤報(bào)告 7.門店業(yè)績異常分析 8.門店相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù)與更新； 任職要求： 崗位要求： 學(xué)歷：本科及以上，21年或者22年畢業(yè)生優(yōu)先 專業(yè)：統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)先 出差：能夠接受出差 工作經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限，有餐飲業(yè)數(shù)據(jù)分析，相關(guān)數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能力要求： 1.熟練使用excel、ppt、spss等辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度； 2.有專題分析經(jīng)驗(yàn)與能力，以及報(bào)告撰寫能力； 3.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.性格沉穩(wěn)穩(wěn)重，具有抗壓能力，能獨(dú)立高效的完成復(fù)雜的分析項(xiàng)目；
鄭婷婷
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助村鎮(zhèn)政府人員進(jìn)行部門數(shù)據(jù)清洗，編制清查底冊； 2、協(xié)助開展重點(diǎn)規(guī)下單位查找及數(shù)據(jù)服務(wù)、協(xié)助開展個(gè)體戶摸排及數(shù)據(jù)分析、清查技術(shù)服務(wù)、登記技術(shù)服務(wù)（數(shù)據(jù)審核、抽查、比對）、經(jīng)普數(shù)據(jù)分析和評估。 任職要求： 1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷， 2、參與過縣（區(qū)）級及以上四經(jīng)普或七人普統(tǒng)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，較高的數(shù)據(jù)敏感性，會(huì)spss、stata等數(shù)據(jù)處理軟件； 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
周女士
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合冷柜線上線下業(yè)務(wù)場景，構(gòu)建全面、準(zhǔn)確、體現(xiàn)業(yè)務(wù)特征的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，對業(yè)務(wù)指標(biāo)的異動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和定位業(yè)務(wù)問題；
2、通過專題分析，對市場表現(xiàn)進(jìn)行深入研究，給前后端提供數(shù)據(jù)化決策支持；
3、沉淀分析思路和框架，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品，與技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作并推動(dòng)產(chǎn)品的落地。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)；
3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力，能夠深刻理解業(yè)務(wù)，能夠快速從海量數(shù)據(jù)中尋找到分析方向，并通過專業(yè)的分析方法發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，給出發(fā)展建議；
4、具備良好的溝通能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、有財(cái)經(jīng)、零售、用戶相關(guān)數(shù)據(jù)工作背景者優(yōu)先.
張壽紅
2崗位職責(zé)： ?負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)體系，調(diào)查和研究大數(shù)據(jù)分析需求 ?基于數(shù)據(jù)賦能理念，力求數(shù)據(jù)探究，通過數(shù)據(jù)識別風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)預(yù)警和管控 ?通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，形成對業(yè)務(wù)體系數(shù)據(jù)管理依賴的支撐和工具輸送 ?大數(shù)據(jù)技術(shù)體系的建設(shè)和技術(shù)實(shí)現(xiàn) 3技能要求： ?從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； ?精通數(shù)據(jù)分析的各類數(shù)據(jù)算法和模型； ?熟練使用先進(jìn)的數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗和整理工具； ?熟練使用優(yōu)秀的數(shù)據(jù)展示工具； ?熟悉市場常用數(shù)據(jù)爬蟲技術(shù)或優(yōu)秀產(chǎn)品； ?有大型、成功的數(shù)據(jù)分析建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； ?有獨(dú)立主持過較大規(guī)模數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ?從事過TB級數(shù)據(jù)分析和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ?精通或熟悉觀遠(yuǎn)平臺者優(yōu)先。
李輝
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集、整理和清洗公司內(nèi)外部各類數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2. 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如SQL、Python、Excel、PowerBI等）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，為業(yè)務(wù)部門提供有針對性的數(shù)據(jù)洞察和決策支持。
3. 定期制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告，清晰呈現(xiàn)業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)和趨勢變化，深入解讀數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問題，提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議。
4. 與市場、運(yùn)營、產(chǎn)品等部門緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定業(yè)務(wù)策略和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，通過數(shù)據(jù)分析評估策略效果。
5. 參與數(shù)據(jù)模型的構(gòu)建與優(yōu)化，探索數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)增長機(jī)會(huì)，預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
任職資格:
1. 碩士學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)庫查詢語言（如SQL），能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和處理；熟悉Python或R語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘者優(yōu)先。
3. 精通Excel，具備數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等高級應(yīng)用能力；熟練使用PowerBI、Tableau等可視化工具，能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀易懂的圖表和報(bào)告。
4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題和潛在規(guī)律，并提出有效的解決方案。
5. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門進(jìn)行有效溝通，理解業(yè)務(wù)需求并提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持 。
6. 對數(shù)據(jù)敏感，有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲，具備自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境和工作需求。
馮女士
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)知識工程項(xiàng)目的技術(shù)支持工作，包括POC測試、交付、售后支持等；
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通，深入理解業(yè)務(wù)場景，結(jié)合產(chǎn)品能力完成項(xiàng)目落地和交付，提升Data AI效果；
3、數(shù)據(jù)治理開發(fā)，建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系等，確保數(shù)據(jù)合規(guī)性和可追溯性，確保數(shù)據(jù)的應(yīng)用效果；
4、數(shù)據(jù)關(guān)系圖譜構(gòu)建，梳理各類數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，使用圖數(shù)據(jù)庫技術(shù)或可視化工具，將數(shù)據(jù)關(guān)系以圖譜的形式呈現(xiàn)；
5、提示詞（Prompts）開發(fā)，針對不同的業(yè)務(wù)場景和數(shù)據(jù)分析需求，設(shè)計(jì)優(yōu)化提示詞的語言表達(dá)和邏輯結(jié)構(gòu)，提高用戶與數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)交互的效率和體驗(yàn)；
6、Data Agents、工作流節(jié)點(diǎn)開發(fā)，設(shè)計(jì)和開發(fā) Data Agents，根據(jù)預(yù)設(shè)規(guī)則和用戶需求，自動(dòng)執(zhí)行數(shù)據(jù)查詢、分析任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作流節(jié)點(diǎn)之間的靈活連接和調(diào)度。
任職要求
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、人工智能、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)體系建設(shè)、數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計(jì)、模型設(shè)計(jì)和處理，性能調(diào)優(yōu)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)，具備基于Hadoop、Spark、Flink、Presto/Trino湖倉一體等技術(shù)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)/開發(fā)/優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
4、具有Java/python開發(fā)能力，能夠編寫自動(dòng)化腳本；
5、對AI、智能問答、大模型等領(lǐng)域有濃厚興趣，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)創(chuàng)新，具有鉆研精神；
6、有AI Agent項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，精通提示調(diào)優(yōu)技巧經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪資待遇：20-30萬 12薪
榮女士
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