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職位描述：

1:門(mén)店產(chǎn)品揀貨,先進(jìn)先出的原則
(根據(jù)訂單把產(chǎn)品揀貨出來(lái),打包交給騎手)
2:門(mén)店到貨后收貨,擺放產(chǎn)品
3: 門(mén)店商品盤(pán)點(diǎn)和庫(kù)存整理

職位描述：

職位描述 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求； 3.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 海底撈全勤綜合工資5000-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē) 票；工作滿半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。 七、【面試地址及乘車(chē)路線】 面試地址：添加招聘老師安排面試

職位描述：

【工作時(shí)間】：
每天5-8小時(shí)排班，每周排一次
【薪資待遇】：
見(jiàn)習(xí)冰淇淋師：17/H
考核通過(guò)后19元/小時(shí)
法定節(jié)假日享三薪
【工作內(nèi)容】：

1，門(mén)店常規(guī)營(yíng)運(yùn)，產(chǎn)品制備、顧客服務(wù)等
2，顧客服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有一定的溝通能力
3，晉級(jí)參與相關(guān)的行政工作(如排班，訂貨，訓(xùn)練)
4，適應(yīng)早晚班轉(zhuǎn)換；責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
【工作地點(diǎn)】：
1、合肥方圓薈店
【年齡要求】：18-35歲
【晉升渠道】：
冰淇淋師﹣資深冰淇淋師﹣店長(zhǎng)助理﹣副店/儲(chǔ)備店長(zhǎng)﹣店長(zhǎng)

這個(gè)是兼職的崗位?。。?！

職位描述：

1、18-45周歲2、熟悉使用收銀系統(tǒng)3:、性格開(kāi)朗，有熟食店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、店鋪地址在海恒社區(qū)、禹州華僑城、華邦觀筑里等，可就近安排工作。 年齡要求：18-45歲 職能類(lèi)別：店員/營(yíng)業(yè)員 關(guān)鍵字：收銀系統(tǒng)

職位描述：

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品陳列終端執(zhí)行及日常的陳列指導(dǎo)工作，按月上交店鋪陳列報(bào)告及市場(chǎng)活動(dòng)報(bào)告；
2、協(xié)調(diào)溝通日常產(chǎn)品情況及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，結(jié)合公司的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃調(diào)整，整合信息完成月度陳列反饋報(bào)告；
3、跟進(jìn)店鋪常規(guī)陳列培訓(xùn)工作的開(kāi)展，制定月度陳列培訓(xùn)課件安排培訓(xùn)課程，并進(jìn)行考核評(píng)定；
4、負(fù)責(zé)建設(shè)并壯大店鋪陳列團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)人員體系，負(fù)責(zé)所有員工的陳列細(xì)節(jié)培訓(xùn)工作；
5、負(fù)責(zé)與公司陳列團(tuán)隊(duì)的溝通與信息反饋及供應(yīng)商的有效協(xié)調(diào)，及時(shí)更新店鋪的貨品陳列、平面規(guī)劃、道具展示和其他項(xiàng)目，同時(shí)針對(duì)店鋪陳列團(tuán)隊(duì)展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)陳列實(shí)操指導(dǎo)，持續(xù)定期更新店鋪形象并更新陳列報(bào)告；
6、根據(jù)店鋪銷(xiāo)售和品牌理念制定有效的陳列方案和陳列培訓(xùn)，制作和參與店鋪換季、折扣、節(jié)假日等特殊陳列標(biāo)準(zhǔn)；
7、新開(kāi)店鋪物料籌備及開(kāi)店進(jìn)場(chǎng)事宜，將最新的陳列信息傳達(dá)給所有運(yùn)動(dòng)員，收集市場(chǎng)信息，提高陳列意識(shí)和水平。

崗位要求：
1、有服裝、鞋類(lèi)品牌陳列及培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（可接受本科相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景對(duì)VM有興趣的應(yīng)屆生）；
2、能具有獨(dú)立工作能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、高度工作責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并有良好的敬業(yè)精神和親和力；
3、對(duì)陳列工作具有濃厚的興趣，熟練操作Word, Excel, Powerpoint, Photoshop 等軟件，并熟練運(yùn)用PPT制作相關(guān)培訓(xùn)課件；
4、具有制作品牌公司陳列配搭手冊(cè)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的培訓(xùn)能力與培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)，如具備相關(guān)體育背景及特長(zhǎng)我們將優(yōu)先考慮。

從打造出第.一雙跑步鞋開(kāi)始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個(gè)世界頂.級(jí)的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部在中國(guó)擁有270多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。
賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！

由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

1.工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)烤制，切配，售賣(mài)
2.工作時(shí)間：
早班8點(diǎn)-19點(diǎn)，中班11點(diǎn)-22點(diǎn)，做六休一

職位描述：

職位描述
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資5000-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)
票；工作滿半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受1600
元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
七、【面試地址及乘車(chē)路線】
面試地址：添加招聘老師安排面試

職位描述：

職位描述 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求； 3.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 海底撈全勤綜合工資5000-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē) 票；工作滿半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。 七、【面試地址及乘車(chē)路線】 面試地址：添加招聘老師安排面試

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)門(mén)店到訪客戶接待工作

2、每天與店面對(duì)接今日的工作情況

3、上班是在門(mén)店

招聘要求：

1、18-35歲

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力

3、對(duì)健康行業(yè)感興趣，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

上班時(shí)間：8：00--18:00

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鮮奶吧店的日常運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售，維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制作，客戶的服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)店面的清掃，收銀等工作。
崗位要求：
1、有奶茶店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、會(huì)電腦操作及簡(jiǎn)單的辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的親和力，溝通表達(dá)能力較好；
4、服從與配合門(mén)店之間的調(diào)度管理。
早班7.00-15.30，晚班13.00-21.30（輪班）。薪資在3000-4000元，入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)社保。

職位描述：

【薪資待遇】
1、長(zhǎng)期全職
2、節(jié)假日三薪，節(jié)假日禮品，還有生日福利，員工人文關(guān)懷好；
3、可就近分配，面試通過(guò)后持證即可上崗，另外不定期也組織團(tuán)建，下午茶，固定8小時(shí)，門(mén)店氛圍輕松活潑，環(huán)境超nice，都是年輕人，很好相處，離地鐵口也超便捷。
4、晉升制度完善，發(fā)展空間大，店員-值班經(jīng)理-副店-店長(zhǎng)。
【工作地址】

1、合肥包河萬(wàn)象匯：

9:00-22:30排班制的

2、合肥濱湖方圓薈：

全職營(yíng)業(yè)期間排班的
有經(jīng)驗(yàn)的可應(yīng)聘管理層
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)甜品門(mén)店的點(diǎn)單、打包收銀、甜品出品、果汁鮮榨等工作事項(xiàng)
【任職要求】
1、年齡在18-38周歲，男女不限，學(xué)歷不限，手腳勤快，能吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定即可
2、身體健康，無(wú)任何不良記錄和嗜好，有餐飲或者零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

職位描述：

主要職責(zé)：
- 參與店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，與團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)；
- 履行其他店鋪運(yùn)營(yíng)職責(zé)，如：貨品和庫(kù)存管理·陳列等；
- 主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；
- 保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。

崗位要求：
- 擅長(zhǎng)溝通并樂(lè)于服務(wù)他人，
- 充滿活力和運(yùn)動(dòng)熱情，
- 享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長(zhǎng),
- 擁有高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,
- 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
- 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。

從打造出第.一雙跑步鞋開(kāi)始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個(gè)世界頂.級(jí)的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部在中國(guó)擁有270多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。
賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！

由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

崗位職責(zé)：
商品陳列與補(bǔ)貨：根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行商品陳列，及時(shí)整理并補(bǔ)足排頭或貨架上的商品。定期檢查商品保質(zhì)期及包裝完整性，確保商品陳列出樣正確。
價(jià)格標(biāo)簽管理：更正吊牌/標(biāo)簽等標(biāo)識(shí)上的信息，并按要求正確擺放。掌握商品標(biāo)價(jià)的知識(shí)，正確標(biāo)好價(jià)格。
衛(wèi)生與清潔：保持貨架及通道干凈暢通，搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生，對(duì)散落在貨架上的商品進(jìn)行清理和歸位。
庫(kù)存管理
：檢查商品保質(zhì)期，整理倉(cāng)庫(kù)，參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及損耗記錄。
工作經(jīng)驗(yàn)：有商品整理、商品補(bǔ)貨、商品盤(pán)存等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
其他要求：能夠適應(yīng)早晚班輪崗制度，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識(shí)，掌握基礎(chǔ)電子秤/掃碼槍操作。

職位描述：

職位描述
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4500-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)
票；工作滿半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受1600
元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
七、【面試地址及乘車(chē)路線】
面試地址：添加招聘老師安排面試

職位描述：

【良品鋪?zhàn)?店員/接受兼職/工作輕松】
【工作內(nèi)容】
1、接待進(jìn)店顧客，負(fù)商品的推薦和銷(xiāo)售，貨品陳列，整理，收銀，店面衛(wèi)生及現(xiàn)場(chǎng)管理;
2、簡(jiǎn)單的收銀和衛(wèi)生管理等工作
【薪資待遇】
到手4000 節(jié)假日禮品 生日禮品 過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)
【人員要求】
1、學(xué)歷不限，36歲以?xún)?nèi)
2、有店員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從安排，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也接受
【上班時(shí)間】6-7小時(shí)

【上班地址】門(mén)店自選、就近分配