核心職責(zé) 1. 網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營與關(guān)系維護(hù)： 負(fù)責(zé)指定銀行網(wǎng)點(diǎn)（如工行、建行等）駐點(diǎn)/巡點(diǎn)，深度維護(hù)與網(wǎng)點(diǎn)行長、理財(cái)經(jīng)理等關(guān)鍵人員關(guān)系。 2. 銷售推動與目標(biāo)達(dá)成：①策劃并執(zhí)行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)產(chǎn)品說明會、沙龍等營銷活動。②對銀行理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品、技能、合規(guī)培訓(xùn)與日常輔導(dǎo)。③追蹤銷售數(shù)據(jù)，分析解決問題，確保達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 3. 合規(guī)與品質(zhì)管理： 確保銷售過程嚴(yán)格合規(guī)，協(xié)助處理客戶服務(wù)問題，管控保單品質(zhì)（退保率、投訴率）。 4. 信息反饋：收集反饋網(wǎng)點(diǎn)動態(tài)、同業(yè)信息及市場情況。 任職要求 1.具備1年以上保險(xiǎn)或銀行的銷售/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有其他銷售經(jīng)驗(yàn)也可 2. 核心能力：卓越的溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系建立能力 (與銀行人員打交道是關(guān)鍵)；強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果驅(qū)動意識，抗壓能力強(qiáng)；快速學(xué)習(xí)能力，掌握保險(xiǎn)產(chǎn)品與銀行流程。
張麗娜
1、負(fù)責(zé)對接工、農(nóng)、中、建、郵等銀行渠道的維護(hù)與溝通，建立并維持長期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系 2、定期做好所負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)與銷售支持，提升銀行人員對我司產(chǎn)品的認(rèn)知及銷售技能 3、處理所負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的售前售后工作，做好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容
張麗娜
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人，計(jì)劃、協(xié)調(diào)、管理本區(qū)域市場拓展的相關(guān)工作。 2、制定負(fù)責(zé)目標(biāo)的拓展策略，形成執(zhí)行辦法，負(fù)責(zé)對象具體的實(shí)施、修正與評估，形成可復(fù)制的執(zhí)行方案。 3、拜訪目標(biāo)合作對象，掌握其意向和需求，促成合作。 4、完成本區(qū)域合作對象信息管理體系的建立，并定期維護(hù)重點(diǎn)對象，對拓展形勢、流程進(jìn)行分析、評估。 5、組織、參加本區(qū)域內(nèi)的市場活動，管理合作相關(guān)的各項(xiàng)內(nèi)容，并評估活動效果。 崗位要求 1、20-35歲，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場等相關(guān)專業(yè)，或具備醫(yī)藥、器械銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、正向、積極主動，喜歡具有挑戰(zhàn)性工作，對工作有信心和激情，善于在壓力下開展工作。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力，有較強(qiáng)的組織管理能力，有良好的客戶服務(wù)意識。 4、對市場、銷售工作有較深刻認(rèn)知，具備較強(qiáng)的市場規(guī)劃開拓能力。 5、熟悉所轄區(qū)域渠道并有渠道資源的優(yōu)先考慮。 6、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
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工作內(nèi)容： 1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司項(xiàng)目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關(guān)系； 2、維護(hù)好已有的中介和分銷公司，負(fù)責(zé)定期對中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn)，并及時(shí)將最新政策下達(dá)； 3、監(jiān)督報(bào)備，安排接送，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成； 4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)量，完成每月指標(biāo)； 5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日報(bào)表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人； 6、與案場人員進(jìn)行工作對接，完成客戶資料的報(bào)備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作； 7、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)業(yè)務(wù)人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求； 2、三年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)；帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮； 3、具有一定房產(chǎn)渠道資源； 4、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力； 5、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。 工作時(shí)間： 朝九晚六，做六休一。
張林
1.負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域內(nèi)通訊和數(shù)據(jù)中心行業(yè)客戶銷售目標(biāo)與計(jì)劃，訂單跟進(jìn)與執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)開拓區(qū)域內(nèi)通訊和數(shù)據(jù)中心行業(yè)客戶，并根據(jù)要求提供從技術(shù)到商務(wù)的相關(guān)支持和服務(wù)，合同跟進(jìn)與簽訂; 3.負(fù)責(zé)收集通訊和數(shù)據(jù)中心行業(yè)客戶信息，篩選后變成商機(jī)，跟進(jìn)并開拓產(chǎn)生訂單; 4.負(fù)責(zé)組織開展區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶的品牌推廣與技術(shù)交流活動;
李維
五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利 職位描述： 崗位職責(zé)： （為中國人壽代招） 一：“區(qū)域經(jīng)理”崗位主要工作內(nèi)容 1：根據(jù)公司原有的客戶資源，每月按時(shí)完成對老客戶的保險(xiǎn)服務(wù)工作。 2：協(xié)助公司對所轄服務(wù)范圍的客戶進(jìn)行日常管理，維護(hù)和培育市場。 3：根據(jù)所轄客戶需求，提供專業(yè)的保障計(jì)劃和服務(wù)。 4：協(xié)助公司在所轄范圍的宣傳工作。 5：協(xié)助公司招募所轄范圍需要的客服專員。 6：根據(jù)崗位制度需完成其他交辦的工作。 二：崗位培養(yǎng)和晉升 本次招聘的區(qū)域經(jīng)理崗位人員與公司招聘的業(yè)務(wù)銷售人員不同。區(qū)域經(jīng)理所在部門為市公司新成立的部門，人員需求較高.綜合素質(zhì)強(qiáng)。正是錄用后，并作為公司管理人員重點(diǎn)培養(yǎng)。同時(shí)，公司根據(jù)明確的晉升制度，結(jié)合在職工作表現(xiàn)和考評，給予更高管理人員晉升發(fā)展的空間。 任職要求： 招聘人員基本條件 全日制大專及以上學(xué)歷；22周歲至35周歲；黃山本地戶口（含區(qū)縣）或在黃山長期發(fā)展和定居意向；品貌端正，身體健康，具備良好的表達(dá)能力.溝通和協(xié)調(diào)能力；具備強(qiáng)烈的事業(yè)心。
紀(jì)坤田
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