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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接大客戶出租駕校版塊業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定年度、季度、月度銷售計劃并有效推進計劃實施和完成； 2、負責(zé)大客戶出租駕校版塊業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)務(wù)渠道拓展、客戶關(guān)系維護，大客戶的營銷與市場開發(fā)工作； 3、進行深入的市場需求調(diào)研與分析，根據(jù)市場動態(tài)，及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案； 4、執(zhí)行公司各項管理制度，做好日常業(yè)務(wù)活動管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，能力強可擇優(yōu)破格錄??； 2、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強的溝通協(xié)調(diào)談判能力，有較強的目標(biāo)感和行動力； 3、8年以上汽車行業(yè)大客戶從業(yè)經(jīng)歷，了解市場行情，對客戶有較強的理解和洞察； 4、有一定的行業(yè)客戶資源，熟悉行業(yè)客戶開拓流程，能盡快實現(xiàn)銷售業(yè)績； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強責(zé)任心、耐心和奉獻精神。 具體薪資福利面議！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接大客戶租賃網(wǎng)約版塊業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定年度、季度、月度銷售計劃并有效推進計劃實施和完成； 2、負責(zé)大客戶租賃網(wǎng)約版塊業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)務(wù)渠道拓展、客戶關(guān)系維護，大客戶的營銷與市場開發(fā)工作； 3、進行深入的市場需求調(diào)研與分析，根據(jù)市場動態(tài)，及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案； 4、執(zhí)行公司各項管理制度，做好日常業(yè)務(wù)活動管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，能力強可擇優(yōu)破格錄??； 2、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強的溝通協(xié)調(diào)談判能力，有較強的目標(biāo)感和行動力； 3、8年以上汽車大客戶/租賃網(wǎng)約/出行板塊從業(yè)經(jīng)歷，了解市場行情，對客戶有較強的理解和洞察； 4、有一定的行業(yè)客戶資源，熟悉行業(yè)客戶開拓流程，能盡快實現(xiàn)銷售業(yè)績； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強責(zé)任心、耐心和奉獻精神。 具體薪資福利面議。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略客戶：負責(zé)開拓當(dāng)?shù)厥袌鰬?zhàn)略客戶的年金、長期團險等法人業(yè)務(wù)； 2、客戶鏈接：與目標(biāo)客戶溝通，制定客戶方案并進行關(guān)系營銷，促進業(yè)務(wù)落地； 3、關(guān)系維護：洞察并搜集客戶業(yè)務(wù)及服務(wù)需求，反饋分公司對應(yīng)部門，及時提供服務(wù)； 4、收集信息：收集了解客戶、同業(yè)動向和信息，并及時反饋分公司相關(guān)部門。 崗位要求： 1、28-40周歲?？埔陨蠈W(xué)歷 2、豐富的對公業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗及政企客戶資源 3、能開拓當(dāng)?shù)卮笮头ㄈ似髽I(yè)戰(zhàn)略客戶，完成對當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護 4、善于統(tǒng)籌、整合資源，具備較強市場營銷能力和良好的人際溝通、商務(wù)協(xié)商能力 薪資待遇： 基本薪 績效薪 業(yè)務(wù)提獎 年終獎 長期服務(wù)獎 其他福利 基本薪6000元-21000元 職位福利：帶薪年假、多次晉升機會 職位亮點：公司實行員工制，簽訂勞動合同，六險兩金。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、 開拓大型法人企業(yè)戰(zhàn)略客戶

2、建立員福、年金、團C合作并延伸開發(fā)BBC業(yè)務(wù)

任職要求

1、28-45周歲?？埔陨蠈W(xué)歷

2、需具備良好的法人客戶資源

3、能開拓當(dāng)?shù)卮笮头ㄈ似髽I(yè)戰(zhàn)略客戶，完成對當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護

4、對接公司已合作的政企單位，維護合作單位關(guān)系

5、協(xié)助團隊與企業(yè)關(guān)鍵人進行商務(wù)談判，推進公司業(yè)務(wù)開拓

職位福利：帶薪年假、多次晉升機會

職位亮點：公司實行員工制，簽訂勞動合同，六險兩金。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、 開拓大型法人企業(yè)戰(zhàn)略客戶

2、建立年金、團C合作并延伸開發(fā)BBC業(yè)務(wù)

任職要求

1、28-45周歲?？埔陨蠈W(xué)歷

2、需具備良好的法人客戶資源

3、能開拓當(dāng)?shù)卮笮头ㄈ似髽I(yè)戰(zhàn)略客戶，完成對當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護

4、對接公司已合作的政企單位，維護合作單位關(guān)系

5、協(xié)助團隊與企業(yè)關(guān)鍵人進行商務(wù)談判，推進公司業(yè)務(wù)開拓

職位福利：帶薪年假、多次晉升機會

職位亮點：公司實行員工制，簽訂勞動合同，六險兩金。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略客戶：負責(zé)開拓當(dāng)?shù)厥袌鰬?zhàn)略客戶的年金、長期團險等法人業(yè)務(wù)；
2、客戶鏈接：與目標(biāo)客戶溝通，制定客戶方案并進行關(guān)系營銷，促進業(yè)務(wù)落地；
3、關(guān)系維護：洞察并搜集客戶業(yè)務(wù)及服務(wù)需求，反饋分公司對應(yīng)部門，及時提供服務(wù)；4、收集信息：收集了解客戶、同業(yè)動向和信息，并及時反饋分公司相關(guān)部門；
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、豐富的對公業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗及政企客戶資源；
3、善于統(tǒng)籌、整合資源，具備較強市場營銷能力和良好的人際溝通、商務(wù)協(xié)商能力；4、有工作激情，勤奮努力，抗壓能力強

職位描述：

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作； 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化； 3、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)； 4、負責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等； 5、負責(zé)銷售團隊管理和建設(shè)，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)； 6、與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 任職要求： 1、男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具備大客戶銷售管理經(jīng)驗，政企事業(yè)單位以及大型企業(yè)的團購福利的銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設(shè)有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗； 4、敏銳的市場洞察力，很好的把握市場動態(tài)、市場方向、市場分析和敏銳判斷能力； 5、具備培養(yǎng)、考核下屬能力；熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對接公司已合作的政企單位、維護合作單位關(guān)系； 2.開拓當(dāng)?shù)胤ㄈ藰I(yè)務(wù)市場，完成對當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護； 3.協(xié)助團隊與企業(yè)關(guān)鍵人進行商務(wù)談判，推進公司業(yè)務(wù)開拓。 崗位要求： 1.年齡28-40周歲，本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬至大專）； 2.具備較強的市場開拓能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.三年及以上法人業(yè)務(wù)經(jīng)驗、財產(chǎn)險經(jīng)驗； 4.有大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 職位福利： 周末雙休、五險兩金、帶薪年假、績效獎金、補充醫(yī)療保險、項目獎金、年終獎、體檢等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.對接公司已合作的政企單位、維護合作單位關(guān)系；
2.開拓當(dāng)?shù)胤ㄈ藰I(yè)務(wù)市場，完成對當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護；
3.協(xié)助團隊與企業(yè)關(guān)鍵人進行商務(wù)談判，推進公司業(yè)務(wù)開拓。

任職要求：
1.28-40周歲，大專及以上學(xué)歷；
2.形象端正、具備良好的商務(wù)談判能力；
3.三年及以上法人業(yè)務(wù)經(jīng)驗、財產(chǎn)險經(jīng)驗；
4.有大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
職位福利：帶薪年假、五險一金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、績效獎金、多次晉升機會、朝九晚五
職位亮點：雙休法休、企業(yè)年金、補充商保、正式員工

職位描述：

崗位職責(zé)

1.對接公司已合作的政企單位、維護合作單位關(guān)系；

2.開拓當(dāng)?shù)胤ㄈ藰I(yè)務(wù)市場，完成對當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護；

3.協(xié)助團隊與企業(yè)關(guān)鍵人進行商務(wù)談判，推進公司業(yè)務(wù)開拓。

任職要求：

1.28-40周歲，本科及以上學(xué)歷；

2.形象端正、具備良好的商務(wù)談判能力；

3.三年及以上法人業(yè)務(wù)經(jīng)驗、財產(chǎn)險經(jīng)驗；

4.有大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；

職位福利：帶薪年假、五險一金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、績效獎金、多次晉升機會、朝九晚五

職位亮點：雙休法休、企業(yè)年金、補充商保、正式員工

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.對接公司已合作的政企單位、維護合作單位關(guān)系；
2.開拓當(dāng)?shù)胤ㄈ藰I(yè)務(wù)市場，完成對當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護；
3.協(xié)助團隊與企業(yè)關(guān)鍵人進行商務(wù)談判，推進公司業(yè)務(wù)開拓。

任職要求：
1.28-40周歲，大專及以上學(xué)歷；
2.形象端正、具備良好的商務(wù)談判能力；
3.三年及以上法人業(yè)務(wù)經(jīng)驗、財產(chǎn)險經(jīng)驗；
4.有大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
職位福利：帶薪年假、五險一金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、績效獎金、多次晉升機會、朝九晚五
職位亮點：雙休法休、企業(yè)年金、補充商保、正式員工

職位描述：

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作； 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化； 3、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)； 4、負責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等； 5、負責(zé)銷售團隊管理和建設(shè)，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)； 6、與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 任職要求： 1、男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具備大客戶銷售管理經(jīng)驗，政企事業(yè)單位以及大型企業(yè)的團購福利的銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設(shè)有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗； 4、敏銳的市場洞察力，很好的把握市場動態(tài)、市場方向、市場分析和敏銳判斷能力； 5、具備培養(yǎng)、考核下屬能力；熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施。

職位描述：

崗位職責(zé)： 【1】負責(zé)緬甸運營商及政企業(yè)務(wù)市場的客戶關(guān)系開拓、維護與提升； 【2】達成訂貨、發(fā)貨、收款、利潤、戰(zhàn)略指標(biāo)等各項業(yè)務(wù)考核目標(biāo)； 【3】參與市場拓展與品牌推廣，挖掘運營商及政企領(lǐng)域的新項目機會，持續(xù)深化客戶關(guān)系； 【4】與售前、產(chǎn)品及方案團隊緊密協(xié)作，收集并分析客戶需求，共同制定針對性的產(chǎn)品及解決方案策略； 【5】策劃并組織各類市場及技術(shù)交流、研討會等活動，提升客戶認知與合作意愿； 【6】準(zhǔn)確識別客戶決策鏈關(guān)鍵人物，建立并維護多層次關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，推動項目信息收集、投標(biāo)及全流程攻關(guān)； 【7】協(xié)調(diào)合同簽約與履約過程，跟進回款，全面負責(zé)產(chǎn)品及解決方案銷售全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理。 任職要求： 【1】英語流利，可作為工作語言進行交流； 【2】具備豐富的市場營銷及項目運作經(jīng)驗，并有成功案例； 【3】具備大局觀與系統(tǒng)化客戶公關(guān)能力，能高效整合并利用內(nèi)外部資源； 【4】擁有敏銳的市場洞察力及創(chuàng)新靈活的客戶拓展能力，溝通表達能力強； 【5】具備強烈的目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓能力，樂于接受挑戰(zhàn)，思路開闊，擅長關(guān)系維護； 【6】性格積極開朗，執(zhí)行力強，具有良好的團隊合作精神； 【7】5年以上直接客戶關(guān)系管理經(jīng)驗，具備大型運營商及政企客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。