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職位描述：

職責(zé)描述： 1、參加營(yíng)地項(xiàng)目考察，提供營(yíng)地招商、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等建設(shè)性意見(jiàn)； 2、負(fù)責(zé)各營(yíng)地課程產(chǎn)品項(xiàng)目策劃、定位、設(shè)計(jì)； 3、統(tǒng)籌各營(yíng)地運(yùn)營(yíng)管理，建立完善的運(yùn)作流程體系，完成既定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)活動(dòng)策劃與宣傳方案，并領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行； 5、確保運(yùn)營(yíng)安全，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理，及時(shí)應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)情況，制定緊急預(yù)案； 6、維護(hù)好營(yíng)地相關(guān)各個(gè)合作方的關(guān)系。 任職要求： 1、從事研學(xué)、營(yíng)地管理、開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作5年以上； 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)能力；有良好的的人際溝通能力，談判能力，表達(dá)能力，思維判斷能力； 3、有較強(qiáng)的匹配營(yíng)地業(yè)務(wù)開(kāi)展的資源整合能力； 4、熟悉營(yíng)地教育的活動(dòng)資源、課程產(chǎn)品及發(fā)展趨勢(shì)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌公司各項(xiàng)資源制定營(yíng)銷(xiāo)策略； 2、負(fù)責(zé)制定年度全國(guó)銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃與預(yù)算，組織人員實(shí)施； 3、制定年度營(yíng)銷(xiāo)總計(jì)劃目標(biāo)，合理分解營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，并監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)達(dá)成情況； 4、負(fù)責(zé)實(shí)施公司活動(dòng)方案，推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行； 5、配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上省總或大區(qū)總工作經(jīng)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，奶粉及營(yíng)養(yǎng)保健銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備豐富的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃及市場(chǎng)開(kāi)拓有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 5、較強(qiáng)的銷(xiāo)售管理、團(tuán)隊(duì)管理、溝通、協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

職位描述：

1. 全面負(fù)責(zé)線下渠道戰(zhàn)略制定與實(shí)施，對(duì)人用益生菌產(chǎn)品線下年度銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 搭建并管理經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)拓及維護(hù)診所、藥店、商超等核心渠道。
3. 制定渠道政策、銷(xiāo)售激勵(lì)體系及市場(chǎng)推廣方案。
4. 管理線下團(tuán)隊(duì)，包括渠道拓展與經(jīng)銷(xiāo)商管理團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
3. 與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)；
4. 處理醫(yī)院運(yùn)營(yíng)中的重大問(wèn)題和突發(fā)事件；
5. 代表醫(yī)院與外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1. 醫(yī)學(xué)或管理相關(guān)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2. 在醫(yī)療行業(yè)有5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉醫(yī)療法規(guī)和政策；
4. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能處理復(fù)雜問(wèn)題。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門(mén)店總體銷(xiāo)售計(jì)劃的制定，對(duì)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成、利潤(rùn)達(dá)成負(fù)責(zé)；
2.執(zhí)行總部的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，提高門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及競(jìng)爭(zhēng)力；
3.對(duì)銷(xiāo)售中遇到的問(wèn)題及時(shí)給與解決或反饋；負(fù)責(zé)相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的考察和分析，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、整理、分析；
4.負(fù)責(zé)安全管理以及訂貨、營(yíng)銷(xiāo)、危機(jī)管理和重大投訴等日常管理工作；
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督門(mén)店貨品的進(jìn)銷(xiāo)存管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，合理規(guī)劃各門(mén)店貨品結(jié)構(gòu)并指導(dǎo)門(mén)店及時(shí)調(diào)整，增加新品、減少滯銷(xiāo)，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；
6.負(fù)責(zé)門(mén)店主管級(jí)別及以上管理崗位的招、選、育、留、晉升的考核，做好梯隊(duì)建設(shè)工作；

7.商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)巡查管理,檢查商場(chǎng)日常營(yíng)運(yùn)情況;商戶(hù)進(jìn)撤場(chǎng)安排跟進(jìn)及監(jiān)督；

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、五年以上商業(yè)終端運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，珠寶行業(yè)尤佳；熟悉直營(yíng)店鋪的管理模式及運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的終端銷(xiāo)售管理能力及團(tuán)隊(duì)管理技巧；
3、有一定珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí)及終端運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)；
4、品行端正；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具親和力，良好溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理、合作能力；執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)，具高度的工作熱情和責(zé)任感。

5、有商場(chǎng)樓層管理經(jīng)驗(yàn)、商戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)之類(lèi)的，偏向于商管方面

薪酬待遇以及福利

1、基本薪資 運(yùn)營(yíng)績(jī)效 全勤獎(jiǎng)

2、五險(xiǎn)，節(jié)日福利，食堂及餐補(bǔ)150/月

3、月休，上班時(shí)間

職位福利：餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、大牛帶隊(duì)、五險(xiǎn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、制定公司會(huì)員的中長(zhǎng)期的分層運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并跟進(jìn)落地執(zhí)行，逐期回收結(jié)果并選代更新;探索關(guān)鍵有效的渠道和觸達(dá)通道,以及用戶(hù)新增方法并持續(xù)優(yōu)化; 2、推進(jìn)并完善公司會(huì)員的行為畫(huà)像數(shù)據(jù)和標(biāo)簽體系，推進(jìn)CRM系統(tǒng)的建設(shè)，建立用戶(hù)全生命周期的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案; 3、搭建用戶(hù)成長(zhǎng)體系，以用戶(hù)運(yùn)營(yíng)為核心，構(gòu)建用戶(hù)權(quán)益及用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)體系并推進(jìn)落地，強(qiáng)化用戶(hù)體驗(yàn),優(yōu)化用戶(hù)產(chǎn)品路徑； 4、負(fù)責(zé)用戶(hù)分級(jí)運(yùn)營(yíng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行深度私域運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建及執(zhí)行落地 【任職要求】 1、 30-45歲 2、 本科及以上學(xué)歷 3、 3年以上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)，有付費(fèi)會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、 執(zhí)行能力強(qiáng),具有豐富的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)員體系建立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)數(shù)據(jù)敏感并有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、 具有成熟的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

職位描述：

一、招聘簡(jiǎn)章

公司項(xiàng)目為醫(yī)藥、餐飲轉(zhuǎn)型產(chǎn)品，服務(wù)醫(yī)院餐廳及社區(qū)醫(yī)療，主要客戶(hù)醫(yī)藥、食品代理。產(chǎn)品由上?？偣咀灾餮邪l(fā)，優(yōu)勢(shì)明顯，市場(chǎng)巨大。

目前深圳和山西分公司正在招募優(yōu)秀的人員，有能力、有資源的伙伴未來(lái)上升的空間非常大，期待您的加入~

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理部門(mén)客戶(hù)的開(kāi)拓；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，公司既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)要求，實(shí)現(xiàn)公司既定業(yè)績(jī)收入；

3、全面協(xié)助部門(mén)員工與意向客戶(hù)進(jìn)行溝通，與相關(guān)部門(mén)合作制定完成以客戶(hù)需求為導(dǎo)向的客戶(hù)方案；

4、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和目標(biāo)客戶(hù)方向，具有一定的前瞻性并能夠給公司提出建設(shè)性的建議和意見(jiàn)；

5、具備管理團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)下屬的能力。

三、任職要求

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，10年以上管理、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中至少8年醫(yī)藥行業(yè)管理、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)能力；

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及分析和解決問(wèn)題的能力；

4、有工作激情、勤奮上進(jìn)，抗壓性強(qiáng)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、修訂及執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及與日常運(yùn)營(yíng)中心相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

2、制定運(yùn)營(yíng)中心指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成。

3、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。

4、負(fù)責(zé)管理中心的團(tuán)隊(duì)搭建及管理，指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)中心整體工作。

5、開(kāi)展企業(yè)形象宣傳，協(xié)助管理者推進(jìn)公司企業(yè)推廣的建設(shè)工作。

6、組織運(yùn)營(yíng)中心嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，并審核銷(xiāo)售費(fèi)用支出情況。

7、內(nèi)部組織管理工作，指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)制訂階段性工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)內(nèi)部組織的成長(zhǎng)提升。

8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定業(yè)務(wù)策略和落地計(jì)劃，監(jiān)督業(yè)務(wù)部的落地執(zhí)行情況，并對(duì)業(yè)務(wù)部的風(fēng)控進(jìn)行監(jiān)督和預(yù)警。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

【任職要求】

1.28-40歲之間，5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上本崗位經(jīng)驗(yàn)，具有二手車(chē)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2熟悉運(yùn)營(yíng)管理，熟練掌握員工培訓(xùn)、績(jī)效、管理工作流程;

3.善于分析經(jīng)營(yíng)報(bào)表和復(fù)盤(pán)運(yùn)營(yíng)管理的機(jī)會(huì)點(diǎn)，敏銳而扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力，多維度的思考問(wèn)題和解決問(wèn)題，全盤(pán)規(guī)劃和執(zhí)行能力強(qiáng);

4.好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、商務(wù)談判能力和服務(wù)意識(shí)。

【工作地點(diǎn)】

高新區(qū)唐山時(shí)代中心或玉田縣玉月路899號(hào)

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司線上業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、通過(guò)對(duì)線上各渠道精細(xì)化管理，包括自營(yíng)APP、抖音、三方渠道等，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的有效達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案； 4、熟悉線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則； 5、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施。 任職要求： 1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有多經(jīng)驗(yàn)全盤(pán)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)優(yōu)先； 3、三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有自營(yíng)app及三方統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及運(yùn)用運(yùn)作能力；