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職位描述：

【工作內容】
1、負責原料供應商的質量體系審核，確保其符合來料相關標準。
2、定期對供應商進行審核，檢查生產環(huán)境、工藝流程、質量控制等環(huán)節(jié)。
3、處理原料來料質量問題，組織問題分析，督促供應商整改。
4、跟蹤質量問題整改進度，確保問題徹底解決。
5、制定供應商質量改進計劃，指導供應商提升產品質量。
6、為供應商提供質量培訓，提升其質量意識和管理能力。
7、建立供應商質量績效評價體系，定期進行績效評估。
8、根據(jù)績效結果，對供應商進行分類管理，優(yōu)化供應商資源。
9、參與公司內部質量體系維護，協(xié)助完善質量管理制度。
10、完成上級交待的其他任務。
【任職要求】
1、學歷、經驗：
大專以上學歷，化工、材料、質量管理等相關專業(yè)。
2年以上化工行業(yè)SQE工作經驗。
2、專業(yè)技能：熟悉化工行業(yè)質量標準和審核流程；掌握質量管理工具（如8D、FMEA等）
3、能力：有較強的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力；良好的溝通能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力。
4、其他：具備良好的溝通能力和責任心；能承受工作壓力，適應出差。

職位描述：

一、職責描述 1、負責新產品開發(fā)質量策劃、質量管控及相關文件編制； 2、負責對來料、制程及出庫質量監(jiān)管、異常處理及質量提升； 3、負責參與公司質量體系文件評審、修訂及質量活動推進； 4、負責質量相關報告的編制，組織周及月度質量會議召開； 5、負責客訴處理及客訴問題的跟蹤解決，及時的與客戶保持良好的溝通； 二、專業(yè)知識和技能要求 1、大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、熟悉汽車零部件產品導入的開發(fā)全過程； 3、了解IATF16949質量管理體系，能夠熟練應用五大工具、QC七大手法解決相關問題； 4、了解行業(yè)基本生產工藝、產品質量要求、主要顧客的特定要求； 5、熟練掌握辦公軟件、簡單應用主流二維、三維工程設計軟件； 6、具有一定的計劃能力、口頭及書面表達能力，邏輯思維及培訓能力，團隊協(xié)作能力。

職位描述：

崗位概述：主要負責動力電池的售后產品質量分析及改善

具體職責：

1.處理客戶投訴及客戶端的不良品處理對接，第一時間召集研發(fā)、工藝、生產、銷售人員，共同分析客訴不良，找出產品不合格根源，并提出相關臨時及永久性糾正措施的回復（8D report)給客戶；

2.對客戶網(wǎng)站售后故障件及客訴進行分析處理回復；

3.相關客戶投訴信息快速進行內部傳遞，舉一反三進行內部宣導，圍堵排查；

4.每周、月對客戶投訴進行統(tǒng)計分析，對于重復性及重大質量問題，立項推進改善；

5.將外部客訴重大事項專項改進，分解輸入到內部改進，協(xié)同DQE、及SQE PQE進行內部產品質量，來料質量改進專項推進，跟蹤實施進度及效果確認，定期向質量經理進行匯報；

6.定期主導召開外部市場質量專項問題改進會議；

7.每起客訴處理完成后，及時向上級直接領導匯報處理狀況；

8.按時完成質量經理安排的其他各項臨時任務。

崗位要求：

1、本科以上學歷

2、鋰電池行業(yè)工作5年以上

3、熟悉掌握IATF16949、QC七大工具、8D等；

4、熟練使用Office軟件及常用質量管理工具；

5、具有良好的溝通能力及專業(yè)動力電池分析能力，獨立能夠完成8D報告的編寫。

6、單雙休，介意勿投

職位描述：

崗位職責：
1、每日供應商進料異常的處理，給出臨時處理結果；
2、對重大異常、重復發(fā)生異常組織供應商檢討給出改善對策，推動供應商改善并要求回復8D改善報告。；
3、協(xié)助、輔導供應商處品質突發(fā)事件的處理，與MC、PMC對接物料的需求，保質保量的疏通所需物料滿足本司生產計劃；
4、產線異常工時、供應商材料引起的連帶損失費用的疏通；
5、試產問題點收集、確認，推動供應商改善、關閉及試產良率審核，檢討改善；
6、檢測設備、治具、SIP、樣板、配件等配備。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、溝通表達和邏輯思維良好；
3、三年以上品質工作經驗或2年以上同崗位工作經驗，有過手機制造行業(yè)經驗優(yōu)先。

職位描述：

1、熟悉IATF16949質量體系;
2、熟悉質量控制工具、手法；
3、協(xié)助部門經理對質量問題及不良成本進行分析；
4、協(xié)助部門經理對現(xiàn)場進行質量管控及指標監(jiān)控；
5、負責品檢組的行政事宜及考核工作；
6、負責供應商質量管理工作；

職位描述：

崗位職責 ：

參與新產品各階段跨界評審，跟進質量問題點的改善；
完成新產品階段檢驗規(guī)范及控制計劃等品質類文件的做成；
組織質量小組對三包期設備返廠故障分析維修，原因分析改善、信息報表整理；
組織質量小組對客訴問點改進形成工藝、技術類標準規(guī)范。

任職要求：

本科及以上學歷，機電一體化專業(yè)，機械專業(yè)；

5年以上機械組裝工廠品質管理工作經驗；

熟悉質量管理體系 ，熟悉機械加工的流程及關鍵品質管控點；

有機械加工產品新產品導入品質管理的工作經驗優(yōu)先。

職位描述：

職位介紹
崗位職責：
新項目策劃方向：
1. 新項目定點前進行客戶質量質量相關要求解讀，結合內外部要求進行質量模塊報價和客戶端相關TR質量相關內容
2.牽頭制定項目不同階段的控制計劃并保持其最新狀態(tài)；產品安全特性控制方法制定及落地跟蹤
3.跟蹤項目不同階段質量目標的達成情況；
4.項目開發(fā)不同階段組織實施內部產品審核，結合外部產品審核結果制定項目降分計劃并進行跟蹤；
5.策劃早期生產遏制活動，編制早期生產遏制檢驗指導文件并根據(jù)項目的具體質量情進行動態(tài)更新以保持其最新狀態(tài)；
6.完成各階段測量計劃的編制；
7.負責制定新產品量檢具（含測量支架）需求及檢具開發(fā)進度和問題跟蹤，并主導內外部檢具（及測量支架）的設計評審和制造驗收，能夠獨立進行內部檢具（及測量支架）的設計評審和制造驗收，確保其滿足使用需求；
8.組織并確保項目所有的零件按時完成CQC認可；
9.牽頭組織開展新項目外觀認可并確保在既定期限獲得客戶認可；能夠獨立進行內部外觀認可
10.在項目各階段，對產品在發(fā)運前進行質量標準進行判定確認；
11.跟蹤項目階段內外部質量問題的整改；
12.在項目開發(fā)過程中與客戶交流、確認交付的產品質量要求及質量問題的解決狀態(tài)能夠獨立與客戶進行質量問題匯報
13、為避免新產品開發(fā)項目過程中質量問題的重復發(fā)生，定期對新項目開發(fā)各環(huán)節(jié)的質量問題進行經驗教訓總結和分享；
14.結合內外部要求完成項目各階段的質量風險評估和預警并向客戶進行匯報（根據(jù)需要）；
15.組織并接待客戶在項目開發(fā)階段的各類質量的評審活動；
16. 牽頭完成客戶要求，質量開發(fā)流程，產品安全，過程控制，防錯追溯和經驗教訓相關知識管理版塊的標準化制定和推進
17.完成各級領導安排的其他任務。




其他信息
行業(yè)要求：全部行業(yè)

職位描述：

崗位職責：
1、針對產品特點，組織制訂批量生產質量保證計劃和質量檢驗規(guī)范，并負責按企業(yè)規(guī)定對各生產車間進行生產過程中的質量控制；
2、 控制不合格品出現(xiàn)的機率，制定不合格監(jiān)控機制；
3、 對生產過程的質量控制進行檢查與監(jiān)督，提出改進建議；
4、分析產品質量問題和客戶意見并提出質量改進措施，根據(jù)客訴質量問題分析狀況，每月提交客訴情況總結；
5、編制全員質量意識培訓教材，對全體員工進行質量意識培訓；
6、組織、開展品管圈等質量改善活動。
任職要求：
1、男女不限，年齡25-35歲；
2、大專及以上學歷，工業(yè)工程、生產與運作、材料檢測、質量管理相關專業(yè)；
3、2-5年相關工作經驗（QE\QA)，熟悉質量改進和現(xiàn)場管理；主持過質量改進項目開展的優(yōu)先；
4、工作認真負責，原則性強，有創(chuàng)新意識，有豐富的現(xiàn)場管理及組織協(xié)調能力；
5、能接受出差或外調（湖北分公司）。

職位描述：

職位描述：
【汽車電子領域的客戶端質量工程師，做過汽車電子產品：ECU、開關、中控、儀表等產品優(yōu)先】
總體介紹：
結合公司的質量方針，持續(xù)提高公司內部的質量水平，完成公司及上級公司的質量目標；
在滿足公司質量體系要求前提下，負責產品質量的策劃和實施監(jiān)督，確?？蛻粢笤诠緝炔哭D化并落實到位，推動內部的持續(xù)改進，持續(xù)提高客戶滿意度客戶審核的應對以及按計劃完成內部的各類質量審核

崗位具體職責：
1.安全-確保職責區(qū)域內無安全事故
協(xié)助工廠EHS組織策劃車間級安全實施工作，通過和運營經理的日?，F(xiàn)場稽查，監(jiān)督改善措施確保職責區(qū)域內工作場所安全隱患，安全險兆。
2.質量目標設立與維護
承接并制定內部質量目標，制定質量改善計劃并按計劃推動內部的持續(xù)改進熟悉顧客要求和流程并轉化為內部要求，lead內部團隊制訂措施并監(jiān)督實施，監(jiān)控顧客滿意度
3.工廠過程質量管控
通過過程審核/分層審核/產品審核等方式來監(jiān)督產品控制計劃的實施，監(jiān)控關鍵過程參數(shù)；對各類變更的實施進行監(jiān)督，確保過程/產品得到充分驗證后投入量產；各類改善措施的有效性驗證以及實施監(jiān)控;負責質量作業(yè)/檢驗指導書、控制計劃等的編制及修訂；內部不良品控制、異常品追溯及管理，MRB的組織評審等。
4.客戶抱怨管理
管理客戶抱怨信息，組織內部對每個客戶抱怨進行分析和改進并按要求進行及時反饋，持續(xù)監(jiān)控客戶滿意
5.運營管理
匯總總結運營數(shù)據(jù)，作為業(yè)務報告對外窗口，提高技術人員的技能，協(xié)助管理團隊，參與建立及改善制造工藝流程及規(guī)范；組織團隊實施培訓

*職位要求:
1.文件及樣品管理能力、英文基礎能力、安全知識，熟悉常用質量工具
2.兩年以上汽車電子產品質量管理經驗，過往經歷需要在汽車電子領域
3.優(yōu)秀的協(xié)調溝通能力、協(xié)調和解決問題的能力及團隊合作精神02

其他特殊技能：
85客戶質量
85汽車電子
ECU、開關、中控、儀表

職位描述：

崗位概述： 管理產品制程和產品設計質量，滿足客戶需求，提升客戶滿意度。 具體職責： 1. 建立產品質量標準和要求，確保滿足客戶需求 2. 建立電芯的ORT測試標準要求和管理維護 3. 管理記錄流程變更、優(yōu)化編寫并適時更新質量文件，確保所有產品范圍內的質量活動參照質量文件或指示被正確執(zhí)行和保持 4. 建立測量系統(tǒng)管理體系標準要求和維護 5. 品質策劃、控制，相關質量控制管理文件的審核 6. 產品制程異常分析和處理，制定并推行生產制程防呆工作； 主持品質質量事故過程調查和根本原因分析，對糾正和預防措施進行跟蹤和有效性確認 7. 產品追溯系統(tǒng)建立和維護 8. 質量數(shù)據(jù)分析和改進；發(fā)布質量周報并定期召開周、月度質量會議 9. 通過數(shù)據(jù)分析和工具運用，提高材料、制程、設計質量 10.領導交辦的其他事項； 崗位要求： 1、本科以上學歷，鋰電經驗5年及以上 2、電池產品工程技術背景，質量管理經驗3年以上 3、SQE有負責過電芯物料或者整車的相關經驗 4、CQE有鋰電或者上下游經驗均可 5、PQE有鋰電或整車的相關經驗

職位描述：

崗位概述：主要負責動力電池的售后產品質量分析及改善 具體職責： 1.處理客戶投訴及客戶端的不良品處理對接，第一時間召集研發(fā)、工藝、生產、銷售人員，共同分析客訴不良，找出產品不合格根源，并提出相關臨時及永久性糾正措施的回復（8D report)給客戶； 2.對客戶網(wǎng)站售后故障件及客訴進行分析處理回復； 3.相關客戶投訴信息快速進行內部傳遞，舉一反三進行內部宣導，圍堵排查； 4.每周、月對客戶投訴進行統(tǒng)計分析，對于重復性及重大質量問題，立項推進改善； 5.將外部客訴重大事項專項改進，分解輸入到內部改進，協(xié)同DQE、及SQE PQE進行內部產品質量，來料質量改進專項推進，跟蹤實施進度及效果確認，定期向質量經理進行匯報； 6.定期主導召開外部市場質量專項問題改進會議； 7.每起客訴處理完成后，及時向上級直接領導匯報處理狀況； 8.按時完成質量經理安排的其他各項臨時任務。 崗位要求： 1、本科以上學歷 2、鋰電池行業(yè)工作5年以上 3、熟悉掌握IATF16949、QC七大工具、8D等； 4、熟練使用Office軟件及常用質量管理工具； 5、具有良好的溝通能力及專業(yè)動力電池分析能力，獨立能夠完成8D報告的編寫。

職位描述：

1負責協(xié)助上級領導完成質量認證的申辦及維護工作。
2協(xié)助上級領導完成質量變革、質量改進項目落地執(zhí)行。
3協(xié)助上級修改完善質量體系相關制度和流程。
4負責質量隱患的大小閉環(huán)整改。
5負責質量數(shù)據(jù)、質量成本的統(tǒng)計、分析、管控。負責QM系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護工作，確保QM檢驗線上檢驗率。
6過程問題處理，負責對過程發(fā)生的`質量問題進行分析、圍堵、排查、糾正及預防措施；
7監(jiān)督、檢查、跟蹤落實質量問題的整改，依據(jù)公司規(guī)定實施獎懲。
8負責協(xié)助上級促進、指導、改善各部門質量管理體系。
9完成與總公司質量管理體系相關工作的對接。
10協(xié)助上級領導開展質量體系相關知識培訓。
11應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見《質量工程師職位HSE職責》
12按時高效完成領導臨時安排的工作。

受教育水平：本科學歷，機械、化工或管理類等相關專業(yè)。
工作經驗：2年以上質量管理工作經驗。
知識要求：ISO9000標準，了解工業(yè)企業(yè)質量管理基礎知識及基本流程、相關法律和法規(guī)。
基本技能：熟練應用計算機辦公軟件、質量管理分析工具，熟練掌握寫作技巧。有質量管理體系內審員資格證書優(yōu)先。
需具備能力：具備較強的溝通、協(xié)調、學習、執(zhí)行能力。
特殊要求：1.根據(jù)公司業(yè)務開展或工作需要，公司有臨時調整工作場所的權力。2.能適應一定時間的加班工作。

職位描述：

一、崗位：CQE工程師/助工/資深/主管（根據(jù)能力情況調整） 二、隸屬部門：質量保障部 三、工作地點：廣西柳州 四、招聘人數(shù)：5人 五、職位描述： 1、電芯產品失效分析和客戶投訴8D報告回復,推進8D改善措施的實施及其有效性的驗證； 2、客戶退貨產品的統(tǒng)計分析,協(xié)同相關部門制定對應的改善方案,跟蹤實施情況并驗證； 3、客戶反饋的質量問題納入質量改善計劃中,并對其實施過程進行監(jiān)督； 4、客戶端入料外觀及特性標準準制定,與客戶端標準統(tǒng)一，簽訂產品外觀標準； 5、客戶關系維護； 6、產品可靠性異常分析及品質改善，推動廠內改善并標準化改善措施，追蹤改善效果； 7、客戶投訴改善效果持續(xù)跟蹤確認； 8、領導交辦的其他工作； 9、完成領導交代的其他工作。 六、崗位要求： 1、工作經驗：汽車/鋰電池行業(yè)從事質量相關工作2年以上；可接收理工類專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 2、學歷：本科及以上； 3、專業(yè)：機械、電子、化學材料等相關專業(yè)優(yōu)先； 4、有較強的邏輯思維能力、組織能力與溝通能力。 5、 有FA相關經驗。 七、崗位待遇 1、全產業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮?，工資面談； 2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐補； 3、除基本工資外，繳納五險（一金），提供各項生活補貼，并根據(jù)工齡計算工齡工資，青山系企業(yè)內部異動工齡延續(xù)； 4、公司始終堅持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長提供良好的發(fā)展空間。 注： 1、工作時間：周一至周六（8：30-17：00）； 2、部門直接招聘，簡歷請投遞到上述郵箱，簡歷上請附上近期照片(免冠、非藝術照)并注明出生年月日或年齡，籍貫，現(xiàn)住地點，現(xiàn)薪資水平及期望薪資，到崗時間等，以便了解及聯(lián)系； 3、不符條件者慎投，以節(jié)約雙方時間。

職位描述：

崗位職責： 1、參與新產品研發(fā)并制定相關的產品檢驗、測試規(guī)范、質量標準。 2、生產現(xiàn)場質量異常的分析、處理及統(tǒng)計匯總工作。 能力要求： FMEA；8D分析能力；QC七大統(tǒng)計手法、SPC,、MSA等工具的能力；溝通協(xié)調能力

職位描述：

崗位職能：
產品質量問題的及客訴問題處理
客戶訴怨的處理及8D回復，客戶滿意度調查收集；
遏制客戶訴怨，及時根據(jù)現(xiàn)場情況處理問題，并統(tǒng)計分析及通報；
客戶訴怨處理過程中所制定各項措施的跟蹤及效果驗證并通報；
客訴所產生產各項成本的統(tǒng)計、分析；
每周定期統(tǒng)計分析周報，必要時召開客訴處理會；
每周定期更新外部質量異常閉環(huán)清單，并提交上級領導；
每月統(tǒng)計提交客訴報表給制程質量工程師作月度質量總結；
負責新產品的質量把關，從3D開始到第一批產品量產后；
與工程部進行樣品檢討、設計更改和零件最終確認；
解決產品開發(fā)中的問題，問題跟蹤以及客戶討論的技術問題
為產品的量產提供技術支持（各項新產品相關檢驗指導書等）。
確保于上下級和其他部門/只能進行透明、及時交流；
參與工廠/部門持續(xù)改進后動；
參加月度質量會議；
上級領導臨時安排的其他工作。
任職資格：
注塑行業(yè)汽車零部件質量管理三年工作經驗以上。；
大專及以上學歷；
了解汽車塑料制品行業(yè)檢驗標準；
執(zhí)行能力強，較強的責任心，能吃苦耐勞；
良好的團隊合作和良好的溝通表達能力；
有一定的客訴處理工作經驗；
熟悉注塑及注塑深加工的產品工藝流程及缺陷
了解8D及質量改善工具的應用。