與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、負責日常質(zhì)量管理工作,保證質(zhì)量體系的正常運轉(zhuǎn)。 2、帶領團隊完成公司所有自制產(chǎn)品的來料、制程、成品入庫前所有工序的質(zhì)量監(jiān)督、品質(zhì)預防等相關工作。 3、帶領團隊完成公司對老產(chǎn)品的質(zhì)量改進、降低成本、提升生產(chǎn)效率方案落地跟蹤、監(jiān)督相關部門執(zhí)行。 4、負責售后對所有產(chǎn)品進行客訴服務處理,確保所有客訴能及時有效進行解決。 5、負責所有產(chǎn)品質(zhì)量異常做數(shù)據(jù)的匯總、分析、并提出有效的解決建議,并且對通過審批的解決方案落地實施。 6、負責對自制的產(chǎn)品根據(jù)技術資料或?qū)嶋H操作內(nèi)容編制品質(zhì)部內(nèi)部使用的檢驗規(guī)范或檢驗作業(yè)指導書。 7、負責對部門所有人員做上崗前和專業(yè)技能培訓。 8、完成公司領導交辦的其他工作任務,對有關品質(zhì)改進提出合理化建議。 任職要求: 1、身體健康,無不良嗜好。 2、本科及以上學歷。 3、電腦基本操作知識,熟悉ISO標準、VDA、六西格瑪、TS16949體系等質(zhì)量管理知識。 4、中型以上企業(yè)3-5年同崗位管理經(jīng)驗。具有德系汽車制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟練汽車零部件、鈑金沖壓件、汽車制造行業(yè); 6、對汽車零部件、鈑金沖壓件產(chǎn)品有較豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗和質(zhì)量判斷能力, 7、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。 8、對數(shù)據(jù)敏感,善于分析和總結(jié)。 9、數(shù)量運用品質(zhì)工具進行管理分析,擅長8D報告的編寫。 10、善于團隊規(guī)劃和人員培養(yǎng)。
王鳳云
1. 全日制本科及以上學歷,理工科背景; 2. 年齡40歲及以內(nèi); 3. 熟悉質(zhì)量控制和管理方法,熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系; 4. 熟練使用office辦公軟件,有較強的文字寫作能力; 5. 責任心強,有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有良好的職業(yè)道德、工作勤奮; 6. 從事復合材料行業(yè)3年以上者優(yōu)先; 7. 能夠長期服從異地工作安排者優(yōu)先。
黃應述
1、本科及其以上學歷。
2、由供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3、主要負責公司采購供應商質(zhì)量問題整改、反饋。
4、溝通能力強。
職位福利:五險一金、加班補助、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼
18622507858
崗位職責: 1.人員管理: 1)根據(jù)生產(chǎn)任務和產(chǎn)品復雜度,合理規(guī)劃IPQC的崗位和人員數(shù)量; 2)日常IPQC人員的出勤紀律的管理; 3)參與監(jiān)控IPQC的每月KPI達成情況,優(yōu)化獎懲制度,提升團隊士氣和積極性。 2.在項目啟動階段,參與技術交底會,與機械/電氣設計工程師、項目工程師溝通,理解設備的功能原理、關鍵技術參數(shù)和裝配難點。 3.熟悉3D模型、氣/液路原理圖、電氣接線圖,提前識別潛在的裝配干涉、調(diào)試風險點,并反饋給設計部門。 4.協(xié)助質(zhì)量工程師制定針對特定項目的關鍵質(zhì)量控制點清單和檢驗方案。 5.參與檢驗規(guī)范的制定,審核檢驗規(guī)范的符合度,發(fā)現(xiàn)檢驗規(guī)范與技術協(xié)議或圖紙不符時,及時反饋給技術部門進行規(guī)范的變更修訂。 6.巡查裝配過程工藝文件,實際裝配是否與文件要求一致,發(fā)現(xiàn)不一致時立即凍結(jié)該工序分析其原因及解決措施的落實,同步開具不符項通知。 7.跟蹤設計變更的執(zhí)行情況,確?,F(xiàn)場裝配與最新技術文件保持一致。 8.功能測試階段的質(zhì)量協(xié)同: 1) 參與設備的初步測試,記錄測試過程中暴露的裝配質(zhì)量問題。 2) 協(xié)同測試工程師,區(qū)分問題是源于裝配質(zhì)量、設計缺陷還是電氣程序,并推動相應責任人解決。 3) 監(jiān)督調(diào)試后的再緊固、再調(diào)整工作,確保設備處于交付的穩(wěn)定狀態(tài)。 9.審查檢驗員填寫記錄的準確性,對過程檢驗中不符項的跟蹤落實,至最終解決方案的落地。 10.安全方面工作:在日常巡檢裝配質(zhì)量的同時需重點關注各檢驗員作業(yè)是否合規(guī),識別安全隱患,監(jiān)督和提示檢驗員在現(xiàn)場合法合規(guī)操作。 任職資格: 1.教育經(jīng)歷: 本科及以上學歷,機械設計制造、機電一體化等相關專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗: 3年以上非標自動化設備或復雜機械產(chǎn)品裝配/質(zhì)檢經(jīng)驗,有設備調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.知識及技能: 有良好的識圖與空間想象能力:能熟練閱讀和理解復雜的3D裝配體、二維總裝圖、部裝圖及各類原理圖; 機械知識:精通機械傳動、氣動/液壓、公差配合等原理,能預判裝配關系和運動邏輯; 測量與工具:熟練使用各種常規(guī)及精密量具,并能操作激光跟蹤儀、三坐標等進行精度驗證者更佳;
吳英敏/HR
崗位職責: 1.人員管理: 1)平衡檢驗員的檢驗能力,與組長配合合理分配檢驗任務,參與檢驗團隊KPI的制定與統(tǒng)計工作; 2)日常人員的紀律管理; 3)營造積極向上的團隊氛圍,鼓勵經(jīng)驗分享和團隊協(xié)作。 2.主導解決生產(chǎn)運行中出現(xiàn)的零部件問題,特別是重復性質(zhì)量問題,對問題進行統(tǒng)計匯總及原因分析,將典型問題在部門內(nèi)部進行宣講及后期預防措施的制定。 3檢驗系統(tǒng)技術支持: 1)引入和應用先進的質(zhì)量控制方法與工具,優(yōu)化來料檢驗流程,提升檢驗效率和準確性; 2) 針對復雜、精密的物料,設計和開發(fā)專用的檢具、工裝或測試方法; 3) 為IQC檢驗員提供技術培訓和支持,解決檢驗過程中出現(xiàn)的疑難問題。 4.質(zhì)量問題解決與改進: 1)作為來料質(zhì)量異常問題的技術核心負責人,對重大、批量性或重復性質(zhì)量問題,主導進行根本原因分析; 2)運用 8D質(zhì)量工具,驅(qū)動供應商分析并制定有效的糾正與預防措施; 3)跟蹤供應商改進措施的實施效果,并驗證其有效性,直至問題關閉; 4)定期進行趨勢分析,識別潛在風險。 5.供應商質(zhì)量管理: 1) 參與新供應商的評審與準入; 2)負責對現(xiàn)有供應商的一次交檢質(zhì)量進行統(tǒng)計、監(jiān)控和定期審核,推動其質(zhì)量改進提升; 3) 處理供應商來料質(zhì)量問題,并跟蹤其糾正措施的有效性。 6.參與編制和制定質(zhì)量檢驗作業(yè)指導書及檢驗標準。 7.組織對計量器具和檢測設備進行定期校驗和維護,確保測量系統(tǒng)的可靠性。 檢驗區(qū)域管理: 1)負責IQC檢驗區(qū)域的管理,確保環(huán)境整潔、有序、安全; 2)管理物料狀態(tài)標識(待檢、合格、不合格),確保區(qū)域劃分清晰,物流順暢。 任職資格: 1.教育經(jīng)歷: 本科及以上學歷,機械工程、材料科學與工程、質(zhì)量管理等相關專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗: 3年以上機械制造行業(yè)質(zhì)量工程師或相關崗位工作經(jīng)驗。 3.知識及技能: 能夠熟練閱讀機械圖紙和使用常規(guī)計量器具、熟悉機加工、焊接、熱處理、裝配等典型工藝者優(yōu)先; 具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、培訓指導能力和報告撰寫能力; 邏輯思維清晰,具備強大的分析問題和獨立解決復雜技術問題的能力; 具備團隊合作精神和質(zhì)量改進的熱情。
吳英敏/HR
1. Develop, implement, deploy and manage Control Plans to ensure the reliability of the processes and product.
2. Ensure that all applicable standards of quality are known, understood, implemented and are aligned to meet customer specific requirements.
3. Sets and monitors SPC data to ensure delivery of consistent quality from suppliers or to customers.
4. Leads and follows-up responds to customer concerns with regards to quality.
5. Plans and coordinates the preparation and submission of PPAP documents.
6. Participate in the checking fixture and holding fixture buyoff.
7. Assists with PFMEAs and APQP activities.
8. Participate in the APQP gate reviews, technical reviews etc. and report on the status of plant activities.
9. Leads and follows-up the PPAP document checklist.
10. Maintain Lessons learned data bases to provide feedback for projects and processes.
11. Assists in the development of standardized work processes and process improvements.
12. Leads and follows-up with execution and timing of the pre-production build quality requirements.
13. Sets standards for determining non-conforming materials and scrap review.
14. Establish a robust corrective process throughout the product delivery process;
15. Initiate action to prevent the occurrence of product non-conformity and system deficiency;
16.Seek opportunities for continuous improvement through the application of lean manufacturing techniques;
17. Conducts root cause analysis for any failure at customer side, and assist responsible department to define preventive
張主管
1、按計劃對客戶進行訪問,完成走訪計劃; 2、建立通暢的客戶交流渠道,及時向內(nèi)部傳遞客戶信息; 3、負責交付客戶質(zhì)量的管理及跟蹤,顧客抱怨投訴接收、協(xié)調(diào)處理及組織分析。 4、及時與客戶交流公司的質(zhì)量改進活動,組織處理客戶抱怨; 5、與現(xiàn)場服務人員聯(lián)系,及時掌握顧客生產(chǎn)線質(zhì)量狀況; 6、收到客戶現(xiàn)場(零公里)返回件后,按照外部問題處理流程:填寫可疑件清單,封存可疑品,完成快速反應QR,通知現(xiàn)場質(zhì)量工程師發(fā)布質(zhì)量日報/問題通報,組織完成PACD; 7、與客戶達成協(xié)商一致的質(zhì)量目標及質(zhì)量保證協(xié)議,并組織實現(xiàn)其目標及要求; 8、按照相關“售后件返回分析流程”開展分析工作,按時完成匯總表; 9、對于新發(fā)現(xiàn)的缺陷模式,及時通報,協(xié)調(diào)內(nèi)部相關資源進行確認及改善,對于已經(jīng)執(zhí)行的措施進行驗證,跟蹤斷點的有效性; 對現(xiàn)場服務人員進行產(chǎn)品知識、工作流程方面的培訓,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
劉金輝
崗位職責: 1、產(chǎn)品開發(fā)過程中相關文件的編制和整理(APQP\PPAP\OTS); 2、產(chǎn)品開發(fā)過程中相關部門的對接、輸出文件/數(shù)據(jù)的及時性和有效性; 3、與客戶進行有效的溝通達到客戶滿意; 4、涉及APQP\FMEA\PPAP對企業(yè)內(nèi)部人員的培訓及支持; 5、部門領導安排的相關工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,機械、電子、汽車相關專業(yè)畢業(yè) 2、3-5年汽車加工制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 3、熟悉汽車行業(yè),熟練使用五大質(zhì)量工具和辦公軟件,IATF16949,VDA,MSA,APQP,F(xiàn)MEA,SPC,PPAP,具有內(nèi)審員資格 4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和敬業(yè)精神; 5、英語能作為工作語言、能適應國外短差(有外派補貼)!
劉女士
職責描述: 1. 能夠識別圖紙,基本的公差標準要熟悉 2. 熟悉IATF16949
張主管
1、項目質(zhì)量策劃: 參與產(chǎn)品品質(zhì)管控計劃制定等; 2、項目階段現(xiàn)場品質(zhì)管理:來料的確認,制程的輸出, 出貨的品質(zhì)的標準; 3、項目階段品質(zhì)文件制定/更新/審核:CP/SIP/MSOP/標準看板等品質(zhì)文件; 4、項目階段品質(zhì)異常的主導和改善,協(xié)調(diào)相關單位提出有效的改善措施并追蹤至結(jié)案; 5、主導負責與客戶確認產(chǎn)品質(zhì)量要求和標準,并對質(zhì)量指標進行公司內(nèi)部分解,標準和要求的內(nèi)部轉(zhuǎn)換及監(jiān)控,如測試標準,外觀標準,檢驗規(guī)范; 6、參與研發(fā)設計評審(DFMEA、PFMEA、包裝路試、堆疊評審等)跟蹤,并對問題進行跟蹤關閉; 7、監(jiān)控研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量控制流程執(zhí)行情況,并確保按照公司的要求在執(zhí)行,并對執(zhí)行過程需要優(yōu)化的地方提出自己的建議; 8、安排量產(chǎn)例行測試及對出現(xiàn)的問題跟蹤; 9、參與審核、評估新供應商相關能力及歷史項目經(jīng)驗分享。
劉金輝
崗位主要工作職責 1、接受客戶投訴,并進行調(diào)查和分析,確定問題的根本原因。
2、制定解決方案和措施,確保問題得到及時解決,并防止問題再發(fā)。
3.分析客戶反饋和市場需求,提出改進建議和意見,以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4.根據(jù)公司的質(zhì)量標準和客戶要求,制定質(zhì)量控制計劃和流程。
5.與生產(chǎn)、采購、研發(fā)、供應商和銷售等部門合作,確保質(zhì)量控制工作協(xié)調(diào)。
6.定期對質(zhì)量控制工作進行評估和審核,以確保質(zhì)量控制工作的完善。
崗位任職資格 年齡 40歲↓ 專業(yè) 本科以上
其他要求:
1、工作經(jīng)驗:至少2年及以上質(zhì)量相關工作,熟悉質(zhì)量工具使用及8D Report制作。
2、質(zhì)量管理體系:熟悉IS09000質(zhì)量管理體系。
3、較好的英語讀寫能力。
4、教育背景:本科及以上,機械、化工、電子等理工科教育背景。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和人員進行溝通協(xié)調(diào)。
6、具備較強的分析和問題解決能力,能夠準確分析問題的方案和措施
具體薪資需面議
付桂蘭
崗位內(nèi)容:
1. 負責開發(fā)和執(zhí)行質(zhì)量控制計劃,包括測試計劃、測試用例、測試腳本等;
2. 掌握常規(guī)的測試方法和工具,能夠進行性能、安全、可靠性等測試;
3. 了解軟件開發(fā)流程,能夠根據(jù)需求設計測試方案,并定位和跟蹤問題;
4. 分析測試結(jié)果并編寫測試報告。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備3年以上軟件測試經(jīng)驗,熟悉測試流程和方法;
3. 熟練掌握至少一種編程語言,有自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具有較強的溝通協(xié)作能力和團隊合作意識。
18622507858
1、負責參與供應商的現(xiàn)場考察與準入資格審核,對現(xiàn)有供應商進行定期審核,確保供應商符合公司的要求和標準;
2、定期組織評估供應商的績效,并與供應商進行溝通和反饋。根據(jù)評估結(jié)果,制定改進措施,提升供應商的績效和服務水平;
3、負責組織采購的質(zhì)量會議,推動供應商相關質(zhì)量問題的解決,對質(zhì)量問題突出的供方,協(xié)同質(zhì)量及戰(zhàn)略開發(fā)部組織對供方質(zhì)量約談,督促供方進行質(zhì)量整改;
4、負責對接采購體系的客戶審核及第三方審核;
5、負責收集和維護供應商的相關信息,包括供應商的資質(zhì)證書、產(chǎn)能情況、產(chǎn)品質(zhì)量認證等。
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、機械制造 / 電器電子 / 機電一體化專業(yè) 等;
3、熟悉質(zhì)量管理相關體系/工具/知識/流程,熟悉機械制造行業(yè)采購/設計/制造等管理流程;具備獨立工作的能力和經(jīng)驗。
4、從事供應商質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗5年及以上,具有機械制造行業(yè)外企應審工作經(jīng)驗優(yōu)先。
羅麗/人事經(jīng)理
崗位職責: ①依據(jù)項目經(jīng)理移交的圖紙、技術資料,通過先期質(zhì)量策劃,將客戶要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部可操作性的質(zhì)量相關文件,確保產(chǎn)品在全生命周期質(zhì)量滿足標準要求; ②依據(jù)項目前期識別出的產(chǎn)品及過程特性,通過對過程質(zhì)量策劃、產(chǎn)品檢試驗方法策劃,確保產(chǎn)品在全生命周期質(zhì)量滿足標準要求; ③依據(jù)項目經(jīng)理下達的訂單計劃,通過監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)、全尺寸檢驗、相應產(chǎn)品檢測記錄及組織送樣產(chǎn)品評審等方式,確保送樣產(chǎn)品滿足客戶要求; ④依據(jù)項目量產(chǎn)節(jié)點,通過制定量產(chǎn)初期特殊管理體制,確保產(chǎn)品量產(chǎn)后三個月質(zhì)量穩(wěn)定并滿足客戶量產(chǎn)初期質(zhì)量要求; ⑤在項目開發(fā)至客戶端量產(chǎn)后3個月期間,依據(jù)從客戶端收集相關質(zhì)量聲音,通過組織相關責任人員,開展圍堵、分析并采取相應的改善措施,杜絕問題再發(fā),確??蛻魸M意。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,2年及以上汽車零部件項目開發(fā)經(jīng)驗; 2、具備遮陽簾相關項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)保證部各種工作流程及產(chǎn)品開發(fā)流程,了解APQP流程; 4、能夠看懂和理解產(chǎn)品圖紙、技術規(guī)范; 5、掌握客戶投訴、退貨處理流程,能獨立進行投訴、退貨處理; 6、具有較強的協(xié)調(diào)能力,問題分析能力和與他人溝通的能力;
HR
崗位職責:
1. 負責新供應商的資質(zhì)準入審核;
2. 負責項目中涉及供應商質(zhì)量的評估與管理工作;
3. 負責與供應商就質(zhì)量方面問題進行溝通;
4. 負責推進供應商方面不良品的分析和處理;
5. 定期對供應商進行審核、評估和供應商的特別審核;
6. 負責供應商糾正和預防措施的追蹤,避免問題的重復發(fā)生;
7. 負責供應商產(chǎn)品PPAP資料的收集和批準;
8. 負責輔導供應商持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量和過程能力;
9. 負責物料禁用物質(zhì)管理,材料數(shù)據(jù)系統(tǒng)(MDS)的收集及提交;
上級主管交辦的其它事項。
任職資格:
大學本科及以上學歷;
理工類相關專業(yè)(電子、電氣及其他相關);
熟悉電子類產(chǎn)品特性及生產(chǎn)工藝;
熟練掌握各項管理體系的運作;
熟悉過程審核、產(chǎn)品審核、體系審核;具備現(xiàn)場審核能力;
熟練運用質(zhì)量工具與方法:
1.基礎工具:QC 七大手法(檢查表、柏拉圖、魚骨圖等)、SPC、MSA、FMEA、VDA6.3、VDA6.5、LPA。
2.進階工具:8D 報告、APQP、PPAP、IE、FTA、QFD等,用于供應商質(zhì)量問題分析與改進。
3年以上供應商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
氣質(zhì)形象端莊,普通話標準,性格開朗;
善于溝通,責任心強,有團隊合作精神;
踏實能干、邏輯思維強、有較強的協(xié)調(diào)能力。
張琪
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