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職位描述：

職責(zé)描述：
1.供應(yīng)商與零部件開發(fā)：
①負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇中質(zhì)量相關(guān)內(nèi)容的審核與評(píng)估；
②協(xié)助采購工程師進(jìn)行新供應(yīng)商的選擇；
③新品開發(fā)過程控制，APQP項(xiàng)目管理；
④負(fù)責(zé)貨源釋放的批準(zhǔn)；
2.質(zhì)量問題的分析與改善：
①質(zhì)量問題不良品處置、分析、改善與有效性驗(yàn)證；
②售后問題的分析與改善與有效性驗(yàn)證；
③廠內(nèi)、售后問題的質(zhì)量索賠；
3.供應(yīng)商審核體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核
4.供應(yīng)商管理供應(yīng)商變更管理；
①供應(yīng)商輔導(dǎo)與整體能力提升
②供應(yīng)商日常管理
任職要求：
大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先；
英文讀寫能力良好
3年以上質(zhì)量管理經(jīng)歷，2年汽車行業(yè)制造工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉一般機(jī)加工、裝配過程
專業(yè)技能：
1、熟悉汽車行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)過程;
2、熟悉ISO9000和IATF16949質(zhì)量體系;
3、熟練運(yùn)用APQP，PPAP，MSA，SPC，CP等工具
4、熟練運(yùn)用七步法或8D工具；
5、了解六西格瑪工具；
6、掌握體系審核、過各審核、產(chǎn)品審核的方法；
7、熟悉項(xiàng)目管理，能運(yùn)用基本的項(xiàng)目管理工具；
8、了解失效分析方法；
9、了解測量與計(jì)量的基本常識(shí)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)和督導(dǎo)工作，跟進(jìn)部門質(zhì)量目標(biāo)的制定、管理評(píng)審的召開、質(zhì)量信息、過程監(jiān)督和測量、內(nèi)部審核、外審、數(shù)據(jù)分析、糾正、預(yù)防措施、持續(xù)改進(jìn)等工作的跟進(jìn)與落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)收集各部門質(zhì)量目標(biāo)數(shù)據(jù)，并對(duì)其分析和總結(jié)；

3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作的執(zhí)行、改進(jìn)和完善；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的存檔和分發(fā)等管理工作；

任職要求：

1、碩士學(xué)歷優(yōu)先，熟悉ISO9001 /GJB9001體系；

2、了解保密體系者、有GJB9001C-2009質(zhì)量管理體系培訓(xùn)證書、質(zhì)量體系內(nèi)審員者優(yōu)先；

3、工作作風(fēng)踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。

職位福利：定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、六險(xiǎn)二金、提供三餐、年終分紅、帶薪年假、父母津貼

職位描述：

Aigtek 專注于功率放大器、功率放大器模塊、功率信號(hào)源、計(jì)量校準(zhǔn)源等產(chǎn)品研發(fā)制造！
崗位職責(zé)：
1、熟悉結(jié)構(gòu)件、電子器件功能、性能和工藝制程，負(fù)責(zé)來料外觀檢驗(yàn)和電子部件電性能測試；
2、熟悉射頻功率設(shè)備檢驗(yàn)技能和可靠性試驗(yàn)方案，熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉各類質(zhì)量管理及分析工具，如直方圖、控制圖、8D等；
4、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的問題分析和解決能力；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員協(xié)同工作；
6、優(yōu)化工作流程，制定規(guī)范，提升流程質(zhì)量的能力。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子信息、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制等工科專業(yè)。；
2、熟悉結(jié)構(gòu)件、電子元器件檢驗(yàn)，電子產(chǎn)品整機(jī)可靠性試驗(yàn)技能和相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉儀器儀表的操作方法，如示波器、信號(hào)源、數(shù)據(jù)采集器等；
4、熟悉質(zhì)量管理體系與質(zhì)量工具，并能夠靈活運(yùn)營質(zhì)量工具提升項(xiàng)目質(zhì)量；
5、善于總結(jié)，能夠從歷史數(shù)據(jù)中提煉共性問題，完成歸納總結(jié)；
福利待遇：
1、福利體系：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫假、年度體檢、年度旅游、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利等；
2、公司提供各類培訓(xùn)，公開透明的晉升機(jī)制；
3、上班時(shí)間：9:00-12:00，13:30--17:45 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息；
4、上班地點(diǎn)：西安市高新區(qū)緯二十六路中交科技城西區(qū)12號(hào)樓。
我們期待您的加盟，共同努力為中國測試儀器民族品牌做出貢獻(xiàn)！
【鄭重聲明】：我司為企業(yè)直接招聘、無委托任何機(jī)構(gòu)代招人員、不收取任何費(fèi)用、我司面試地點(diǎn)即為工作地點(diǎn)！

職位描述：

職位描述 1. 通過績效指標(biāo)管理 (產(chǎn)品制造缺陷, 一次通過率，產(chǎn)品非質(zhì)量成本, 客戶現(xiàn)場故障率以及RPN（>144)降低)，建立，維護(hù)，改善和控制產(chǎn)品生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 2. 對(duì)生產(chǎn)線發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量問題，供應(yīng)商的物料問題進(jìn)行快速分析，保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)行(停線規(guī)則的合理執(zhí)行）。 >跨部門合作建立PFMEA和***, 建立可靠的產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,促進(jìn)防錯(cuò)防呆的實(shí)施。尤其關(guān)注數(shù)字化方案及工具在產(chǎn)線的應(yīng)用及實(shí)施。 3. 團(tuán)隊(duì)合作，對(duì)客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的客戶投訴問題以及產(chǎn)線上出現(xiàn)的嚴(yán)重問題及重復(fù)發(fā)生問題進(jìn)行閉環(huán)分析。 4. 通過BFO工具 (CCMP, PRB)實(shí)施數(shù)據(jù)分析，推動(dòng)根本原因的分析，并采取糾正及預(yù)防措施來改進(jìn)過程或相關(guān)程序。 5. 支持新項(xiàng)目在工廠的實(shí)施 (制定質(zhì)量控制計(jì)劃，工藝流程認(rèn)證計(jì)劃以及新產(chǎn)線驗(yàn)證及修改驗(yàn)證的變更管理)。 6. 領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)產(chǎn)線過程質(zhì)量審核，針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)項(xiàng)采取糾正和預(yù)防措施并使用六西格瑪進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。 7. 指導(dǎo)IPQC實(shí)施過程檢驗(yàn)并支持車間改善活動(dòng)以及行動(dòng)方案的落實(shí)。 崗位要求 1. 工程類本科學(xué)歷或以上 2. 有責(zé)任心，熟悉質(zhì)量工具，六西格瑪，GB/BB，數(shù)字化能力優(yōu)先 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析與學(xué)習(xí)能力，善于與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作； 4. 流利的中英文讀寫說能力，熟練使用Office 軟件

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)與客戶溝通產(chǎn)品質(zhì)量問題，確保公司產(chǎn)品滿足客戶的需求和期望。
- 對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析，使用8D報(bào)告和7大手法（如魚骨圖、5 Why等）來識(shí)別根本原因，并制定有效的糾正措施。
- 協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
- 定期向管理層報(bào)告質(zhì)量狀況，提供改進(jìn)建議。
- 參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程，確保設(shè)計(jì)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，提升客戶滿意度。
【任職要求】
- 學(xué)歷不限
- 熟練掌握8D報(bào)告編寫及7大質(zhì)量管理工具的應(yīng)用。
- 至少1年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有CQE或同等認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
- 出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效協(xié)調(diào)多部門合作解決問題。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動(dòng)性，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的問題，并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
- 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能準(zhǔn)確識(shí)別問題根源并提出解決方案。

職位描述：

1、為確保供應(yīng)商能持續(xù)提供滿足顧客需求產(chǎn)品的能力，對(duì)供應(yīng)商新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行質(zhì)量過程監(jiān)控；
2、按計(jì)劃開展對(duì)供應(yīng)商的各類評(píng)審活動(dòng)，對(duì)供應(yīng)商業(yè)績進(jìn)行評(píng)估、協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商質(zhì)量問題、協(xié)助供應(yīng)商提升質(zhì)量能力。
3、實(shí)施供應(yīng)商質(zhì)量能力評(píng)審;
4、協(xié)助供應(yīng)商做好批產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作 。

要求：
本科，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉質(zhì)量管理知識(shí)、熟練掌握IATF16949、VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)顧客特殊要求；產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn)、工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、使用說明書等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織構(gòu)建公司的軟件質(zhì)量管理體系； 2、負(fù)責(zé)公司配置管理工作的規(guī)劃、建設(shè)及落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)配置管理工具、編譯系統(tǒng)及運(yùn)行環(huán)境的正常運(yùn)行，包括配置庫的建立、管理、控制、維護(hù)、更新、備份等工作； 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目配置庫的管理和維護(hù)，檢查、監(jiān)督、完善軟件開發(fā)人員的配置相關(guān)工作, 并定期進(jìn)行配置審計(jì)工作； 5、負(fù)責(zé)版本控制、構(gòu)建和發(fā)布管理（CI/CD），確保所有的配置項(xiàng)均受控，并對(duì)權(quán)限進(jìn)行維護(hù)和變更管理； 6、對(duì)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行配置管理和持續(xù)優(yōu)化方面的技術(shù)支持和知識(shí)技能培訓(xùn)； 7、協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種配置相關(guān)問題，定期發(fā)送配置管理報(bào)告； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn)或從事軟件開發(fā)工作； 3、熟悉軟件配置管理的基本原理，有一定的軟件工程基礎(chǔ)，熟悉軟件開發(fā)過程； 4、熟練使用主流配置管理工具 （SVN、Git），并對(duì)各項(xiàng)工具有熟悉的操作能力； 5、熟悉GJB5000標(biāo)準(zhǔn)，參與或組織過標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證工作者優(yōu)先考慮； 6、邏輯清晰、工作積極、善于學(xué)習(xí)、良好的溝通表達(dá)能力、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、積極思考工作中待改進(jìn)和優(yōu)化之處，能獨(dú)立分析和解決問題。

職位描述：

一、工作職責(zé) 1、供應(yīng)商開發(fā)與準(zhǔn)入：負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的審核、評(píng)估與資質(zhì)認(rèn)證，確保其質(zhì)量體系與生產(chǎn)能力滿足公司要求。 2、過程監(jiān)控與審核：定期對(duì)關(guān)鍵供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場過程審核與飛行檢查，監(jiān)督其生產(chǎn)過程與質(zhì)量控制的有效性。 3、來料質(zhì)量控制：處理來料質(zhì)量異常，主導(dǎo)不合格品的判定、溝通與處置（退貨、挑選、特采），推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行根本原因分析。 4、質(zhì)量問題解決：針對(duì)供應(yīng)商端的重復(fù)性或重大質(zhì)量問題，主導(dǎo)或參與8D報(bào)告分析，跟蹤糾正與預(yù)防措施的實(shí)施及有效性驗(yàn)證。 5、績效管理與改進(jìn)：建立并維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量績效（如批次合格率、問題響應(yīng)速度）評(píng)價(jià)體系，定期發(fā)布評(píng)級(jí)，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。 6、協(xié)同與標(biāo)準(zhǔn)化：參與新物料的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定與樣件承認(rèn)（PPAP）；協(xié)同研發(fā)、采購部門，推動(dòng)供應(yīng)商早期介入新產(chǎn)品開發(fā)。 二、任職要求 1、 教育背景：本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)工程、機(jī)械電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。 2、經(jīng)驗(yàn)技能：3年以上制造業(yè)SQE或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工原材料（如有機(jī)中間體）優(yōu)先；熟悉測試分析設(shè)備。 3、精通質(zhì)量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D），熟悉ISO 9001/IATF 16949等質(zhì)量體系，了解相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4、具備較好的溝通談判能力、問題分析與解決能力，能夠有效影響和驅(qū)動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量改善。 5、責(zé)任心強(qiáng)，原則性高，具備良好的抗壓能力和跨部門協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制定產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量問題的改進(jìn)及工藝變更適時(shí)更新升級(jí)控制計(jì)劃文件內(nèi)容； 2、按控制計(jì)劃及生產(chǎn)工藝、質(zhì)量文件要求監(jiān)控生產(chǎn)過程運(yùn)行，及時(shí)處理生產(chǎn)過程反饋的質(zhì)量異常； 3、支持并處理檢驗(yàn)員反饋的質(zhì)量問題，并給出處理結(jié)論； 4、主導(dǎo)產(chǎn)線不合格品審理工作，必要時(shí)組織不合格品審理小組會(huì)議，及時(shí)處置產(chǎn)生發(fā)生的不合格品； 5、主導(dǎo)產(chǎn)品客訴質(zhì)量問題處理，組織相關(guān)部門分析問題原因，制定糾正措施，按要求及時(shí)閉環(huán)客訴案件。 6、主導(dǎo)客戶端質(zhì)量問題歸零工作，成立質(zhì)量問題歸零小組，組織召開歸零會(huì)議，按客戶要求提供歸零報(bào)告，并進(jìn)行客戶端的質(zhì)量問題歸零工作。 7、每月進(jìn)行客訴質(zhì)量問題匯總分析，查找系統(tǒng)性或重復(fù)性問題，進(jìn)一步采取預(yù)防措施，提升產(chǎn)品質(zhì)量。 8、梳理崗位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)流程、制度、技術(shù)及管理文件，確保業(yè)務(wù)質(zhì)量體系順暢、有效運(yùn)行。 9、配合銷售部門提供客戶要求的質(zhì)量相關(guān)的資料、文件及報(bào)告，確保所提供資料內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、符合客戶要求； 10、配合體系工程師開展客戶、第三方質(zhì)量審核的準(zhǔn)備及現(xiàn)場審核工作； 11、主導(dǎo)產(chǎn)品國產(chǎn)化鑒定工作，解決鑒定過程中出現(xiàn)的各種問題；跟進(jìn)鑒定機(jī)構(gòu)試驗(yàn)工作進(jìn)度，確保鑒定過程順利進(jìn)行； 12、主導(dǎo)公司車規(guī)級(jí)產(chǎn)品AEC-Q鑒定工作，解決鑒定過程中出現(xiàn)的各種問題，跟進(jìn)鑒定機(jī)構(gòu)試驗(yàn)工作進(jìn)度，取得鑒定報(bào)告。 二、崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷：3年及以上產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有工藝背景優(yōu)先。

2、了解相關(guān)電子產(chǎn)品的生產(chǎn)及工藝流程，熟悉半導(dǎo)體集成電路或功率器件研發(fā)、制造流程者優(yōu)先。

3、了解IATF16949質(zhì)量管理體系。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)品的市場信息收集。

2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場拓展、客戶維護(hù)等工作。

3、收集產(chǎn)品相關(guān)信息，配合制定安全的運(yùn)輸方案。

4、考察、評(píng)定新的運(yùn)輸線路，選擇最優(yōu)方案。

5、積極參與多種產(chǎn)品的檢測送檢任務(wù)，配合物流運(yùn)輸安全的過程管理。

6、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易過程中的各項(xiàng)質(zhì)量管理工作。

二、任職資格

1、本科及以上學(xué)歷（985、211），質(zhì)量、化工專業(yè)、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

2、有三年以上質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷，在生產(chǎn)或研發(fā)崗位做過的優(yōu)先考慮；

3、性格外向，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，分析判斷能力；

4、有C1駕照，駕駛熟練；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與洗碗機(jī)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的前期質(zhì)重風(fēng)險(xiǎn)分析、特殊特性識(shí)別、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)提出措施; 2、負(fù)責(zé)洗碗機(jī)新品開發(fā)過程中質(zhì)量計(jì)劃與質(zhì)量文件的編制，參與FIIEA、控制計(jì)劃的制定; 3、負(fù)責(zé)洗碗機(jī)新品開發(fā)中與顧客及供應(yīng)商確定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)洗碗機(jī)新品開發(fā)產(chǎn)品的過程確認(rèn)，提出審核報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)洗碗機(jī)產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告確認(rèn)、CPK、MSA等質(zhì)里資料制定，負(fù)責(zé)顧客PPAP文件包的匯編; 5、負(fù)責(zé)組織洗碗機(jī)新品開發(fā)過程中質(zhì)量問題處理、跟蹤措施落實(shí)、效果驗(yàn)證;負(fù)責(zé)顧客溝通，組織相關(guān)人員對(duì)質(zhì)里問題進(jìn)行分析，跟蹤措施的落實(shí)和效果驗(yàn)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電器類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)，制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上; 2、熟練運(yùn)用QS五大工具和QC手法:具有分析處理和妥善應(yīng)對(duì)內(nèi)外部質(zhì)量事故的能力; 3、熟練運(yùn)用OFFICE/CAD/CATIA/UG等軟件，需具備英語流利度，能夠無障礙與國外客戶溝， 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作與抗壓能力; 5、熟知美國、北美或歐洲市場市場產(chǎn)品質(zhì)量要求。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量工程師處理研發(fā)階段客戶質(zhì)量要求匯總及評(píng)審等客戶質(zhì)量相關(guān)工作事宜；
2、協(xié)助研發(fā)部門處理新產(chǎn)品送樣過程客戶端出現(xiàn)的樣品質(zhì)量問題；
3、主導(dǎo)處理量產(chǎn)產(chǎn)品客訴質(zhì)量問題，舉一反三推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)或管理流程優(yōu)化；
4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理處理量產(chǎn)產(chǎn)品新老客戶送樣客戶應(yīng)用質(zhì)量問題，把控送樣產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品AEC-Q100鑒定工作；
6、負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品例行試驗(yàn)策劃及實(shí)施工作；
7、配合體系工程師處理二方、三方審核客戶相關(guān)的內(nèi)容；
8、客訴典型質(zhì)量案例編制及內(nèi)部培訓(xùn)；
9、協(xié)助部門主管及產(chǎn)品質(zhì)量工程師處理汽車電子相關(guān)的其他質(zhì)量管理工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，集成電路、電子信息、材料類、物理類專業(yè)；
2、熟悉集成電路制造、半導(dǎo)體器件物理、半導(dǎo)體封裝工藝或芯片設(shè)計(jì)質(zhì)量管理；
3、熟悉IATF16949質(zhì)量體系、VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)及汽車行業(yè)五大質(zhì)量工具；
4、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上芯片行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通、學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

1、依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,建立本公司質(zhì)量體系,并依其要求維護(hù)推行持續(xù)改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)管理評(píng)審、外審和內(nèi)審的糾正與預(yù)防措施的落實(shí)； 3、產(chǎn)品質(zhì)量的控制。依據(jù)控制計(jì)劃，編制和修訂各工序所需的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書。并對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)公司外購/外協(xié)、過程/成品檢驗(yàn)的現(xiàn)場指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。 5、接受、落實(shí)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶質(zhì)量投訴，按規(guī)定期限向客戶提交問題整改報(bào)告，組織問題的整改，以及措施的落實(shí)并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證； 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部現(xiàn)場質(zhì)量問題的及時(shí)解決及效果確認(rèn) 7、產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)和分析，建立和規(guī)范各類檢驗(yàn)原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。 任職資格： 1、熟悉質(zhì)量管理體系,熟練掌握品質(zhì)管理手法； 2、配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制，能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件，能獨(dú)立推進(jìn)與完成APQP及PPAP等文件； 3、2年或以上制造型企業(yè)質(zhì)量體系管理、推行經(jīng)驗(yàn)； 4、具備體系內(nèi)審員資格

職位描述：

職責(zé)描述： 1.供應(yīng)商與零部件開發(fā)： ①負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇中質(zhì)量相關(guān)內(nèi)容的審核與評(píng)估； ②協(xié)助采購工程師進(jìn)行新供應(yīng)商的選擇； ③新品開發(fā)過程控制，APQP項(xiàng)目管理； ④負(fù)責(zé)貨源釋放的批準(zhǔn)； 2.質(zhì)量問題的分析與改善： ①質(zhì)量問題不良品處置、分析、改善與有效性驗(yàn)證； ②售后問題的分析與改善與有效性驗(yàn)證； ③廠內(nèi)、售后問題的質(zhì)量索賠； 3.供應(yīng)商審核 體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核 4.供應(yīng)商管理 供應(yīng)商變更管理； ①供應(yīng)商輔導(dǎo)與整體能力提升 ②供應(yīng)商日常管理 任職要求： Education/Certification 教育/資格(專業(yè)/學(xué)歷/上崗資格證)： 大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先； Language level 語言程度： 英文讀寫能力良好 Working Experience 工作經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)/職業(yè)/工作年限)： 1、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)歷 2、2年汽車行業(yè)制造工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉一般機(jī)加工、裝配過程 Professional skills專業(yè)技能： 1、熟悉汽車行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)過程; 2、熟悉ISO9000和IATF16949質(zhì)量體系; 3、熟練運(yùn)用APQP，PPAP，MSA，SPC，CP等工具 4、熟練運(yùn)用七步法或8D工具； 5、了解六西格瑪工具； 6、掌握體系審核、過各審核、產(chǎn)品審核的方法； 7、熟悉項(xiàng)目管理，能運(yùn)用基本的項(xiàng)目管理工具； 8、了解失效分析方法； 9、了解測量與計(jì)量的基本常識(shí)；

職位描述：

負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作。 熟悉國軍標(biāo)要求，理解質(zhì)量管理體系邏輯。 具備靈活處置能力。 熟練掌握質(zhì)量管理工具。