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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核。 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問(wèn)題進(jìn)行溝通。負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商方面的不良品進(jìn)行分析和處理。負(fù)責(zé)供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤，避免問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。定期對(duì)公司來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估和技術(shù)上的幫助。 2、負(fù)責(zé)對(duì)IQC以及相關(guān)人員的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)制定出具一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為來(lái)料檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作。不斷改進(jìn)和提高來(lái)料檢驗(yàn)的程序和體系以及檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)質(zhì)量。 3、完成公司及其他部門(mén)所需的配合工作。 任職要求： 1、學(xué)歷： 本科及以上 2、專(zhuān)業(yè)： 理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上的質(zhì)量管理工作，具備一定的親和力、處理問(wèn)題能力 4、培訓(xùn)經(jīng)歷：ISO9000、6sigma、QCC、五大工具等 5、知識(shí)技能：熟練使用辦公軟件，具備相應(yīng)的質(zhì)量管理知識(shí) 6、個(gè)人素質(zhì)：為人正直, 良好的自我驅(qū)動(dòng)力，具備敬業(yè)精神,

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)量產(chǎn)后客戶(hù)投訴處理；負(fù)責(zé)組織退貨產(chǎn)品的復(fù)檢、監(jiān)督報(bào)廢；
2.負(fù)責(zé)收集客戶(hù)投訴資料，按客戶(hù)/車(chē)型建立檔案；負(fù)責(zé)協(xié)助第二、第三方認(rèn)證、審核；
3. 協(xié)助并配合客戶(hù)服務(wù)科長(zhǎng)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量信息的及時(shí)反饋、溝通和落實(shí)工作。

任職要求：

1.本科學(xué)歷以上、英語(yǔ)6級(jí)以上、理工科
2.從事汽車(chē)行業(yè)及質(zhì)量工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟練使用WORD、EXCELE辦公軟件

4.溝通能力強(qiáng)

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)：1.了解汽車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、制造工藝策劃等2.熟悉乘用車(chē)生產(chǎn)四大工藝（含檢測(cè)和物流）和過(guò)程，了解現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)和影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要因素；3.了解IATF16949質(zhì)量體系、VDA6.3過(guò)程審核、ISO10012測(cè)量管理體系；4.對(duì)國(guó)家、行業(yè)和企業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，包括缺陷產(chǎn)品召回及汽車(chē)三包規(guī)定相關(guān)知識(shí)有一定的了解和掌握。技能要求：1.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)的辦公軟件；2.能起草相工作流程和操作文件，并能對(duì)質(zhì)量控制提出意見(jiàn)和建議；3.能夠獨(dú)立運(yùn)用各類(lèi)體系標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展審核，并出具審核報(bào)告；4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；5.能運(yùn)用簡(jiǎn)單的質(zhì)量工具獨(dú)立開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)單一性質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和分析。學(xué)歷要求：本科2年以上汽車(chē)主機(jī)廠現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)要求：汽車(chē)、機(jī)械、機(jī)電、材料、模具、化工、測(cè)量、自動(dòng)化控制等與機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè) 職能類(lèi)別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

主要崗位職責(zé):

1、組織制定、修改和完善公司質(zhì)量體系文件，組織進(jìn)行質(zhì)量體系認(rèn)證工作;
2、組織公司質(zhì)量體系的實(shí)施與評(píng)審，協(xié)助推進(jìn)公司整體質(zhì)量管理水平的持續(xù)改善和提升;
3、監(jiān)控和分析公司產(chǎn)品質(zhì)量情況;原材料、過(guò)程制品、成品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn);
4、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因?qū)嵤┱{(diào)查，提出處理意見(jiàn)和整改措施;

任職要求:
1、28-40歲，本科以上學(xué)歷;
2、從事制造業(yè)質(zhì)量管理工作三年以上;
3、熟悉ISO質(zhì)量體系及相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉質(zhì)量管理工作流程;
5、熟練使用辦公軟件;
6、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、良好的身體素質(zhì)，較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能承擔(dān)一定工作壓力;
8、有內(nèi)審員證和懂生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，推進(jìn)質(zhì)量計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施；

2、 負(fù)責(zé)各車(chē)間質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過(guò)程的質(zhì)量控制，當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，提出的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的分析，質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問(wèn)題的最終關(guān)閉；
4、支持制定產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗(yàn)和控制文件，如控制計(jì)劃，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)記錄等；
5、 指導(dǎo)、培訓(xùn)檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)工作，過(guò)程產(chǎn)品的質(zhì)量審核；
6、 協(xié)助建立并實(shí)施過(guò)程統(tǒng)計(jì)和分析，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新產(chǎn)品、服務(wù)、解決方案和流程，提高制程的競(jìng)爭(zhēng)力和客戶(hù)滿意度；
7、 處理客戶(hù)抱怨，確保及時(shí)給予客戶(hù)反饋，并與客戶(hù)定期交流；收集匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，按確定周期匯報(bào)，制定改進(jìn)方案；
8、質(zhì)量成本控制與降低；

任職資格：

1、 本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、金屬材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、5年以上過(guò)程或質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；質(zhì)量管理體系內(nèi)審員、外審員證書(shū)/質(zhì)量工程師證書(shū)；

3、了解金屬材料基本知識(shí)，懂金屬材料檢驗(yàn)內(nèi)容及常規(guī)方法；

4、熟悉ISO900，GJB9001,TS16949等體系要求；

5、能夠使用CAXA/autoCAD/ProE/Solidworks/UG/Catia等制圖軟件。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.制定及完善供應(yīng)商引入、評(píng)定、考核、評(píng)價(jià)等流程、制度，

2.新供應(yīng)商的體系、過(guò)程、產(chǎn)品的審核，評(píng)估和開(kāi)發(fā)；

3.負(fù)責(zé)針對(duì)不同的物料供應(yīng)商設(shè)計(jì)合適的供應(yīng)商品品質(zhì)體系審核，材料品質(zhì)控制方案；

4.負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo)；

5.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行月度/季度/年度績(jī)效評(píng)估并制定提升計(jì)劃（例如拒絕/退貨率），對(duì)物料質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況確認(rèn)跟蹤，并制定質(zhì)量績(jī)效報(bào)告；

6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商工程變更跟進(jìn)，包括分包、材料、工裝和工藝等；

7.負(fù)責(zé)跟蹤來(lái)料檢驗(yàn)，生產(chǎn)線和客戶(hù)處產(chǎn)生的由于供應(yīng)商造成的質(zhì)量問(wèn)題分析，處理、解決與審核8D報(bào)告；

8.對(duì)負(fù)責(zé)的物料大類(lèi)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、跟進(jìn)和改善；

9 .負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商索賠的流程和策略，并負(fù)責(zé)日常索賠操作，及時(shí)完整地完成索賠任務(wù)；

二、任職資格

1.機(jī)械工程及電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷；

2.從事供應(yīng)商質(zhì)量管理工作5年以上；

3.三年及以上機(jī)械加工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加、熱處理等工藝，

4.熟悉機(jī)械圖紙，了解常規(guī)的測(cè)量工具和儀器；

5.需要具備制造問(wèn)題解決（8-D）和制造流程的知識(shí)；

6.需要了解ISO90001要求和APQP和PPAP要求；

7.具有內(nèi)審或外審經(jīng)驗(yàn)，持有內(nèi)審員證書(shū)優(yōu)先；

8.具備獨(dú)立分析解決問(wèn)題能力，較好的分析思維、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；

9.抗壓能力好，能適應(yīng)出差。

職位描述：

工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)組織分析來(lái)料問(wèn)題的根本原因分析和制定改進(jìn)措施； 2. 負(fù)責(zé)入廠檢驗(yàn)規(guī)程的編制； 3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量要求的編制并組織供應(yīng)商進(jìn)行貫徹； 4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的入冊(cè)審核和定期質(zhì)量審核的組織以及審核問(wèn)題的關(guān)閉； 崗位要求 1. 本科以上學(xué)歷； 2. 熟悉焊接、機(jī)加、熱處理、表面處理工藝； 3. 具有三年以上機(jī)加工藝供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或機(jī)加工藝經(jīng)驗(yàn)； 4. 熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理的流程和方法； 5. 具有供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé): 1.在品控經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查公司的運(yùn)行中的質(zhì)量活動(dòng)是否符合公司的質(zhì)量管理體系，對(duì)體系的缺陷提出改進(jìn)意見(jiàn)。完善公司質(zhì)量管理手冊(cè)。 2.監(jiān)督公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程，負(fù)責(zé)質(zhì)量控制和質(zhì)量保證，確保產(chǎn)品質(zhì)量、合格率及生產(chǎn)過(guò)程符合要求。 3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，合格率、廢品分析、質(zhì)量控制圖，進(jìn)貨產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)統(tǒng)計(jì)，產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)統(tǒng)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)對(duì)偏差、退貨、不合格產(chǎn)品的調(diào)查處理并制定糾正預(yù)防措施。負(fù)責(zé)對(duì)變更進(jìn)行控制和審核、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 5.有對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見(jiàn)。 6.審核各種批記錄及成品檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)、原材料/包裝材料放行審核單、成品放行審核單，保證生產(chǎn)使用物料符合規(guī)定，出廠產(chǎn)品合格。 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司實(shí)驗(yàn)室管理和計(jì)量管理工作，以保證公司在用計(jì)量器具的規(guī)范管理。 8.負(fù)責(zé)質(zhì)量投訴、產(chǎn)品不良反應(yīng)的處理和糾正預(yù)防措的制定和實(shí)施，維護(hù)公司質(zhì)量信譽(yù)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷,材料、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過(guò)體系推行、管理維護(hù)、內(nèi)審等; 3、具備化工/制造業(yè)質(zhì)量體系審核、認(rèn)證、推動(dòng)實(shí)行等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和個(gè)人推動(dòng)力，善于開(kāi)展和推進(jìn)工作。 福利待遇：五險(xiǎn)一金（實(shí)額繳納）、帶薪年假、司齡工資、年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、員工食堂、免費(fèi)宿舍、市內(nèi)班車(chē)、健身設(shè)施。

職位描述：

專(zhuān)業(yè)要求
質(zhì)量管理、電氣相關(guān)理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程樣機(jī)的裝配、檢驗(yàn)及調(diào)試，完成問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)，推動(dòng)完成問(wèn)題的關(guān)閉；
2.與銷(xiāo)售部門(mén)一起組織客戶(hù)審核/廠驗(yàn)，負(fù)責(zé)廠驗(yàn)問(wèn)題的跟蹤閉環(huán)管理；
3.跟蹤處理質(zhì)量信息化系統(tǒng)中提交的質(zhì)量問(wèn)題處理電子流，對(duì)出現(xiàn)的設(shè)計(jì)、物料以及操作問(wèn)題的整改結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，總結(jié)形成質(zhì)量問(wèn)題改善案例；
4.參與PFMEA活動(dòng)，完成產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編寫(xiě)；
5.負(fù)責(zé)組織客戶(hù)廠驗(yàn)活動(dòng)的開(kāi)展；
6.統(tǒng)計(jì)制程及出貨過(guò)程中的異常，編寫(xiě)提交質(zhì)量月報(bào)資料。
任職要求
1、質(zhì)量管理、電氣相關(guān)理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、英語(yǔ)四級(jí)及以上，計(jì)算機(jī)二級(jí)等相關(guān)證書(shū)。

職位描述：

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事3年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作，作為產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作負(fù)責(zé)人經(jīng)歷過(guò)完整的外部審核迎審工作；
3、自主完成過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量管理的相關(guān)制度、質(zhì)量大綱、質(zhì)量計(jì)劃的主編或參編工作；
4、組織過(guò)產(chǎn)品階段性及出廠質(zhì)量評(píng)審工作；
5、熟悉離散制造業(yè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全流程及質(zhì)量管理相關(guān)事宜；
6、有多次供應(yīng)商二方審核經(jīng)歷；
7、熟悉供應(yīng)商動(dòng)態(tài)管理相關(guān)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)；
8、有GJB質(zhì)量體系工作相關(guān)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

Job Description:
Job Summary：
Responsible for all quality control and quality assurance in the plant.

Job Responsibilities:
1. Responsible for product

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助質(zhì)保部主管參與制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；
2. 組織相關(guān)人員評(píng)估并確定量檢具供應(yīng)商清單，完成技術(shù)評(píng)標(biāo)并支持采購(gòu)?fù)瓿啥c(diǎn)工作；
3. 編制檢具項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度，跟蹤并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)檢具供應(yīng)商、相關(guān)工程師和檢具管理之間的溝通；
4. 根據(jù)合同和驗(yàn)收規(guī)范對(duì)檢具/測(cè)量系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)收；確保測(cè)量系統(tǒng)支持工藝工程師完成加工系統(tǒng)的所有驗(yàn)收工作；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)量檢具進(jìn)行管理，編制清單，賬物核對(duì)，定期校準(zhǔn)，標(biāo)簽更新，有效性驗(yàn)證（量檢具M(jìn)AS計(jì)劃并實(shí)施）；
6. 量產(chǎn)后對(duì)檢具進(jìn)行管理、維護(hù)和保養(yǎng)，為使用部門(mén)提供技術(shù)支持，響應(yīng)產(chǎn)品和工藝更改，推動(dòng)檢具改進(jìn)；
7. 協(xié)調(diào)檢具使用部門(mén)和檢具供應(yīng)商，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把合格的檢具/測(cè)量設(shè)備及相關(guān)資料移交給使用/管理部門(mén)；確保項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)；
8. 配合新產(chǎn)品試制過(guò)程的檢測(cè)、試驗(yàn)、質(zhì)量鑒定及樣件簽署，負(fù)責(zé)提供新產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)及簽定報(bào)告；
9. 協(xié)助質(zhì)保部主管對(duì)顧客退貨、批量質(zhì)量事故、售后索賠件等質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析和處理，編制8D報(bào)告并跟蹤實(shí)施效果；
10. 配合項(xiàng)目部到訪整車(chē)廠對(duì)新項(xiàng)目零件裝車(chē)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控并反饋到公司內(nèi)部,支持問(wèn)題改善；
11. 項(xiàng)目前期過(guò)程能力的數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計(jì)（過(guò)程能力SPC計(jì)劃并實(shí)施）；
12. 負(fù)責(zé)將項(xiàng)目前期積累的經(jīng)驗(yàn)分享到量產(chǎn)后責(zé)任人并發(fā)起相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn)，整理移交文件及清單；
13. 協(xié)助項(xiàng)目部對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行階段評(píng)審，提供相應(yīng)文件或數(shù)據(jù)，整理LL問(wèn)題清單；
14. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期整車(chē)廠現(xiàn)服人員的管理，安排其日常工作內(nèi)容，培訓(xùn)其崗位職責(zé)，反饋其工作績(jī)效；
15. 學(xué)習(xí)了解與本崗位活動(dòng)有關(guān)的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位有關(guān)的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理制度；保證不違反相關(guān)EHS管理制度，不出現(xiàn)安全和環(huán)境故事。
任職要求：
1、3年以上汽車(chē)前期質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃，確保按時(shí)提交各階段的質(zhì)量文件并完成相關(guān)工作，組織內(nèi)部PPAP資料的提交并獲得客戶(hù)批準(zhǔn)。
工作地點(diǎn)：
沈陽(yáng)、寧波兩地、可適應(yīng)海外（歐洲，北美）出差

職位描述：

1.質(zhì)量體系管理和體系建設(shè)
根據(jù)質(zhì)量體系文件，負(fù)責(zé)組織大連分公司的質(zhì)量管理和擬訂分公司級(jí)級(jí)質(zhì)量體系建設(shè)，使其滿足產(chǎn)品質(zhì)量、工藝的要求。并在形成正式文件后監(jiān)督其執(zhí)行和落實(shí)
2.內(nèi)/外部審核工作推進(jìn)
根據(jù)質(zhì)量保證科業(yè)務(wù)計(jì)劃，開(kāi)展過(guò)程/體系審核工作，并負(fù)責(zé)不合格項(xiàng)的關(guān)閉。針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的體系過(guò)程之間存在的問(wèn)題，提出合理改進(jìn)方案，包括不合格項(xiàng)整改
3.質(zhì)量體系業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定和資源落實(shí)
根據(jù)公司的質(zhì)量管理方針/政策，結(jié)合制造中心的計(jì)劃和要求，負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)分解、達(dá)成計(jì)劃等相關(guān)計(jì)劃的擬訂，并負(fù)責(zé)質(zhì)量體系培訓(xùn)資源的保障和落實(shí)

任職資格：
崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)：
1.了解汽車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、制造工藝策劃等
2.熟悉乘用車(chē)生產(chǎn)四大工藝（含檢測(cè)和物流）和過(guò)程，了解現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)和影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要因素；
3.了解IATF16949質(zhì)量體系、VDA6.3過(guò)程審核、ISO10012測(cè)量管理體系；
4.對(duì)國(guó)家、行業(yè)和企業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，包括缺陷產(chǎn)品召回及汽車(chē)三包規(guī)定相關(guān)知識(shí)有一定的了解和掌握。
技能要求：
1.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)的辦公軟件；
2.能起草相工作流程和操作文件，并能對(duì)質(zhì)量控制提出意見(jiàn)和建議；
3.能夠獨(dú)立運(yùn)用各類(lèi)體系標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展審核，并出具審核報(bào)告；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.能運(yùn)用簡(jiǎn)單的質(zhì)量工具獨(dú)立開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)單一性質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和分析；
6.有IATF16949、VDA6.3內(nèi)審員證優(yōu)先，

職位描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率提升及異常處理；
2、主導(dǎo)客訴不良分析、改善；
3、識(shí)別質(zhì)量改善可提并推進(jìn)改善；
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題的快速應(yīng)對(duì)，質(zhì)量問(wèn)題對(duì)策有效性驗(yàn)證；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量、可制造性需求提出/驗(yàn)收，制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管控方案；
6、研發(fā)質(zhì)量管控、供應(yīng)商質(zhì)量管控及合規(guī)審核。
7、編寫(xiě)質(zhì)量相關(guān)文件，檢驗(yàn)文件。
8、設(shè)備管理和計(jì)量校準(zhǔn)

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品端到端質(zhì)量控制改善經(jīng)驗(yàn)、有新產(chǎn)品質(zhì)量策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練掌握并能在工作中應(yīng)用各類(lèi)思維和方法（FMEA、QCP、8D、QC七大工具等）；
4、掌握ISO13485/GMP等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)優(yōu)先；
5、邏輯性強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及組織推動(dòng)能力。

職位描述：

1）本科及以上學(xué)歷
2）工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉核電站系統(tǒng)組成，熟練掌握管道相關(guān)技術(shù)；有核電工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有監(jiān)理工程師證書(shū)優(yōu)先
3）熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件
4）責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的協(xié)調(diào)及組織能力 薪資：8000-14000元/月；具體根據(jù)學(xué)歷、職稱(chēng)、工作情況定崗定級(jí)；繳納五險(xiǎn)一金；8小時(shí)，雙休；項(xiàng)目異地員工享有1年3次最多45天帶薪休假；享有國(guó)家的法定節(jié)假日；視工程進(jìn)度發(fā)放節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)；年終有年終獎(jiǎng)；上下班有班車(chē)，員工食堂，提供住宿
地點(diǎn)：遼寧徐大堡