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職位描述：

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（年薪30-50萬(wàn)）
誠(chéng)招“年薪30-50萬(wàn)”級(jí)別的渠道運(yùn)營(yíng)高手，不限行業(yè)，不限專(zhuān)業(yè)，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國(guó)務(wù)院于2016年印發(fā)并實(shí)施《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)，提高人民健康水平。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國(guó)康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國(guó)康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營(yíng)醫(yī)院多達(dá)628家。
【核心競(jìng)爭(zhēng)力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時(shí)11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備，同時(shí)與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中，取得了突破性的效果。特別是對(duì)于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥，顯示出了無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)。
該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場(chǎng)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破，為河北省乃至全國(guó)的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來(lái)康復(fù)希望！
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年，下轄7家分公司，158家子公司，員工5000多人，年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，于2019年成立，選址北戴河生命科學(xué)園為總部，建筑面積8400平方米，投資1.07億，開(kāi)放床位80張，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來(lái)***的康復(fù)效果，并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，未來(lái)要在全國(guó)建立100家連鎖醫(yī)院，并已于2024年1月籌建北京***家分院，設(shè)計(jì)床位40張，計(jì)劃2024年7月正式運(yùn)營(yíng)。
同時(shí)在全國(guó)各地選址，計(jì)劃2025年啟動(dòng)北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動(dòng)上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期，預(yù)計(jì)每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來(lái)，中國(guó)醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會(huì)辦醫(yī)領(lǐng)域，優(yōu)質(zhì)的民營(yíng)連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對(duì)象。相比公立醫(yī)院而言，民營(yíng)專(zhuān)科醫(yī)院領(lǐng)域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復(fù)制擴(kuò)張的優(yōu)勢(shì)，更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開(kāi)始，就拿起了“融資”這個(gè)能實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)的有力武器。計(jì)劃通過(guò)積極的資本運(yùn)作，運(yùn)用資本杠桿，上市前實(shí)現(xiàn)多輪融資，最終實(shí)現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前，為了滿(mǎn)足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模，醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購(gòu)和復(fù)制，讓建立起來(lái)的品牌優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大。借助品牌和資金優(yōu)勢(shì)網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級(jí)市場(chǎng)，利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)性的采購(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格控制成本，顯著提升利潤(rùn)率。采用統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一管理的組織方式對(duì)各連鎖機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化，最終實(shí)現(xiàn)全國(guó)性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應(yīng)于2025年開(kāi)始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵，康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對(duì)人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—XX渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—XX區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—XX分院副院長(zhǎng)—XX分院院長(zhǎng)
【福利待遇】
1、底薪（不設(shè)限） 績(jī)效 提成 獎(jiǎng)金，年薪可達(dá)30-50萬(wàn)；
2、五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假；
3、入職培訓(xùn)（免費(fèi)且?guī)剑?，含文化、制度、市?chǎng)等方面；
4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無(wú)拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲，統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、5年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、過(guò)往業(yè)績(jī)?cè)陬I(lǐng)域內(nèi)名列前茅；
4、有思想深度和寬度；
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)，主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，最終目的是建立合作；
2、制定運(yùn)營(yíng)方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù)，主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等；
4、策劃各類(lèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提升品牌影響力，促進(jìn)渠道的拓展。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)國(guó)家財(cái)稅相關(guān)政策和集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，搭建財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系；組織開(kāi)展財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)管理部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)信息與財(cái)務(wù)保障

2、負(fù)責(zé)制定上市集團(tuán)的年度預(yù)算，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算編制、預(yù)算分解、預(yù)算調(diào)整等；

3、按照相關(guān)制度規(guī)定，全面負(fù)責(zé)上市集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司重大投資項(xiàng)目的可行性分析，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，經(jīng)濟(jì)效益分析；
5、負(fù)責(zé)公司不良資產(chǎn)的處置及相關(guān)訴訟案件的跟進(jìn)處理；
6、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、證券公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事物所等機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)；
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)教育。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、上市集團(tuán)（生產(chǎn)制造業(yè)）財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位，5-10年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)油品客戶(hù)及市場(chǎng)分析，商業(yè)模式的設(shè)計(jì)，經(jīng)營(yíng)策略的謀劃； 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)車(chē)輛燃油需求分析，結(jié)合市場(chǎng)參與各方、供需等因素設(shè)計(jì)相應(yīng)的油品平臺(tái)產(chǎn)品； 3.負(fù)責(zé)重卡燃油供應(yīng)商的篩選、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)價(jià)和管理； 4.負(fù)責(zé)用戶(hù)線(xiàn)上和線(xiàn)下產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)、使用和服務(wù)體系的建設(shè)，提升用戶(hù)體驗(yàn)； 5.協(xié)同產(chǎn)品和研發(fā)，跟進(jìn)油品類(lèi)產(chǎn)品的平臺(tái)開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題處理。 任職要求： 1.30至40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.熟悉商用車(chē)燃油市場(chǎng)價(jià)格形成機(jī)制，通曉燃油市場(chǎng)通路； 3.石油石化行業(yè) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上油品采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.有中石油、中石化和中海油等主營(yíng)單位和大型煉廠采購(gòu)資源和人脈； 5.平臺(tái)化思維，熟悉O2O模式。

職位描述：

、負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)財(cái)務(wù)核算和報(bào)告體系，組織集團(tuán)及所屋公司報(bào)表合并，能夠有效保證報(bào)告的真實(shí)完整和及時(shí)負(fù)責(zé)制定符合集團(tuán)及所屬公司需求的會(huì)計(jì)政策和相關(guān)管理制度;2、

負(fù)責(zé)建立和完善公司資金計(jì)劃管理體系，提高資金使用效率，控制資金成本3

負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和決算相關(guān)工作，能夠有效的建立預(yù)算管理體系，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和決策提供保證和基礎(chǔ)4.負(fù)責(zé)參與公司經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目投資決策，并負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)，把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，5

負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)管理工作;6

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通集團(tuán)和所屬公司的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng):

8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司規(guī)章制度，優(yōu)化、更新財(cái)務(wù)流程管理:

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)溝通，對(duì)外與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)協(xié)商等工作:

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（年薪30-50萬(wàn)）
誠(chéng)招“年薪30-50萬(wàn)”級(jí)別的渠道運(yùn)營(yíng)高手，不限行業(yè)，不限專(zhuān)業(yè)，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國(guó)務(wù)院于2016年印發(fā)并實(shí)施《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)，提高人民健康水平。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國(guó)康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國(guó)康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營(yíng)醫(yī)院多達(dá)628家。
【核心競(jìng)爭(zhēng)力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時(shí)11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備，同時(shí)與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中，取得了突破性的效果。特別是對(duì)于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥，顯示出了無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)。
該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場(chǎng)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破，為河北省乃至全國(guó)的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來(lái)康復(fù)希望！
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年，下轄7家分公司，158家子公司，員工5000多人，年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，于2019年成立，選址北戴河生命科學(xué)園為總部，建筑面積8400平方米，投資1.07億，開(kāi)放床位80張，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來(lái)***的康復(fù)效果，并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，未來(lái)要在全國(guó)建立100家連鎖醫(yī)院，并已于2024年1月籌建北京***家分院，設(shè)計(jì)床位40張，計(jì)劃2024年7月正式運(yùn)營(yíng)。
同時(shí)在全國(guó)各地選址，計(jì)劃2025年啟動(dòng)北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動(dòng)上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期，預(yù)計(jì)每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來(lái)，中國(guó)醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會(huì)辦醫(yī)領(lǐng)域，優(yōu)質(zhì)的民營(yíng)連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對(duì)象。相比公立醫(yī)院而言，民營(yíng)專(zhuān)科醫(yī)院領(lǐng)域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復(fù)制擴(kuò)張的優(yōu)勢(shì)，更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開(kāi)始，就拿起了“融資”這個(gè)能實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)的有力武器。計(jì)劃通過(guò)積極的資本運(yùn)作，運(yùn)用資本杠桿，上市前實(shí)現(xiàn)多輪融資，最終實(shí)現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前，為了滿(mǎn)足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模，醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購(gòu)和復(fù)制，讓建立起來(lái)的品牌優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大。借助品牌和資金優(yōu)勢(shì)網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級(jí)市場(chǎng)，利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)性的采購(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格控制成本，顯著提升利潤(rùn)率。采用統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一管理的組織方式對(duì)各連鎖機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化，最終實(shí)現(xiàn)全國(guó)性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應(yīng)于2025年開(kāi)始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵，康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對(duì)人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—XX渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—XX區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—XX分院副院長(zhǎng)—XX分院院長(zhǎng)
【福利待遇】
1、底薪（不設(shè)限） 績(jī)效 提成 獎(jiǎng)金，年薪可達(dá)30-50萬(wàn)；
2、五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假；
3、入職培訓(xùn)（免費(fèi)且?guī)剑幕?、制度、市?chǎng)等方面；
4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無(wú)拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲，統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、5年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、過(guò)往業(yè)績(jī)?cè)陬I(lǐng)域內(nèi)名列前茅；
4、有思想深度和寬度；
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)，主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，最終目的是建立合作；
2、制定運(yùn)營(yíng)方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù)，主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等；
4、策劃各類(lèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提升品牌影響力，促進(jìn)渠道的拓展。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)臨床事業(yè)部全國(guó)的業(yè)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)策劃和拓展工作；
2、負(fù)責(zé)組建臨床事業(yè)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃、控制監(jiān)督管理；
4、負(fù)責(zé)管理各省工作推進(jìn)，產(chǎn)品導(dǎo)入、產(chǎn)品上量等；
5、做好日常工作的計(jì)劃、組織、控制、檢查工作，定期下市場(chǎng)落實(shí)指令的執(zhí)行情況
招聘要求
1、***專(zhuān)科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上藥品管理銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)臨床營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位的優(yōu)先考慮；
3、有知名藥企市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部任職主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
4、有獨(dú)立制作藥品產(chǎn)品課件、培訓(xùn)推廣產(chǎn)品的能力；
5、具備醫(yī)藥常識(shí)，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，培訓(xùn)知識(shí)與技巧；
6、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，吐字清晰準(zhǔn)確，用詞標(biāo)準(zhǔn)符合口語(yǔ)規(guī)范;
7、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與行政管理知識(shí)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感性。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司防水/吊頂項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)與管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃高效推進(jìn)；
- 協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成與落地；
- 制定并優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程，提升項(xiàng)目執(zhí)行效率與質(zhì)量；
- 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
- 系統(tǒng)體系化搭建與管理
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
- 對(duì)項(xiàng)目管理有深刻理解，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心；
- 邏輯思維清晰，能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題；
- 具有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
- 擁有高度的敬業(yè)精神和抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

職位描述：

18-32，男，170以上

職位描述：

輔導(dǎo)小學(xué)作業(yè)，人性化管理

職位描述：

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（年薪30-50萬(wàn)）
誠(chéng)招“年薪30-50萬(wàn)”級(jí)別的渠道運(yùn)營(yíng)高手，不限行業(yè)，不限專(zhuān)業(yè)，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國(guó)務(wù)院于2016年印發(fā)并實(shí)施《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)，提高人民健康水平。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國(guó)康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國(guó)康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營(yíng)醫(yī)院多達(dá)628家。
【核心競(jìng)爭(zhēng)力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時(shí)11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備，同時(shí)與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中，取得了突破性的效果。特別是對(duì)于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥，顯示出了無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)。
該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場(chǎng)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破，為河北省乃至全國(guó)的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來(lái)康復(fù)希望！
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年，下轄7家分公司，158家子公司，員工5000多人，年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，于2019年成立，選址北戴河生命科學(xué)園為總部，建筑面積8400平方米，投資1.07億，開(kāi)放床位80張，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來(lái)***的康復(fù)效果，并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，未來(lái)要在全國(guó)建立100家連鎖醫(yī)院，并已于2024年1月籌建北京***家分院，設(shè)計(jì)床位40張，計(jì)劃2024年7月正式運(yùn)營(yíng)。
同時(shí)在全國(guó)各地選址，計(jì)劃2025年啟動(dòng)北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動(dòng)上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期，預(yù)計(jì)每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來(lái)，中國(guó)醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會(huì)辦醫(yī)領(lǐng)域，優(yōu)質(zhì)的民營(yíng)連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對(duì)象。相比公立醫(yī)院而言，民營(yíng)專(zhuān)科醫(yī)院領(lǐng)域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復(fù)制擴(kuò)張的優(yōu)勢(shì)，更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開(kāi)始，就拿起了“融資”這個(gè)能實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)的有力武器。計(jì)劃通過(guò)積極的資本運(yùn)作，運(yùn)用資本杠桿，上市前實(shí)現(xiàn)多輪融資，最終實(shí)現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前，為了滿(mǎn)足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模，醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購(gòu)和復(fù)制，讓建立起來(lái)的品牌優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大。借助品牌和資金優(yōu)勢(shì)網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級(jí)市場(chǎng)，利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)性的采購(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格控制成本，顯著提升利潤(rùn)率。采用統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一管理的組織方式對(duì)各連鎖機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化，最終實(shí)現(xiàn)全國(guó)性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應(yīng)于2025年開(kāi)始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵，康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對(duì)人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—XX渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—XX區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—XX分院副院長(zhǎng)—XX分院院長(zhǎng)
【福利待遇】
1、底薪（不設(shè)限） 績(jī)效 提成 獎(jiǎng)金，年薪可達(dá)30-50萬(wàn)；
2、五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假；
3、入職培訓(xùn)（免費(fèi)且?guī)剑?，含文化、制度、市?chǎng)等方面；
4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無(wú)拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲，統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、5年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、過(guò)往業(yè)績(jī)?cè)陬I(lǐng)域內(nèi)名列前茅；
4、有思想深度和寬度；
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)，主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，最終目的是建立合作；
2、制定運(yùn)營(yíng)方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù)，主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等；
4、策劃各類(lèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提升品牌影響力，促進(jìn)渠道的拓展。

職位描述：

1.完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)， 2.能夠建立完整全面的客戶(hù)檔案， 3.能夠發(fā)現(xiàn)和總結(jié)市場(chǎng)中的問(wèn)題，并有解決方案， 4.有駕駛證者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源工作，有人力資源全模塊兒工作3-5年經(jīng)驗(yàn)。

任職資格：要求會(huì)新蒙語(yǔ)（西里爾文），年齡40以?xún)?nèi)，男女不限，工作地點(diǎn)為白云鄂博，工資12K以?xún)?nèi)。

職位描述：

1. 組織、建立、完善生產(chǎn)的管理系統(tǒng)，保證光伏拉棒生產(chǎn)的順利運(yùn)營(yíng)； 2. 對(duì)生產(chǎn)的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)，承擔(dān)與產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)的項(xiàng)目管理職責(zé)； 3. 制定產(chǎn)品全生命周期管理制度及方案，管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入、量產(chǎn)及退出全過(guò)程，協(xié)調(diào)并處理相關(guān)產(chǎn)品問(wèn)題； 4. 規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)策略，開(kāi)展行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息調(diào)研及分析，對(duì)產(chǎn)品長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，為企業(yè)決策層討論戰(zhàn)略提供支撐； 5. 規(guī)劃、搭建并管理各部門(mén)人才團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才梯隊(duì)。 任職要求： 1. 三年以上光伏或半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)光伏或半導(dǎo)體行業(yè)有較深入理解； 2. 材料、化學(xué)、物理、機(jī)械等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷有限考慮； 3. 豐富的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，可以接受異地調(diào)動(dòng)； 4. 性格真誠(chéng)踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，35-45周歲； 2.10年以上營(yíng)銷(xiāo)崗位經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)行業(yè)地區(qū)公司一把手或二把手從業(yè)背景（5年以上）； 3.3年以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)經(jīng)歷，有30人以上的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)銷(xiāo)體系設(shè)計(jì)搭建能力； 4.較強(qiáng)的內(nèi)部資源溝通、協(xié)調(diào)能力，大客戶(hù)的突破能力，優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力； 5.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)招募、培養(yǎng)及激勵(lì)能力。 團(tuán)隊(duì)結(jié)果導(dǎo)向管理，不需要固定坐班考勤。 總收入與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成高度相關(guān)。

職位描述：

1、個(gè)人情緒管理良好，有一定的壓力承受能力； 2、積極上進(jìn)，具有持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展能力 3、為人機(jī)靈、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 4、可接受應(yīng)屆大學(xué)生，文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。退伍軍人優(yōu)先。 5、會(huì)開(kāi)車(chē)，適應(yīng)短期出差。提供食宿。 一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論； 二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)、為董事長(zhǎng)決策通供參考、建議； 三、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系； 四、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)； 五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作； 六、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋； 七、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排；完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。