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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)板塊的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡22-35歲

職位描述：

1.接待客人：歡迎客人到達(dá)酒店，并詢問他們的住宿需求。
2.辦理入住手續(xù)：核對客人的預(yù)訂信息，確認(rèn)身份并登記相關(guān)信息。
3.提供咨詢與服務(wù)：提供有關(guān)酒店設(shè)施、房間類型、附屬服務(wù)和其他相關(guān)信息的咨詢與建議。
4.確認(rèn)房費(fèi)和支付方式：核對客人的住宿費(fèi)用，并告知支付方式，包括現(xiàn)金、信用卡、借記卡或其他付款方式。
5.收取房費(fèi)和押金：根據(jù)客人的入住時(shí)間和費(fèi)用情況，收取房費(fèi)和押金。
6.處理賬單和發(fā)票：根據(jù)客人的要求，打印和提供賬單和發(fā)票。
7.管理現(xiàn)金收入：記錄所有的現(xiàn)金交易，并及時(shí)存入現(xiàn)金柜或銀行賬戶。
8.處理退款和糾紛：負(fù)責(zé)處理客人的退款請求和投訴，并確保問題得到妥善解決。
9.維護(hù)客戶關(guān)系：保持離店客人的聯(lián)系，并致力于提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。
10.協(xié)助其他前臺工作：如接聽電話、預(yù)訂餐廳或機(jī)場接送服務(wù)等。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)快餐店的日常運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理；
2. 制定銷售計(jì)劃，提高業(yè)績；
3. 維護(hù)顧客關(guān)系，處理投訴；
4. 管理庫存，控制成本。
崗位要求：
1. 有快餐店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職位描述：

接待客戶，為客戶提供眼部護(hù)理，

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店整體經(jīng)營管理工作，推進(jìn)全年預(yù)算及各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；
2、規(guī)劃營銷活動(dòng)，并負(fù)責(zé)組織對接、宣傳、跟進(jìn)，確?；顒?dòng)目標(biāo)達(dá)成預(yù)期；
3、負(fù)責(zé)組織吳忠區(qū)域市場調(diào)研，深度了解區(qū)域各行業(yè)發(fā)展情況及競手經(jīng)營情況、商品結(jié)構(gòu)及銷售結(jié)構(gòu)；
4、負(fù)責(zé)門店與行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，及團(tuán)購單位的業(yè)務(wù)洽談及對接，拓展業(yè)務(wù)合作渠道；
5、嚴(yán)格盯控門店消防、財(cái)務(wù)、商品安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，定期組織巡檢，保障門店安全運(yùn)營；
6、負(fù)責(zé)門店員工的日常管理及在編員工能力素質(zhì)培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)水平。
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、具備1年以上零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)銷售能力及語言、思維應(yīng)變能力，有明銳的市場洞察力和強(qiáng)開發(fā)能力；
4、能夠獨(dú)立開展門店銷售、商品、人員、環(huán)境安全管理工作。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)直營門店的日常運(yùn)營，包括人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等日常管理工作，及應(yīng)急事件的及時(shí)處理和上報(bào)；
2、 負(fù)責(zé)將體驗(yàn)式營銷模式有效貫徹落實(shí)到門店運(yùn)營中，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成直營店的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，并不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績；
3、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鲩_拓和裂變營銷，定期策劃和組織店內(nèi)、店外各類高品質(zhì)的用戶體驗(yàn)活動(dòng)；
4、 負(fù)責(zé)組建高效團(tuán)隊(duì)，針對員工的表現(xiàn)提供輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提升員工技能。
任職要求:
1、40歲以內(nèi)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、高端零售行業(yè)或豪華汽車品牌5年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備以用戶體驗(yàn)為核心的服務(wù)意識，和打造高品質(zhì)用戶體驗(yàn)的管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備一定的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力，能夠針對團(tuán)隊(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行有效的反饋和及時(shí)的幫助。

備注：具體地點(diǎn)以后續(xù)建店實(shí)際位置為準(zhǔn)

職位描述：

經(jīng)驗(yàn)要求：18-45周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作職責(zé)：1、導(dǎo)購職責(zé)：接待顧客、商品 與銷售、陳列調(diào)整、解答顧客疑問；2、收銀職責(zé)：收銀、對賬、解答顧客疑問；3、倉庫管理職責(zé)：倉庫貨物清點(diǎn)與整理、上防盜扣、商品出樣；4、門店防損職責(zé)：商品搬抬、防盜、維護(hù)商鋪消防及人身安全。工作時(shí)間：兩班倒，每天工作7小時(shí)。福利待遇：薪資3-5K(每年調(diào)薪)，五險(xiǎn)，節(jié)日福利，內(nèi)部優(yōu)惠，晉升空間、帶薪年假，豐厚年終獎(jiǎng)。原標(biāo)題：《營業(yè)員997》

職位描述：

崗位職責(zé)：

教育背景:
大專及以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過會計(jì)基本知識、經(jīng)濟(jì)法基本知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):
1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:
1、有一定財(cái)務(wù)會計(jì)知識及計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)（具務(wù)一定的點(diǎn)鈔及打字能力）；
2、有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)；
3、熟練使用辦公軟件。

態(tài)度:
1、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)好；
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

工作內(nèi)容:
1、及時(shí)準(zhǔn)確向客戶收取現(xiàn)金；
2、及時(shí)登記收銀金額；
3、每天盤點(diǎn)收款，做到日清日結(jié)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)板塊的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡22-35歲

職位描述：

招聘：

倒班

要求：一年以上客房收銀經(jīng)驗(yàn)，年齡25～40周歲

薪資：3400～3700

職位福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、包吃