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職位描述：

特別聲明：此崗位招聘不收取任何押金及費(fèi)用
1.【崗位要求】
男女不限，年齡18-40歲之間均可，要求工作勤奮努力，有責(zé)任心，能按照公司的規(guī)章制度完成工作
2.【職位要求】
負(fù)責(zé)商場店鋪內(nèi)衣服、鞋補(bǔ)貨、理貨、接待顧客、涉及輕銷售、工作簡單輕松不累，有銷售經(jīng)驗(yàn)最好~也可以培養(yǎng)熱愛服裝銷售的你
3.【工資待遇】
無責(zé)底薪26.5元/小時(shí)計(jì)算，加班工資另算。
綜合底薪4500-5500 銷售提成（0.5-1.5%）
綜合工資5000-8000，銷售越多工資越高目前在職員工穩(wěn)定收入6000-8000。
4.【工作時(shí)間】
早晚班排班/上一休一 自由選擇

職位描述：

• 崗位職責(zé)：

1、店內(nèi)接待顧客的用藥咨詢；

2、負(fù)責(zé)做好貨品的銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對工作；

3、銷售和調(diào)配藥品要正確介紹藥品的功能、用途、用量、禁忌、注意事項(xiàng)等；

4、嚴(yán)格按藥品分類管理原則陳列藥品，擺放整潔，標(biāo)識清晰，準(zhǔn)確標(biāo)明品名、產(chǎn)地、規(guī)格、價(jià)格等，方便顧客選購；

5、做好營業(yè)場所包括貨柜、貨架、設(shè)備、用具等清潔衛(wèi)生工作；

• 任職資格：

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；

2、有藥店?duì)I業(yè)員工作經(jīng)驗(yàn)；

3、溝通流暢、表達(dá)清晰、服務(wù)意識強(qiáng)；

• 工作時(shí)間：半天制倒班
• 工作地點(diǎn)：呼和浩特市內(nèi)蒙古人民醫(yī)院附近
  
• 發(fā)展?jié)摿Γ涸诘陠T崗位上快速成長的核心員工，且有管理潛能均有機(jī)會在直營藥店中發(fā)揮作用，發(fā)展成為店長或其它管理崗位；

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

一、崗位信息
（一）工作職責(zé)
1、營業(yè)廳業(yè)務(wù)的受理及辦理；
2、有愛心、有耐心、有責(zé)任心；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)任務(wù)。
（二）任職要求
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象良好。
二、崗位待遇
（一）工作地點(diǎn)
興安盟烏蘭浩特市（科爾沁右翼前旗、俄體鎮(zhèn)）
（二）薪資待遇
繳納五險(xiǎn)、工資3000-5000元/月。
三、勞動關(guān)系
業(yè)務(wù)外包制，與第三方外包公司簽訂勞動合同。

職位描述：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

收銀，整理物品，收貨等

職位描述：

【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等 二、【職位要求】 1．18-45周歲，學(xué)歷不限； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 烏海海底撈全勤每月保底工資4300元，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工較高可以拿到 10000 元/月(稅前)，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【福利待遇】 1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)，工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票； 3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼/公積金； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6．普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個(gè)月（店長助理不享受此補(bǔ)貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)—大堂/后堂/值班經(jīng)理—店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）； 途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等。

職位描述：

店長職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售指標(biāo)的分解和完成；

2、負(fù)責(zé)市場開拓，積極引入提升銷售的商品；

3、對所負(fù)責(zé)藥房的銷售發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃、實(shí)施和匯報(bào)工作；

4、及時(shí)了解商品動銷情況，避免滯銷和近效期的情況出現(xiàn)；

5、結(jié)合公司培訓(xùn)，組織培訓(xùn)工作的實(shí)施，提升門店員工業(yè)務(wù)技能，提升門店員工綜合素質(zhì)；

6、督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責(zé)，確保藥品經(jīng)營質(zhì)量；

任職資格:

1、本科以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有1-3年零售藥店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、溝通能力較強(qiáng)；

4、具有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先；

有年假，節(jié)假日正常休，繳納五險(xiǎn)，執(zhí)業(yè)藥師證有補(bǔ)助；

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休

店員職位描述

• 崗位職責(zé)：

1、店內(nèi)接待顧客的用藥咨詢；

2、負(fù)責(zé)做好貨品的銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對工作；

3、銷售和調(diào)配藥品要正確介紹藥品的功能、用途、用量、禁忌、注意事項(xiàng)等；

4、嚴(yán)格按藥品分類管理原則陳列藥品，擺放整潔，標(biāo)識清晰，準(zhǔn)確標(biāo)明品名、產(chǎn)地、規(guī)格、價(jià)格等，方便顧客選購；

5、做好營業(yè)場所包括貨柜、貨架、設(shè)備、用具等清潔衛(wèi)生工作；

• 任職資格：

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、有藥店?duì)I業(yè)員工作經(jīng)驗(yàn)；

3、溝通流暢、表達(dá)清晰、服務(wù)意識強(qiáng)；

工作地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)，巴彥淖爾臨河市

職位福利：五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)
1.顧客接待：為到店顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
2.貨品收發(fā)：做好收獲、理貨、商品保質(zhì)期檢查
3.商品陳列：負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列，做好補(bǔ)貨
4.收銀管理：負(fù)責(zé)自助收銀機(jī)的管理
工作要求：男女不限，年齡18-35
薪資：保底3000起 提成

職位描述：

認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品介紹、客戶接待、產(chǎn)品售賣；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
職位要求：
1、身體健康、品貌端莊，人品誠實(shí)可靠，珍惜工作；
2、 18歲~40歲之間；男女不限；
3、有一年左右店員導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，誠實(shí)可靠，肯學(xué)習(xí)；
福利待遇：
1、底薪 考勤獎 工齡獎 其他各項(xiàng)補(bǔ)貼
2、公司每年組織公費(fèi)旅游和生日慰問金
3、***，其他法定節(jié)假日按公司制度安排

工作地點(diǎn)位于：越秀公園五羊雕像處 上班時(shí)間：9：00-18：30
（具體***）

職位描述：

職責(zé)范圍 ： 1.質(zhì)保到期項(xiàng)目簽訂有償合同、有償保養(yǎng)合同到期續(xù)簽，以及有償合同的收款； 2.客戶滿意度回訪 ； 3.挖掘新的客戶； 所需知識和技能： 1、了解內(nèi)蒙古地區(qū)電梯市場發(fā)展新動向，并能有機(jī)的和本職工作結(jié)合，收集競爭對手情報(bào)信息的作用，對信息的反應(yīng)敏捷； 2、熟悉公司公司的合同評審流程； 3、熟悉公司產(chǎn)品的優(yōu)勢； 4、有較強(qiáng)的思維、應(yīng)變能力； 5、有敏銳的觀察能力和獨(dú)特的判斷、協(xié)調(diào)能力； 6、熟練的商務(wù)談判能力和良好的客戶關(guān)系群； 7、較好的人際關(guān)系溝通、處理能力，知識面廣，能應(yīng)付不同對象、不同客戶的要求； 8、能獨(dú)立承擔(dān)和完成本職工作范圍內(nèi)的任務(wù)； 9、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。 10、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

1.開展維護(hù)修理、一般重大維修、M0（R/拆舊換新、A/舊樓假裝、H/家用電梯）、M1/M2及一般改造（AY）業(yè)務(wù)，包括但不限于：商機(jī)探索與轉(zhuǎn)化、市場營銷、報(bào)價(jià)、投標(biāo)、合同簽訂、執(zhí)行管理及收款等工作。 2.做好客戶關(guān)系的維護(hù)，定期或按需走訪客戶，接待客戶來訪，挖掘新的客戶。 3.做好復(fù)回商機(jī)和修配商機(jī)的跟進(jìn)和統(tǒng)籌，提高商機(jī)轉(zhuǎn)化。 4.做好大修和保養(yǎng)招投標(biāo)的跟進(jìn)和管理。
工作時(shí)間：
工作日：上午8：30-12：00，下午13：00-17：30，六日雙休
福利待遇：
在職培訓(xùn)，業(yè)績獎金，年終獎，帶薪年假，五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，定期團(tuán)建，年度體檢，享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等

職位描述：

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)店面日常銷售工作;

2、負(fù)責(zé)門店收銀、盤點(diǎn)、清潔衛(wèi)生等事務(wù);

3、協(xié)助店長在重要節(jié)令期開展產(chǎn)品推廣、銷售活動;

任職要求:

1、22-35歲,高中以上學(xué)歷

2、相貌端正，口齒清晰，身體健康，性格外向、具有親和力;

3、表達(dá)能力強(qiáng)、熱愛銷售工作，有1年以上導(dǎo)購工作經(jīng)驗(yàn);