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職位描述：

【招聘單位】貴州益佰制藥股份有限公司內(nèi)蒙控銷事業(yè)部

【招聘職位】區(qū)域經(jīng)理

【招聘范圍】興安盟

【職位要求】協(xié)助及執(zhí)行省經(jīng)理各地區(qū)銷售工作的開展，對(duì)省經(jīng)理負(fù)責(zé)

崗位職責(zé)：

1負(fù)責(zé)組建、管理各地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì)，制定年、季、月營(yíng)銷目標(biāo)及工作計(jì)劃，制定并完善地區(qū)管理制度，并對(duì)各銷售代表的日常及銷售工作進(jìn)行考核；對(duì)各自區(qū)域內(nèi)的銷量及產(chǎn)品上柜率負(fù)責(zé)。

2負(fù)責(zé)督促各地區(qū)銷售代表按質(zhì)、按量、按時(shí)完成銷售目標(biāo)。

3負(fù)責(zé)傳達(dá)辦事處及辦事處的各項(xiàng)政策、制度、活動(dòng)或目標(biāo)規(guī)劃，組織學(xué)習(xí)并考核，嚴(yán)格按歸口辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。

4負(fù)責(zé)整理客戶資料、建立客戶檔案、做好客戶售前、售中、售后服務(wù)；對(duì)市場(chǎng)及VIP客戶都要有系統(tǒng)的管理，針對(duì)不同類型的客戶制定不同的銷售方案，解決顧客投拆，并親自接待VIP客戶，促進(jìn)作品成交率。

5負(fù)責(zé)各地區(qū)的市場(chǎng)管控，嚴(yán)格控制竄貨及網(wǎng)上銷售的情況。解決各地區(qū)二級(jí)商業(yè)及配送等問題，負(fù)責(zé)各地區(qū)及部門的備貨問題，及協(xié)助商業(yè)回款；協(xié)助財(cái)務(wù)部做好顧客的結(jié)款工作。

6負(fù)責(zé)執(zhí)行各部下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)及銷售活動(dòng)，并做好目標(biāo)分配及統(tǒng)籌銜接工作，上交活動(dòng)總結(jié)及合理化的建議。

7負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)掘并培養(yǎng)有潛力的人員，為辦事其他崗位處輸送人才，做好傳、幫、帶工作，并組織地區(qū)銷售代表相關(guān)的培訓(xùn)工作。

8自覺遵守辦事處的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加辦事處舉辦的會(huì)議及各項(xiàng)培訓(xùn)。

9有超強(qiáng)的抗壓能力及自我學(xué)習(xí)提升的能力，不斷地提升個(gè)人責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感及綜合管理水平。

10自覺遵守辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

地點(diǎn)：

【薪資待遇】節(jié)假日福利，高提成模式。目前團(tuán)隊(duì)經(jīng)理收入最高者35K

薪資待遇：8K-30K，詳情面談。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)銷商及門店的年度/季度/月度業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)目標(biāo)分解與達(dá)成追蹤；
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建與人才管理，主導(dǎo)業(yè)務(wù)主任的招募選拔、能力培養(yǎng)與區(qū)域調(diào)配；
3.建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程體系，開展現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)與技能帶教，確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行規(guī)范統(tǒng)一；
4.實(shí)施團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化機(jī)制，定期分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)并調(diào)整人員部署，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)效能；
5.組織系統(tǒng)性培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)能力成長(zhǎng)體系，培養(yǎng)儲(chǔ)備業(yè)務(wù)骨干人才。
任職要求
1.本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2.28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲；
3.5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷商開拓能力；
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力，工作投入度高。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理，指導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作，確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成；

2、指導(dǎo)、激勵(lì)所轄下屬，打造高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì)，以達(dá)成省區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)人力資源管理建設(shè)，提供所轄下屬教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才；

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)營(yíng)銷工作，定期檢查下屬的每周拜訪工作，對(duì)于反饋的問題及時(shí)給予回復(fù)和處理；

5、了解產(chǎn)品的銷售方向，經(jīng)銷商的銷售網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)公司價(jià)格體系；

6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)市場(chǎng)產(chǎn)品及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并針對(duì)市場(chǎng)變化情況，提出有針對(duì)性的可行性方案；

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理所轄下屬的市場(chǎng)作業(yè)；

8、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及營(yíng)銷策略；

9、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域的新市場(chǎng)開發(fā)、銷售網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大、市場(chǎng)份額的提升，發(fā)展分銷渠道、完善銷售網(wǎng)絡(luò)；

10、了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向，有目的、針對(duì)性地走訪市場(chǎng)，定期向公司營(yíng)銷中心提供市場(chǎng)、消費(fèi)等方面的信息。

二、任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷；

3、有一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作和流通、特通渠道；

4、具有獨(dú)立分析和解決問題能力、較強(qiáng)的溝通及說服能力、抗壓能力，坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取，有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域普通光伏電站項(xiàng)目、領(lǐng)跑者電站等項(xiàng)目的組件銷售工作.負(fù)責(zé)區(qū)域優(yōu)質(zhì)的電站開發(fā)商、投資商、總包等優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā).負(fù)責(zé)區(qū)域光伏政策、光伏電站備案等行業(yè)信息的收集和整理.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的投標(biāo)、合同談判、客戶驗(yàn)廠、收款、交付、收尾等全套工作.有效地進(jìn)行部門內(nèi)以及跨部門的合作促進(jìn)訂單的落實(shí).負(fù)責(zé)區(qū)域普通光伏電站項(xiàng)目、領(lǐng)跑者電站等項(xiàng)目的組件銷售工作.負(fù)責(zé)區(qū)域優(yōu)質(zhì)的電站開發(fā)商、投資商、總包等優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā).負(fù)責(zé)區(qū)域光伏政策、光伏電站備案等行業(yè)信息的收集和整理.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的投標(biāo)、合同談判、客戶驗(yàn)廠、收款、交付、收尾等全套工作. 有效地進(jìn)行部門內(nèi)以及跨部門的合作促進(jìn)訂單的落實(shí).任職要求：具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷/電力發(fā)電/材料半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先從事過電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行或操作過大型工程項(xiàng)目者優(yōu)先有與央企、國(guó)企客戶資源優(yōu)先,如:國(guó)電投、中電建、三峽、華電、中節(jié)能、京能等優(yōu)先熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域的光伏政策以及行業(yè)人脈者優(yōu)先具有優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差活動(dòng)、克服艱難,自我挑戰(zhàn)能力較強(qiáng),愛崗敬業(yè).甲方畫像要求:1.本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)特別好,大專也可以)32歲以內(nèi)不想要年齡大的要年輕有潛力,有沖勁的至少3年以上經(jīng)驗(yàn)2.既往經(jīng)驗(yàn)要求:要求:不看渠道、經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)的具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷/電力發(fā)電/材料半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先從事過電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行或操作過大型工程項(xiàng)目者優(yōu)先有與央企、國(guó)企客戶資源優(yōu)先熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域的光伏政策以及行業(yè)人脈者優(yōu)先具有優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng) 能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差活動(dòng)、克服艱難,自我挑戰(zhàn)能力較強(qiáng),愛崗敬業(yè).

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)工程銷售情況進(jìn)行分析，制定銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實(shí)時(shí)、完整、保密； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成招投標(biāo)事宜； 6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 20年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供： 1、提供行業(yè)內(nèi)貼心的出差食宿及自駕補(bǔ)貼 2、高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金、高收入 3、試用期購(gòu)買五險(xiǎn)一金 4、裂變城市合伙人 5、入戶廣州，子女入學(xué) 6、家基金，公司內(nèi)部設(shè)立愛心基金 7、獎(jiǎng)項(xiàng)種類繁多，全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 8、節(jié)假日福利，駐外人員家屬溫馨問候禮 9、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制平臺(tái)

職位描述：

1.開發(fā)所負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)未開發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商及門店

2.配合經(jīng)銷商對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行

3.負(fù)責(zé)區(qū)域終端活動(dòng)方案推進(jìn)，及動(dòng)銷。

4.完成公司在各個(gè)地級(jí)市場(chǎng)的任務(wù)指標(biāo)

5.協(xié)助客戶完成簽訂合同的熱目標(biāo)

6.協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域內(nèi)其它安排工作。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金

職位描述：

技能要求：
銷售管理，市場(chǎng)營(yíng)銷，商務(wù)談判，煤礦礦山行業(yè)相關(guān)設(shè)備器材銷售。
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域或行業(yè)市場(chǎng)的銷售工作和渠道開拓，執(zhí)行并完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃，控制營(yíng)銷成本；
2、定期走訪客戶，重點(diǎn)關(guān)注大客戶，***時(shí)間響應(yīng)區(qū)域內(nèi)的售后問題；
3、收集一線營(yíng)銷信息和用戶對(duì)產(chǎn)品的使用建議和意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)及產(chǎn)品完善提出參考意見；
4、參與制定公司在本區(qū)域的營(yíng)銷計(jì)劃和策略。
任職要求：
1、具備三年以上礦山機(jī)電設(shè)備、設(shè)備配件、環(huán)保設(shè)備等的銷售經(jīng)驗(yàn)；有煤礦礦山行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；有當(dāng)?shù)氐V山上級(jí)管理部門政府關(guān)系者優(yōu)先。
2、大專以上學(xué)歷，具有工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械類、電子、計(jì)算機(jī)軟硬件等專業(yè)背景；
3、熟練使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力良好，溝通能力良好；
4、有C1駕照且自帶車輛優(yōu)先。
福利待遇：
1、銷售人員薪資為底薪 提成形式。
2、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
3、提供生日福利、過節(jié)福利、年終獎(jiǎng)金等。
4、入職滿一年即享帶薪年假、工齡工資。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品和汽車經(jīng)銷商的遴選、評(píng)估、合作、合同跟進(jìn)、監(jiān)督執(zhí)行等工作；

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃，分解并完成區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)協(xié)議的跟進(jìn)與實(shí)施，監(jiān)督產(chǎn)品的覆蓋，提供幫助及管理；

4、定期收集并匯報(bào)汽車經(jīng)銷商的需求，反饋經(jīng)銷商對(duì)產(chǎn)品政策和運(yùn)營(yíng)流程的意見，及時(shí)和銀行溝通并解決產(chǎn)品政策在業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)中遇到的問題。

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的管理，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各城市的業(yè)務(wù)工作，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)員工的成長(zhǎng)。

6、完成公司部署的其他工作事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

任職要求：

1、8年以上汽車金融的工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車金融管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較好的談判和團(tuán)隊(duì)管理能力；

3、具備系統(tǒng)性思維，強(qiáng)執(zhí)行力，全局觀念，對(duì)工作充滿激情；

4、具備解決問題的能力。

職位福利：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)工程銷售情況進(jìn)行分析，制定銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實(shí)時(shí)、完整、保密； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成招投標(biāo)事宜； 6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在該地區(qū)的銷售和推廣。

職位描述：

崗位:職場(chǎng)經(jīng)理
要求:自己有運(yùn)營(yíng)獨(dú)立自主的保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)
從事過保險(xiǎn)，在其他公司有過團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)新客戶開拓、網(wǎng)點(diǎn)增建，完成新客戶開發(fā)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶維護(hù)、幫扶，培訓(xùn)指導(dǎo)、活動(dòng)策劃、技術(shù)支持等；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域空氣能空調(diào)、空氣能熱水器、空氣能供暖、新風(fēng)、凈水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售；
5、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。

崗位要求：
1、1年及以上渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào)、熱水、熱泵、家居、建材、光伏、建筑工程等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)區(qū)域市場(chǎng)開拓能力，熟悉區(qū)域市場(chǎng)開拓和管理；
3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

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- 節(jié)日關(guān)懷：溫馨禮品，傳遞家的溫暖
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對(duì)應(yīng)崗位專屬福利請(qǐng)-投遞簡(jiǎn)歷-解鎖

職位描述：

開客戶為主、流通渠道 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域流通渠道的客戶鎖定及開發(fā)，(客戶畫像:經(jīng)銷商、分銷商、零售商等) 2、負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商提供有效的合作方案及業(yè)務(wù)洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 3、協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售策略及動(dòng)銷方案，包括:渠道鋪貨、樣板貨柜/門店、團(tuán)隊(duì)打造、促銷方案、宣傳物料、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)支持等; 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)管理，包括:定期回訪、售后服務(wù)、問題解決; 5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 任職要求: 1、年齡:25-45歲 2、2年以上洗滌行業(yè)或頭部紙品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有洗滌、紙品、日化流通等快消品客戶資源優(yōu)先; 4、熱愛銷售，勤奮、吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 5、結(jié)果導(dǎo)向、較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。

職位描述：

薪資待遇：底薪 績(jī)效 增量獎(jiǎng)等，月薪7000以上
要求：1.駐地朝陽(yáng)，錦州（能力強(qiáng)者其他區(qū)域可考慮）
2.溝通能力強(qiáng)，可出差，服從區(qū)域調(diào)配！
3.必須有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，做過協(xié)同產(chǎn)品鋪市、掛網(wǎng)執(zhí)行、側(cè)柜投放等基礎(chǔ)工作！
4.年齡38歲以下
5.熟練使用辦公軟件，PPT報(bào)告制作與講解！
6.有車且駕齡1年以上！
銷售產(chǎn)品：
豆干類，肉類，米通類，瓜子等
工作內(nèi)容：
老客戶維護(hù)與空白市場(chǎng)開發(fā)，協(xié)同客戶做產(chǎn)品鋪市與陳列執(zhí)行，檢查費(fèi)用投入門店，輔助客戶做生意計(jì)劃與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)！

職位描述：

工作職責(zé)：
1 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶管理，及時(shí)處理發(fā)生的情況以及回款工作；
3、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門；
4參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展；
5.協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行，妥當(dāng)處理客戶投訴事件。
任職資格：
1. 45周歲以下，男女不限，高中及以上學(xué)歷；
2. 從事酒飲行業(yè)銷售5年以上，熟悉成都、重訂市場(chǎng)
3. 熱愛銷售工作，有良好的人際關(guān)系處理能力；
4. 招商能力強(qiáng)，有豐富餐飲客戶資源優(yōu)先
5. 條件優(yōu)秀者，可放寬任職條件。
薪資范圍：9000-18000