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職位描述：

職位職責(zé)： 1、熟悉中國會計準(zhǔn)則及美國會計準(zhǔn)則，按照準(zhǔn)則要求審閱財務(wù)報表，識別潛在錯報，確保財務(wù)報表的準(zhǔn)確性； 2、與外部審計師進(jìn)行有效溝通，細(xì)化SOX審計方案/程序，完善相關(guān)流程控制； 3、審核重大合同，確保合同條款無重大風(fēng)險； 4、能夠主導(dǎo)流程相關(guān)審計，細(xì)化審計方案/程序并執(zhí)行、識別風(fēng)險/問題，優(yōu)化流程（包含不限于新業(yè)務(wù)模式風(fēng)險識別及持續(xù)跟蹤）。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財審相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，CPA或ACCA； 2、10年及以上美國會計準(zhǔn)則相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備四大會計師事務(wù)所、企業(yè)財務(wù)管理及財務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和項(xiàng)目管理能力。 職位編號：MJ002517

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門的工作目標(biāo)和審計計劃，配合開展各類經(jīng)營管理審計工作(例行、專項(xiàng)、離任等)，出具審計報告 2、參與集團(tuán)、管理中心、供應(yīng)鏈、營運(yùn)事業(yè)部等各項(xiàng)內(nèi)控管理制度建設(shè)并推進(jìn)實(shí)施 3、參與評價業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)關(guān)鍵控制點(diǎn)的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)方案，協(xié)助完善風(fēng)險管控措施 4、跟蹤被審部門審計整改結(jié)果，督促有關(guān)部門實(shí)施必要整改 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，會計、經(jīng)濟(jì)、審計類相關(guān)專業(yè) 2、3-5年以上審計相關(guān)工作經(jīng)歷，連鎖、食品、快消類行業(yè)優(yōu)先 3、掌握國家法律法規(guī)，以及內(nèi)部審計、內(nèi)部控制規(guī)范;熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件 4、具備良好的計劃能力、組織能力、研究分析能力、問題解決能力 5、具有較高的職業(yè)操守，良好的溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心；邏輯清晰，有保密意識，原則性強(qiáng)；較強(qiáng)的心理承受能力

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對公司重點(diǎn)項(xiàng)目、專項(xiàng)費(fèi)用及上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為的重要事項(xiàng)進(jìn)行審計并跟進(jìn)問題改善；
2.發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，并予以防范和規(guī)避，減少或降低企業(yè)損失，合理保障企業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
3.負(fù)責(zé)公司各部門、分公司及控股子公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的有效性，建立反舞弊機(jī)制及舞弊行為的查處；
4.負(fù)責(zé)擬定公司審計工作計劃、審計方案，負(fù)責(zé)對審計工作進(jìn)度追蹤和工作底稿、審計報告意見稿，并與被審計單位交換意見后，出具審計決定和審計報告；
5.負(fù)責(zé)審計項(xiàng)目的統(tǒng)計和審計信息反饋工作，完成審計資料歸檔與審計項(xiàng)目檔案的管理工作。
6.負(fù)責(zé)審計相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。
二、崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計或財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有CPA、CIA、CRMA等相關(guān)資格證書優(yōu)先；
2、中大型制造業(yè)企業(yè)、內(nèi)控或?qū)徲嫻ぷ鲘徫唤?jīng)驗(yàn)不低于3年。熟悉采購、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、銷售等主要業(yè)務(wù)流程；
3、熟悉公司內(nèi)控控制體系，獨(dú)立負(fù)責(zé)過具體審計項(xiàng)目；
4、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，具有良好的審計和財務(wù)等知識；
5、熟悉企業(yè)財務(wù)管理、會計核算和內(nèi)控審計等相關(guān)知識 ；
6、具有良好的計劃、執(zhí)行、決策、溝通和寫作能力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 總賬管理

職位描述：

1、根據(jù)公司的目標(biāo)，協(xié)助制定年度、季度審計工作計劃（側(cè)重財務(wù)、工程相關(guān)）；協(xié)助建立健全內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程，完善審計內(nèi)控體系；執(zhí)行審核審計部月度審計工作計劃、審計方案；
2、對公司的制度、工作流程、各項(xiàng)經(jīng)營活動、以及子公司、分公司實(shí)施審計、審查和評價公司內(nèi)部控制的合理性、健全性和有效性，并提出審計建議；
3、參與公司總部及下屬各分公司內(nèi)控體系建設(shè)和優(yōu)化工作，監(jiān)督檢查內(nèi)控制度的完整性、合理性、實(shí)施的有效性，對內(nèi)控缺陷進(jìn)行整改；
4、利用專業(yè)知識開展常規(guī)審計，包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理等；
5、定期或不定期檢查公司總部及下屬各分公司內(nèi)控缺陷整改落實(shí)情況；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上建安會計賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程審計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法，熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范，公正嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、建立健康且高效的業(yè)務(wù)控制環(huán)境，主導(dǎo)設(shè)計內(nèi)控框架體系； 2、打造公司內(nèi)控制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布內(nèi)控相關(guān)政策并推動執(zhí)行； 3、建立內(nèi)控評價機(jī)制，確保內(nèi)控制度在公司內(nèi)得到有效執(zhí)。行通過抽 查或定期檢查，對財務(wù)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行實(shí)質(zhì)性監(jiān)控和審，核發(fā)現(xiàn) 問題或風(fēng)險點(diǎn)，總結(jié)歸納成自我改進(jìn)方案，成為公司的“風(fēng)險雷達(dá)”； 4、關(guān)注效率與風(fēng)險平衡，為各業(yè)務(wù)部門提供日常經(jīng)營的內(nèi)控服，務(wù)高 效識別、分析和應(yīng)對風(fēng)險改進(jìn)，及時向管理層和業(yè)務(wù)部門反饋，提出 流程優(yōu)化建議。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，3年以上上市公司同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、在多種不同行業(yè)里搭建或者參與搭建過內(nèi)控體，系能快速構(gòu)建對不同 行業(yè)底層邏輯的理解和認(rèn)知； 3、優(yōu)異的自我學(xué)習(xí)、獨(dú)立分析和解決問題的能力；較強(qiáng)的專業(yè)報告書寫 及文字表達(dá)能力； 4、思維邏輯性強(qiáng)，有良好的溝通及影響、跨部門協(xié)作能力

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部反舞弊調(diào)查工作，發(fā)現(xiàn)、調(diào)查各工作環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的舞弊點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)調(diào)查工作，根據(jù)調(diào)查結(jié)果出具案件調(diào)查報告；
3、負(fù)責(zé)接受各類舉報信息，并按部門規(guī)定對舉報信息進(jìn)行處理等。

任職資格：
1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的談判與偵察能力、較強(qiáng)的邏輯思維與判斷能力，鑒別能力強(qiáng)，職業(yè)敏感性突出；
3、熟悉法律、訴訟、監(jiān)察、審計、稽核等工作程序與方法；
4、公檢法公職經(jīng)歷尤佳。
5、熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)出差，有駕駛證。

職位描述：

1. **審計計劃與執(zhí)行** 制定年度審計計劃，組織實(shí)施財務(wù)、運(yùn)營、合規(guī)等審計項(xiàng)目，確保審計工作按時完成并符合企業(yè)目標(biāo)。 2. **風(fēng)險管理與內(nèi)部控制** 評估企業(yè)風(fēng)險管理和內(nèi)部控制體系的有效性，識別潛在風(fēng)險，提出改進(jìn)建議，確保企業(yè)運(yùn)營合規(guī)、高效。 3. **團(tuán)隊(duì)管理與報告** 領(lǐng)導(dǎo)審計團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)；編制審計報告，向高層匯報審計結(jié)果及整改建議，跟蹤整改落實(shí)情況。

職位描述：

1、建立健全公司管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系，參與組織制定、修訂公司級管理標(biāo)準(zhǔn)；審核并發(fā)布公司規(guī)章制度，建立健全公司制度、流程臺帳； 2、檢查維護(hù)公司現(xiàn)有制度、流程，分析并提出改進(jìn)建議，對制度、流程執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評價、督辦和考核，評估和保證制度體系設(shè)計和執(zhí)行的有效性； 3、建立健全公司內(nèi)部控制體系及相關(guān)記錄臺帳，按照公司規(guī)定編制與復(fù)核內(nèi)部控制測評工作底稿，并在內(nèi)部控制自我評價工作完成后，及時進(jìn)行分類整理并歸檔； 4、以業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)組織擬定管理審計工作計劃，開展業(yè)務(wù)流程規(guī)范性有效性、經(jīng)營管理活動效率效益、公司熱點(diǎn)難點(diǎn)等管理審計工作并編寫審計報告，對存在的問題提出改進(jìn)建議，并對效果實(shí)施跟蹤； 5、對公司各部門的職能履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；組織公司研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售、服務(wù)等管理環(huán)節(jié)內(nèi)外部重大反饋事項(xiàng)的調(diào)查、分析、評審，并跟蹤落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)非生產(chǎn)物資采購文件審批、采購結(jié)果審批等關(guān)鍵采購審批流程的嵌入式管理； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 審核采購訂單、合同及發(fā)票，確保其真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。
2. 協(xié)助制定、修訂審計程序和工作方案，編制審計報告。
3. 反饋審核結(jié)果。
4. 完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1. 具有相關(guān)專業(yè)背景，能夠獨(dú)立進(jìn)行審計工作。
2. 精通審計流程、熟練使用采購ERP系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力。
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和專業(yè)精神，善于思考，具備較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力及客戶服務(wù)意識。

職位描述：

從事財務(wù)審計工作，肯吃苦耐勞

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.審計體系搭建與執(zhí)行 1）制定公司年度/季度專項(xiàng)審計計劃方案，覆蓋財務(wù)、運(yùn)營、合規(guī)、各業(yè)務(wù)場景等領(lǐng)域； 主導(dǎo)開展財務(wù)收支審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、商客端業(yè)務(wù)運(yùn)營專項(xiàng)審計等，并獨(dú)立完成審計報告的撰寫與修改，確保報告準(zhǔn)確、詳實(shí)的反映審計結(jié)論和建議改進(jìn)事項(xiàng)； 2）針對輸出的審計結(jié)論，通過自身出色的跨部門溝通技巧，能夠快速推動財務(wù)、銷售等部門的整改落實(shí)； 3）通過審計專項(xiàng)分析為管理層提供經(jīng)營決策建議（如產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目、能效費(fèi)用等審計）； 2.合格與風(fēng)險管理 1）不定時監(jiān)測公司政策、規(guī)則機(jī)制、流程的有效運(yùn)營，發(fā)現(xiàn)潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)，并提供相應(yīng)的改進(jìn)措施及建議，建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制； 2）協(xié)助審計監(jiān)察部負(fù)責(zé)人完善公司人效架構(gòu)及治理架構(gòu)的優(yōu)化及更迭； 3.審計團(tuán)隊(duì)組織建設(shè) 1）制定培訓(xùn)計劃，定期開展提升部門成員的審計專業(yè)知識和技能提升； 2）定期開展跨部門之間專項(xiàng)審計、內(nèi)控、合規(guī)方面的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高全員風(fēng)險意識、合規(guī)意識； 4.參與項(xiàng)目審計挖掘違規(guī)違法線索，協(xié)助開展廉潔反腐工作； 5.其他協(xié)助審計監(jiān)察部負(fù)責(zé)人對各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，潛在風(fēng)險進(jìn)行跟蹤、推進(jìn)、落實(shí)。 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，審計/財務(wù)/企業(yè)管理類專業(yè)，具有CPA、CIA證書優(yōu)先； 2.具有五年以上大中型企業(yè)審計/風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程設(shè)備行業(yè)者優(yōu)先； 3.精通財務(wù)數(shù)據(jù)分析、內(nèi)部控制規(guī)范，熟練使用審計軟件及ERP系統(tǒng)（用友/金蝶）等； 4.職業(yè)敏感度高、抗壓能力強(qiáng)、邏輯思維能力清晰，有較好的寫作功底和溝通表達(dá)能力； 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)操守。

職位描述：

1.兩年以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.負(fù)責(zé)公司的審計和財務(wù)分析工作，包括對公司財務(wù)報表的審計，財務(wù)分析，以及提供給公司管理層的財務(wù)數(shù)據(jù)和報告；
3.使用各種財務(wù)工具和技術(shù)來分析公司的財務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行財務(wù)預(yù)測，并提供建議和解決方案以提高公司的財務(wù)狀況；
4.熟悉金融財務(wù)規(guī)章制度及其他相關(guān)的政策法規(guī)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.協(xié)助審計負(fù)責(zé)人搭建公司審計體系，完善審計規(guī)章制度，并貫徹落實(shí)；

2.責(zé)審計督查室日常工作，制定工作方案，編制審計年度、月度審計計劃；

3.負(fù)責(zé)按照計劃實(shí)施（包括但不限于：銷售與收款、采購與付款、工程項(xiàng)目管理、費(fèi)用開支、資金管理、重大經(jīng)營活動、重大經(jīng)濟(jì)合同、重大項(xiàng)目等），發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中存在的問題，及時提出改進(jìn)建議，為公司決策提供參考；

4.負(fù)責(zé)督辦經(jīng)批準(zhǔn)后的審計結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況；

5.對其他部門審計程序或?qū)徲嫹椒ㄉ辖o予指導(dǎo)，提高審計的標(biāo)準(zhǔn)化水平；

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、應(yīng)聘條件

1.全·日·制本科學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具有企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)歷，熟悉制造類企業(yè)運(yùn)營，能夠熟悉運(yùn)用SAP等財務(wù)管理系統(tǒng)

審計主任助理需要具有企業(yè)內(nèi)審3年以上工作經(jīng)歷；

3.熟悉國家相關(guān)的審計法律法規(guī)和審計流程方法，具備一定的獨(dú)立審計工作能力，注冊會計師、審計師資格證書優(yōu)先考慮；

4.原則性強(qiáng)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力；

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作主動性；

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助完成公司財務(wù)報表的審核與分析，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
- 參與內(nèi)部審計流程，協(xié)助發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險點(diǎn)；
- 支持審計項(xiàng)目資料整理、數(shù)據(jù)收集及報告撰寫工作；
- 學(xué)習(xí)并掌握公司財務(wù)制度和相關(guān)法律法規(guī)，提升專業(yè)能力。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與工作壓力；
- 熟悉辦公軟件操作，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
- 對審計工作有濃厚興趣，愿意在該領(lǐng)域長期發(fā)展。