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職位描述：

1、熟悉對(duì)工程審計(jì)的工作規(guī)范、方法、思路，具備較強(qiáng)的專業(yè)能力和項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力。
2、有兩個(gè)施工項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目規(guī)模需5億以上。
3、有豐富管理經(jīng)驗(yàn)，其中管理過不低于8人的公司層面財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
4、精通施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算、資金管理、成本控制、納稅籌劃、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)等全流程業(yè)務(wù)。
5、持有有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證或做過大型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的，優(yōu)先考慮。
6、熟悉財(cái)務(wù)管理政策法規(guī)，熟悉審計(jì)工作政策法規(guī)。
7、負(fù)責(zé)撰寫審計(jì)報(bào)告、并跟進(jìn)責(zé)任部門對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改落實(shí)。
8、審計(jì)學(xué)（財(cái)務(wù)方向）、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)相關(guān)專業(yè)。
9、有國(guó)企財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者薪酬可洽談。

職位描述：

一、 關(guān)鍵職責(zé)描述 1.采購(gòu)與供應(yīng)鏈專項(xiàng)審計(jì) ●主導(dǎo)供應(yīng)商準(zhǔn)入、招投標(biāo)、合同管理、物資采購(gòu)、庫(kù)存管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計(jì)工作。 ●重點(diǎn)審計(jì)采購(gòu)價(jià)格的合理性、渠道的合規(guī)性，評(píng)估供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性與風(fēng)險(xiǎn)。 2.內(nèi)部控制體系建設(shè)與評(píng)價(jià) ●構(gòu)建針對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制體系，定期評(píng)價(jià)其有效性，確保符合軍工質(zhì)量、保密體系要求。 3.供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估 ●識(shí)別供應(yīng)鏈中斷、原材料價(jià)格波動(dòng)、供應(yīng)商履約能力等重大風(fēng)險(xiǎn)，建立預(yù)警機(jī)制。 4.合規(guī)性監(jiān)督與違規(guī)調(diào)查 ●確保采購(gòu)活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、軍工行業(yè)監(jiān)管政策及企業(yè)內(nèi)部采購(gòu)制度。 ●負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)相關(guān)的違規(guī)違紀(jì)事件進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。 5.風(fēng)控文化推廣與培訓(xùn) ●向采購(gòu)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門推廣風(fēng)控理念，開展合規(guī)培訓(xùn)。 二、 任職資格要求 1.硬性條件 ●學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈管理、物流工程等相關(guān)專業(yè)。 ●專業(yè)資質(zhì)：持有CIA/CPA/CPSM（注冊(cè)供應(yīng)管理專業(yè)人士）等證書者優(yōu)先。 ●經(jīng)驗(yàn)要求：必須具備軍工或高端制造業(yè)同行采購(gòu)管理或供應(yīng)鏈審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2.核心能力與經(jīng)驗(yàn) ●同行經(jīng)驗(yàn)（必需）：深度理解軍工研發(fā)生產(chǎn)流程、供應(yīng)商管理體系及采購(gòu)業(yè)務(wù)特點(diǎn)。 ●專業(yè)能力：精通采購(gòu)全流程審計(jì)要點(diǎn)，熟悉供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理框架。 ●核心素養(yǎng)：原則性強(qiáng)，具備高度責(zé)任心和保密意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力突出。

職位描述：

崗位職責(zé)： 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，完成以下工作 1. 根據(jù)審計(jì)需求制定審計(jì)規(guī)劃，包括確定審計(jì)范圍、時(shí)間表、目標(biāo)等。 2. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析：對(duì)分子公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，例如財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性等。 3. 對(duì)分子公司的內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計(jì)，以評(píng)估其有效性和合規(guī)性。 4. 對(duì)分子公司的資產(chǎn)管理制度進(jìn)行審計(jì)，例如資產(chǎn)的購(gòu)買、使用、保管和處置等方面。 5. 對(duì)分子公司的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行審計(jì)，例如財(cái)務(wù)核算等流程。 6. 根據(jù)審計(jì)結(jié)果和發(fā)現(xiàn)，編制審計(jì)報(bào)告，向公司管理層提供合理的建議和改進(jìn)措施。 7. 跟蹤審計(jì)結(jié)果的整改情況，按需對(duì)分子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保發(fā)現(xiàn)的問題和建議能夠得到及時(shí)解決和落實(shí)。 任職資格 1.審計(jì)學(xué)或會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上 2.有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷

職位描述：

上市人力公司高薪誠(chéng)聘內(nèi)控主管 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控審計(jì)管理工作，梳理公司內(nèi)控流程，整合管理制度，搭建管理系統(tǒng)，指導(dǎo)公司及其子公司內(nèi)控內(nèi)審工作； 2.負(fù)責(zé)擬定并完善公司內(nèi)部審計(jì)工作，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和跟蹤，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系，對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案； 3.執(zhí)行公司內(nèi)部各項(xiàng)專項(xiàng)、定向?qū)徲?jì)工作，包括但不限于內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)等。 任職資格： 1.具有一定的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有一定的數(shù)據(jù)挖據(jù)和數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件； 3.具備良好溝通與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力； 4.對(duì)內(nèi)審工作職能和工作具有深入理解并熱愛審計(jì)工作； 5.財(cái)務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師資格證書優(yōu)先。薪資面議6K-8K 工作時(shí)間:9:00-18:00 雙休 工作地點(diǎn):開發(fā)區(qū)第六大街振威展覽數(shù)據(jù)中心

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)根據(jù)部門年度審計(jì)計(jì)劃制定國(guó)際工程項(xiàng)目、技改項(xiàng)目及國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施國(guó)際工程項(xiàng)目、技改項(xiàng)目及國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目審計(jì)工作，監(jiān)督所在單位開展國(guó)際工程項(xiàng)目、技改項(xiàng)目及國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目管理；
3、負(fù)責(zé)建立、完善國(guó)際工程項(xiàng)目、技改項(xiàng)目及國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目審計(jì)工作流程、底稿及國(guó)際工程項(xiàng)目、技改項(xiàng)目及國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)制度，并按國(guó)際工程項(xiàng)目、技改項(xiàng)目及國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)流程、制度得到執(zhí)行、落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)際工程項(xiàng)目、技改項(xiàng)目及國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目審計(jì)情況對(duì)工程管理提出風(fēng)險(xiǎn)管控建議，保證工程管理風(fēng)險(xiǎn)可控；
5、負(fù)責(zé)參與國(guó)際工程項(xiàng)目、技改項(xiàng)目及國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目的開展前評(píng)審、招標(biāo)監(jiān)督、資金評(píng)審、合同評(píng)審、資金評(píng)審、結(jié)算復(fù)審等業(yè)務(wù)評(píng)審工作；
6、負(fù)責(zé)匯總整理國(guó)際工程項(xiàng)目、技改項(xiàng)目及國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目的審計(jì)檔案，并負(fù)責(zé)按檔案管理制度歸檔管理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)
2、中級(jí)以上職稱，具有一級(jí)造價(jià)工程師或一級(jí)建造工程師等職業(yè)資格證書
3、8年及以上審計(jì)及審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)外工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.具備CIA、CPA、CCSA、CISA、相關(guān)高級(jí)證書或同等資質(zhì)證書。

職位描述：

1. 參與藥企的審計(jì)工作，確保審計(jì)流程的合規(guī)性 2. 了解并分析股權(quán)架構(gòu)，為內(nèi)部審計(jì)提供專業(yè)意見 3. 定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，評(píng)估和改進(jìn)內(nèi)部控制流程 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，審計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2. 具備藥企審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)審計(jì)流程和規(guī)范 3. 具備一定的股權(quán)架構(gòu)知識(shí)，能進(jìn)行基本分析 4. 能接受出差，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

職位描述：

1. 參與藥企的審計(jì)工作，確保審計(jì)流程的合規(guī)性 2. 了解并分析股權(quán)架構(gòu)，為內(nèi)部審計(jì)提供專業(yè)意見 3. 定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，評(píng)估和改進(jìn)內(nèi)部控制流程 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，審計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2. 具備藥企審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)審計(jì)流程和規(guī)范 3. 具備一定的股權(quán)架構(gòu)知識(shí)，能進(jìn)行基本分析 4. 能接受出差，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

職位描述：

主要職責(zé) （1）負(fù)責(zé)本公司及下屬公司審計(jì)項(xiàng)目組織實(shí)施，包括方案編制、現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施、報(bào)告編制等工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作質(zhì)量、效率進(jìn)行把控； （2）負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和被審計(jì)單位溝通，督促落實(shí)審計(jì)整改意見；負(fù)責(zé)定期匯總分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，提出完善建議； （3）監(jiān)督相關(guān)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，并提供指導(dǎo)；擬定本部門審計(jì)工作制度、流程； （4）承接風(fēng)險(xiǎn)管理體系、內(nèi)部控制體系、違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資防范工作體系建設(shè)任務(wù)，提出風(fēng)險(xiǎn)治理架構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)管理策略、風(fēng)險(xiǎn)限額建議； （5）負(fù)責(zé)日常的全面風(fēng)險(xiǎn)管理，組織制定全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告、落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范舉措等； （6）統(tǒng)籌公司制度建設(shè)，負(fù)責(zé)牽頭制定公司基本管理制度； （7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 （1）具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)部審計(jì)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控方面有關(guān)法律法規(guī)以及有關(guān)國(guó)家部委管理要求； （2）具有研究生學(xué)歷、CPA資格者優(yōu)先考慮； （3）具有知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （4）有機(jī)床企業(yè)或相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； （5）具備出色的分析能力、協(xié)調(diào)能力，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的綜合性文字寫作和表達(dá)能力。

職位描述：

要求：審計(jì)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，了解財(cái)務(wù)及審計(jì)相關(guān)知識(shí)。

雙休，提供早午餐，符合任職條件轉(zhuǎn)正。

職位描述：

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。按照對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，勤勉盡責(zé)，業(yè)績(jī)突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件，距退休年齡至少能夠任滿一個(gè)聘期。同時(shí)還要具備以下資格條件。1．具有較高政治素養(yǎng)和政策水平，熟悉黨和國(guó)家有關(guān)方針政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)、國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和審計(jì)制度等。2．具有較強(qiáng)的審計(jì)業(yè)務(wù)能力和組織管理能力。3．具有大學(xué)本科及以上文化程度。4．具有高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類高級(jí)職稱，或者具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。5．從事審計(jì)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察或相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理工作10年以上，擔(dān)任省管國(guó)有企業(yè)及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌髽I(yè)審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門正職（含相當(dāng)職務(wù)）3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在相關(guān)部門正職崗位或副職崗位工作累計(jì)5年以上，具有較好工作業(yè)績(jī)。6.堅(jiān)持原則、廉潔誠(chéng)信、遵紀(jì)守法，職業(yè)操守良好。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定并優(yōu)化公司合規(guī)管理制度，負(fù)責(zé)合規(guī)政策的執(zhí)行和監(jiān)督；
2. 針對(duì)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進(jìn)行研究分析，提出合規(guī)建議；
3. 參與企業(yè)內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)，確保員工知曉并遵守公司合規(guī)要求；
4. 協(xié)助應(yīng)對(duì)內(nèi)外部審計(jì)、調(diào)查等合規(guī)事件，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求：
1. 具備法律、法規(guī)或合規(guī)專業(yè)背景，熟悉國(guó)家及地方法律、法規(guī)和規(guī)章制度；
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能夠有效與相關(guān)部門合作配合；
3. 有扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)對(duì)能力、優(yōu)秀的邏輯分析和解決問題能力；
4. 具有良好的誠(chéng)信和職業(yè)道德素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.編制審核審計(jì)報(bào)告，并指導(dǎo)部門人員完成審計(jì)咨詢工作； 2.為集團(tuán)各部門提供技術(shù)咨詢與培訓(xùn)，協(xié)助各部門業(yè)務(wù)的順利推進(jìn)； 3.客戶與公司產(chǎn)品匹配，增加客戶粘性及合作周期； 4.為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供建議及技術(shù)支持； 5.與集團(tuán)各部門有效溝通合作，促進(jìn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；取得中級(jí)會(huì)計(jì)師或執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格 2、三年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)經(jīng)歷具有較好的穩(wěn)定性； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力，同時(shí)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅r(shí)間管理和成本管理； 好的

職位描述：

一、戰(zhàn)略與計(jì)劃管理：錨定審計(jì)方向 1. 依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，擬定審計(jì)部中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度審計(jì)計(jì)劃，確保審計(jì)工作與公司整體發(fā)展方向一致。 2. 結(jié)合部門目標(biāo)，制定年度工作規(guī)劃及階段性計(jì)劃，組織實(shí)施并定期召開例會(huì)，解決問題、反饋進(jìn)展、完成總結(jié)。 3. 擬定部門財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格控制實(shí)際費(fèi)用支出，保障資源合理分配。 二、業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管控：覆蓋全領(lǐng)域?qū)徲?jì) 1. 牽頭開展集團(tuán)多維度審計(jì)工作，包括財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)審計(jì)、工程審計(jì)、管理審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)，提供監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。 2. 建立健全集團(tuán)審計(jì)、風(fēng)控、法務(wù)相關(guān)管理制度及流程，監(jiān)督制度落地執(zhí)行，確保公司運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。 三、組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：夯實(shí)部門基礎(chǔ) 1. 依據(jù)集團(tuán)要求，主持優(yōu)化部門組織架構(gòu)、職能及崗位設(shè)置，明確分工與協(xié)作機(jī)制。 2. 負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)，包括人員培養(yǎng)、人才梯隊(duì)搭建，組織員工績(jī)效考核與績(jī)效提升輔導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 3. 協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位及與其他部門的配合，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。

職位描述：

崗位職責(zé)：會(huì)計(jì)成本核算、財(cái)務(wù)審計(jì)?任職要求：全日制本科財(cái)務(wù)、審計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，在建筑施工企業(yè)有財(cái)務(wù)、審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷?應(yīng)屆畢業(yè)生無工作年限要求

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施集團(tuán)內(nèi)部的審計(jì)策略與計(jì)劃； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)完成各類審計(jì)任務(wù)，確保審計(jì)質(zhì)量與效率； 3、參與重大項(xiàng)目的審計(jì)工作，提供專業(yè)的審計(jì)意見和建議； 4、定期向高層管理人員匯報(bào)審計(jì)結(jié)果及改進(jìn)措施； 5、建立和完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系和流程。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，年齡50歲以下； 2、具備10年以上的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中在大型綜合集團(tuán)擔(dān)任審計(jì)負(fù)責(zé)人/審計(jì)專業(yè)牽頭人5年以上者優(yōu)先； 3、擁有“四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所”（普華永道、德勤、安永、畢馬威）的工作背景； 4、具備豐富的審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理有深刻理解； 5、具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)理解能力，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜問題； 6、講原則，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守。