與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1.對股份公司及各事業(yè)部進行半年度、年度財務收支審計工作的具體實施。 2.協(xié)助、配合直接上級處理公司招標、采購管理、成本管理、內(nèi)控管理工作。 3.負責處理來信、來訪、投訴、舉報,對員工違紀違規(guī)情況調(diào)查工作。 4.負責審計計劃方案的起草、溝通對接及各項審計資料的收集工作。 5.負責整理審計相關(guān)材料及編制各項審計報告。 6.負責公司各項審計資料的歸檔。 7.負責被審計單位審計結(jié)果執(zhí)行情況的跟蹤。 8.負責部門各項管理制度的修訂、審核及落實執(zhí)行。 9.負責本部門環(huán)境因素識別、重要環(huán)境因素確定/職業(yè)健康安全危險源的辨識、風險評價和控制措施的確定。
馮世澤
崗位要求: 1、審計、財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生,持有初級會計職稱優(yōu)先; 2、能夠熟練掌握辦公軟件操作,及時準確的完成主管安排的工作; 3、誠實守信,認真細致,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
趙丹
崗位職責:
1、實施重大新建項目或者技改項目安裝專業(yè)的全過程跟蹤審計;
2、帶領(lǐng)并培訓項目投資審計專員安裝方面專業(yè)知識;
3、獨立完成常規(guī)安裝項目的工程結(jié)算審計、產(chǎn)值審計、合同審查和招標文件的審核并實施;
4、審計安裝項目實施過程中,識別項目投資中的風險,并提出改進建議;
5、獨立完成安裝工程造價數(shù)據(jù)的分析和測算,出具相應的工作文檔;
6、針對被審計單位的安裝項目,提出管理建議并出具整改函;
任職要求:
1、3年以上本崗位活相關(guān)職位經(jīng)驗,統(tǒng)招本科及以上學歷,有中級以上職稱優(yōu)先,有一級注冊造價工程師(安裝)優(yōu)先;
2、熟練操作廣聯(lián)達計價和算量軟件;
3、精通建筑行業(yè)的合同法和招標法;
4、精通工業(yè)廠房的安裝專業(yè)、工藝管道、電氣儀表和煤炭安裝專業(yè)定額。
桂先生
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助高新技術(shù)申報研發(fā)費用的歸集以及賬務的處理。
2、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,財務、審計類相關(guān)專業(yè),在會計師事務所從事過審計助理工作1年以上優(yōu)先;
2、具有良好的語言溝通能力及團隊協(xié)作精神;
3、有較強的工作責任心,可接受適度加班;
4、熟悉財務軟件及辦公軟件,有較強的文字表達能力;
5、有相關(guān)證書或已通過中國注冊會計師執(zhí)業(yè)資格考試三門課及以上者優(yōu)先錄用。
薪資福利待遇:
【福利】雙休 法定節(jié)假日 五險 節(jié)日福利 年終獎 員工旅游 聚餐 集體團建
上班時間:
冬季:早上8:30-11:50下午13:40-18:00
夏季:早上8:30-11:50下午14:00-18:30
崗位要求: 1、審計、財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生,持有初級會計職稱優(yōu)先; 2、能夠熟練掌握辦公軟件操作,及時準確的完成主管安排的工作; 3、誠實守信,認真細致,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
趙丹
一、崗位職責
(一)全面負責審計部的日常運營與管理工作,確保部門工作的高效運行;
(二)建設和優(yōu)化審計團隊,提升團隊的專業(yè)能力和整體素質(zhì);
(三)制定并執(zhí)行年度審計計劃,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及被審計單位,確保審計工作的順利進行;
(四)指導和監(jiān)督內(nèi)部審計工作的實施,確保審計工作的質(zhì)量和效果;
(五)跟蹤審計問題的整改情況,確保問題得到有效解決;
(六)與外部審計機構(gòu)保持良好的溝通與合作,處理相關(guān)審計事務;
(七)定期向董事會匯報審計工作的進展、結(jié)果及建議,為決策提供有力支持。
一、任職要求
(一)教育背景: 本科及以上,財會、審計等相關(guān)專業(yè)。
(二)工作經(jīng)驗:具有10年及以上審計工作經(jīng)驗,其中包括在相關(guān)領(lǐng)域如內(nèi)部審計、外部審計、風險管理、工程審計等的實踐經(jīng)驗。
(三)專業(yè)技能:具備較強的組織領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成任務。
(四)能力素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠保守企業(yè)機密,維護企業(yè)利益。
(五)管理經(jīng)驗豐富的或各項條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
陳蕊
崗位職責:1、建立和完善公司內(nèi)部控制評價體系;2、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制訂審計計劃;3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;4、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;5、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實;6、依據(jù)公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計工作,以幫助其規(guī)范業(yè)務流程,降低經(jīng)營風險和管理風險;7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果,對業(yè)務提出優(yōu)化或改正的建議,起到支持業(yè)務發(fā)展的作用;8、參與公司整體內(nèi)控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風險的識別、評估、管理和控制工作;10. 其他與內(nèi)部審計相關(guān)的工作和領(lǐng)導交辦的工作
張
崗位職責:
1、全面管理監(jiān)察審計工作:
(1)負責監(jiān)察審計部的全面管理工作,包括制定部門的工作計劃、目標、政策和程序,并監(jiān)督其實施。
(2)組織開展公司的內(nèi)部審計工作,包括財務審計、業(yè)務審計、管理審計等,確保公司各項經(jīng)濟活動的合規(guī)性、真實性和效益性。
2、風險管理與內(nèi)部控制:
(1)建立健全公司的內(nèi)部控制體系,審核制度、流程、操作標準等的合理性和有效性,并提出改進建議。
(2)協(xié)助公司管理層做好風險管理工作,對風險進行評估、監(jiān)控和預警,防控企業(yè)經(jīng)營風險。
3、審計項目組織與實施:
(1)編制內(nèi)審計劃與方案,并組織實施內(nèi)審計工作,對發(fā)現(xiàn)的問題進行深入分析和整改,并撰寫審計報告。
(2)組織和指導審計項目的開展,包括審計前的準備、審計過程中的實施、審計報告的編制和審計結(jié)果的跟蹤落實等。
4、違規(guī)調(diào)查與整改:
(1)對工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為和經(jīng)濟犯罪問題進行調(diào)查核實,形成專業(yè)意見并提供整改建議。
(2)監(jiān)督審計結(jié)果的整改落實工作,確保審計發(fā)現(xiàn)的問題得到有效解決。
5、制度建設與培訓:
(1)組織制定和完善監(jiān)察審計部的各項規(guī)章制度、工作流程和作業(yè)標準,并監(jiān)督執(zhí)行。
(2)負責部門員工的培訓工作,提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
6、外部關(guān)系管理:
與外部審計機構(gòu)、司法機關(guān)等保持聯(lián)系和溝通,協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務。
任職要求:
1、具有本科及以上學歷,審計、財務、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)背景。具有8年以上審計實踐經(jīng)驗,5年以上大型企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗。
2、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制標準和系統(tǒng),了解企業(yè)內(nèi)部控制法律法規(guī)、國家政策等
3、熟練掌握審計工具及方法,具備較強的審計技能和判斷能力。
4、熟悉財務報表分析、內(nèi)部控制評估、風險管理等專業(yè)知識。
5、具有較高的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立思考問題,處理突發(fā)事件。
6、具有較強的業(yè)務拓展能力和外部關(guān)系管理能力,能夠積極與其他外部機構(gòu)或部門合作,為公司開拓業(yè)務和資源提供支持。
職位福利:堅持以“績效論英雄”的管理理念,繳納五險一金、每年兩次調(diào)薪晉升機制、各項補貼、福利、年終獎、法定節(jié)假日、雙休、超長帶薪春節(jié)假期等,公司設立職工福利餐廳,免費職工宿舍。
薪資:面議
董桂嬌/人力主管
崗位職責:
1、根據(jù)審計室年度和月底計劃安排,執(zhí)行常規(guī)、專項審計項目,做好審計項目過程審計底稿、審計報告的編制。
2、對業(yè)務單位的共性、系統(tǒng)性問題提出具體改善措施,編制風險提示或管理改善材料,并協(xié)助推動業(yè)務管理改善。
3、做好審計項目的過程輸出材料的編制、項目檔案歸檔、數(shù)據(jù)庫填報等工作。
4、做好與本部門內(nèi)部單元、公司相關(guān)業(yè)務單位進行日常有效溝通對接,落實好承接的審計室日常類工作。
5、對新業(yè)務領(lǐng)域、新經(jīng)營模式進行持續(xù)的研究學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新審計方法,提升審計效率和成果。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,審計、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學、財會/金融、法律、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上工作經(jīng)驗,其中至少1年專業(yè)經(jīng)驗(包含但不限于審計、巡查、財務、采購、信息、物流等專業(yè)工作經(jīng)驗)
3、通過國內(nèi)或國際職業(yè)資格證書者(如CPA、CIA、ACCA等)優(yōu)先考慮;
4、能接受出差。
HR
崗位要求:
1、審計、財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生,持有初級會計職稱優(yōu)先;
2、能夠熟練掌握辦公軟件操作,及時準確的完成主管安排的工作;
3、誠實守信,認真細致,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
趙丹
地點呼和浩特市,要求有一年以上工作經(jīng)驗,有二級造價員、跟蹤審計經(jīng)驗的優(yōu)先,六日雙休
曹女士
崗位要求:
1、審計、財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生,持有初級會計職稱優(yōu)先;
2、能夠熟練掌握辦公軟件操作,及時準確的完成審計主管安排的工作;
3、誠實守信,認真細致,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
趙丹
崗位職責
1、主要負責對公司各種礦石、輔料、燃料、工程物資的采購程序、采購價格、合同文本的合理性審計。
2、主要負責公司生產(chǎn)原料、輔料及燃料采購結(jié)算的審計工作。
3、協(xié)助監(jiān)察總監(jiān)制定各工廠監(jiān)察工作的工作方案、計劃、通知并收集各類監(jiān)察資料。
4、協(xié)助監(jiān)察總監(jiān)對公司物流情況進行過程監(jiān)控及督查。
5、負責對原輔料車輛進出廠區(qū)及卸貨情況進行督查。
6、負責協(xié)助監(jiān)察總監(jiān)對廠區(qū)的生產(chǎn)、施工進行過程督查。
7、負責對公司的干渣和水渣進行例行抽樣并送化驗室化驗,發(fā)現(xiàn)異常立即報告上級。
8、負責對公司廠區(qū)的制度執(zhí)行情況進行合規(guī)性督查。
9、負責對公司焦炭、蘭炭的采購、運輸進行督查工作。
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求
1、26-40歲,大專以上學歷,會計、審計等專業(yè),有會計3年以上,審計監(jiān)察工作3年以上,有會計初級證書、CPA證書或有工業(yè)制造行業(yè)審計監(jiān)察工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、認真完成公司及部門領(lǐng)導安排的工作任務。
3、試用期前2個月內(nèi)必須每周至少到生產(chǎn)廠區(qū)巡查5次以上。
4、試用期前2個月至少查找工廠在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面3個以上有一定價值的問題。是否達標由部門副總監(jiān)以上領(lǐng)導集體判定。
5、因崗位特殊性,該崗位人員工作態(tài)度和工作能力須得到部門及集團領(lǐng)導的共同評價。
6、要求執(zhí)行力強,若工作未能達到上述要求者,公司有權(quán)無條件在試用期內(nèi)辭退。
注:派駐內(nèi)蒙古生產(chǎn)廠,異地提供食宿安排 帶薪探親假10-12天/次*3次
雷遠大
薪資:底薪6-10k+提成,年薪15W+
福利:雙休、帶薪年假15天、繳納五險
任職資格:事務所審計經(jīng)驗5年以上優(yōu)先考慮
崗位職責:
1.分析業(yè)務數(shù)據(jù)及經(jīng)營數(shù)據(jù),包括收入分析、毛利分析、費用成本分析等;撰寫財務數(shù)據(jù)變動原因等;2.負責全報表科目的審計工作;
3.編制出具審計報告及政府專項審計報告,并提出改進建議和決策依據(jù)。
劉媛
崗位職責 1、 協(xié)助部門負責人管理和領(lǐng)導審計團隊,確保他們能夠有效地執(zhí)行審計計劃,為公司提供高質(zhì)量的審計服務;協(xié)助部門負責人建立、完善內(nèi)控制度,并對各單位、部門內(nèi)控執(zhí)行情況進行檢查; 2、 嚴格執(zhí)行內(nèi)控審計工作流程,認真、仔細查閱資料,編寫審計工作底稿,合規(guī)、合法收集審計取證材料,編寫審計報告; 3、 及時匯總審計情況,客觀公正的做出審計評價,提出初步整改、 處理意見和建議; 4、 根據(jù)內(nèi)控審計部年度、月度工作計劃及部門領(lǐng)導安排,負責內(nèi)控審計項目的具體實施,確保各項任務順利完成; 5、 根據(jù)內(nèi)控審計整改要求及時間限定,檢查被審計部門整改措施的落實情況,及時向部門領(lǐng)導匯報; 6、 具體督導公司各項管理程序、管理流程、規(guī)章制度的執(zhí)行; 7、 合理化建議,針對審計監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出合理化建議; 8、 對本職工作負有保密責任; 9、 領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,審計、財會、法務等相關(guān)專業(yè); 2.5-8年審計、內(nèi)控或財務相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上會計師事務所及大型集團公司審計主管以上工作經(jīng)驗; 3.熟悉企業(yè)內(nèi)控制度和流程,熟悉財務管理、采購、銷售等業(yè)務流程,能較好識別流程關(guān)鍵控制點和評估潛在高風險點; 4.注冊會計師(CPA)/國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)等資格證或熟悉工業(yè)行業(yè)者優(yōu)先考慮。 5.集團總部辦公地點在成都,但因集團鐵合金板塊發(fā)展需要,需要能夠接受長期駐鐵合金生產(chǎn)基地開展審計相關(guān)工作。
注:派駐生產(chǎn)廠,異地提供食宿安排 帶薪探親假10-12天/次
雷遠大
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