職位介紹
職位描述
1、梳理業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)體系，基于業(yè)務(wù)理解和發(fā)展需求不斷完善指標(biāo)體系，推進形成跨部門共識的標(biāo)準(zhǔn)體系；
2、針對業(yè)務(wù)模塊進行數(shù)據(jù)建設(shè)及監(jiān)控，分析趨勢變化及指標(biāo)驅(qū)動因素，積累核心問題的分析方法論
3、負(fù)責(zé)重要專題分析，能夠利用合理的數(shù)據(jù)模型和算法，主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的問題和機會，支持所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊重要戰(zhàn)略決策。
4、站在業(yè)務(wù)全鏈路角度，觀察并提供業(yè)務(wù)模式、通過對轉(zhuǎn)化鏈路的分析，優(yōu)化各轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)，提出高價值數(shù)據(jù)建議，驅(qū)動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，幫助業(yè)務(wù)團隊達成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法和分析模型，熟悉科學(xué)實驗設(shè)計及評估體系；
2、熟練掌握數(shù)據(jù)提取及可視化工具（SQL、Python、Excel、Tableau等）進行數(shù)據(jù)分析及報告呈現(xiàn)；
3、學(xué)習(xí)能力強，能快速了解業(yè)務(wù)，有良好的商業(yè)理解力和數(shù)據(jù)分析思路；
4、良好的抗壓能力和團隊合作意識，能跨團隊獨立推動數(shù)據(jù)結(jié)論的決策和落地；
5、優(yōu)秀的溝通影響及組織推動力，能夠?qū)⑸虡I(yè)洞察在組織內(nèi)推動落地；
6、有互聯(lián)網(wǎng)金融（增長運營分析
人事
【崗位職責(zé)】
1、數(shù)據(jù)體系搭建：圍繞“工具賦能、數(shù)據(jù)驅(qū)動”的目標(biāo)，持續(xù)推動團體客戶經(jīng)營數(shù)據(jù)報表體系的建設(shè)與優(yōu)化，提升數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)決策的支持能力；
2、經(jīng)營分析及考核核算：負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，識別業(yè)績波動原因，結(jié)合機構(gòu)新續(xù)保項目調(diào)度、線客車險政策、個非經(jīng)代平臺團意險政策等開展綜合分析與效果評估；
3、小微品質(zhì)管控：聯(lián)合分支機構(gòu)開展小微COR（賠付率）達成情況的月度核算與分析，識別營業(yè)費用分?jǐn)偖惓！①r款歸屬偏差等問題，并協(xié)助完成相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整與流程優(yōu)化。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，精算、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備互聯(lián)網(wǎng)、保險或渠道管理相關(guān)數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營分析或業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握SQL、MySQL等數(shù)據(jù)處理語言，具備獨立完成數(shù)據(jù)提取、清洗、加工和建模的能力；熟悉數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Python、Tableau等）者優(yōu)先；有經(jīng)營分析、績效核算或財務(wù)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與多部門高效協(xié)作；具有較強的數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力和結(jié)果導(dǎo)向意識；工作細致、責(zé)任心強，能夠在多任務(wù)環(huán)境下保持高效輸出。
陳雪松
崗位職責(zé)： 1.基于海量用戶和內(nèi)容數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)等技術(shù)，針對業(yè)務(wù)痛點設(shè)計數(shù)據(jù)解決方案并推動產(chǎn)品、運營或戰(zhàn)略決策、落地； 2.深入理解業(yè)務(wù)問題，通過細致的數(shù)據(jù)洞察，可抽象出針對性的數(shù)據(jù)和算法模型； 3.和運營、產(chǎn)品、研發(fā)等團隊密切合作，推動數(shù)據(jù)模型部署和落地，搭建高效的業(yè)務(wù)策略數(shù)據(jù)產(chǎn)品； 4.具備深入分析實驗結(jié)果并給出前瞻性策略指引的能力，加快產(chǎn)品或策略的迭代。 崗位要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，具備商業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有較強的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度，善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問題，掌握SQL、Python等相關(guān)語言者優(yōu)先； 3.思維清晰，有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力，能獨立完成競研、用研及策略分析； 4.有敏銳的消費者洞察能力，能及時抓住當(dāng)期新品、潮品或市場熱點，深度挖掘用戶底層需求，具備較強的創(chuàng)新思維； 5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、承壓能力和團隊協(xié)作精神；性格外向，樂觀開朗，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。
余先生/招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.深入了解銀行金融業(yè)務(wù)，建立基于業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析需求，解決各類數(shù)據(jù)分析問題； 2.基于業(yè)務(wù)部門的分析監(jiān)控需求，搭建指標(biāo)體系； 3.熟悉用戶增長的框架和分析方法，針對拉新、留存、轉(zhuǎn)化優(yōu)化等進行深入的專題分析； 4.充分利用各種GrowingIO產(chǎn)品/服務(wù)，與客戶合作制定出的數(shù)據(jù)分析策略； 5.根據(jù)客戶分析咨詢項目，結(jié)合用戶調(diào)研、第三方研究等，提煉面向行業(yè)場景的共性分析需求，提煉規(guī)?；a(chǎn)品化解決方案； 6.基于數(shù)據(jù)分析，與客戶銷售、服務(wù)、產(chǎn)品管理、工程團隊以及其他主要相關(guān)方開展跨職能協(xié)作，助力相關(guān)產(chǎn)品/服務(wù)取得成功； 7.與團隊內(nèi)其他成員共同設(shè)計數(shù)據(jù)分析平臺，建立數(shù)據(jù)分析的流程，規(guī)范和方法。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè)，3年及以上銀行等金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗； 2.具備杰出的定量分析能力，在推動業(yè)務(wù)/產(chǎn)品運營優(yōu)化方面擁有豐富的經(jīng)驗； 3.具有優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和突出的分析能力，能夠靈活利用數(shù)據(jù)，設(shè)計分析方案解決復(fù)雜的商業(yè)問題； 4.擅長與內(nèi)部及外部合作團隊交流溝通，具有優(yōu)秀的報告講解及溝通能力，能夠獨立的分析和解決問題； 5.有數(shù)據(jù)建模實踐經(jīng)驗（2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗）者優(yōu)先，熟悉Hive，熟練使用SQL等數(shù)據(jù)庫查詢語言； 6.熟練使用至少一門編程語言者優(yōu)先； 7.具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷； 8.熟悉GrowingIO或其他數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品者優(yōu)先； 9.有數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
嚴(yán)利
工作職責(zé)：
1、對經(jīng)營商品進行生命周期管理，通過追蹤經(jīng)營品類銷售數(shù)據(jù)信息及目標(biāo)反饋，及時對商品的需求進行測算評估。
2、開展商品品效分析、商品風(fēng)險識別和預(yù)警模型，找到商品日常運營優(yōu)化空間，為同業(yè)務(wù)部門共同提升運營質(zhì)量和效率。
3、對營銷活動的策略規(guī)劃、方案設(shè)計及落地實施提供數(shù)據(jù)分析支持，包括但不限于痛點分析、人群圈選、廣告投放、效果評估及迭代優(yōu)選等。
4、負(fù)責(zé)對行業(yè)數(shù)據(jù)、競品及TOP商家運營情況進行監(jiān)控跟蹤與分析，并編制報表。
5、其他任務(wù)：如撰寫行業(yè)研究報告、定期對數(shù)據(jù)庫進行更新等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1-3年以上電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。
2、有較好的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，熟練操作excel、ppt撰寫分析報告。
3、熟悉電商生態(tài)或有市場營銷數(shù)據(jù)分析、消費者分析、媒介數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗者優(yōu)先。
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有的商業(yè)地產(chǎn)潛力項目的調(diào)研、分析工作；結(jié)合項目特點、競爭對手狀況，消費者，超外鄰里中心和區(qū)域的需求，對現(xiàn)有項目進行項目潛力挖掘，前期定位； 2.負(fù)責(zé)對3年內(nèi)談判和將開業(yè)的新項目進行調(diào)研；根據(jù)市場定位、商業(yè)功能定位及商業(yè)目標(biāo)客戶群定位提出初步商業(yè)圖紙，業(yè)態(tài)組合和功能區(qū)劃分，建議品牌及租金設(shè)定方案； 提出工程技術(shù)條件要求、配合工程部完成各商業(yè)項目設(shè)計；配合發(fā)展部同簽約方的商業(yè)談判； 3.了解外部市場發(fā)展情況，呈現(xiàn)最新的商業(yè)地產(chǎn)和市場品牌發(fā)展趨勢，將適合企業(yè)本身使用的一些外部商業(yè)元素和亮點進行介紹推廣，建立適合自身的超外鄰里中心區(qū)域的業(yè)態(tài)組合模型； 4.同財務(wù)部一起，負(fù)責(zé)管控項目商業(yè)圖紙，協(xié)助對商業(yè)圖紙進行定時和即時更新，確保圖紙的準(zhǔn)確和有效； 5.完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練掌握CAD及Office軟件; 2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)策劃業(yè)務(wù)及流程，對商業(yè)地產(chǎn)市場、投資、土地、建筑產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)態(tài)功能規(guī)劃、品牌導(dǎo)入等方面具有較強的調(diào)研分析策劃能力，了解招商業(yè)務(wù)，能從策劃角度進行專業(yè)支持； 3.對地產(chǎn)拓展和市場分析項目規(guī)劃有較強把握能力；有很強的責(zé)任心和協(xié)作精神； 具備良好的提案溝通能力、協(xié)調(diào)整合能力，較強的行業(yè)培訓(xùn)能力和經(jīng)驗; 4.對整體和區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)市場非常熟悉，對市場變化趨勢有洞察和預(yù)判能力; 5具備創(chuàng)新型思維，數(shù)字分析力強，責(zé)任心強，良好的團隊意識;
胡友琴
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有的商業(yè)地產(chǎn)潛力項目的調(diào)研、分析工作；結(jié)合項目特點、競爭對手狀況，消費者，超外社區(qū)生活中心和區(qū)域的需求，對現(xiàn)有項目進行項目潛力挖掘，前期定位；
2.負(fù)責(zé)對3年內(nèi)談判和將開業(yè)的新項目進行調(diào)研；根據(jù)市場定位、商業(yè)功能定位及商業(yè)目標(biāo)客戶群定位提出初步商業(yè)圖紙，業(yè)態(tài)組合和功能區(qū)劃分，建議品牌及租金設(shè)定方案；
提出工程技術(shù)條件要求、配合工程部完成各商業(yè)項目設(shè)計；配合發(fā)展部同簽約方的商業(yè)談判；
3.了解外部市場發(fā)展情況，呈現(xiàn)最新的商業(yè)地產(chǎn)和市場品牌發(fā)展趨勢，將適合企業(yè)本身使用的一些外部商業(yè)元素和亮點進行介紹推廣，建立適合自身的超外社區(qū)生活中心區(qū)域的業(yè)態(tài)組合模型；
4.同財務(wù)部一起，負(fù)責(zé)管控項目商業(yè)圖紙，協(xié)助對商業(yè)圖紙進行定時和即時更新，確保圖紙的準(zhǔn)確和有效；
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練掌握CAD及Office軟件;
2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)策劃業(yè)務(wù)及流程，對商業(yè)地產(chǎn)市場、投資、土地、建筑產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)態(tài)功能規(guī)劃、品牌導(dǎo)入等方面具有較強的調(diào)研分析策劃能力，了解招商業(yè)務(wù)，能從策劃角度進行專業(yè)支持；
3.對地產(chǎn)拓展和市場分析項目規(guī)劃有較強把握能力；有很強的責(zé)任心和協(xié)作精神；具備良好的提案溝通能力、協(xié)調(diào)整合能力，較強的行業(yè)培訓(xùn)能力和經(jīng)驗;
4.對整體和區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)市場非常熟悉，對市場變化趨勢有洞察和預(yù)判能力;
5具備創(chuàng)新型思維，數(shù)字分析力強，責(zé)任心強，良好的團隊意識。
周理/招聘經(jīng)理
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