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職位描述：

職責(zé)描述： -負(fù)責(zé)百度智能云在華東市場(chǎng)（互聯(lián)網(wǎng)、ai、零售等方向）的拓展和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成 -維護(hù)客戶(hù)及合作伙伴的長(zhǎng)期關(guān)系，提升客戶(hù)及合作伙伴的滿(mǎn)意度 -突破華東區(qū)頭部的區(qū)域型客戶(hù)，贏得燈塔型客戶(hù)，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打穿打透重點(diǎn)項(xiàng)目 -尋找目標(biāo)客戶(hù)，介紹ai及云計(jì)算產(chǎn)品，落地合作機(jī)會(huì)點(diǎn) -組建銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 任職要求： -本科及以上學(xué)歷，不少于5年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，豐富的區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) -擁有ai及云業(yè)務(wù)客戶(hù)及合作伙伴拓展和銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) -擁有區(qū)域市場(chǎng)人脈資源，善于人際關(guān)系經(jīng)營(yíng)，具備良好的商務(wù)談判能力和商業(yè)洞察力 -具備成熟的行業(yè)認(rèn)知和解決方案，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)、ai、零售等行業(yè)客戶(hù)資源以及開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立拓展商機(jī)、跟蹤并完成項(xiàng)目的能力與經(jīng)驗(yàn) -自驅(qū)力強(qiáng)，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，具備狼性，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，愿意出差 -有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品與解決方案業(yè)務(wù)落地，根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，打造標(biāo)桿項(xiàng)目，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，落實(shí)區(qū)域產(chǎn)品與解決方案業(yè)務(wù)的策略制定、拓展賦能，提升公司在區(qū)域、行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品與解決方案業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程管理，制定各銷(xiāo)售階段的差異化競(jìng)爭(zhēng)策略并通過(guò)實(shí)施推動(dòng)訂單獲??； 4、基于公司轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品與解決方案類(lèi)新業(yè)務(wù)模式探索，管理并發(fā)展內(nèi)外部合作伙伴的良好關(guān)系，搭建并維護(hù)區(qū)域業(yè)務(wù)生態(tài)資源，提高合作滿(mǎn)意度； 5、保持對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)的高度敏感，持續(xù)增強(qiáng)行業(yè)產(chǎn)品與解決方案know-how，密切關(guān)注市場(chǎng)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)； 6、定期復(fù)盤(pán)，持續(xù)提高銷(xiāo)售效率和生產(chǎn)力。 任職要求： 1、具有七年以上it銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)級(jí)客戶(hù)銷(xiāo)售模式，有客戶(hù)資源，有服務(wù)銷(xiāo)售背景優(yōu)先。 2、優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力，以及推動(dòng)協(xié)作部門(mén)部門(mén)解決問(wèn)題的能力。 3、洞悉市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，理解it行業(yè)（教育、金融、政府、制造、電信及互聯(lián)網(wǎng)）業(yè)務(wù)場(chǎng)景與需求，對(duì)軟件、硬件和服務(wù)產(chǎn)品有很深的理解，能夠深入洞察客戶(hù)需求，梳理并引導(dǎo)客戶(hù)需求。 4、具備區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。 5、優(yōu)秀的市場(chǎng)商機(jī)敏銳度和洞察力。 6、出色銷(xiāo)售業(yè)績(jī)表現(xiàn)：在銷(xiāo)售高價(jià)值方案、贏取戰(zhàn)略客戶(hù)、贏取大單等方面表現(xiàn)突出。 7、能適應(yīng)短途出差。

職位描述：

職責(zé)描述： -華東互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)云產(chǎn)品的落地推廣：結(jié)合百度智能云產(chǎn)品的特點(diǎn)以及客戶(hù)的具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景，制定針對(duì)性的解決方案；需要跟進(jìn)產(chǎn)品推廣落地，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)字負(fù)責(zé) -負(fù)責(zé)拓展華東地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)：對(duì)接合作機(jī)構(gòu)需求梳理、反饋，并制定解決方案；組織相關(guān)資源，完成需求的處理并跟進(jìn)落地；做好資源的維護(hù)和拓展 -負(fù)責(zé)歸類(lèi)總結(jié)需求，有效傳達(dá)給產(chǎn)品和研發(fā)，并有效推進(jìn)需求解決方案的落地 -了解行業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，為客戶(hù)提供顧問(wèn)型方案型銷(xiāo)售服務(wù) 任職要求： -本科及以上學(xué)歷，對(duì)于ai+云計(jì)算等行業(yè)應(yīng)用有深刻認(rèn)識(shí) -具有5年及以上泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有公有云銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -熟悉云計(jì)算領(lǐng)域業(yè)務(wù)模式，并具備一定泛互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)資源和渠道 -具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售能力、客戶(hù)談判技巧，有大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -樂(lè)觀(guān)、積極進(jìn)取、為人正直，敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn) -自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng)，善于解決問(wèn)題并與團(tuán)隊(duì)合作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，并對(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程管理負(fù) 責(zé)，以確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供無(wú)與倫比的購(gòu)買(mǎi)及服務(wù)體驗(yàn)，對(duì)門(mén)店服務(wù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)，提升車(chē)主品牌粘性與滿(mǎn)意度； 3、確保團(tuán)隊(duì)提供良好的試駕體驗(yàn)，回訪(fǎng)試駕滿(mǎn)意度與進(jìn)展，推進(jìn)顧客下單成交； 4、監(jiān)督，輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，開(kāi)展績(jī)效管理，提升并發(fā)展員工能力；做定期培訓(xùn)，培養(yǎng)車(chē)業(yè)務(wù)精英并有效輸出人才。 崗位要求 1、1年以上零售、大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對(duì)汽車(chē)行業(yè)、對(duì)華為品牌與產(chǎn)品具有高度的熱情，意愿在新能源汽車(chē)產(chǎn)品銷(xiāo)售及服務(wù)方面長(zhǎng)期發(fā)展； 3、具備良好服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，善于傾聽(tīng)；有較好的人際交往能力； 4、具備c2及以上駕駛證資格，原則上實(shí)際駕齡超過(guò)1年。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、遵照總部及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展工作規(guī)劃，結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際，執(zhí)行可行的落地方案； 2、執(zhí)行既定規(guī)劃，在執(zhí)行中創(chuàng)新，推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)及人力目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的整體運(yùn)營(yíng)和管理，合規(guī)、有序、持續(xù)經(jīng)營(yíng)； 4、定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，優(yōu)化銷(xiāo)售策略。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、快消、地產(chǎn)行業(yè)5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、遵照總部及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展工作規(guī)劃，結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際，執(zhí)行可行的落地方案； 2、執(zhí)行既定規(guī)劃，在執(zhí)行中創(chuàng)新，推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)及人力目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的整體運(yùn)營(yíng)和管理，合規(guī)、有序、持續(xù)經(jīng)營(yíng)； 4、定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，優(yōu)化銷(xiāo)售策略。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、快消、地產(chǎn)行業(yè)5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、遵照總部及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展工作規(guī)劃，結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際，執(zhí)行可行的落地方案； 2、執(zhí)行既定規(guī)劃，在執(zhí)行中創(chuàng)新，推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)及人力目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的整體運(yùn)營(yíng)和管理，合規(guī)、有序、持續(xù)經(jīng)營(yíng)； 4、定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，優(yōu)化銷(xiāo)售策略。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、快消、地產(chǎn)行業(yè)5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、遵照總部及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展工作規(guī)劃，結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際，執(zhí)行可行的落地方案； 2、執(zhí)行既定規(guī)劃，在執(zhí)行中創(chuàng)新，推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)及人力目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的整體運(yùn)營(yíng)和管理，合規(guī)、有序、持續(xù)經(jīng)營(yíng)； 4、定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，優(yōu)化銷(xiāo)售策略。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、快消、地產(chǎn)行業(yè)5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司 SEM 賬戶(hù)的推廣及 SEO 工作，制定搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)策略；

2、根據(jù)公司產(chǎn)品品類(lèi)進(jìn)行賬戶(hù)搭建和關(guān)鍵詞挖掘，提高關(guān)鍵詞到落地頁(yè)的相關(guān)性；

3、跟蹤、分析引入的 SEM/SEO 流量，優(yōu)化網(wǎng)站架構(gòu)，提升網(wǎng)站在搜索引擎的排名和流量；

4、接觸過(guò)部分海外投流平臺(tái)。

任職要求：

1. 本科學(xué)歷，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 企業(yè)主要平臺(tái)包括百度、360、Google；

3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

中國(guó)迪士尼商店-陸家嘴旗艦店是由滿(mǎn)載著深受人們喜愛(ài)的商品和服務(wù)所組成的世界一流的舞臺(tái)，我們?cè)谶@里一起分享歡樂(lè)與感動(dòng)，并共同成長(zhǎng)。
-卓越的客戶(hù)服務(wù)是我們的標(biāo)準(zhǔn)
-誠(chéng)信與透明是我們的導(dǎo)向
-我們堅(jiān)持品質(zhì)，價(jià)值與創(chuàng)新

我們希望你能了解的崗位基本職責(zé)：
-為顧客介紹迪士尼商品并提供高質(zhì)量的客戶(hù)服務(wù)
-遵守迪士尼商店各項(xiàng)準(zhǔn)則（例如顧客服務(wù)視覺(jué)陳列和收銀/收貨處理）以體現(xiàn)迪士尼品牌承諾
-確保商店環(huán)境及商品擺放整潔有序, 協(xié)調(diào)門(mén)店陳列以幫助體現(xiàn)所要陳述的迪士尼故事
-與商店領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)溝通，與同事實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同創(chuàng)造充滿(mǎn)活力的工作氛圍以完成公司目標(biāo)
-積極參與商店員工培訓(xùn)工作，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，以提高工作績(jī)效
-分享意見(jiàn)并且發(fā)展創(chuàng)新思維，積極提供所有有益于商店運(yùn)營(yíng)的相關(guān)建議
-與所有喜愛(ài)迪士尼的顧客、其余商店員工和品牌相關(guān)人士坦誠(chéng)相待，時(shí)刻都保持尊重他人的態(tài)度
-主動(dòng)融入到一個(gè)能夠包容所有門(mén)店員工以及多元才能的環(huán)境
-參與所有能夠?qū)﹂T(mén)店內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部社會(huì)產(chǎn)生積極影響的活動(dòng)

我們希望你能具備的素養(yǎng)：
-具有清晰高效的溝通能力，熱愛(ài)與顧客交流溝通
-注重細(xì)節(jié)，能夠?qū)㈩櫩秃凸ぷ魅蝿?wù)置于首要位置
-擁有良好的時(shí)間管理，組織能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)力
-注重團(tuán)隊(duì)合作，在團(tuán)隊(duì)合作中具有服務(wù)精神
-上班必須保持穿戴整齊，形象專(zhuān)業(yè)
-為滿(mǎn)足包括周末調(diào)班、盤(pán)點(diǎn)等需求，必須能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間制
-根據(jù)業(yè)務(wù)需求會(huì)增加其他相應(yīng)職責(zé)

我們能提供給到你的：
-每月基礎(chǔ)工資：4500元（稅前） 18元/出勤日 餐費(fèi)補(bǔ)貼
-季度績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)商品陳列、整理及倉(cāng)庫(kù)管理；
2.商品訂貨、接貨、驗(yàn)收、入庫(kù)歸類(lèi)、盤(pán)點(diǎn)；
3.門(mén)店線(xiàn)下顧客接待服務(wù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、收銀、會(huì)員拓新；
4.通過(guò)平臺(tái)訂單的接單、揀貨、訂單跟蹤完成履約服務(wù)流程；
5.商品安全管理和商品效期管理。
招聘要求：
1.20-40歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.善于溝通、態(tài)度積極、時(shí)間觀(guān)念強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)；
3.熱愛(ài)零售行業(yè)、具備外賣(mài)平臺(tái)操作及零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，具有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：
1、基本薪資＋績(jī)效＋提成，綜合薪資5000-7000;
2、相關(guān)福利：五險(xiǎn)、帶薪休假、培訓(xùn)提升、名酒品鑒、節(jié)日福利、內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠、戶(hù)外拓展等
作息時(shí)間：早班11:00-18:00，晚班18:00-凌晨1:00 全班11:00-凌晨1:00，上二休一
晉升機(jī)制：普通店員-優(yōu)秀店員-卓越店員-城市主管-城市經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-門(mén)店銷(xiāo)售總監(jiān)

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)estingarea 產(chǎn)品的全球認(rèn)證工作，主導(dǎo)與外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)的對(duì)接，確保產(chǎn)品高效獲得市場(chǎng)準(zhǔn)入
2、深度參與系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)交互與流程線(xiàn)上化，提升整體運(yùn)作效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
3、主導(dǎo)訂單全流程的體系化建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化，重點(diǎn)攻克異常處理與風(fēng)險(xiǎn)管控等核心挑戰(zhàn)。通過(guò)高效的跨部門(mén)協(xié)同與資源調(diào)度，驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策，以提升整體運(yùn)營(yíng)效率與客戶(hù)滿(mǎn)意度
任職資格:
1、基本條件
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、電子商務(wù)、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
技能：熟練掌握Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等高級(jí)功能）、Word、PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；精通ERP（如SAP、金蝶）、WMS等訂單管理系統(tǒng)操作
2、核心能力
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：對(duì)數(shù)字敏感，具備高度的責(zé)任心與細(xì)節(jié)把控能力，能有效降低訂單錄入及履約過(guò)程中的錯(cuò)誤率
溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與資源整合能力，能快速推動(dòng)問(wèn)題解決，應(yīng)對(duì)多角色協(xié)作場(chǎng)景
問(wèn)題解決：具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，面對(duì)訂單異常能快速定位原因并制定可行方案，抗壓性強(qiáng)
流程思維：具備流程優(yōu)化意識(shí)，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、高效化改進(jìn)
加分項(xiàng)：具備AI工具應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)（如智能預(yù)測(cè)、自動(dòng)化流程搭建）、英語(yǔ)流利（適用于國(guó)際訂單業(yè)務(wù)）者優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理要求，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理及分析，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中存在的缺陷和不足，提出產(chǎn)能和質(zhì)效優(yōu)化建議； 2.負(fù)責(zé)建立和完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表，按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布報(bào)表信息； 3.收集作業(yè)團(tuán)隊(duì)的報(bào)表系統(tǒng)需求，編寫(xiě)需求書(shū)，配合項(xiàng)目人員開(kāi)展各項(xiàng)測(cè)試及生產(chǎn)驗(yàn)證工作； 4.協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)制作分析報(bào)告，負(fù)責(zé)提供其它數(shù)據(jù)支持。 崗位要求： 全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上金融行業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉信用卡或場(chǎng)景消費(fèi)貸的業(yè)務(wù)操作流程； 精通各種數(shù)據(jù)處理軟件和數(shù)據(jù)表格軟件，具備催收、核查、審批、監(jiān)控、案件調(diào)查等銀行零售數(shù)據(jù)報(bào)表類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和責(zé)任心。

職位描述：

【Position Summary】

1, Daily download customers order from 3rd party marketplace to internal ERP system, make sure master data (price, products, customer) consistent in two systems.

2, Confirm delivery to customer status and related invoice checking with customers.

3,On line support desk for customer’s questions, about price, products, delivery status and so on, identify opportunity for service level and customer satisfaction improvement and realization.

4, Problem shooting in daily quote to cash(QTC) fulfillment process, identify and investigate daily outstanding and escalate issues, cooperate with relevant functions to work out solution.

5, Executing data verification