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職位描述：

硬件 電源 逆變器 變頻器 光伏 儲能 UPS 車載電源 OBC 充電樁 伺服

分布式光伏 光儲充都在做

功率變換功率控制 功率變換 電源硬件類 硬件開發(fā) ***有逆變器和儲能產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗 DCDC ACAC電源開發(fā)
PCS 變換器 變流器 DCAC DCDC 光伏 逆變器 車載電源 功率變換 光伏逆變器 車載電源 PCS變流器 儲能系統(tǒng) DCAC DCDC變換器

17級以上 畫板 器件選型 還要有 儲能技術(shù)發(fā)展方向 產(chǎn)品下一代規(guī)劃
開發(fā)單板 變壓器 電桿 逆變器儲能關(guān)鍵拓撲 參數(shù)計算

汽車可以 大功率可以 車載也可以 拓撲上面類似 不局限逆變器電源 功率不限制
做電源逆變器的廠家

（硬件軟件算法 光伏開發(fā) 功率硬件 測試 維護 技術(shù)開發(fā) 預(yù)研 解決方案SE）正式編制非OD，關(guān)鍵稀缺人才15-18級，高端人才19-21級；base地多個城市可選（上海、深圳、東莞、西安）


硬件工程師電源工程師研發(fā)工程師 測試
電氣工程師電子工程師電力工程師


硬件崗位（電源）關(guān)鍵詞：電流 逆變器 變流器 充電樁 電驅(qū)動 控制器（電控）UPS 變頻器 儲能 電子電力變壓器 DC-DC DC-AC -AC-DC



智能光伏產(chǎn)品部 功率變換技術(shù)工程師 硬件類 50 17級-高級工程師A,18級-主任工程師 功率變換技術(shù)工程師：

東莞-南方工廠
團泊洼
深圳-安托山
上海-，曼卡科技園，未來在青浦
西安-錦業(yè)路

負責(zé)逆變器產(chǎn)品功率變換及其關(guān)鍵技術(shù)技術(shù)分析與設(shè)計，識別新技術(shù)與機會點，實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)突破和技術(shù)Ready；
1、識別逆變器功率變換技術(shù)的發(fā)展方向和突破點，輸出技術(shù)規(guī)劃；精通寬禁帶半導(dǎo)體特性及應(yīng)用，能夠通過器件、封裝、電路、拓撲等創(chuàng)新技術(shù)構(gòu)建領(lǐng)先的系統(tǒng)技術(shù)競爭力；
2、主導(dǎo)逆變器功率變換技術(shù)項目的規(guī)劃與開發(fā)，在大規(guī)模并網(wǎng)/離網(wǎng)設(shè)備并聯(lián)運行穩(wěn)定性控制技術(shù)、功率變換拓撲、核心器件、控制算法等方面實現(xiàn)技術(shù)突破，構(gòu)筑N X技術(shù)競爭力；
3、分析業(yè)界功率變換技術(shù)領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài)，進行逆變器功率變換技術(shù)領(lǐng)域的專利布局； 1、具有豐富的電力電子功率變換設(shè)計經(jīng)驗，精通DC/DC，DC/AC功率變換拓撲及控制技術(shù)；熟悉并網(wǎng)逆變器/UPS/變頻器功率變換系統(tǒng)損耗分析和關(guān)鍵器件選型與設(shè)計；功率段：50KW以上（上海）
2、熟悉用于并網(wǎng)整流器、逆變器或者電機控制的自動控制系統(tǒng)理論，并具有相應(yīng)的控制系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗；熟悉逆變器并網(wǎng)算法技術(shù)和大規(guī)模新能源電網(wǎng)接入穩(wěn)定性分析與建模技術(shù)；
3、熟悉微電網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)與控制技術(shù)，具有使用Matlab等仿真軟件進行系統(tǒng)建模和優(yōu)化設(shè)計的經(jīng)驗。

職位描述：

具體部門 備注：崗位名稱 實際對應(yīng)領(lǐng)域 需求人數(shù) 崗位職級 主要職責(zé) 能力要求 智能光伏產(chǎn)品部 功率變換技術(shù)工程師 硬件類 40 15級-工程師A,16級-高級工程師B 功率變換技術(shù)工程師
1、負責(zé)電源類產(chǎn)品電路的設(shè)計研發(fā)，包括方案設(shè)計、原理圖繪制、PCB布線和關(guān)鍵元件選型；
2、負責(zé)光伏逆變器、儲能變流器、DCDC等產(chǎn)品功率硬件拓撲優(yōu)化，器件替代選型，維護版本研發(fā)；
3、收集、識別系統(tǒng)失效案例，分析系統(tǒng)失效等效測試環(huán)境，協(xié)助驗證工程師構(gòu)建系統(tǒng)等效測試攔截能力；
4、識別版本質(zhì)量風(fēng)險，輸出版本測試用例設(shè)計，對交付版本質(zhì)量負責(zé)，保障產(chǎn)品在網(wǎng)穩(wěn)定運行。 1、掌握持續(xù)集成基礎(chǔ)知識，理解迭代計劃，以及敏捷項目中如何制定迭代計劃；
2、熟悉硬件生命周期管理基本概念及知識，能夠?qū)⑾嚓P(guān)規(guī)則應(yīng)用于具體工作；
3、電力電子、電氣工程及其自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

4、認證類、測試相關(guān)、自動化開發(fā)（C語言、Python）——測試-
5. 預(yù)研和創(chuàng)新類，單點技術(shù)突破或者驗證，博士優(yōu)先——技術(shù)開發(fā)--
6. 器件（IGBT、IC）、熱設(shè)計、半導(dǎo)體封裝——維護——

地點 上海、深圳、東莞、西安 東莞-南方工廠
團泊洼
深圳-安托山
上海-，曼卡科技園，未來在青浦
西安-錦業(yè)路

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商質(zhì)量管理
1)負責(zé)建立、實施和維護供應(yīng)商（含服務(wù)商）質(zhì)量管理體系，包括供應(yīng)商的審計、評估、批準(zhǔn)、定期回顧和退出機制。
2)主導(dǎo)或參與對物料、委托生產(chǎn)、委托檢驗及其他關(guān)鍵供應(yīng)商的現(xiàn)場審計與書面審計，出具審計報告并跟蹤整改措施。
3)負責(zé)合格供應(yīng)商名錄的建立、動態(tài)維護與定期更新，確保采購活動均在合格名錄內(nèi)進行。
4)管理供應(yīng)商檔案，確保所有供應(yīng)商資質(zhì)證明、審計記錄、質(zhì)量協(xié)議等文件齊全、有效并歸檔。
5)負責(zé)起草、審核并與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議，明確雙方的質(zhì)量責(zé)任，并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行。
2、物料質(zhì)量管理
1)負責(zé)建立和實施物料分級管理策略，根據(jù)物料對產(chǎn)品質(zhì)量的風(fēng)險影響程度制定差異化的管控標(biāo)準(zhǔn)。
2)參與制定和修訂物料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（包括原料、輔料、包裝材料等），確保標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、合規(guī)且滿足生產(chǎn)工藝要求。
3)負責(zé)公司物料編碼系統(tǒng)的質(zhì)量相關(guān)管理，確保編碼規(guī)則的統(tǒng)一和準(zhǔn)確應(yīng)用。
4)負責(zé)物料的評價與放行審核：對供應(yīng)商提供的檢驗報告書（COA）進行審核，評估物料檢驗結(jié)果是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，作為物料放行的重要依據(jù)。
5)參與物料相關(guān)偏差、投訴的調(diào)查和處理，確保根本原因被識別并有效糾正。

崗位要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：
1)6年以上制藥行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3-5年以上質(zhì)量保證（QA）工作經(jīng)驗。
2)至少2年供應(yīng)商與物料質(zhì)量管理，并具有主導(dǎo)供應(yīng)商審計的經(jīng)驗。
3、知識技能：
1)深刻理解藥品GMP及相關(guān)法規(guī)對供應(yīng)商管理和物料控制的要求。
2)熟悉生物制品（抗體、ADC）生產(chǎn)工藝和物料特性，能準(zhǔn)確進行風(fēng)險分析和物料分級。
3)具備良好的審計技巧和文件撰寫能力，能獨立完成供應(yīng)商審計報告和質(zhì)量協(xié)議。
4)熟練使用辦公軟件，有使用ERP或QM系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)
1.熟悉工藝開發(fā)需求，制定工藝規(guī)范（spec、SOP），與刻蝕、光刻模組共同完成模塊與集成工藝開發(fā)；
2.設(shè)計實驗split，對產(chǎn)品的數(shù)據(jù)整理后形成報告，分析問題，定位問題，提出工藝改進方案，以達到設(shè)計要求、提升良率、改善可靠性、降低成本效益；
3.跟蹤流片進度，控制開發(fā)進度，解決工藝異常問題（如缺陷、均勻性、關(guān)鍵尺寸控制等），規(guī)避工藝開發(fā)過程中的風(fēng)險，協(xié)助新工藝從研發(fā)向量產(chǎn)轉(zhuǎn)移，確保工藝穩(wěn)定性和可重復(fù)性；
4.將工作中的技術(shù)亮點撰寫成專利，提升技術(shù)影響力；跟蹤行業(yè)趨勢，提出技術(shù)路線建議，提升技術(shù)競爭力；
5.對助理工程師和工程師進行專業(yè)知識與經(jīng)驗的分享，完成交辦的其他事務(wù)。

任職資格
1.博士學(xué)歷，理工科背景，集成電路/微電子/材料/物理等理工類相關(guān)領(lǐng)域；
2.0~3年半導(dǎo)體工藝開發(fā)經(jīng)驗；
3.熟悉0.11μm及以下工藝制程優(yōu)先；精通至少一種核心工藝模塊（如光刻、刻蝕、薄膜等）；
4.扎實的半導(dǎo)體器件、制造與工藝知識，熟悉數(shù)據(jù)分析軟件JMP等；
5.較強的項目管理、組織協(xié)調(diào)、跨部門溝通和抗壓能力；
6.具備強烈的解決問題意識和和團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
供應(yīng)計劃：Supply Planner需要負責(zé)確保從設(shè)計階段到規(guī)劃階段的產(chǎn)品能夠按時推出，這包括對指定產(chǎn)品類別和供應(yīng)商的供應(yīng)計劃進行規(guī)劃、管理和監(jiān)控?? ?? 。此外，他們還需要通過協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的行動來保證運營能力，確保高質(zhì)量的產(chǎn)能數(shù)據(jù)，并持續(xù)處理異常情況?? ??
績效管理：在績效管理方面，Supply Planner需參與制定和執(zhí)行采購策略以降低成本、優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系并確保供應(yīng)鏈的韌性?? 同時，他們也負責(zé)談判合同、監(jiān)督供應(yīng)商表現(xiàn)評估以及采取措施提高供應(yīng)鏈的整體效率
持續(xù)改進與項目：為了實現(xiàn)持續(xù)改進，Supply Planner應(yīng)分析實際結(jié)果與計劃之間的差異，并將這些發(fā)現(xiàn)傳達給組織內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)層，幫助做出更好的財務(wù)決策?? ??。此外，還可能涉及到領(lǐng)導(dǎo)大規(guī)模項目的交付，在整個售前周期內(nèi)生成新的業(yè)務(wù)機會，并專注于供應(yīng)鏈規(guī)劃領(lǐng)域的創(chuàng)新??
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)包括供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等?
工作經(jīng)驗
初級到中級：通常要求1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗，如供應(yīng)鏈計劃、采購、倉配等工作??
高級或總監(jiān)級：通常要求3-5年以上的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先?? 。
其他要求
技能：良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉使用Excel、PowerBI等數(shù)據(jù)分析工具，以及ERP系統(tǒng)??
跨部門協(xié)調(diào)能力：較強的跨部門組織協(xié)調(diào)能力和溝通
語言能力：英語讀寫良好，部分崗位可能要求更高的英語水平?? ??

職位描述：

工作職責(zé) 1.協(xié)助技術(shù)文檔工程師收集產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)信息，包括產(chǎn)品功能、操作流程、技術(shù)參數(shù)等，與研發(fā)、測試等部門溝通確認細節(jié)，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 2.參與技術(shù)文檔的撰寫與編輯工作，如產(chǎn)品使用手冊、安裝指南、API 文檔等，按照公司文檔規(guī)范和格式要求，完成文檔的初稿撰寫、內(nèi)容補充和格式調(diào)整。 3.對已完成的技術(shù)文檔進行校對和審核，檢查文字表述、邏輯結(jié)構(gòu)、技術(shù)術(shù)語使用等方面是否存在問題，提出修改建議并協(xié)助完善，保證文檔質(zhì)量。 4.協(xié)助進行技術(shù)文檔的版本管理，記錄文檔的更新歷史、修改內(nèi)容和版本號，確保各版本文檔的有序存儲和便捷查詢。 5.參與文檔相關(guān)的輔助工作，如收集用戶對技術(shù)文檔的反饋意見，整理并反饋給相關(guān)負責(zé)人；協(xié)助制作文檔配套的圖示、截圖等素材，提升文檔的可讀性和易用性。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與技術(shù)文檔相關(guān)的臨時性工作任務(wù)。 任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè)：碩士及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、軟件工程、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，研一、研二學(xué)生均可。 2.技能要求 ?具備良好的文字表達能力和邏輯思維能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地組織和呈現(xiàn)技術(shù)內(nèi)容。 ?熟悉常用的辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，會使用 Markdown、Adobe Acrobat 等文檔編輯工具者優(yōu)先。 ?對技術(shù)文檔撰寫有一定的興趣和認知，了解技術(shù)文檔的基本規(guī)范和寫作方法。 ?具備基本的英語閱讀能力，能夠讀懂英文技術(shù)資料和文檔 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助銷售做好銷售合同的簽訂，跟蹤合同進展 2、整理客戶需求上報相關(guān)部門（工程、技術(shù)等）并及時跟蹤落實情況 3、按規(guī)定程序下達發(fā)貨任務(wù)單 4、按時做好訂單溝通及發(fā)貨工作 5、按時開具銷售發(fā)票并協(xié)助銷售做好回款工作 6、做好零公里售后服務(wù)工作 7、做好相關(guān)合同、訂單以及相關(guān)其他文檔的整理工作 8、協(xié)助做好銷售人員出差費用報銷整理審核工作 9、做好部門日常辦公事務(wù)工作 10、按時完成銷售月度、季度、年度報表 11、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投票文件 12、協(xié)助銷售人員、PMC做好月度、季度、年度銷售預(yù)測工作 13、負責(zé)售后服務(wù)的二次索賠 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、專科，本科及以上學(xué)歷 2、有責(zé)任心、較強的溝通能力、工作積極主動 工作時間：8:30——17:15，雙休，包午餐，可提供住宿 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.了解客戶需求，收集客戶反饋信息，結(jié)合公司產(chǎn)品性能，設(shè)計解決方案；
2.為全國銷售體系（含經(jīng)銷商/辦事處/合作伙伴）提供專業(yè)技術(shù)支持，組織實施系統(tǒng)演示；
3.搭建售后技術(shù)服務(wù)體系，解決客戶軟件應(yīng)用問題，建立技術(shù)問題知識庫；
4.PLC程序編寫，現(xiàn)場軟件安裝、配置和調(diào)試工作；
5.熟悉工業(yè)自動化控制理論，負責(zé)現(xiàn)場工控設(shè)備與公司產(chǎn)品的安裝、聯(lián)調(diào)；
6.執(zhí)行設(shè)備全生命周期管理，實施硬件狀態(tài)監(jiān)測、故障診斷及現(xiàn)場技術(shù)維護。

崗位要求：
1.工業(yè)自動化設(shè)備技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備機械設(shè)計、PLC方面能力，有實操經(jīng)驗。有標(biāo)識設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.優(yōu)秀的邏輯思考、問題分析和解決及抗壓能力?？绮块T協(xié)同能力、擅長技術(shù)語言轉(zhuǎn)化、團隊合作和敬業(yè)精神，具有強烈的責(zé)任心與上進心，開朗樂觀，工作積極主動，熱衷于技術(shù)工作，對技術(shù)有好奇心，學(xué)習(xí)能力強。

職位描述：

【上海特斯拉】最全招聘9大部門全力開啟 新需求，生產(chǎn)班長， 1. 沖壓部門，操作工普工 2 焊接部門，普工，鈑金技師 3 涂裝車間，普工，設(shè)備微信技師，點部技師 4 總裝車間，普工，設(shè)備維修技師 5 動力車間，普工，設(shè)備維修技師 6 物流部，普工，叉車工 7 質(zhì)量部，質(zhì)檢 8 安保部，安保員 9 設(shè)施運營部，機械維修技師，電氣維修技師，消防設(shè)施維修技師，物業(yè)維修技師，污水處理技師， 18－35歲以下普工，40歲以下技術(shù)工，自行根據(jù)條件選崗位 現(xiàn)在招的是正式工， 繳五險一金，底薪5400～6500，月綜合工資8000左右，績效，崗位補貼，季度獎，半年獎，年終獎，年底分紅4萬～5萬 各工種工資、福利，根據(jù)各技術(shù)崗位不同，具體面試 有相關(guān)工作經(jīng)驗或汽車、汽配廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先。全上海都有班車， 找我要報名資料，提前報名

職位描述：

崗位職責(zé)：1、按照檢驗作業(yè)指導(dǎo)書和圖紙的要求對鈑金生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、操作過程中的工藝執(zhí)行情況進行嚴格控制。？2、認真做好檢驗記錄，及時向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進行質(zhì)量異常信息反饋和報告。？？3、負責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)車間實施返工。杜絕不合格品流入下道工序，出現(xiàn)不合格品要及時反饋，并做好記錄。4、嚴格執(zhí)行不合格品控制程序?qū)Σ缓细衿愤M行標(biāo)識、隔離和處置。？？？5、正確使用和保管好檢測器具、相關(guān)文件、圖章和記錄？。6、編制測量設(shè)備操作規(guī)程及維護保養(yǎng)制度，并按時對測試設(shè)備進行維護保養(yǎng)，做好記錄。7、做好首件檢驗、過程巡檢和轉(zhuǎn)序檢驗，及時制止有可能造成不合格品發(fā)生的行為，努力做到預(yù)防為主。？？8、督促、指導(dǎo)生產(chǎn)工人按圖樣或樣件、標(biāo)準(zhǔn)、工藝、操作規(guī)程進行生產(chǎn)。任職要求：1、高中或以上學(xué)歷，視力良好。2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會看圖紙，有相關(guān)電子電器或鈑金檢驗工作經(jīng)歷優(yōu)先3、吃苦耐勞，服從管理，并能熟練使用各種相關(guān)測量工具。 年齡要求：28-40歲 職能類別：質(zhì)檢員/測試員(QC)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、按照檢驗作業(yè)指導(dǎo)書和圖紙的要求對鈑金生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、操作過程中的工藝執(zhí)行情況進行嚴格控制。?2、認真做好檢驗記錄，及時向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進行質(zhì)量異常信息反饋和報告。??3、負責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)車間實施返工。杜絕不合格品流入下道工序，出現(xiàn)不合格品要及時反饋，并做好記錄。4、嚴格執(zhí)行不合格品控制程序?qū)Σ缓细衿愤M行標(biāo)識、隔離和處置。???5、正確使用和保管好檢測器具、相關(guān)文件、圖章和記錄?。6、編制測量設(shè)備操作規(guī)程及維護保養(yǎng)制度，并按時對測試設(shè)備進行維護保養(yǎng)，做好記錄。7、做好首件檢驗、過程巡檢和轉(zhuǎn)序檢驗，及時制止有可能造成不合格品發(fā)生的行為，努力做到預(yù)防為主。??8、督促、指導(dǎo)生產(chǎn)工人按圖樣或樣件、標(biāo)準(zhǔn)、工藝、操作規(guī)程進行生產(chǎn)。任職要求：1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會看圖紙，有相關(guān)電子電器或鈑金檢驗工作經(jīng)歷優(yōu)先；2、吃苦耐勞，服從管理，并能熟練使用各種相關(guān)測量工具。 年齡要求：25-45歲 職能類別：質(zhì)檢員/測試員(QC)

職位描述：

1.進行藥物生產(chǎn)色譜儀器分析項目的檢驗工作并開具報告單。
2.嚴格執(zhí)行色譜分析操作規(guī)程及管理規(guī)程，按規(guī)范填寫原始記錄，對原始數(shù)據(jù)負責(zé)。
3.對QC色譜儀器實驗室各類分析儀器進行日常維護保養(yǎng)和自校。
4.參與實施各類工藝驗證、設(shè)備清潔驗證中的色譜分析項目。
5.起草、修訂相關(guān)檢驗SOP及儀器設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作程序。
6.對檢驗過程中產(chǎn)生的異常情況及數(shù)據(jù)及時上報給質(zhì)量檢驗主管，并進行自查。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.1參與藥廠項目設(shè)計中實驗室的規(guī)劃，進行儀器選型并提供清單，配合采購?fù)瓿蓛x器采購。
1.2負責(zé)公司采購儀器的FAT，參與其他設(shè)備的FAT，根據(jù)公司安排完成儀器及設(shè)備相關(guān)文件的收集，整理及修改。
1.3制訂常規(guī)品種及一般儀器的檢驗標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、維護保養(yǎng)規(guī)程及相應(yīng)記錄。
1.4制定儀器確認方案。
1.5 負責(zé)或參與工藝用水、潔凈蒸汽、潔凈氣體的驗證方案的起草與修訂。
1.6 負責(zé)或參與潔凈廠房、空調(diào)凈化系統(tǒng)的驗證方案的起草與修訂。
1.7 參與公司質(zhì)量體系的建立。
1.8 給業(yè)務(wù)團隊提供技術(shù)支持。
1.9 完成公司臨時指定的工作。
崗位要求
1.1熟悉法規(guī)，***了解USP/EP等。
1.2三年以上工作經(jīng)驗，***做過化藥。

職位描述：

工作職責(zé):
1.負責(zé)制定所轄設(shè)備定期維護、保養(yǎng)計劃及檢修方案，跟蹤落實檢修進度與質(zhì)量，確保符合電廠安全運行規(guī)范。
2.負責(zé)所轄設(shè)備發(fā)生事故、故障、異常時的分析處理，及時進行搶修，確保所轄設(shè)備正常投運。
3.負責(zé)記錄和匯總所轄設(shè)備的技術(shù)臺賬、檢修臺帳，確保本崗位相關(guān)的技術(shù)資料的完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性。
4.負責(zé)完成所轄設(shè)備的備品備件管理工作，確保關(guān)鍵備件供應(yīng)及時，滿足維護檢修需求。
5.負責(zé)配合開展設(shè)備技術(shù)改造、升級工作，參與方案研討與實施，提升設(shè)備運行效率與可靠性。
6.配合開展部門其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.年齡范圍：年齡35-45周歲，身體健康，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄。
2.教育背景：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，熱能與動力工程或金屬材料相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗：具備8年及以上火電機組鍋爐檢修經(jīng)驗。
4.專業(yè)技能：熟悉電力系統(tǒng)流程及相關(guān)生產(chǎn)情況，了解鍋爐設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)特性、技術(shù)規(guī)范、國家標(biāo)準(zhǔn)、運行要求。熟悉鍋爐受熱面本體維護和檢修流程，具備一定的金屬監(jiān)督檢驗相關(guān)知識和經(jīng)驗者優(yōu)先。具有一定的設(shè)備故障分析、判斷能力和事故處理能力，能夠熟練應(yīng)用Word、Excel等辦公軟件。
5.個人素質(zhì)：誠信正直、認真細致，具備一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，富有良好的團隊合作精神。
6.其他要求：具有中級及以上職稱或技師及以上技能等級。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。